对于参保人员来说，很关心的一个问题是，养老保险缴满15年，退休时能够领多少养老金呢？
　　要计算自己能领多少养老金，就要知道养老金由两部分构成，一是基础养老金，二是个人账户养老金。
　　其中，基础养老金以当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
　　个人账户养老金为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。60岁退休对应的是139个月。
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2017年城乡居民基本养老保险服务规范,社保交满15年后可以停交吗
【导读】 　　城乡居民基本养老保险服务规范已经出台实施，具体内容如何呢?大家是否清楚呢?如下是智坤教育网小编整理的城乡居民基本养老保险服务规范,社保交满15年后可以停交吗,欢迎阅读，希望对同学们有帮助。如有变动，以官
　　城乡居民基本养老保险服务规范已经出台实施，具体内容如何呢?大家是否清楚呢?如下是智坤教育网小编整理的城乡居民基本养老保险服务规范,社保交满15年后可以停交吗,欢迎阅读，希望对同学们有帮助。如有变动，以官网为准。　　城乡居民基本养老保险服务规范　　1&范围　　本标准规定了城乡居民基本养老保险参保登记、参保信息变更、养老保险费收缴、个人账户权益记录、待遇支付、保险关系转移、保险关系终止、服务监督、评价与改进的基本要求。　　本标准适用于办理城乡居民基本养老保险的各级社会保险经办机构(以下简称“社保机构”)、乡镇(街道)劳动保障事务所(以下简称“事务所”)、行政村(居)民委员会协办人员(以下简称“协办员”)、合作金融机构。　　2&术语和定义　　2.1&城乡居民基本养老保险　　国家为保障城乡居民老年基本生活而建立的一项基本养老保险制度，实行个人缴费、集体补助、政府补贴的筹资模式，基础养老金和个人账户养老金相结合的待遇支付方式。　　2.2&城乡居民基本养老保险基础养老金　　中央和地方政府确定计发标准，并为符合待遇领取条件的城乡居民基本养老保险参保人员支付的养老金。　　2.3&城乡居民基本养老保险个人账户养老金　　参保人员符合养老保险待遇领取条件时，按照其个人账户全部储存额除以计发系数计算并支付的养老金。　　3&参保登记服务　　3.1&基本要求　　符合参保范围的城乡居民均可申请参保。　　3.2&参保申请　　申请参保人员应提供居民身份证和户口簿原件及复印件，特殊参保群体另需提供相关证明材料原件及复印件。　　参保申请可向所在地村(居)民委员会和乡镇(街道)事务所提出。　　协办员应接收辖区居民提出的参保申请，并指导其填写参保表格。若其本人无法填写，可由受托亲属或协办员代填，但应有其本人签字、签章或留指纹确认。协办员检查参保人员相关材料后，按规定时限上报事务所。　　事务所也可直接接收参保申请。　　3.3&审核与登记　　事务所应对相关材料进行初审，并将参保登记信息录入信息系统，按规定时限上报当地县(自治县、市、区、旗)级社保机构或直接经办业务的地市级社保机构。　　社保机构应在规定的时限内对申请参保人员相关信息进行复核，并及时将符合参保范围的申请参保人员的个人基本情况进行登记，建立个人账户并录入信息系统。参保登记的内容应包括姓名、性别、民族、公民身份号码、出生年月、缴费档次、居住地址、联系电话、户籍性质、户籍所在地址、参保登记时间、邮政编码、是否特殊参保群体等。　　登记后，社保机构应及时委托金融机构制发城乡居民基本养老保险所用银行存折或社会保障卡(以下简称存折(卡))，用于参保人员缴纳养老保险费或领取养老保险待遇。　　4&参保信息变更服务　　4.1&基本要求　　当参保人员参保登记事项发生变更时，社保机构应按照规定时限，及时为参保人员提供城乡居民基本养老保险变更登记服务。　　4.2&参保信息变更申请　　当参保人员参保登记事项发生变更时，参保人员可提出参保信息变更申请，协办员或事务所应接收参保人员提出的参保信息变更申请。　　可变更的参保信息包括：参保人员的姓名、性别、民族、公民身份号码、出生年月、缴费档次、银行账号、金融机构、居住地址、联系电话、户籍性质、户籍所在地址、特殊参保群体类型等。　　参保人员申请参保信息变更时，应提供本人的居民身份证以及与变更情况相对应的证明材料。参保人员本人不能到现场办理时，还应提供代办人员的居民身份证。　　4.3&审核与变更　　协办员或事务所应检查参保人员相关证件及材料是否正确、齐全，指导参保人员正确填写参保信息变更登记表册，并按参保登记的基本流程，进行参保信息变更业务操作。　　社保机构复核后，在信息系统中进行相应的信息变更操作，并及时将相关材料归档备案。　　5&养老保险费收缴服务　　5.1&基本要求　　社保机构应根据城乡居民基本养老保险制度规定，按缴费年度和参保人员自主选择的缴费档次，为参保人员提供养老保险费收缴服务。　　5.2&养老保险费缴存　　城乡居民基本养老保险费实行金融机构代扣代缴方式。　　参保人员自主选择缴费档次，确定缴费金额。　　城乡居民基本养老保险费实行按年度(自然年度)缴纳，社保机构应做好宣传工作，提醒参保人员于当地规定的缴费截止日前，将当年的养老保险费足额存入存折(卡)。　　至缴费截止日，仍未缴纳养老保险费的，社保机构按中断缴费处理。　　对于暂不具备通过金融机构扣缴条件的地区，暂由社保机构、事务所会同金融机构进行收缴，并开具社会保险费专用缴费凭证。　　5.3&养老保险费划扣　　县级社保机构每月定期生成扣款明细信息，并传递至指定金融机构。　　金融机构根据扣款明细信息从参保人员的银行账户上足额划扣养老保险费(不足额不扣款)。　　金融机构在扣款后的3个工作日内将扣款结果信息、资金到账凭证等反馈给社保机构。　　社保机构应及时将金融机构反馈的扣款结果信息在信息系统中确认，扣款金额记入个人账户，并从次月起开始计息。　　5.4&养老保险费补缴　　符合养老保险费补缴条件的参保人员申请补缴时，协办员或事务所指导正确填写养老保险费补缴表格，并在信息系统中录入补缴信息。　　