我没有与开发商签订购房合同，银行就给我做了按揭贷款，这样合法吗?_贷款问答_融360
常见问题：
我没有与开发商签订购房合同，银行就给我做了按揭贷款，这样合法...&
我没有与开发商签订购房合同，银行就给我做了按揭贷款，这样合法吗?
提问者：REN***
城市：西安
提问时间:& 23:10
已入驻信贷经理请作答
您还可以输入1500个字
用于提问者接受您的答案(必填)
同时申请信贷经理入驻
常见类似问题
服务地区：包头
银行肯定是合法的，可能是先批下来再给你购房合同，但是正常应该是先签合同才抵押的
服务地区：滁州
服务机构：宜信
一般都是先签购房合同，在做按揭的。可能银行以为你们签了就做了按揭
服务地区：济源
服务机构：小牛投资
应该不会的 啊，你没有购房合同，抵押合同上面谁签字按手印呢
服务地区：许昌
一般是先购房合同的，可以去银行讯问一下
对以上回答仍不满意?您可以向我们的专家咨询您的问题
你可能需要这些贷款
有按揭记录即可贷款
最低月利率
最快放款时间
解抵押，助卖房
最低月利率
最快放款时间
房屋抵押，资金好周转
最低月利率
最快放款时间
买房装修贷款
最低月利率
最快放款时间
相关问题&|&相关知识|&相关百科
您可能也感兴趣：
相关热门产品：
有按揭记录即可贷款
解抵押，助卖房
房屋抵押，资金好周转
买房装修贷款
贷款工具 &|&手机版
谢谢您的反馈您已认为回答者的回答对您有用
您已成功退订该问题的答案退订该问题答案后，后续其它银行经理或者网友对该问题的答复将不再会发送到给您。
感谢您的回复您的回复通过审核后会直接发给提问者
热门问题推荐
融360 - 平台 版权所有
违法和不良信息举报邮箱： &&&举报电话：已解决问题
工作3年被公司无故辞退，没有提前一个月通知当天说当天就让走，没有签订劳动合同能有补偿金吗？
工作3年被公司无故辞退，没有提前一个月通知当天说当天就让走，没有签订劳动合同，能有补偿金吗？
浏览次数：92
用手机阿里扫一扫
最满意答案
你好，那只能申请劳动仲裁处理了
答案创立者
以企业身份回答&
劳动仲裁后就能给补偿金吗？,你这种情况当然有赔偿金了！,您好，可以要求承担补偿甚至赔偿责任的，具体建议当面咨询律师以便更好的为您解答！,应当有补偿金,有补偿金，三年三个月,可以要求六个月经济赔偿金，每个月的数额相当于工资；第二要求补缴所有保险
正在进行的活动
生意经不允许发广告，违者直接删除
复制问题或回答，一经发现，拉黑7天
快速解决你的电商难题
店铺优化排查提升2倍流量
擅长&nbsp 店铺优化
您可能有同感的问题
扫一扫用手机阿里看生意经
问题排行榜
当前问题的答案已经被保护，只有知县（三级）以上的用户可以编辑！写下您的建议，管理员会及时与您联络！
server is ok我刚到一家公司上班，面试时说有试用期，可是报到的第一天就让签了合同，一签就是三年，_百度知道
我刚到一家公司上班，面试时说有试用期，可是报到的第一天就让签了合同，一签就是三年，
合同上有个说合同期未满的什么要补偿公司培训费什么的，感觉不对劲，去问了下，人家说培训时会再签份协议的，怎么总感觉上当了呢？？？我签字了，怎样能使那份合同失效...？？？？大侠...
