天安保险怎么样人寿全家宝出了意外怎么报保险

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应该是搞错了吧,理财型保险,附加医疗险吧。为什么要买储蓄型保险?
1岁暂时意外险还用不到。应该是搞错了吧,理财型保险,附加医疗险吧。为什么要买储蓄型保险?
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楼主认为的储蓄型保险指的是哪种呢?带分红的产品,然后附加意外医疗和住院医疗吗?
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楼主说的这两类保险都属于医疗保险,又属于费用补偿型保险,意外医疗一般含门急诊,住院医疗也有含门急诊的。一般的含义外门急诊住院医疗的消费型也就100多块每年,同样额度储蓄型,要交2000元,缴费10年,有保到80的有保到终身的。一般的大额住院医疗报销都是消费型,几百元一年,暂无储蓄型。
不好意思,没有储蓄的
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没有储蓄型的意外医疗,这种都是消费型的呀
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储蓄型意外是有的 ,不知道您具体要求? 能聊聊么?
楼主,医疗险是短期消费型保险,没有储蓄型的。就如社保一样,社保其实也是以养老险为主险,附加了医疗及其它,但事实上它也是消费型的。只不过大家一起扣费了,就不知它是消费型的还是储蓄型的。 回到你的话题上,很多人给你做的保障,如果说是储蓄型的,那肯定也是两全险再附加医疗险上去的。医疗险都只能买一年保一年。如意外险也没必要买成储蓄型的,消费型的多便宜呀,20-30万的保额还有1-2万的意外门诊医疗及意外住院津贴,一年也才两三百块左右。如果买成储蓄型的20万的保额也许保费就要上千了,假如同是在买保险后第一二年发现意外,同样赔20万,储蓄型的需要多交了几千元呀,达不到保险最大杠杆化的作用。
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楼主怎么样,
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医疗都是消费型,作为社保补充。
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中国人寿保险公司北京分公司东城收展区部-------这样骗人中国人寿保险公司北京分公司东城收展区部(北京朝外市场街中保大厦10楼在中国人寿大厦旁边的一栋楼)保险经纪人王孝阳主管,据说此人是个“招聘能手”。2016年8月把我招进中国人寿保险公司北京分公司东城收展区部,进来他那个部门后一直让我们招人做主管,说给他3000元,可以帮我们找到人,由于对于保险行业的不了解,于是我给了他2000元预定2个人,过了一个多月这位王主管一直没有帮我招到人。这一个多月期间王孝阳一直在办公室里面讲,说要懂得借力,如果有搞不定的求职者,他可以帮忙谈成功。我联系到一个想做讲师的女性,请王主管帮我去谈谈,结果他和区部经理闫鹏一起谈完后直接把此人放在自己的名下编制(估计是利用闫鹏,他也不知道这个情况)和我就没啥事了。我一看此人不靠谱,让他退还我给他的2000元现金,结果此赖说投资到网站了,没有钱!找了区部闫鹏经理,他说也不太好说他!也和相关领导报告过,均无果。。。。。、
于是10月份左右我提交离职报告申请离职了。当时区部内勤说已办理完所有的手续,我随即离开了公司。中国人寿保险公司央企,很多求职者都是冲着这个牌子去的,可是中国人寿北京分公司东城收展的内部如此暗黑,让人不禁有看法。我只想说的是如果某家公司足够好,员工赶也赶不走的,这样做人做事,只能是自己搞坏自己的名声。面对这样的行为、可恨的是上瞒下欺。
2017年1月份,我去找中国人寿北京分公司东城收展区部,开离职证明,因为保监会规定如果保险代理人离开上一家保险公司不到半年,上一家保险公司须开离职证明,保险代理人才能到另一家保险公司上班。我当时找到中国人寿北京分公司东城收展区部内勤(北京市朝外市场街20号中保大厦10楼),内勤(男)说中国人寿不会开这样的证明,况且你的离职2016年11月份左右就下号了,离职证明中国人寿从来没有开过,没有这个东西。我随即离开了。此后的两个月左右押金退回来了、而离职证明一直没有开。
日,我又找到中国人寿北京分公司东城收展区部的闫鹏主管,开离职证明,他说没有这个证明,开不了,你要去投诉要去网上发帖都可以,随便你,这个证明我不会开给你、一副无赖嘴脸。
日,我找到到了中国人寿保险公司管理收展区部的老总,老总交代内勤,让他们在一周之内办理好这个事情。办公室的工作人员说周二给我打电话。
日,周二,我没有收到中国人寿大厦内勤的电话,4月26日中午我到中国人寿大厦找内勤要我的离职证明,内勤说你们收展的经理提交的工单还没有提交过来,下午我打电话问他说没有收到邮件,所以我又给他发了一封邮件。你去找找东城说展的李鹏经理问问。
日下午,我到中国人寿北京分公司东城收展区部(朝外市场街20号中保大厦)找到李鹏经理,李鹏经理说这个事情我知道了,你礼拜五过来拿离职证明即可。于是我相信了他,我想既然管理了一个区部,说话不会这样不算数吧?
