社会保险交了2年后，停交了5年，怎么办？_百度知道
社会保险交了2年后，停交了5年，怎么办？
社会保险的问题，我从2000年9月交到2002年9月之后就停交了，现在要从2007年9月开始再交，请问1、期间5年的保费是否可以不交，听说累计交满15年即可，请问是否有此事？2、如果必须补交...
社会保险的问题，我从2000年9月交到2002年9月之后就停交了，现在要从2007年9月开始再交，请问1、期间5年的保费是否可以不交，听说累计交满15年即可，请问是否有此事？2、如果必须补交，a、是以现单位的身份补交的总金额会少些，还是以个人身份补交少些；b、因为补交总金额数很大，还有滞纳金，是否可以把前两年交的不要了，从今天从头开始交起。
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杨必宇frippy
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因个人原因造成的社保中断，其中中断的时间可以不补交，继续缴费就可以。如果是单位原因造成社保中断，可以要求单位对未及时缴费造成的停交期间进行补交。社保是实际缴费月累计缴费年限，不是必须连续缴费，中断对之后缴费的累计没有影响。社会保险安全问题：社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标准是劳动者的人身；社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；社会保险属于强制性保险；社会保险的目的是维持劳动力的再生产；保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。
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1，因个人原因造成的社保中断，其中中断的时间可以不补交，继续缴费就可以。2，如果是单位原因造成社保中断，可以要求单位对未及时缴费造成的停交期间进行补交。3，社保是实际缴费月累计缴费年限，不是必须连续缴费，中断对之后缴费的累计没有影响。4，《社会保险法》规定
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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1、最好不要补交了，滞纳金很贵的；各地规定不一致，累计交满15年，有的是要求连续15年，有的地方规定只要累计15年即可；
2、A如果单位愿意给你补交，当然是单位给你补交金额要少，因为你个人补交的话就要把单位负担的部分也交上的，但是只要停滞1年，滞纳金就高达70%，单位不可能为你交的；B前两年的为什么不要，不连续的也可以算在累计里边的啊。
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公务员养老将告别免缴费时代 社保基金状况引担忧
　　近日，国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(以下简称《决定》)，决定从日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革，基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。同时决定，统一提高全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准，再次提高全国企业退休人员基本养老金标准。决定要求，个人账户储存额只用于工作人员养老，不得提前支取，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，免征利息税。参保人员死亡的，个人账户余额可以依法继承。&&&
　　决定自日起实施。这意味着近4000万机关事业单位人员养老将告别“免缴费”时代，将和企业职工一样缴纳养老金，持续多年的养老保险“双轨制”彻底打破。
　　机关事业单位个人缴费8%
　　此前，机关事业单位工作人员的养老金由财政负责，从去年10月1日开始，将实行社会保险制度，由单位和个人缴费。
　　按照《决定》，按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员均要实行养老金改革。我国目前事业单位有近3000万人，机关有700万人，因此，此次改革的群体将涉及近4000万人。