合同上有个说合同期未满的什么要补偿公司培训费什么的，感觉不对劲，去问了下，人家说培训时会再签份协议的，怎么总感觉上当了呢？？？我签字了，怎样能使那份合同失效...？？？？大侠们
答题抽奖
首次认真答题后
即可获得3次抽奖机会，100%中奖。
xiayyunbo123
xiayyunbo123
采纳数：102
获赞数：765
一般的流程就是合同期满了才签订劳动合同，但是有的合同包含了试用期。我就是在合同期满后签订的劳动合同，包含了3个月的试用期，试用期的5险1金从试用期开始缴纳的。没有在试用期就签订劳动合同的。如果说要赔偿什么费用的话，估计公司并不正规，你留意一下。你可以解除劳动合同，先走程序，提前1个月和公司打招呼。
说是有试用期，可是一上班就签合同，一签就三年，如果不满离职要赔偿公司培训费啥的，总感觉怪怪的
估计你的公司不正规啊，小心为妙，是在不行的话，你就提出解除劳动合同
采纳数：221
获赞数：347
　　根据《劳动合同法》第十条规定建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。　　《劳动合同法》第十九条第四段规定试用期包含在合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。　　《劳动合同法》第二十二条规定用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。　　所以不你用担心的，这是非常正规的一个程序。
问题的关键是没见哪个公司那么急于跟劳动者签订合同的，还一签就三年，还合同期未满，支付公司啥培训费
　　建立劳动关系，就应当订立书面劳动合同，才能保障双方的权益不受侵犯。至于说到培训费，如果单位组织专项培训，就可以与该劳动者订立协议，约定服务期，只不过单位提前先把话说明白而已。
感觉有点猫腻，还是小心为妙
为你推荐：
其他类似问题
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。我刚到一家公司上班，面试时说有试用期三个月，可是报到的第一天就让签了合同，一签就是三年_百度知道
该问题可能描述不清，建议你
我刚到一家公司上班，面试时说有试用期三个月，可是报到的第一天就让签了合同，一签就是三年
答题抽奖
首次认真答题后
即可获得3次抽奖机会，100%中奖。
来自知道合伙人认证行家
人力资源类行家
采纳数：5839
获赞数：24435
大中型制造型企业十几年质量管理经验，精通质量领域各项工作；熟悉工厂生产运营管理，降本增效，过程管理
这个是正确的做法，签订三年通常试用期为三个月，这是符合《劳动合同法》的规定。法律依据：《劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
为你推荐：
其他类似问题
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。& “阅读短文，按要求写作。①小王到某大城市打...”习题详情
240位同学学习过此题，做题成功率81.6%
阅读短文，按要求写作。①小王到某大城市打工。因工作勤奋，小王深得公司老板的器重，很快就做了分公司经理，并且业绩突出。有一次，在商讨签订合同的事宜后，小王请外商共进晚餐。饭后，餐桌上剩下了两只小包子，小王让服务小姐打好包，自己带走了。外商对小王顿生敬意，很快与他签订了合同。②大专毕业生小陈到一个著名公司去应聘。公司经理看了看她的覆历表，毫无表情地拒绝了。小陈收回履历表准备离开时，忽然觉得手掌被扎了一下，原来在椅子上面有一只露出了头的小钉子。小陈顺手拿起旁边桌上的一条镇纸石，轻轻地把钉尖敲平，然后转身离去。刚刚走出大门，有人追了上来，十分客气地说：“陈小姐，经理说你受过人生最好的教育，准备重新考虑你的应聘，请你留下地址。”人生最好的教育是什么？上面两则短文可能给了你不少启迪，这些启迪十分珍贵。请你参考两则短文内容，结合自己的亲身经历和感受，自选体裁，自定立意，自拟题目，写一篇600字左右的文章。要求：①表达真情实感，中心突出，结构完整，语言流畅。②不能出现真实的校名、班级、人名等。③字迹工整，卷面整洁，可另加2分；错别字过多，语句很不通顺，卷面污损严重，可酌情扣1——2分。按中考评分标准给分&
本题难度：一般
题型：解答题&|&来源：2012-辽宁省鞍山市八年级下学期期末考试语文试卷
分析与解答
习题“阅读短文，按要求写作。①小王到某大城市打工。因工作勤奋，小王深得公司老板的器重，很快就做了分公司经理，并且业绩突出。有一次，在商讨签订合同的事宜后，小王请外商共进晚餐。饭后，餐桌上剩下了两只小包子，小王让服务小...”的分析与解答如下所示：
