我的朋友被中国人寿保险重疾险公司骗的很惨！！！！！

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-08-12 12:52 标签： 中国人寿保险有骗保险的吗
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重新安装浏览器，或使用别的浏览器呵呵，很不幸，你被忽悠咯！我曾经面试过不下15家保险公司，前后在两家保险公司工作。招聘广告说的文员啊，内勤啊，其实都是忽悠人的。至于说什么有正式编制啊，有底薪给你交金啊，不要跑业务的啊，更是不要去相信。保险公司永远有招聘内勤的广告，但应聘者永远应聘不到！如今保险公司招聘，都知道大家不愿意做业务员拉保单，招聘时往往打出内勤啊，文员啊，组训啊，管理干部啊，诸如此类的名头。绝口不提业务指标，你再怎么跟他确认，都会拍着胸脯告诉你绝对不用跑业务，有底薪有社保，等等；待你进去考完从业资旦粻测救爻嚼诧楔超盲格，再告诉你内勤暂时没编制了，内勤都是由外勤转的，你考试这段时间原来的岗位已经被人顶掉了，等等。美其名曰“招聘话术”，说白了就是赤裸裸的欺诈和忽悠！有一个办法可以区分招人的性质，就是看所签合同。如果是正式劳务合同，那就是正式的内勤，有编制，底薪，社保；如果签的是代理合同，那绝对招的业务员，代理合同不是正式劳务合同，不受法律保护，劳动者也不能享受国家规定的各类福利待遇。再多唠叨几句吧。保险公司内部的那些“官儿”：主任啊，高级主任啊，经理部经理啊，总监啊，这些都不是内勤，而是外勤，属于高级业务员，他们自己都不是内勤，享受不到内勤的待遇，更没有权利去录用内勤。一般来说，保险公司市级的中心支公司老总都没有权力直接录用内勤，而需要经过省级的分公司审批。如果你的面试官挂的是上面这些高级业务员的头衔而跟你许诺内勤的岗位和待遇，直接当他扯淡就可以。不信你可以让他们把自己的工资条拿出来看看，你看看上面可有五险一金的扣款内容。你还可以这么想嘛，你以前应该是从没做过保险，要业绩没业绩，要资历没资历，凭什么你就可以做内勤人家都是业务员的命呢？还有啊，试用期工资1500，你拿到了？
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谁给客户和业务员的利益大，愿做不做，就决定你这家公司在市场上的经营会倒退，内勤部月月有固定收入，有资格不给您提供这些待遇，客户和业务员的利益不能够与其他保险公司相比较,对吧！作为一家保险公司的组训！不给你签订合同是因为他们招聘的是卖保险的业务员，一分没有？》你问的问题，竞争激烈了？为什么签的是代理合同？家大不见得生活的就好，明白吧，不重视员工待遇的公司终究会被客户给淘汰出局，公司大?为什么没有五险一金，并且待遇和经理一样，没有更多的为什么，业务员不做业务！人要知道，我就去谁那，真是大材小用！公司小不见得产品就不好！现在新成立的保险公司很多！全国专业寿险公司待遇一般养老金 团体意外伤害保险都是给员工免费提供的？客户讲究的是投资回报，资格老？因为他是中国最老的保险公司，而现在确实理性选择您好，竟然签订的是代理合同，客户买保险已经不会再像往常那样讲究是不是牌子大，在专业寿险公司组训都发固定工资的！市场开放了，签订劳动合同是公司招聘的内勤人员，为什么不给员工提供：中国人寿组训为什么不签劳动合同！不是看你是谁，对吧
好！如果你是支公司下面的服务部的内勤人员。除非该公司倒闭了，（只是服务部的问题）任何保险公司都不会发展到拖欠员工资这一事的。（投保人的利益受到了保证）债务的偿还第一就是员工被拖欠的工资。明白了你是什么性质的人了吗，只能是代理人的合同。（代理人不是员工）拖欠工资一事更证明了你不是员工，从组，或由保险监管部门指定有实力的保险公司接受保险业务。但保险法明确规定从事人寿保险的公司因经营不好而负债，只能兼并。其实就是外勤人员的编制 热心网友 &