　　根据《决定》，机关事业单位养老金和企业职工的养老金制度实现了一致。在缴费水平上，机关事业单位的缴费率和企业职工一样，同为28%。其中单位缴费比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不纳入缴费基数，低于平均工资60%的以60%为基数缴费，即“300%封顶、60%托底”。
　　比如，公务员小明除去津贴、补贴等，每个月缴费工资是5000元，改革前单位和个人都不用缴费，小明退休后照样有养老金。改革后，小明每月要缴纳养老保险400元。
　　职业年金方面，单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。这样，小明又要缴200元，加上基本养老保险的400元，一共缴600元，这笔钱是从小明的月收入中扣除的，将进入小明的养老金个人账户。连同单位缴费部分，退休后按月发放。
　　如此一来，并轨后机关事业单位人员与企业职工的养老缴费和发放都基本一致，“体制内人员”以前完全吃财政饭，变为单位和个人缴费、财政承担养老保险基金的兜底责任的多渠道筹资，形成单位、个人、政府共担的新机制。
　　老中新三类人区别对待
　　改革后，这4000万人退休后待遇咋样？《决定》明确，对改革前参加工作、改革后退休的人员，通过实行过渡性措施，保持待遇水平不降低。总的原则实际就是“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”。
　　―――“老人”是指改革前已退休的人员，他们原待遇维持不变，并参加今后的待遇调整。
　　―――“新人”是指改革后新参加工作的人员，他们将来退休时，基本养老金为基础养老金与个人账户养老金两部分之和。这与参加城镇职工养老保险基本一致。
　　―――“中人”是指改革前参加工作、改革后退休的人员。
　　人力资源和社会保障部相关负责人说，“逐步过渡”政策主要是两条：
　　一是他们在改革前没有实行个人缴费的工作年限确定为“视同缴费年限”，将来退休时在发给基本养老金的同时，再依据视同缴费年限长短等因素发给过渡性养老金。
　　二是设定一定期限的过渡期，在过渡期内实行养老待遇的新老计发办法对比，“保低限高”，这样，基本可以保证原有的待遇水平不降低。
　　“特别要指出的是，机关事业单位退休人员待遇调整不再与同职级在职职工增长工资直接挂钩，而是与企业退休人员以及城乡老年居民基本养老待遇调整统筹考虑。”这位负责人说。
　　此外，这项改革确定职业年金与基本养老保险制度同步建立，这有利于构建多层次养老保险体系，优化机关事业单位退休人员养老待遇结构，力争保持待遇水平总体不降低。
　　养老金多缴多得、长缴多得
　　一直以来，一些机关和事业单位往往存在退休前突击提升职级、职称的情况。随着改革推进，这种情况可能有所改变。
　　这是因为，改革前机关事业单位退休金按照职工退休最后一个月工资一起发，并随着机关事业单位工资调整进行调整，这是造成企业职工和机关事业单位人员退休待遇差距较大的一个重要原因。而改革后，将按照本人历年缴费多少、缴费期长短来计算养老金标准。
　　这意味着，小明即使退休前没有被提拔，但由于他的缴费年限长，也可能比他的上司领的退休金要多。这也是一个重大变革，有利于避免相互攀比，逐步建立起兼顾各类人员的养老保障待遇调整机制。
　　此外，改革前机关事业单位必须实行全国统一工资制度，由于工资结构不同，机关事业单位按照基本工资配发的退休金与企业人员的基本养老金水平相当，但是加上按照机关津补贴和事业单位绩效工资发的退休生活补贴，机关事业单位退休金就高于企业基本养老金。如今，这一因素不复存在。
　　更关键的是，同样年龄退休的，计发月数相同，所以缴费越多，待遇水平越高；而同样个人账户积累的，退休越晚，计发月数越少，即除数越小，因而待遇水平越高―――这就是“多缴多得”、“长缴多得”的意思。
　　人社部相关负责人也表示，由于我国地区发展差异大，各个行业、各类单位情况复杂。国务院的改革决定是管总的，具体到一个地区、一个行业、一个单位，还要依据实际情况细化政策措施。
　　疑问待解
　　公务员退休后待遇会大降吗？
　　改革影响最大的是数量众多“中人”群体。依据视同缴费年限的长短，人力资源社会保障部会同有关部门制定发放过渡性的养老金的办法。“相信有关部门经过了测算。”上海财经大学公共经济与治理研究院副院长郑春荣表示，这部分人的待遇通过发放过渡性养老金，不会大幅降低。
　　另外，决定中提到的职业年金也将是保证机关公务员和事业单位工作人员退休养老金不至于大幅降低的一个有利工具。
　　复旦大学经济学院教授封进对南都记者说，在制度统一之外，未来或许仍会显示机关事业单位和企业差异的一点，或许在于机关事业单位的职业年金。
