东莞南城新科磁电厂，长安新科生产车间照片怎么样？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-08-12 09:21 标签： 南城新科磁电厂电话招聘
　　下周一就要去新科磁电厂面试了，不知道那里的待遇怎么样，希望各位友人指点指点
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　　应聘哪个职位?
　　对，看你干嘛？　　BU几呀？
　　一个烂厂，人多工资低，什么都要排队　　！　　
　　我应聘的是设备工程师，现在已经应聘上了，待遇跟我现在的公司差不多，就是不知道里面的伙食，工作环境怎么样？还有在南城一间单间月租多少钱？
　　各位兄弟朋友们给点意见哦
　　里面MM多GG少.请问楼主是男是女,婚否?　　这会直接影响你的工作热情
　　我是男的，我想知道在公司周围租房房租一般多少钱,楼主能否给点意见
　　新科地处东莞万江赵屋村,莞版应有不少此地男女筒子,让他们讲房租价吧
　　现在的同事以前在那边做过销售，待遇还是不错的。。。。
　　一年有多少个月的工资？
　　都说天涯力量无限，各位涯友们踊跃发言了
　　很不错的
　　不包吃住
　　南城那里的房子也就220左右，我也是在新科做的。
　　兄弟那里吃得好吗？
　　如果进新科的工资和你以前的比较一样的话，那么算上奖金应该能高出之前的30%左右。　　　　生活一般不过得自己掏钱，租房去龙湾村那边吧，也就250左右。　　　　在新科做设备设计工程师还行，能学到不少新东西。但是做设备维护的话，就不咋的了。呵呵
　　我也住在那附近　　
　　那里房租很便宜的。。一般一个月就200块左右啦。。。　　
至于新科的工资吗、看你应聘的职位啦。。
　　超烂的厂家
　　发17个月工资，走的时候能拿不少
　　一年真的有17个月的工资？
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)东莞南城新科磁电制品有限公司
公司性质：
公司规模：
10000人以上
公司行业：
电子技术/半导体/集成电路
公司地址：
南城区东莞市南城区宏远工业区
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香港新科实业有限公司SAE Magnetics (H.K.) LTD.(简称SAE)，是集科研、开发、生产三位一体的高科技制造基地，成立于1980年，1986年成为日本TDK集团属下全资独立运作子公司。自1989年以来，相继在广东省东莞市设立新科磁电制品有限公司、新科技术研究开发有限公司、长安时力科技电子厂等数间规模宏大的分厂。2000年，SAE投入巨资从美、日、德等国引进世界一流仪器设备，构建了东南亚最大的专业科技实验中心，技术涵盖了磁记录分析、化学分析、表面分析和产品机械性能分析等领域。30多年来，SAE始终以超前的技术，出色的管理和独树一帜的产品，稳居全球数据储存行业的领导地位。SAE在日本、美国、菲律宾、韩国等地都有SAE的分支机构。旗下产品主要有硬盘磁头、硬盘驱动器、音圈马达、录像机磁头、热敏打印机磁头等，并在光通讯连接器、光学模块等领域开拓多元化业务。目前，SAE是全球最大的独立读写磁头供应商，产品覆盖全球，主要供应给、Western Digital（西部数据）、Samsung（三星）、Toshiba（东芝）等世界知名数据储存产品生产商。东莞新科于1993年和1994年分别通过了香港品
质 保证局和上海质量系统中心的ISO9002认证，1999年通过了国际国内认证机构的ISO14001认证，成为数据存储行业第一家获得此资格的厂商。SAE不断从世界各地聘用各方面的科技人才，为公司科研、产品开发及技术管理方面，引入世界级的尖端知识及不少宝贵的经验。公司定期对员工进行短长期的海内外高科技培训。一流的技术、设备、人才和先进的管理文化，使SAE成为业内巨人。国家前领导人及前香港特首等曾来公司视察工作。香港新科实业有限公司凭借精湛的科技、全球的分支机构和庞大的客户网络等优势，正以灵活优质、高效、创新的精神，向辉煌的科技事业迈进。公司福利：·　五天八小时工作制·　法定有薪假期,带薪年休假等·　依法参加各项社会保险(住房公积金, 养老,工伤,失业和医疗保险)·　交通福利(每年回乡交通费补助),每年一次免费体检·　完善的培训体系(在职培训,海外培训,学历培训等)·　阅览室,足球场,蓝球场等娱乐设施·　设有可同时容纳数千人的食堂地址：东莞厂_58_东莞市南城区宏远工业区新科磁电厂长安厂_58_东莞市长安镇振安路安力科技园;传真：9(招聘组收)Email_58_ 网址_58_http_58_//www.sae.com.hkAccess denied | www.hainei.org used Cloudflare to restrict access
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东莞南城新科磁电厂2016底薪多少工资待遇怎么样
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参加工作2年来，时刻以全心全意为人民服务的宗旨，刻苦学习勤奋工作，高度的责任感、使命感和强烈的事业心
　　应聘单位、公司的工资由自己来掌握的，员工的工资与自己应聘时的沟通技巧、技术含量、对人处事，工作的干劲、自己的贡献（包括技术的创新）有密切的关系，所以想提升自己的工资底薪，建议可以从这个几个方面着手，慢慢培养自己适当企业、单位有用人才。也可以向优秀员工、领导树立自己的榜样，调动自己的激情，踏实的工作，终有一天，领导会发觉的，一旦有相应的岗位，自然会提拔你，工资自然就会高起来。
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　　你到MFG2 做啥?
　　我妹妹进了这个部门工作，我想了解下
　　新科磁电厂是日本TDK控股的,主导产品是电脑磁头,公司很大,较正规,严格按劳动法,若是做生产员工,靠加班160H才能拿到出头.国家领导人涛哥/温总等都来过.在DG 算中上吧.
　　知道MFG2这个部门吗？听说在旧厂，环境没新厂那么好，是吗
　　不清楚MFG2,若是在宏远的老厂D1,也差不多吧.新科太大,部门太多.
　　唔怪得做个盒都要防静电
　　DAVID568很熟悉新科哦，谢谢啦
　　MFG 都差不多，操作员嘛。　　新科严格按照劳动法做事，员工基本工资好像高些，910？具体我不知道，你按这个算嘛。　　　　如果是南城的那个D1,D2，可能每个礼拜会放一天假，那样每个月就是1800左右吧。长安这边的话，就我所知，BU3(以前的BU5,也有人叫时力)，生产部基本是七天上班。因为他们有最大客户Tosiba,也是最赚钱，加班最多的地方。就我所知，有些员工如果加班多点的话，可以有3000以上的，组长有些可以拿到4k的，所以有些主管和工程师就感到很受伤，一般员工加班不多的可能就是吧。另外好像员工一天上班不会超过11个小时。但是很多时候都是七天上班。当然礼拜六礼拜天你不上也行，貌似最挣钱的时间。　　　　关于你妹，如果她本身没什么文化，沟通能力不强的话，在里面就基本没什么机会，如果会点电脑，英语，沟通能力可以加上不是很丑，可能有机会被工程师挑中进办公室做技术员，或者生产部内部打杂什么的。
　　高中文化呢？在里面有可能由生产员工到技术员吗？
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