我有2000年到2001年的网上打印社保缴费凭证证,没上涨 去社保查 查不到底票,都跑了两月没结果怎么办?

深圳人省外10城异地就医现金报销 短信、微信等可查报销结果_深圳新闻网
深圳人省外10城异地就医现金报销 短信、微信等可查报销结果
08:06 来源:深圳特区报人工智能朗读:
原标题:深圳人省外10城异地就医现金报销 短信、邮件、微信公众号等多种方式可查询报销结果
深圳新闻网讯 去年11月起深圳市社保局在北京、上海、武汉等省外10城开展了异地就医现金报销受理业务,减少来回奔波之苦,极大方便参保人。报销过程中要注意什么,怎样才可以知道报销结果呢,记者就此采访了社保部门。
记者了解到,市社保局通过购买服务的形式委托4家具备相关资质的商业保险机构,在我市参保人就医人次最多的省外10个城市,共设立39个商业保险受理网点,提供异地就医现金报销受理服务。参保人在异地发生的就医费用可直接在这10城交资料就可以申请报销,减少来回奔波之苦。据统计,截至今年7月31日,异地报销受理业务省外网点共受理了1905人次报销资料,其中门诊1070人次,住院835人次,超过半年时间内就有1905人次用到了这个便民服务措施,同时,进一步提高了社保经办部门医保报销效率和服务水平。
那么,报销之后,如何领取报销结果?记者从市社保局获悉,在省外受理网点办理业务时,需将本人手机号码告知工作人员,如不需要纸质《社会医疗保险医疗费报销单》,深圳社保局会以短信方式通知报销结果。如需要纸质《社会医疗保险医疗费报销单》,请留下邮寄地址,深圳社保局会选择邮政方式送达(邮费到付)。同时,在选择邮政方式送达时,请提供正确、详细的地址和收件人信息,避免快递退单!需要特别提醒的是,如有需要商保或其他二次报销的情况,请明确告知工作人员,发票收据复印件加盖社保机构公章,并选择邮政方式送达。
除了短信通知和邮政方式送达,参保人还可以通过以下几种方式查询报销结果:
(一) “深圳人社”微信公众号-&人社办事-&掌上办事-&社保查询-&医疗消费查询-&近半年医疗消费
(二)深圳社保个人网页→社保信息查询→医疗保险-近半年个人消费明细
(三) “深圳社保”微信公众号→便民服务→个人社保查询→医疗消费→查询近半年个人消费明细
(四)微信端→城市服务→社保→深圳社保查询→医疗消费查询
材料齐全的或材料补正齐全的,自受理之日起20个工作日内完成审核报销,对报销情况复杂或特殊情况下,可延期10个工作日作出审核报销,并在作出审核报销之日起5个工作日内送达。对数额较大的市外就医的医疗费用、参保人申请材料中涉嫌做假、申请内容中需要甄别的情况需进行查证,纳入查证范围的医疗费用时限为截止查证之日的60天内。(记者庄瑞玉)
责任编辑:施冰冰
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工资和社保联查成为趋势!这样的工资表将不再安全!
当大家都在热切盼望个税改革的时候,部分企业已经被税务包围了后院:因为他们公司的工资出大事了!这几年关于偷漏个税,工资造假的新闻不觉于耳!因为现在国家对发票管的严格,虚开发票担心风险太大,干脆直接虚列工资:第一,虚列工资税务不上门核查,基本发现不了第二,虚列工资金额往往不大,一般不容易预警。但是,在2018年一定要叫停这些违规操作了!很多老板和会计可能存在侥幸心理,但是最近几年一系列行动已经开展,抓到谁,就是100%损失,没抓到,只是未到时间!工资表不再安全!看一家新三板公司最近刚刚公布的被稽查案例:子公司2011年账列应付工资科目为5,013,120.00元,其中列支永新工作人员2,779,470.00元,销售及相关人员工资714,500.00元,外勤人员工资1,519,150.00元。检查发现账列外勤人员发放的工资其中有1,211,400.00元无签字记录、转账凭证或收据有效发放依据。对于无有效发放依据的工资属多列工资1,211,400.00元,应补缴企业所得税302,850.00元。税务稽查的时候不仅稽查了工资表,还要去核查签字记录、银行转账、收据等。仅仅凭一张工资表就去蒙混过关肯定是不行的!我们公司都是现金发工资,可以吗?答:这是完全可以的,国家没有要求也不会要求你们的支付方式必须非现金。更何况现金管理办法明确规定,员工工资是可以现金支付的。那为什么还有很多人必须银行转账呢?答:当微信、支付宝等第三方支付都火的不行的年代,身处京沪广深等一二线城市的你们,竟然用现金发放工资?你们内控在哪里?你们又是如何将发放员工的工资如实纳税申报了呢?其实,税务人员的这些疑问,可能是最大的风险。也是你们最大的问题。所以,没有特殊目的,一定要选择银行转账发工资,税务来核查,拿出来一看,大家都省事!我们公司每个月都有销售启航大会,必须发现金才可以,这样起到鼓励的作用,那怎么做比较安全?答:一定要有签字记录,最好财务那边留有一份签字版工资条。记住这个,就像案例中这个企业,税务18年来查你11年的账目,这个时候聪明的你一定要保留在会计凭证里面,直接翻出来就可以了!还有,签字人员一定要有劳动合同书,这些是证明签字真伪和员工身份的证明!个税和社保联查成为趋势!