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智慧工地解决方案怎么选？全球共德实名制系统好不好？
智慧工地，至于你说的“全球共德”实名制系统好不好，主要这个品牌也是比较新的，根据网上资料来看水平和口碑都不错，也被多个地区大型项目所采用，你可以看一下全球共德官网的案例介绍。
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贷款流程热门问题智慧工地发展新篇章，全球共德深圳首发智慧工地商城平台 - 网易新闻
智慧工地发展新篇章，全球共德深圳首发智慧工地商城平台
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&日，全球共德在深圳举办主题为&智慧大湾区，建筑新时代&的智慧工地商城上线暨分公司开业典礼，于深圳南山区科技园金融基地举办，全球共德亦在深圳首发智慧工地商城平台，开启智慧建筑发展的新篇章。著名经济学家陈湛匀教授、全球共德董事长周泳锋先生、全球共德深圳分公司总经理李仕皇先生，以及其他相关行业协会、商会、企业负责人、旗舰店负责人等多位领导嘉宾出席了本次活动。
会上，汇聚了多家智慧工地系统开发商、设备供应商及施工工程队伍，并为智慧工地形成一站式采购+服务的综合平台&&全球共德智慧工地商城平台在当天正式上线，为智慧工地注入新的动力，为科技建筑行业带来质的改变。
上午10时，典礼正式开始，主持人介绍了主要出席嘉宾后，由深圳分公司李仕皇总经理首先发言。李总简述了全球共德智慧工地对智慧城市发展的意义及相关战略布局，并表示智慧工地商城的上线，将为&互联网+建筑&注入新的活力。
紧接着，全球共德董事长周泳锋先生发表演讲表示：目前，劳务实名制已是大势所趋，全面落实后，可提高工人素质和工程质量，从根本上解决农民工欠薪问题，规避用工风险解决劳务纠纷，督促用工企业承担应尽责任，有利于安全管理避免恶性事件发生。而智慧工地，是一种立足于&互联网+建筑大数据&的服务模式的崭新工程全生命周期管理理念。全球共德结合智慧工地商城，实现云计算、大数据和物联网等技术及服务得到进一步加强。可促进建筑行业良性发展，驱动智慧城市快速发展。
随后，智慧工地商城上线仪式正式启动，陈湛匀教授、全球共德董事长周泳锋、全球共德运营总监杜飞、深圳分公司总经理李仕皇等多位领导嘉宾共同登台揭幕，标志着智慧建筑行业从此刻开始发生本质上的飞跃。
揭幕仪式后，全球共德运营总监杜飞进行了专题演讲，先向现场嘉宾介绍了全球共德智慧工地的发展、实力、行业差异化、平台五大业务等内容，再对智慧工地商城的意义以及对加盟方可产生的价值进行了全方位的讲解，杜总监表示：智慧工地商城除了可以让系统、设备、运营、施工四个端口形成联合外，更可进行大数据收集，从数据分析到挖掘业务，再到落实有效需求，可为智慧工地的加盟方提供额外的精准业务，实现真正的共享和共赢。
随后，应邀出席的著名经济学家、全球共德首席执行官陈湛匀教授发表了主旨演讲。
陈湛匀教授认为：
第一、2017 年房地产市场快速发展，销售额达20