这是一道材料作文题，要求学生先要读懂材料，然后才能作文。上面这两则材料，有一个共性，就是细节决定了人物的前提，所以这篇作文可围绕“细节”这个话题展开描写。那么这样的话题该如何展开呢？细节，就是一个整体中极为细小的组成部分，或一个系统中平时极易被人们忽略的环节。从某种意义上说，生活是由一个个细节组成的，我们常常为没有重视某些细节而付出惨重的代价，比如写错一个字，算错一个数。我们也常常为一些细节而感动，比如一句暖人心的话，一个细微的举动。细节的背后是人生，是情感，是事业。“泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。”说的就是细节的重要性。话题作文的成败，思想是最重要的一关。有些考生认为话题作文，只要不离题就可以了，其实话题作文像其他作文一样要求立意深刻。要想立意深刻就要理解话题的内涵，就要把话题放到阅读的大背景下，放到人生的大背景下，放到社会的大背景下，作一番认真的思考，然后找到比较理想的角度写作。汪中求先生的《细节决定成败》一书中，有一个引人思考的事例。上海地铁一号线是由德国人设计的，二号线是我们自己设计的。上海地处华东，地势平均高出海平面就那么有限的一点点，一到夏天，雨水经常会使一些建筑物受困。德国的设计师就注意到了这一细节，所以地铁一号线的每一个室外出口都设计了三级台阶，要进入地铁口，必须踏上三级台阶，然后再往下进入地铁站。这简单的三级台阶，在下雨天可以阻挡雨水倒灌，从而减轻地铁的防洪压力。事实上，一号线内的那些防汛设施几乎从来没有动用过；而地铁二号就因为缺了这几级台阶，曾在大雨天被淹，造成巨大的经济损失。我们常常觉得德国人办事严谨得有些呆板，但正是在严谨认真、一丝不苟的工作态度和工作习惯下，细节才会被重视。我们的传统思想一贯认为细节并不重要，“成大事者不拘小节”，曾是我们引以为豪的一句话。有人说，在中国，想做大事的人很多，但愿意把小事做细的人很少；我们不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；决不缺少各类管理规章制度，缺少的是规章条款不折不扣的执行。这些话值得我们深思。我们必须改变心浮气躁、浅尝辄止、不求甚解的毛病，提倡注重细节、把小事做细……内容上，我们既可以写凡人小事，平凡却让人持久感动的一些细节，也可以写伟人重视细节的故事，也可以写市场经济下，忽视细节而带来的恶果，或者重视细节后带来的成功。天南海北，古今中外，有关细节的东西都可以调动到笔端。但切记，所写的这些细节必须有意义，有意思，与社会人生紧密关联，万万不可为写细节而写细节。写法上，既可以写成散文，也可以写成记叙文、议论文，还可以构思写成小说。但组材时要突出细节，要么选取几个生活片段突出某个或某几个细节，要么以某个细节为线索，构思；如果写议论文，那一定观点鲜明，抓住细节的某一方面立论，并合理论证。总之，无论采取何种形式，都要恰当地围绕话题，阐发“细节”的深层内涵，表现积极的价值取向。
找到答案了，赞一个
如发现试题中存在任何错误，请及时纠错告诉我们，谢谢你的支持！
阅读短文，按要求写作。①小王到某大城市打工。因工作勤奋，小王深得公司老板的器重，很快就做了分公司经理，并且业绩突出。有一次，在商讨签订合同的事宜后，小王请外商共进晚餐。饭后，餐桌上剩下了两只小包子，小...
错误类型：
习题内容残缺不全
习题有文字标点错误
习题内容结构混乱
习题对应知识点不正确
分析解答残缺不全
分析解答有文字标点错误
分析解答结构混乱
习题类型错误
错误详情：
我的名号（最多30个字）：
看完解答，记得给个难度评级哦！
“阅读短文，按要求写作。①小王到某大城市打...”的最新评论
欢迎来到乐乐题库，查看习题“阅读短文，按要求写作。①小王到某大城市打工。因工作勤奋，小王深得公司老板的器重，很快就做了分公司经理，并且业绩突出。有一次，在商讨签订合同的事宜后，小王请外商共进晚餐。饭后，餐桌上剩下了两只小包子，小王让服务小姐打好包，自己带走了。外商对小王顿生敬意，很快与他签订了合同。②大专毕业生小陈到一个著名公司去应聘。公司经理看了看她的覆历表，毫无表情地拒绝了。小陈收回履历表准备离开时，忽然觉得手掌被扎了一下，原来在椅子上面有一只露出了头的小钉子。小陈顺手拿起旁边桌上的一条镇纸石，轻轻地把钉尖敲平，然后转身离去。刚刚走出大门，有人追了上来，十分客气地说：“陈小姐，经理说你受过人生最好的教育，准备重新考虑你的应聘，请你留下地址。”人生最好的教育是什么？上面两则短文可能给了你不少启迪，这些启迪十分珍贵。请你参考两则短文内容，结合自己的亲身经历和感受，自选体裁，自定立意，自拟题目，写一篇600字左右的文章。要求：①表达真情实感，中心突出，结构完整，语言流畅。②不能出现真实的校名、班级、人名等。③字迹工整，卷面整洁，可另加2分；错别字过多，语句很不通顺，卷面污损严重，可酌情扣1——2分。”的答案、考点梳理，并查找与习题“阅读短文，按要求写作。①小王到某大城市打工。因工作勤奋，小王深得公司老板的器重，很快就做了分公司经理，并且业绩突出。有一次，在商讨签订合同的事宜后，小王请外商共进晚餐。饭后，餐桌上剩下了两只小包子，小王让服务小姐打好包，自己带走了。外商对小王顿生敬意，很快与他签订了合同。②大专毕业生小陈到一个著名公司去应聘。公司经理看了看她的覆历表，毫无表情地拒绝了。小陈收回履历表准备离开时，忽然觉得手掌被扎了一下，原来在椅子上面有一只露出了头的小钉子。小陈顺手拿起旁边桌上的一条镇纸石，轻轻地把钉尖敲平，然后转身离去。刚刚走出大门，有人追了上来，十分客气地说：“陈小姐，经理说你受过人生最好的教育，准备重新考虑你的应聘，请你留下地址。”人生最好的教育是什么？上面两则短文可能给了你不少启迪，这些启迪十分珍贵。请你参考两则短文内容，结合自己的亲身经历和感受，自选体裁，自定立意，自拟题目，写一篇600字左右的文章。要求：①表达真情实感，中心突出，结构完整，语言流畅。②不能出现真实的校名、班级、人名等。③字迹工整，卷面整洁，可另加2分；错别字过多，语句很不通顺，卷面污损严重，可酌情扣1——2分。”相似的习题。