社保机构核定后，应及时生成补缴扣款明细清单，传递至指定金融机构。　　金融机构按保费划扣流程进行扣款和信息反馈，并做好个人账户权益记录。　　5.5&集体补助或资助　　村集体和其他经济组织、社会公益组织、个人对参保人员缴纳城乡居民基本养老保险费给予补助或资助的，应向事务所提交集体补助或资助明细清单。　　事务所录入信息系统，并按规定时限将相关资料上报社保机构。　　社保机构核定后，应打印补助或资助缴费通知单，通过事务所发放给村集体或相关组织(个人)，通知其在规定时限内将补助或资助金额存入县社保机构在金融机构开设的收入户。　　县社保机构收到到账凭证后，应及时将到账凭证与信息系统中的补助或资助明细信息进行核对，无误后对信息进行确认，将补助或资助金额记入个人账户。　　6&个人账户权益服务　　6.1&基本要求　　社保机构为参保人员建立城乡居民基本养老保险个人档案，准确记载个人账户权益信息，并提供相应管理服务。　　所记载的个人账户权益信息应包括：　　——个人基本信息，包括参保人姓名、出生年月、民族、公民身份号码、社会保障号、户籍所在地、居住地址、联系电话、参保日期、存折(卡)号、参保状态等;　　——个人账户缴费信息，包括缴费时间、缴费类型、个人缴费金额、集体补助金额、政府补贴金额等;　　——养老金领取信息，包括领取时间、待遇领取标准、个人账户养老金金额、基础养老金金额等;　　——其他信息，包括个人账户储存额信息、转移接续信息、终止注销信息等。　　6.2&个人账户建立　　社保机构应通过业务经办等方式获取参保人员相关信息，并视需要与工商、民政、公安等部门进行核对。　　社保机构对参保登记信息进行确认复核后，依托信息系统为参保人员建立个人账户，并及时将有关材料归档备案。　　6.3&个人账户记录　　城乡居民基本养老保险个人账户应记录以下内容：　　——参保人员缴纳的养老保险费;　　——财政代特殊参保群体缴纳的养老保险费;　　——地方各级财政对个人账户的缴费补贴;　　——村集体和其他社会经济组织对参保人员缴纳养老保险费的补助或资助;　　——个人账户利息;　　——个人账户储存额余额;　　——按规定计发的个人账户养老金;　　——按规定计发的基础养老金。扩展阅读　　社保交满15年后可以停交吗?　　1.养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄(男60周岁/女55周岁)，就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。　　2.如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。　　根据当地政策，肯定也继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。　　因此在这里给出的结论是，最好不要停交。　　如果你交满15年以后不继续缴纳了，你缴费年限只有15年，也就是你只能领取最低的养老金标准，所以，如果在你交满养老保险15年以后不继续缴纳，并不是最“有利”的行为。　　另外退休年龄最新规定：2016年二十国集团劳工就业部长会议在北京闭幕，人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示，延迟退休方案预计2017年出台。既然领取时间又延后了，我们何不再多攒几年嘞?　　交满15年社保能领多少钱?　　交满15年社保退休能领多少钱的计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金;　　其中：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。　　月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金;　　过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×日以前的缴费年限\(含视同缴费年限\)×1.4%。
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2017中考诗词赏析题意象顺口溜具体的是什么保险我并不清楚。能够拿回你养老保险的现金价值（就是保险公司扣除手续费之后存在账户中的钱）。具体多少就看你以前存了多少和存了多久了。如果你觉得现在你有能力继续缴费的话，我个人建议还是算了。因为要看保险合同是否可以复效。有意思继续买的话还是找个好的代理人重新买一份。以后如果要买保险最主要的是自己是否需要，还有就是看代理人是否站在自己的立场为自己做计划了，还要补交以前没有交的钱和利息，反正就是麻烦，但是只要你的保险合同在就能退保 &
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　　25岁可以买养老保险了，但是买个人保险一般要按顺序来买的，一般是选择意外险，然后是重大疾病险，最后是养老保险或者分红投资类保险，25岁如果经济允许可以考虑养老保险，情况如下：　　个人购买保险的顺序　　个人购买保险先从最基本的保障需要买起，然后考虑长期的刚性需求的配置，最后才能考虑分红、全能投资型保险。具体顺序如下：　　①首先买传统型意外保险和全家重大疾病保险；　　②其次养老保险；　　③最后才考虑买全能投资型保险产品；　　所以购买保险的顺序是先保障再投资，先保障平时需要的，再规划长期需要的。　　个人购买多少保险比较合适　　①双十原则：交保费不超过个人总收入的10%， 保额达到个人年支出的10倍为宜；随着个人收入不同可作相应补充调整；　　②寿险需求满足：未还贷款，孩子教育费用，父母赡养费用，其他依存者基本生活开支等。 &
你是交社会养老保险还是商业养老保险啊。 &