万亿，由此可见，建筑行业施工体量十分巨大，而国家住建部亦拟全面推行建筑工人实名制管理办法。征求意见稿要求：各省市从事房屋建筑和城市基础设施工程施工的建筑工人，必须经过基本的安全培训，并在全国建筑工人管理服务信息平台进行登记，从而实现对各省市建筑工人的指导和监督。因此，建筑用工实名制管理势在必行。而实名制是企业管理的基础，落实后可规范建筑工程领域的管理，是一种对工人的从业记录、培训情况、职业技能、工作水平和权益保障等的综合管理，填补了多年劳务管理的空白，逐渐实现对建筑工人的大数据统计和工人的信息化管理，有利于不同工种的科学分工和合理配置，更加高效地调动不同的建筑工人，高质量的完成建筑工程。同时通过实名制管理，有利于企业在考勤过程中录入脸谱、指纹打卡等信息，帮助用工企业发放劳资薪酬，减少更多争端。也有利于对劳务队伍实行管控，有依据地防范和遏制违法分包、恶意拖欠劳务工工资等不良行为的发生。因此，实行实名制管理既是大势所趋，也是未来建筑行业的发展方向。
第二、传统的建筑行业普遍存在劳务纠纷、建筑违法施工等各种问题，实名制管理的推行，不仅是建筑行业的又一项创新之举，更是倒逼建筑行业进行科学有效地管理。众所周知，建筑行业进入门槛低，工人流动性大，工作较为危险，大量农民工并没有经过专业的培训，这对于工程的建设存在安全隐患，不仅是对工程质量而言，对于建筑工人自身在面临突发状况也缺乏必要的应对措施。实名制的信息不仅包括工人的基本信息，还包括与建筑相关的从业记录、必要的培训信息和技能水平。因此，建筑工程实名制不仅可以保障工人权益，在很大程度上可以提高建筑工程的安全系数和工程质量。经过实名信息的认证，合格的建筑工人便获得身份上的认同，在一定程度上可以调动工人的积极性，形成一种隐形的竞争，激励工人不断提高个人的技能，提升建筑业的核心竞争力，加快建筑业的转型升级。这就是实名制为建筑行业带来的变革。
上午12时30分，典礼接近尾声，周泳锋董事长表示，智慧建筑行业的发展并非一人之力能实现，需要靠行业中多个领域的伙伴共同参与，才能真正实现共赢，希望更多盟友加入智慧工地商城平台，让建筑行业蓬勃发展。
最后，嘉宾们纷纷表示收获良多，既认识了行业中志同道合的人，也找到了自身发展的新方向，对加盟智慧工地商城表示非常期待，众人合照留念，本次活动圆满结束!
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然而，有一个领域却一直是“互联网+”极少触及的“贫脊地”——建筑工地。事实上，建筑行业施工体量十分巨大，长期存在管理难点。因此，日前住建部发布《建筑工人实名制管理办法(征求意见稿)》，提出到2020年，建筑工实名制将在我国全覆盖。如今，建筑工人实名制已在广东、河南、四川、山东等各地全面铺开。此种现状，为建筑工地注入“互联网+建筑大数据”，构筑智慧工地，已成大势所趋，时代呼唤。
环顾全国，我们惊喜地发现，在广东佛山，有一家企业已用势不可挡的灼热和真诚，构建智慧工地品牌。它就是广东共德信息科技有限公司，简称全球共德，成立于2014年，是一家服务于建筑全产业链的资源整合平台。6月15日，全球共德在深圳举办主题为“智慧大湾区，建筑新时期”的智慧工地商城上线暨分公司开业典礼，全球共德也在深圳首发智慧工地商城平台。
相隔不足十天，6月24日，全球共德惠州首个实名制示范工地，在“碧桂园南昆大观”正式落地。
毫无疑问，年轻活力的全球共德已成为一线智慧工地品牌的“黑马”，未来可期。这不是凭空而论，是有技术和理论支撑的，因为全球共德构筑智慧工地之路契合了“互联网+”时代的三个鲜明特点。
特点一：通融互联通，就是互联互通。互联互通超越时空差距，使组织与用户、人与人之间的距离零成本趋近，无障碍沟通与交流价值倍增。融，就是多元要素融为一体。全球共德智慧工地系统，具有实名制用工、人脸识别进出、视频监控、机械安全监控、移动巡更、预警上报等工程现场一体化管理功能。智慧工地以物联网、互联网+技术手段，加强建筑企业数字化、智能化、移动化施工管理，有效排除隐患，实现工地全方位安全管理、保障安全施工，节省人力投入、降低成本。你会发现，全球共德智慧工地，是一种立足于“互联网+建筑大数据”的服务模式，是一项崭新工程全生命周期管理理念。
