全部答案（共1个回答）
背调出问题，是目前整个社会道德信任缺失的大问题。作为小小的HR，其实也不能做太多。但是我个人认为，背调是必须的。一个基本道德伦理都有问题的人，如何为一家企业好好...
答: 有没有比较靠谱的配资平台?
答: 一般是192.168.1.1 ，可以看一下路由器的背面，有个标签上面写着有。
答: 除了视频网站: youku
每家运营商的DNS都不同，而且各省的也不同。你可以问问你的网络提供商，他们会告诉你的。（也可以通过分别访问域名和IP来检查DNS是否正常，访问域名不行，而访问IP可以，则说明DNS设置不对）
另外，如果ADSL-电脑没问题，一般ADSL-路由器也没问题的。而且采用ADSL拨号的话，DNS可以不设置的，拨号成功后会自动取得DNS服务器。
问题可能出在路由器设置上。进去检查一下吧。看看上网方式，上网用户名密码是否正确。
（有个问题要注意一下，有些地方的运营商会限制使用路由器或者限制接入数量，一般是采取绑定网卡MAC地址的方式，如果路由器设置都正常，试试路由器的MAC地址克隆功能，把电脑网卡的MAC复制过去）
要有经营场所，办理工商登记（办理卫生许可），如果觉得有必要还要到税务局买定额发票，不过奶茶店一般人家消费是不会要发票的巴，要买设备，要联系供应商备一些原料，就好啦，没啥难的，不过要赚钱的话就得选好开店地段。
办理手续的程序（申领个体执照）：
1、前往工商所申请办理
2、根据工商所通知（申请办理当场就会给你个小纸条）前往办理名称预核
3、拿到名称预核通知书，办理卫生许可证（前往所在地卫生监督所办理）
4、拿着名称预核通知书和卫生许可证前往工商所核发营业执照。
这个问题有点不知所问了。
公务员并不由单位性质决定，行政单位行政编的是公务员，但并不是说行政单位的就是公务员，事业单位里面参照管理的也是公务员。
所以你的问题只能回答为：按公务员管理的是公务员。
我个人认为解放后初期的土改，是农民分得了土地，而不是租土地。明确来说，当时的土改就是农民私有。我认为，当时可能是出于对“私有制”的忌讳，所以不敢直接声称是“私有”，而是用“农民的”来代替。
之所以说当时是私有，理由大致如下：
1.土改，准确来说是对生产资料的重新分配。当时参与土改的生产资料，不但包括土地，还包括牛马驴骡、农具等生产资料。而这些都是属于农民私有的。后来合作化运动之前，有些农民就曾经把牛马等牲口杀了吃肉，政府当时也只是批评他们的思想，并没有强力阻止。可见这些生产资料的确是属于私有的。
2.在一些地方的土改总结中，曾经对各阶层的土地分配量进行过汇总。在土改中，也并不是全部重新分配。例如富农和中农的土地都得到了一定保护。因此，可以推断，平均地权后的土地拥有量，仍然不是完全平等的。而如果是土地公有，那么富农中农的土地也应当予以重新分配。
3.合作化运动期间，鼓动农民用土地入股，参与合作组。如果土地不是农民私有的，那么“用土地入股”之说从何谈起？只有土地是农民私有的，才能够用“自愿”和“入股”等口号来鼓动农民。
4.当农业社会主义改造结束后，官方曾经明确认定是：把农民的土地所有制改造为集体所有制。我们知道，集体所有制才是真正具有公有制意义的，既然集体所有制是刚改造成立的，那么此前就不应该是公有制，否则也就没有这么大的政治意义了。所以，被改造之前，应当是私有制。
5.据说薄一波在《若干重大历史问题和回顾》中曾经提到：如果土改结束后，继续实行新民主主义，不急于把私有制改造为公有制，那么可能就没有后来的这么多错误。（原话记不清了，大体是这个意思）可见，当时党内高层，也是把农民所有制认定为私有制。
6.参照当时的工业情况。土改期间的工业依然是存在私有制的。直到合作化运动后，才逐渐兼并了私有企业。工业合作化期间，也曾经采用了“入股”“分红”“自愿”等手法，这和农业合作化方式是一致的。很难想像，如果农村当时真的消灭了私有制，那么这些私人企业家怎么还能够放心生产下去。所以我认为，当时的土改只能是建立了农民私有制，这样才能让私人企业家吃一个定心丸，不至于立马停工逃跑。
土地是否拥有私有权，很大程度上要看土地拥有者是否能够自由买卖土地。但是土改初期，一来，地主的财富基本被瓜分完毕；二来，地主即使留下一点财富，也决计不敢表露自己还藏有私钱；三来，刚分得土地的农民没有钱去购买土地。从而使得当时的地主无地可卖，无地敢买；农民不愿卖地，没钱买地。因此造成几乎没有土地买卖的可能性。既然没有土地买卖，其私有权也相对体现的并不明显。
不过从上述种种理由来看，虽然土地买卖并不明显，但并不能认为当时就不是私有制。土改结束后，农民的劳动积极性大大提高，当年的农业产量得到了大幅增长。在当时没有提出承包概念，没有明确承包年限的情况下，如果不是私有制，很难想像农民会有这么大的劳动积极性。要知道，三中全会后，也是明确了足够的承包年限后，农民才具有较高的积极性。如果建国初期的土改是公有制或集体所有制的，在没有承包年限的承诺下，我不太相信农民会有足够的劳动积极性。
考虑是由于天气比较干燥和身体上火导致的，建议不要吃香辣和煎炸的食物，多喝水，多吃点水果，不能吃牛肉和海鱼。可以服用（穿心莲片，维生素b2和b6）。也可以服用一些中药，如清热解毒的。
确实没有偿还能力的，应当与贷款机构进行协商，宽展还款期间或者分期归还； 如果贷款机构起诉到法院胜诉之后，在履行期未履行法院判决，会申请法院强制执行； 法院在受理强制执行时，会依法查询贷款人名下的房产、车辆、证券和存款；贷款人名下没有可供执行的财产而又拒绝履行法院的生效判决，则有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留。
第一步：教育引导