日前参加基本养老保险，可申请按月领取基本养老金：日后参加基本养老保险，日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的，累计缴费年限满10年的；日前应参加未参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄；日前参加基本养老保险，日以后办理参保补缴手续。注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整，累计缴费年限满15年的，达到国家规定的退休年龄参保人符合下列条件之一的。按月领取：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取额，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的，日 前达到国家规定的退休年龄
在投保前应当结合自身的收入水平和财务规划选择合适的缴费期。　　4、保费豁免、稳定的给付。　　如何选择合适的养老保险产品。在选择养老保险产品时，应选择有分红的产品，可以确保一个长期.hzins，商业养老保险能对社保形成强有力的补充。要想过上乐而无忧的晚年生活，就需要社保、个人储蓄和养老年金保险按一定的比例有效组合。　　另外。保费豁免功能是非常重要的。　　5、保证资金的购买力，提醒您需要注意的是。如果过早地大量领取保险金，会导致真到养老所需的时候账户积累反而会显出不足。　　3、缴费灵活。养老保险的收益主要在于其长期投资带来的复利效应。　　2、现金流的分配要合理，给付年限要尽量拉长，依据您的年龄情况，平时的意外与健康医疗保障，应该是首先需要考虑完善的最基础的保障项目，建议您最好是首先完善好。　　至于如何选择专业的商业养老保险，是离不开专业的保险人士的支持的，建议咨询专业的保险平台，希望慧择网（ &
保费等即可，只要在退休之前交清即可享受你需要到当地（户口所在地）社保局办理入保手续，其手续包括本人身份证，近期免冠照片两张。 一般养老保险最低交纳时间段为15年，可以断断续续交纳，申请书，而医疗保险需要交纳30年，平时也可以享受医疗相关报销，只是需要连续交费满一年以上。每个地方都不一样
当然可以的，养老保险的规定，最少交15年就行 &
养老保险需要累计缴纳满十五年方可领取 热心网友&免费发布咨询，坐等律师在线服务
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我在原单位交了15年养老保险，掉入新单位后单位都没买，2017年开始买
我在原单位交了15年养老保险，掉入新单位后单位都没买，2017年开始买我咋办呢？
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您好，我在一家打工8年，没合同，不用他们上保险，因为我的保险在原单位，现在辞退我，打工的单位对我有补偿吗？
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经济补偿：经济补偿金计算标准第四十七条　【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。补偿金中工资计算标准关于经济补偿金的工资计算标准问题，按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第11条规定：“经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资。”而对于上述条款中的“工资”的范围，按照《关于贯彻执行（中华人民共和国劳动法）若干问题的意见》第53条的规定：“劳动法中的‘工资’是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给予本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。”在经济补偿金的工资计算标准这一问题上，最容易引发混淆和纠纷的地方常见于计发经济补偿金的工资标准是否包括加班加点劳动报酬的问题。根据上述规定，企业在正常生产情况下，支付给职工的加班加点劳动报酬属于工资的组成部分，计发经济补偿金的工资标准应包括加班加点的劳动报酬。
本人2008年开始没在原单位上班，养老金由外面工作单位交原单位。现本人要辞职，原单位不给办理，怎么办？
问题补充：
本人的职称，执业证，手续在原单位，不能在新单位办养老金手续
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你好，根据《劳动合同法》第54条志规定，用人单位应当在解除劳动关系或终止劳动合同时出具终止劳动合同的证明，并15日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。如果你辞职后因单位不给你办理相关手续给你造成损失的你可以要求单位赔偿或向劳动行政部门投诉。
我今年55周岁，在单位工作有十年，单位一直没有给我
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基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。申请条件1.职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：2.达到法定退休年龄，并已办理退休手续；3.所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；4.个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自5.由职业者、个体工商户女年满55周岁；6.基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；7.个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；8.以上两项A+B之和为每月领取额;
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