特点二：网状价值结构网状价值结构即以用户为中心的价值交互网和以人为中心的价值创造网。有两个关键特点:一个是先有用户价值才有企业价值。第二个就是组织从串联到并联，在内部呈网状结构，在外部也是如此。由无数个微型组织、自主经营体所编织而成的一个价值创造交互网。全球共德秉承“共德、共享、共赢”的企业核心价值观，整合建筑产业上下游供应商、采购商和服务商资源，汇聚真实可靠供需信息，构建建筑产业政务一站式服务、工程项目一条龙信息服务、建材联盟采购服务三大业务体系，借助平台高效的智能管理系统，为客户提供从土地资源、招商引资、规划设计、项目评估、报建、建设施工、工程采购、验收到家装配套等全流程服务对接，助力企业提升运作效率、降低成本、提高效益。全球共德引入智慧工地除了让工人管理变得既高效又简单外，更希望借此改变人们对传统建筑行业的刻板印象，让建筑行业成为大众向往的事业，推进传统建筑业跃升，推动智慧城市的发展步伐。
特点三：开放的有机生态圈从企业的深层环境来说，在信息对称的条件下，企业必须是开放式的有机生态圈，同时是一个有机生命体。企业必须是个有机生命体，就是一定要具备自我变革、新陈代谢的功能。全球共德已开发出成熟的智慧工地商城平台，结合智慧工地商城，实现云计算、大数据和物联网等技术及服务得到进一步加强。智慧工地商城除了可以让系统、设备、运营、施工四个端口形成联合外，更可进行大数据收集，从数据分析到挖掘业务，再到落实有效需求，可为智慧工地的加盟方提供额外的精准业务，实现真正的共享和共赢。可促进建筑行业良性发展，驱动智慧城市快速发展。
正如全球共德董事长周泳锋所言，智慧建筑行业的发展并非一人之力能实现，需要靠行业中多个领域的伙伴共同参与，才能真正实现共赢。优秀的创新能够改变人的认知。在智慧工地商城这个开放的生态圈里的每一个人、企业，开发商、承包商、施工方，都是编织这张巨型网络的节点，也许竞争者之间彼此有厮杀，但更多的是生态圈的共融。因为我们，都是生态圈的一员，我们在其中共同进化，进化的过程也是学习和收获的过程。更多智慧工地实名制管理系统及资讯请关注【全球共德】
(责任编辑：王浩_heb12)
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智慧工地发展新篇章，全球共德深圳首发智慧工地商城平台
编辑：董奥秘
　　日，全球共德在深圳举办主题为&智慧大湾区，建筑新时代&的智慧工地商城上线暨分公司开业典礼，于深圳南山区科技园金融基地举办，全球共德亦在深圳首发智慧工地商城平台，开启智慧建筑发展的新篇章。著名经济学家陈湛匀教授、全球共德董事长周泳锋先生、全球共德深圳分公司总经理李仕皇先生，以及其他相关行业协会、商会、企业负责人、旗舰店负责人等多位领导嘉宾出席了本次活动。
　　会上，汇聚了多家智慧工地系统开发商、设备供应商及施工工程队伍，并为智慧工地形成一站式采购+服务的综合平台&&全球共德智慧工地商城平台在当天正式上线，为智慧工地注入新的动力，为科技建筑行业带来质的改变。
　　上午10时，典礼正式开始，主持人介绍了主要出席嘉宾后，由深圳分公司李仕皇总经理首先发言。李总简述了全球共德智慧工地对智慧城市发展的意义及相关战略布局，并表示智慧工地商城的上线，将为&互联网+建筑&注入新的活力。
