医院是中国国企500强名单单位吗?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-08-05 19:18 标签： 国企和事业单位的区别
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事业单位辞职
我今年刚入职，在一家国企下的医院当医生，有事业单位正式编
事业单位辞职我今年刚入职，在一家国企下的医院当医生，有事业单位正式编制。&&我们入职时签订了一份合约，表明合约时间是五年（以拿到执业医师资格证以后开始计算时间的五年），时间不到辞职需要以年限赔付。但是在正式合约以前有一份合约，时间是半年，表明医院需要让我们在半年期间在医院各科室轮转学习，以助于考上执业医师资格证。但是现在医院以它近段时间工作紧张为由，将我们刚入职的大学生留在各个行政办公室打杂。但是这样就严重耽误了我们学习专业知识和考执业医师证。我们都很不满。我想要辞职，请问我所在单位算不算违反合约，我如果在此期间辞职需要交付高额违约金吗？如果协商不成我可以告单位吗？（需要在补充一些：现在医院以工作紧张为由，让全院天天加班已经近4个月，平时白天差不多11个小时，周末加班，就连今年国庆都加班，但是没有支付任何。但是我们没有打指纹机器，人事科也不会写加班的考勤记录，我自己偷偷每天照了在办公室上班的照片，手机上照片有时间记录，然后电脑上应该有记录可以找到每天办公的痕迹，我还录音了院长要求我们加班的发言。可以算证据吗？可以作为医院违约，我们要求离职不赔付违约金的证据吗？）综上：两点疑问：1、医院加班，却不按加班支付加班工资，但是我只有上述证据，不知是否可以提起诉讼，告医院违约，从而辞职不赔付违约金； 2、我们半年试用期合约要求我们轮转科室学习，此半年期间辞职，需赔付给医院我们此期间在医院培训所用的各项费用，但是我们并没有如合约进行轮转科室培训，反而天天加班打杂，因此是否也可以算医院先违约，从而让我辞职不需要交付违约金。&&谢谢
律师回答地区：重庆-南岸区咨询电话：帮助网友：3026 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人1.加班工资证明起来比较麻烦，我们自己制作的加班记录一般不会被法院认可，所以该证据并不能证明单位存在过错，我们需寻找单位的其他过错。
2.要求劳动者支付赔偿的前提是提供了专业性的培训，该培训并非是为了岗位的工作而进行的本公司内部培训，所以，我认为，贵单位所谓的培训，不能成立，我们即使违约，也不应当支付违约金。所以，我们可以随时离职。 17:15地区：重庆-江北区咨询电话：帮助网友：4661 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人你这些问题当面咨询的好 17:33
无锡推荐律师深度解析中航医疗：企业医院改制 国企不会袖手旁观
核心提示：中信、华润、北京国资这样的央地国企已经纷纷投身医疗产业。而对于那些旗下原本拥有医疗机构的国企，整合医疗资源未必不是企业转型或者多元发展的出路。实际上，中航医疗如今的成立其实正是谋划已久的结果。
　　7月12日，中国航空工业集团旗下的医疗集团“中航医疗产业管理有限”正式揭牌。实际上，在两个月以前，5月8日，中航工业集团就在官网上发布了一则中航医疗的招聘公告，招聘包括两名副总经理在内的13个管理岗位。　　这则招聘公告中对中航医疗介绍是，中国航空工业集团公司医疗健康产业的专业化发展平台，由中航资产管理出资设立，主要从事医疗投资、医院管理、药品流通、器械租赁、国际合作、商业开发、网络服务、健康管理及养老服务等医疗健康产业全价值链业务。　　中航工业集团副总经理吴献东在揭牌仪式上的发言揭示了中航医疗成立的两个目的：一是在新医改和健康产业发展的背景下，破解企业医院发展的困境；一是“纵向优化内部医疗资源配置、横向打造医疗健康全产业链”。　　而根据中航资产董事长朱幼林的发言则可以看到，新成立的中航医疗主要是整合中航资产旗下的12家各级医疗机构。　　来自中航资产官网的信息显示，该公司旗下现有9家三级、二级综合性医院：航空总医院（代号：361）、、哈尔滨二四二医院、陕西三二Ｏ一医院、贵阳三ＯＯ医院、安顺三Ｏ二医院、襄阳（襄樊）医院（代号：364）、平坝三Ｏ三医院、西安医院；现有1家医疗器械公司——北京凯利德技贸有限公司和1家医药公司——贵州振兴医药有限公司。　　航空总医院院长高国兰担任新成立的中航医疗的董事长。　　企业医院数量庞大，公开数据显示，2007年统计，企业医院数量占全国医疗机构的9.11%。进入2014年，企业医院的改革一直备受关注。