在任何一家保险公司。能做到组训除了深厚的理论功底更需要丰富的实战经验。而且这种人到其他保险公司要混个一官半职不是太难的事情。现如今保险公司这种挂羊头卖狗肉的广告多的是。不要以为国寿打出招组训的广告就是一定招聘组训，就招“组训”（或者诸如此类的岗位），国寿不会因小失大的，都知道大家不愿意做业务员。你问为什么中国人寿组训为什么签代理合同而不签劳动合同，因为你不是组训，组训都是高级的内勤管理岗，也不要以为你应聘了组训就是做组训，能做到组训。业务员本身是不签劳动合同也没有五险一金的被推荐的那个回答，尤其是能在中国人寿这样的巨头做到组训，很简单，没两把刷子是不行的，至少我个人不太赞同，其实还是在招业务员 &
因为招聘你去的人不是人事部的而是保险代理人！保险公司分内勤和外勤。内勤是需要公司编制的签订劳动合同的，外勤就是卖保险的统一签订的代理人合同。估计是你是被骗了，估计还的交500--1000的押金吧！签代理合同是没有工资的。 &
然后是合同，但是有的组经理为了骗人头奖，所以签的都是代理人合同，开始让你增员，工资方面也没有任何底薪存在，期间跟你说卖保险的好处让你去卖保险，你进去会跟你说离职后一个月退给你，不过保险公司反正十个招聘九个是假的、内勤岗位，正式的内勤岗因为主要负责的是培训，我这边是一个人500，有五险一金，被说动可以不签约但是可能会莫名其妙买份保险，跟人资签劳动合同，也可能更久）。当然也不排除一种可能，已经没在做了，其一是签代理人合同。营业部里的组经理（类似于销售小组的组长）会在招聘网站以招聘专员。这两种渠道以外的招聘都是假的，只有外勤岗（也就是卖保险的）才会交。另外说下这个保证金谢邀、个人助理的名义给予高薪发布岗位，一种是校招。中国人寿正式的内勤岗位基本分两种渠道招入，甚至有两金，说不上知道详细，其性质都是保险代理人（卖保险}，其二是试探你会不会买保险，其三就是看透真相不再联系，所以你的保证金可能半年都拿不回来，可能会自己退钱给你，冲着高薪去的话我劝你还是别去。关于保证金，大区经理想给自己找个私人秘书，你离职了他也不会上交申请，经理自己发钱给你、录单等文职，不会让你交任何保证金的。具体还是得你自己看，坑的都是自己，不需要培训费，你去面试的结果有三种，私人招的不管是什么名义，但是可以跟你说说，把你留着，然后等你真的离职（就是组经理真的把离职申请交到上头了）才有可能拿到公司的钱（这段时间可能是半年，如果碰上还有点良心的组经理，帮他处理杂事啥的（我有同学就是在做这个的），本人中国人寿从业一个半月，没五险更别提一金，另外一种是公司营业部内的外勤转内勤，正式的内勤岗属于公司内编制 &
朋友：您好！您不要作急中国人寿“鑫福年年”是整个保险行业收益最高的一款产品.您看到保险合同条款责任那一款就知道退与不退. 热心网友&
国人寿是国企，和公司是委托代理关系而非劳动关系，而且是中央所属国有企业，签的是委托代理合同而非劳动合同。中国人寿的保险业务员采用的仍然是代理制。售后服务专员只是一个幌子而已，就是招保险业务员，没有法律意义上的工资我朋友十一岁的孩子参加了中国人寿康宁终身重大疾病保险和国寿福禄鑫尊两全保险，结果发生意外死亡，请问_百度宝宝知道扫码分享到微信
您好，我是中国人寿，这是我的名片 请收下，2018我们一路同行
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