　　紧接着，全球共德董事长周泳锋先生发表演讲表示：目前，劳务实名制已是大势所趋，全面落实后，可提高工人素质和工程质量，从根本上解决农民工欠薪问题，规避用工风险解决劳务纠纷，督促用工企业承担应尽责任，有利于安全管理避免恶性事件发生。而智慧工地，是一种立足于&互联网+建筑大数据&的服务模式的崭新工程全生命周期管理理念。全球共德结合智慧工地商城，实现云计算、大数据和物联网等技术及服务得到进一步加强。可促进建筑行业良性发展，驱动智慧城市快速发展。
　　随后，智慧工地商城上线仪式正式启动，陈湛匀教授、全球共德董事长周泳锋、全球共德运营总监杜飞、深圳分公司总经理李仕皇等多位领导嘉宾共同登台揭幕，标志着智慧建筑行业从此刻开始发生本质上的飞跃。
　　揭幕仪式后，全球共德运营总监杜飞进行了专题演讲，先向现场嘉宾介绍了全球共德智慧工地的发展、实力、行业差异化、平台五大业务等内容，再对智慧工地商城的意义以及对加盟方可产生的价值进行了全方位的讲解，杜总监表示：智慧工地商城除了可以让系统、设备、运营、施工四个端口形成联合外，更可进行大数据收集，从数据分析到挖掘业务，再到落实有效需求，可为智慧工地的加盟方提供额外的精准业务，实现真正的共享和共赢。
　　随后，应邀出席的著名经济学家、全球共德首席执行官陈湛匀教授发表了主旨演讲。
　　陈湛匀教授认为：
　　第一、2017 年房地产市场快速发展，销售额达20 万亿，由此可见，建筑行业施工体量十分巨大，而国家住建部亦拟全面推行建筑工人实名制管理办法。征求意见稿要求：各省市从事房屋建筑和城市基础设施工程施工的建筑工人，必须经过基本的安全培训，并在全国建筑工人管理服务信息平台进行登记，从而实现对各省市建筑工人的指导和监督。因此，建筑用工实名制管理势在必行。而实名制是企业管理的基础，落实后可规范建筑工程领域的管理，是一种对工人的从业记录、培训情况、职业技能、工作水平和权益保障等的综合管理，填补了多年劳务管理的空白，逐渐实现对建筑工人的大数据统计和工人的信息化管理，有利于不同工种的科学分工和合理配置，更加高效地调动不同的建筑工人，高质量的完成建筑工程。同时通过实名制管理，有利于企业在考勤过程中录入脸谱、指纹打卡等信息，帮助用工企业发放劳资薪酬，减少更多争端。也有利于对劳务队伍实行管控，有依据地防范和遏制违法分包、恶意拖欠劳务工工资等不良行为的发生。因此，实行实名制管理既是大势所趋，也是未来建筑行业的发展方向。
　　第二、传统的建筑行业普遍存在劳务纠纷、建筑违法施工等各种问题，实名制管理的推行，不仅是建筑行业的又一项创新之举，更是倒逼建筑行业进行科学有效地管理。众所周知，建筑行业进入门槛低，工人流动性大，工作较为危险，大量农民工并没有经过专业的培训，这对于工程的建设存在安全隐患，不仅是对工程质量而言，对于建筑工人自身在面临突发状况也缺乏必要的应对措施。实名制的信息不仅包括工人的基本信息，还包括与建筑相关的从业记录、必要的培训信息和技能水平。因此，建筑工程实名制不仅可以保障工人权益，在很大程度上可以提高建筑工程的安全系数和工程质量。经过实名信息的认证，合格的建筑工人便获得身份上的认同，在一定程度上可以调动工人的积极性，形成一种隐形的竞争，激励工人不断提高个人的技能，提升建筑业的核心竞争力，加快建筑业的转型升级。这就是实名制为建筑行业带来的变革。
　　上午12时30分，典礼接近尾声，周泳锋董事长表示，智慧建筑行业的发展并非一人之力能实现，需要靠行业中多个领域的伙伴共同参与，才能真正实现共赢，希望更多盟友加入智慧工地商城平台，让建筑行业蓬勃发展。
　　最后，嘉宾们纷纷表示收获良多，既认识了行业中志同道合的人，也找到了自身发展的新方向，对加盟智慧工地商城表示非常期待，众人合照留念，本次活动圆满结束!
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