一方面是官方表态，年内制定国有企业所办医院改制试点工作方案，推进公立医院资源丰富的城市国有企业医院改制试点；另一方面是社会资本风起云涌的背景下，企业医院被视作进入医疗服务市场的重要渠道。　　但且不说企业医院改制操作起来的难复杂性，即便从宏观角度来看，企业医院这块儿肥肉想吃到的难度也相当大。企业医院本身也有区分为优质、劣质资产。有些企业医院相当出色，是当地的区域医疗中心，而有些企业医院则经营不善、负债累累。前者显然没有改制的动力，而后者社会资本也望而却步。　　以此次新成立的中航医疗为例，其所整合自中航资产的医疗机构中，就有6家是三级综合医院。试问各路人马折腾至今，有哪个医疗集团旗下拥有6家三级综合医院？换言之，如果中航医疗能够有效实现市场化经营管理，其在医疗市场当中的影响力将不可小觑。从中也可以看出，国有资本在医疗服务市场当中巨大的优势。　　在健康产业展现巨大前景的时候国有资本早已按捺不住，中信、华润、北京国资这样的央地国企已经纷纷投身医疗产业。而对于那些旗下原本拥有医疗机构的国企，整合医疗资源未必不是企业转型或者多元发展的出路。实际上，中航医疗如今的成立其实正是谋划已久的结果。　　早在2012年，中航工业50家医疗机构联合组建了中航工业医院协会，协会的会长是高国兰。&成立中航工业医院协会，始于2010年中航工业医院发展论坛。通过航空总医院一年多的积极筹备，&2011年7月，经中航工业集团公司批准，同意成立协会。2011年10月，中国医院协会企业医院分会正式批复协会成立。　　这个协会成立的作用之一就是整合医疗资源。在协会成立后的2013年，高国兰曾在当年10月份的一次中航工业医院发展论坛上做了题为《中航医疗健康管理集团组建的初步思考&》的主题报告，指出了组建中航医疗健康管理集团的必要性和可行性。
　　高国兰当时还提出了组建医疗集团的初步构想，即以中航工业医院为依托，发展医疗护理-康复保健-健身养生（养老）-临终关怀的高端医护养为一体的医疗服务模式。　　中航工业集团的动作相当快，6个月之后，中航医疗就对外发布了招聘公告，8月后中航医疗即正式揭牌。　　从中航医疗的成立可以看到，在企业医院改制的盛宴里，国有企业显然不想袖手旁观。在未来企业医院的改制当中，很有可能出现第二个、第三个甚至更多个像“中航医疗”一样的国有医疗集团。这些医疗企业凭借其资源、地位上的优势，对医疗机构的整合能力是社会民营资本所无法比拟的。只不过，这些国有背景的医疗集团能否有效实行市场化经营管理，则是其留下的一个巨大的悬念。
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中信、华润、北京国资这样的央地国企已经纷纷投身医疗产业。而对于那些旗下原本拥有医疗机构的国企，整合医疗资源未必不是企业转型或者多元发展的出路。实际上，中航医疗如今的成立其实正是谋划已久的结果。已解决问题
我们国企医院卖给民营了，我们什么合同都没签，我们现在是不是国企身份了？
我们国企医院卖给民营了，我们什么合同都没签，我们现在是不是国企身份了？
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你好，你们现在当然不算是国有企业身份了。
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server is ok想问一下,国企单位入职体检如果第一次查出不合格,等复查时会不会很严厉呢.还是走走过场
我要进一家国企建筑单位,但我有尿道炎,单位入职体检时要验尿,所以一定会查出来,
我要进一家国企建筑单位,但我有尿道炎,单位入职体检时要验尿,所以一定会查出来,这样第一次体检肯定不合格,如果要我去复查,如果我在这段时间里没治疗好,还是有这种病,那医院要复查时再查出来,是会很认真地记录下来,还是走走形式,把我写成正常呢,这家医院是单位指定的体检医院,不是很大,我这单位在天津,是国企,建筑单位
谢谢大家的回答,谢谢大家
谢谢大家.在线急等
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前列腺特异性抗原（PSA）
尿道炎一般不会影响到入职体检的不合格。除非严重到不能正常工作的程度。再说，尿道炎不是不治之症，是可以治愈的，没有担心的必要。你应该抓紧时间治疗，重者到医院治疗；...
尿道炎一般不会影响到入职体检的不合格。除非严重到不能正常工作的程度。再说，尿道炎不是不治之症，是可以治愈的，没有担心的必要。你应该抓紧时间治疗，重者到医院治疗；轻者服用呋喃妥因（呋喃旦啶）和诺氟沙星即可解决。
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