不同年龄阶段的孩子“吮指癖”的原因不尽相同，但于力认为，如果没有什么异常的症状，应该以教育引导为首要方式，并注意经常帮孩子洗手，以防细菌入侵引起胃肠道感染。
第二步：转移注意力
比起严厉指责、打骂，转移注意力是一种明智的做法。比如，多让孩子进行动手游戏，让他双手都不得闲，或者用其他的玩具吸引他，还可以多带孩子出去游玩，让他在五彩缤纷的世界里获得知识，增长见识，逐渐忘记原来的坏习惯。对于小婴儿，还可以做个小布手套，或者用纱布缠住手指，直接防止他吃手。但是，不主张给孩子手指上“涂味”，比如黄连水、辣椒水等，以免影响孩子的胃口，黄连有清热解毒的功效，吃多了还可导致腹泻、呕吐。
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楼主，龙德教育就挺好的，你可以去试试，我们家孩子一直在龙德教育补习的，我觉得还不错。
成人可以学爵士舞。不过对柔软度的拒绝比较大。　　不论跳什么舞，如果要跳得美，身体的柔软度必须要好，否则无法充分发挥出理应的线条美感，爵士舞也不值得注意。在展开暖身的弯曲动作必须注意，不适合在身体肌肉未几乎和暖前用弹振形式来做弯曲，否则更容易弄巧反拙，骨折肌肉。用静态方式弯曲较安全，不过也较必须耐性。柔软度的锻炼动作之幅度更不该超过疼痛的地步，肌肉有向上的感觉即可，动作(角度)保持的时间可由10馀秒至30-40秒平均，时间愈长对肌肉及关节附近的联结的组织之负荷也愈高。
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秀才, 积分 1469, 距离下一级还需 31 积分
签到天数: 87 天[LV.6]常住居民II注册时间最后登录积分1469精华0主题帖子
如题：做背调时如果遇到对方公司不给转接到人事部电话，该如何操作。去年背调了好几个人，出现了部分这样的问题，后来苦头婆心的做好解释工作，才完成工作。请教各位同仁是否也遇到这样的问题呢？你们如何把这个小难题给解决的？谢谢！
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人生，就是锐不可挡的追求一场向往！
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同进士出身, 积分 18313, 距离下一级还需 1687 积分
签到天数: 426 天[LV.9]以坛为家II注册时间最后登录积分18313精华0主题帖子
我们一般是不作背调的，都是通过与新员工聊天的过程中了解人员；个人认为背调有它的局限性，即前企业人事或相关人员有可能不说实话（这里包括好的和不好的）。
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签到天数: 456 天[LV.9]以坛为家II注册时间最后登录积分19285精华0主题帖子
首先，应该自报家门，说明白做背景调查的缘由。如果对方实在不配合，那也没办法。其次，即使对方愿意配合，获得的信息也不一定完全准确。尤其现在，什么花样都玩！ 毕竟，背景调查只是作为能否录取该员工的很小的一个维度，并不起决定性的作用，除非有其他重大的特殊情况。（诸如：在职期间构成犯罪等）
最后登录注册时间威望0 金钱363 贡献142 阅读权限30积分505日志记录帖子主题精华0好友
秀才, 积分 505, 距离下一级还需 995 积分
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我们公司基本上不做背调这一项。。。
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秀才, 积分 1063, 距离下一级还需 437 积分
签到天数: 22 天[LV.4]偶尔看看III注册时间最后登录积分1063精华0主题帖子
背调是很局限的，很难通过背调了解到在岗期间的真是情况，除违法乱纪。可以参考的就是任职情况是否真实。也曾遇到过不愿配合的公司，但是是少数情况。对于不配合的公司，通过人际网联系相应在该公司工作过的员工做了解。
总评分:&金钱 + 10&
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签到天数: 268 天[LV.8]以坛为家I注册时间最后登录积分23516精华0主题帖子
个人感觉背调基本问不出什么东西来，回答大都比较中庸。我们都是请员工直接给人资部固定电话的。
最后登录注册时间威望679 金钱37264 贡献7606 阅读权限255积分45549日志记录帖子主题精华2好友
榜眼, 积分 45549, 距离下一级还需 4451 积分
签到天数: 2080 天[LV.Master]伴坛终老注册时间最后登录积分45549精华2主题帖子
首先，背调只是作为参考！市面上有专业的背景调查公司，可考虑与他们合作。
最后登录注册时间威望50 金钱3039 贡献2490 阅读权限90积分5579日志记录帖子主题精华0好友
贡士, 积分 5579, 距离下一级还需 2421 积分
签到天数: 16 天[LV.4]偶尔看看III注册时间最后登录积分5579精华0主题帖子
一般要求应聘者提供原单位人事部的直线电话，至少是分机号和联系人，不是前台总机号码。背调的时候自报家门，坦诚沟通很重要，直线电话一般不会拒绝配合的，前台不了解，以为是骗子，拒绝转接也是有可能的。
另外，背调结果不一定都客观全面。还是要着重核实一些相对客观和可以量化的信息，比如就职时期、在职岗位、管理多少下属等，还要有意识的过滤掉背调获得的主观信息，不要被误导。
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