日星期五,我找到中国人寿大厦找内勤要离职证明,内勤说提交是提交了可是没有盖章,你去找李鹏吧。
日星期五,我找到中国人寿保险公司北京分公司东城收展区部,李鹏经理不在,我给他打电话他说让我找收展部的内勤(女),给她打电话,内勤说你的离职证明我正在办理,但是因为总公司的老总不在所以盖不了章,所以估计你要等到下周了。于是我离开了中国人寿保险公司东城收展区部。
这就是我在中国人寿保险公司东城收展区部的真实经历,撇开遇到的骗子不说,在这个公司仅仅待了一个来月,可是半年多了一直没有给离职的员工开离职证明,来来回来的跑了六、七趟,办事效率之低令人惊叹!!或许是你不在我这里干了我就消遣你玩的心里作祟?这一趟趟的折腾人玩。
因为在中国人寿北京分公司东城收展区部待了一个多月,离职后两个月不下工号,后来一月份下工号却一直不给员工开离职证明。导致这半年来都没有办法去别的保险公司工作。也许这就是他们的一贯作风!
作为一个曾经的员工,受到如此的对待,我实在是对中国人寿保险公司北京分公司东城收展区部彻底绝望了。一个公司一个部门对曾经为自己服务过的员工尚且如此,对待客户能好到哪里去??当客户真正遇到了理赔,能够真心站在客户角度考虑问题吗??东城收展区部的主管说话一副无赖嘴脸,狐假虎威,真的是让人恶心!想到这些,决定明天去中国人寿北京分公司退保去!
中国的保险业为什么名声这样差,和这些人不无关系。拿着公司所发的薪水,不干人事,坑蒙拐骗,无所不用其及!!!这样的人混迹在中国人寿保险公司,只能带坏人。
至于我下礼拜能不能拿到离职证明,我会进一步更新,请听下周分解!!!
后续:日,五一放假结束,今天下午我给中国人寿保险公司北京分公司东城收展的李朋经理打电话,一直不接。给说帮我办理离职证明的内勤打电话一直不接。
从明天开始,每天联系说帮我办理离职证明的内勤,如果联系不到就多发一个网站,直至大家都知道此事为止!
我只是想拿我的离职证明,在这之前从来没有用过以前公司所给的客户资源,而且这些他们如果需要我退还我都退还,对我来说这些被很多人打了无数遍的客户信息就是垃圾信息。
一个对保险一无所知的求职者仅仅因为被人忽悠进中国人寿保险公司北京分公司东城收展区部待了2个月左右时间,去年11月份左右按照他们部门的要求办理完离职手续后,今年1月份才给人下工号,而离职证明一直没有开,导致我从去年底到今年的5月份一直不能到别的保险公司上班,一直失业。这就是中国人寿保险公司北京分公司东城收展对待离职的人员的态度。耍流氓、你不在我这里做你半年时间也别想在其他保险公司上班,奉劝想要去中国人寿北京分公司东城收展区部的朋友们要谨慎对待这件事,我的经历就是你将来所要经历的事情。
中国人寿保险公司就是被这样的一类人搞臭了名声
搞大,要不然好好一个国寿被他们搞垮了
0-4岁小孩子生病住院的概率是35-44岁的2倍,也远高于45-54岁的患病概率。
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?25岁前发生轻疾,每月还可领取10000元护理金,可领三个月;??5、10种少儿特色重疾400000元,90天生效,保终身;?
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天安人寿中的全家宝什么意思
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