其实很多企业对于个税基本还算是规范的,但是对于社保这一块可能是个最大的坑!社保征管权统一移交税务了,这对于很多社保不规范的企业而言,这是一个雷!是一个惊天的雷!经常有人在微信群和微信好友、公众号后台提问,有没有风险?其实这个问题最好的答案不在别人那里,而是在你们老板那边。就跟咨询我们公司买了10万元的虚开发票一样,你说有没有风险?我跟你说没有任何风险,你信吗?千万不要用其他应收款来规避个税很多会计当时为了给老板省税,直接挂账其他应付款。长期不处理,到后来各种填坑怎么都填不完!根据财税〔号 ,纳税年度内个人投资者从其投资企业(个人独资企业、合伙企业除外)借款,在该纳税年度终了后既不归还,又未用于企业生产经营的,其未归还的借款可视为企业对个人投资者的红利分配,依照“利息、股息、红利所得”项目计征个人所得税。到时候,被税务稽查了,老板可能真要破口大骂可怜的会计了!温馨提醒1.工资成为烫手山芋,会计不要轻易去摸!国地税合并之后,工资是个人所得税和企业所得税工资薪金的断层终于弥补上了。之前企业申报个税的工资和企业所得税的工资经常不一致,但是因为属于不同的税务机关,所以往往成为很多企业钻空子的地方,现在堵上了。现在如果还要这么做的话,就是水库边非要挣扎逃出水库的鱼,难不难?容易被发现不?2.以后的个税必须成为稽查重中之重!其实最近大家热议的个税改革基本定型了,该赚的吆喝也差不多了!从公布的征求意见稿来看,各种专项扣除:子女教育、大病医疗、房租、房贷,看上去每一项都有故事,更有学问,当然了也蕴含了很多风险。既然有很大的风险,那就问题就来了,税务会把个税作为一个专项来稽查核查,那么会计的风险也随着而来!来源:税来税往。内容仅供读者学习、交流之目的。文章版权归原作者所有。如有不妥,请联系删除。8月行业会:主讲内容:专题一、《受创投业青睐的服务业特点》& & 现场互动:服务业案例报表现金流分析专题二、《服务型企业的现金预警以及现金预测》专题三、《挖掘沉淀资金--营运资金的管理》专题四、《服务型集团资金管控最佳实践模式》考察行程:A线:亚洲第一瀑“黄果树”、高原喀斯特“马岭河”——盛夏避暑之旅&B线:中国苗都“西江千户苗寨”、贵州小九寨“大小七孔”——原生态民族风情之旅【联 &系 &人】郭滟 谷娟 刘筱霏(扫二维码,微信咨询)【联系电话】(010)433944& 或咨询大成方略各地分公司客服&
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17日,全国首批统一电子社保卡在福州试点签发。持卡福州市民可通过手机下载安装APP实名制注册后,进行电子化管理自己的实体卡。
按照人社部统一部署规划,全国统一电子社保卡与实体社保卡一一对应,由全国电子社保卡平台统一签发、统一认证,是社保卡线上应用的有效电子凭证。电子社保卡结合电子认证、人工智能等互联网安全技术手段,真正实现“实名、实卡、实人”认证。基于电子社保卡的安全性及可靠性,建立线上业务个人授权机制,证明“我是我,是我操作,是我查询”,确保本人安全用卡;与手机紧密结合应用,确保便捷高效用卡;实现两级签发机制,确保安全分级用卡。电子社保卡将在人力资源、政府其他公共服务、金融等领域实现社保卡线上线下有机结合应用。
市人社局有关负责人介绍,下一步,全国统一电子社保卡应用将陆续推出机关事业单位、企业职工、城乡居民社保缴费实时查询、各类社保待遇查询,就业创业证、社保缴费、职称证书、人才认定证明等电子证明;推进在药店、医院本地和跨地区支付结算应用以及各类就业创业补贴、人才补贴、社保待遇通过电子社保卡银行账户发放,个人享受社保待遇、就业创业和人才补贴政策及信息的精准推送。同时,将与社会待遇资格认证实现大数据信息共享,为全面取消社会保险待遇资格集中认证提供便捷认证服务新模式。
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[咨询]交了三年的居民医保,为何在网上查不到
我原来每单位,在瀍河区交了三年的居民医保,后来去了拖厂,交了职工医保,当时有个政策三年居民医保可以转一年职工医保,当时我拿着医保本缴费发票去洛阳市中心办了手续,然后证明给了拖厂中心,前几天我无意中在掌上通看,发现三年转一年的医保没有显示,我就去了拖厂中心和瀍河区中心查,都说查不到那三年的记录或转一年的记录,我该怎么办?当时转的时候缴费凭证和居民本都交到洛阳市局了。现在也没了当时三年的缴费单,但是有我孩子的缴费凭证,因为当时交居民医保是有个规定就是一本本除了参加职工医保的人员其他人员要想参居民医保必须都要参保,不能单独办理。我孩子的缴费凭证能用吗?不能用我该找那个单位办理?
回复部门:人力资源和社会保障局
网友你好:
&&&&&&&&工作人员已经与你联系,解释相关规定。查询社保参保情况,可到以下网址注册并实名认证后查询社保信息:http://gr.ly12333.com:9000/login.html。
&&&&&&&&&感谢你对社保的关注和支持!
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