怎么样同时应聘华为售前认证考什么和售后

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-08-01 02:41 标签： 华为售前招聘
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求职意向：计算机网络售前售后服务技术支持-Huawei
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华为售前/售后技术支持工程师面试经验(共246条) 最近更新时间： 09:50:04
18:21:48 | 校园招聘
面试过程：
通过校园招聘去面试华为技术服务工程师，第一轮是群面，分成两组为正方和反方，讨论话题为举国体制是否促进中国体育事业的发展，双方先各自讨论15分钟得到每组的讨论结果，每组各指派一人陈述本组观点，之后组员可以继续补充，之后一组成员可以指出另一种成员观点的漏洞进行攻击，最后面试官让每人选出表现最差和最好的人，这一轮比较简单，我们小组6人只刷掉一个，第二轮技术面试考官让你聊下自己研究生期间的项目，简单画个图展示以下你的理论，然后问了下为什么选择技术服务这个岗位，对华为技服还有什么想要了解的，最后一面综合面面试官比较严肃，直接问为什么没有实习经验和项目经验，研究生期间是不是处于放羊状态，然后针对你的反驳继续刁难，因为第一次经历压力面不是太适应，回答的不是太好被刷掉了，感觉事先准备的不充分
面试官问的面试题：
为什么选择技术服务这个岗位，对华为技服还有什么想要了解的？为什么研究生期间学习成绩不是很好？研究生期间的实习，项目简历上都没写，你凭什么认为华为需要你？
14:08:17 | 招聘会
面试过程：
网上看到海外技术支持，于是投递了简历。首先是HR打电话确认意向，然后开始简单了解情况，比如工作多久，主要工作，为什么离职找新工作。感觉没啥意义，就是走流程。然后预约了下次面试。第一次面试主要就问了下通讯技术的基础，比如无线通讯原理问题，无线有线技术发展史以及未来的发展发现。还问了下能否愿意常驻海外。就结束了。Hr第二次打电话来，反馈结果并预约第二轮英语电面。由中兴海外员工面试，全程英语，自我介绍，问了两个问题，如果在一个新的区域内开展市场工作，需要注意什么。问了团队工作什么比较重要，如何和同事（特别是外籍保持好关系）。偷笑。感觉英语太久没说，不是很流利，但是意思都表达清楚了。
面试官问的面试题：
网上看到海外技术支持，于是投递了简历。首先是HR打电话确认意向，然后开始简单了解情况，比如工作多久，主要工作，为什么离职找新工作。感觉没啥意义，就是走流程。然后预约了下次面试。第一次面试主要就问了下通讯技术的基础，比如无线通讯原理问题，无线有线技术发展史以及未来的发展发现。还问了下能否愿意常驻海外。就结束了。Hr第二次打电话来，反馈结果并预约第二轮英语电面。由中兴海外员工面试，全程英语，自我介绍，问了两个问题，如果在一个新的区域内开展市场工作，需要注意什么。问了团队工作什么比较重要，如何和同事（特别是外籍保持好关系）。偷笑。感觉英语太久没说，不是很流利，但是意思都表达清楚了。
09:50:04 | 社会招聘
面试过程：
1.自我介绍一定要认真准备2.对华为的公司概况，主营业务，企业文化最好在面试前要做足功课，以备不时之需。3、案例分析4、抗压能力测试5、分组讨论
面试官问的面试题：
1、 win2000,win2003个有几个版本，每个版本最新系统补丁包是什么啊?2、 DNS的实现方法?3、 WEB服务器的负载均衡?4、 请问目前市面上常用几种网络操作系统的优缺点?5、 请问你用过那些服务器?请讲述raid0、1、5的特点和优点?6、 请列出下列协议的段口号：HTTP,HTTPS,DNS,FTP,TELNET,PPTP,SMTP，POP3?7、 请问局域网内想要通过UNC路径或者NETBIOS名称访问对方计算机，需要在对方计算机上开放什么协议或者端口?
05:52:38 | 校园招聘
面试过程：
一面：群面，8个人，分两组，简单自我介绍后是为时15分钟讨论，题目是如何motivate员工，15个选项，排序，小组讨论，然后各自派代表阐述。有几点要注意，第一是时间，不可超时，第二是参与度在团队中一定要有自己的角色，第三一定要积极发言，第四决不可too ambitious，让他人没有说话机会或是攻击对方组员。二面：技术面 就简历详细讨论你学过的课程，做过的项目，你擅长的，以及你的优势。要注意，要把自己简历上的项目弄清楚，阐述明白，总结一下自己学过的东西，技术面的面试官真的什么都懂，不要忽悠他三面：综合面 问一些与技术无关，你对公司的理解，职位的理解，你的家庭，你的职业规划，你近几年做个最有意义或记忆最深刻的事情，你的特长，你最崇拜的人 等 坦诚回答就好四面：英语测试，简单 三部分，第一是听力，单选，第二是跟读一个句子，第三是一分钟是discuss a topic
面试官问的面试题：
你认为华为是一个什么样的公司为什么来华为你怎么理解技术支持你的家庭情况你的职业规划你近几年做个最有意义或记忆最深刻的事情你的特长你最崇拜的人
15:21:04 | 网上申请
面试过程：
面试分为5轮，技术面、群面、性格测试、口语测试、一对一面试。技术面试问的都是与通信相关很简单的问题，自己稍微准备下专业知识就可以通过。群面做好自己，扮演好自己的角色，但也没必要默默无闻。里面还会问到自己的不足，大胆说出来就好，但也要将自己如何克服说出来。性格测试和口语测试就是对着电脑回答。一对一很轻松，就是和面试官聊天
面试官问的面试题：
1、计算机网络结构，移动通信的发展2、自己的优缺点，缺点挑一个说出来，人无完人嘛3、是否愿意调剂，出差等等
09:41:55 | 校园招聘
面试过程：
通过校招参加的面试，先笔试再面试，面试有好几面，面试官挺好，技术面比较难，笔试也有难度，面试就问基础的一些问题，还有为什么选择华为，有什么了解，还有家庭情况最后给了offer但是没去 薪资挺好
面试官问的面试题：
学校的课程有什么做过什么项目没有有没有参加过培训你觉得你是个什么样的人技术方面也问了好多记不清了
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