　　国务院副总理马凯此前曾介绍改革思路的“一个统一”和“五个同步”，其中就包括职业年金和基本养老保险制度同步建立。
　　昨日出台的决定也明确说，单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费，形成职业年金，作为基本养老金的补充。有观点认为，推动职业年金建立，也是防止机关事业单位人员待遇大幅降低，减少改革阻力。
　　“这个比例其实很高。”封进教授告诉南都记者，而目前在企业年金方面，有企业年金的企业占所有企业数量的0.5%，由企业年金的职工数只占7%。只有少数企业职工有企业年金。
　　“由于企业负担过重，企业年金自愿交的比例很低，机关事业单位的职业年金如果强制执行，未来新的一个待遇的差异或许会体现在职业年金上。”封进说。
　　不过，封进教授表示，职业年金制度也是国际上通行的做法，其本身也有吸引人才和促进廉政的“金手铐”作用，怎么样在建立职业年金的同时，“推动企业年金建立，可能是一个挑战”。
　　公务员群体如何确定工龄？
　　据悉，由于机关事业单位工作人员养老保险制度改革方案仍为国务院令层面，具体实施细则仍有待于国家人社部、广东省人社厅的具体实施方案。记者从广州市人社局获悉，广州目前正等待国家和省的相应方案，择机实施该项政策。
　　最终的实施方案仍未出台，目前已经是机关事业单位从业人员的人群，其以往的工龄如何折算缴费年限？这是该群体关心的焦点之一。
　　根据国务院令中规定，本决定实施前参加工作、实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。
　　该养老保险专家表示，按照字面理解，这应该是明确了现在的公务员、事业单位人员群体以往的工作年限将被划定为视同缴费年限处理。这部分人群的养老保险待遇，将在基础养老金、个人账户养老金之外，另加一个过渡期养老金。
　　社保基金足够去付养老金？
　　长期关注养老保险制度改革的省人大代表、汕头市地税局规费科科长陈美华昨日接受南都记者采访时表示，改革的方向是对的，但各地的配套政策要尽快跟上。她担心，如果没有足够的投入，社保基金的缺口越来越大，会影响到养老金的发放。
　　陈美华说，从上世纪90年代国家推行养老制度改革之后，很多老国企下岗职工都没有社保积累，但其工龄会视同缴费年限，到达退休年龄后，这部分职工都从社保领取退休金。“虽然有的已经补交了个人部分，但是单位部分却一直没有补上。”她透露，仅在汕头市，此前没交过一分钱社保的企业退休职工每年从社保基金中领取的养老金就高达7亿元。“政府曾表示会从财政拨款到社保基金进行补充，但因为种种原因最后也未实现。”
　　陈美华表示，如果再增加从未缴纳社保或者缴费年限很短的机关事业单位工作人员到社保基金中领取养老金，而财政又不对社保基金进行投入，社保基金将难以为继。
　　对此，陈美华算了一笔账：根据昨日公布的方案，单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，按每个月2500元的基数来计算，每个月交到社保基金的就是2500元×28%=700元，一年共缴8400元，如果是缴纳三年之后退休，就共缴纳了25200元。但退休之后即使只领取10年的退休金，按每个月1500元计算，10年就是18万。
　　“缴2万多，拿18万，钱从哪里来呢？”陈美华建议，在制度设计时，一定要吸取之前的教训，要对未来的社保基金有足够的投入。“而且随着生活成本的提高，国家每年都在提高养老金水平，整个社保基金状况已经堪忧，如果再增加领取养老金的人数而不对其投入，到时真的连退休金都拿不到了。”
　　改革大事记
　　省人社厅：
　　待人社部具体方案再制定广东方案
　　广东省的具体改革方案将何时出台？对此，省人社厅相关负责人昨日表示，须等人社部的具体实施方案出台后，再根据该方案来制定广东省的方案。
　　改革大事记
　　1955年
　　我国机关事业单位退休制度建立。
　　上世纪90年代以来
　　一些地区和行业对改革机关事业单位养老保险制度进行了探索，先后有28个省区市开展了局部试点，全国约2100万人参加。按照国家统一部署，部分科研院所和经营性文化事业单位相继启动“事业转企业”改革。
　　2008年
　　国务院决定在5个省市先行开展事业单位养老保险制度改革试点，与事业单位分类改革配套推进。
　　南都记者吴斌 吴璇 王道斌 综合 新华社、中新社
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医保累计缴费年限不足可一次性补缴介绍
对于到了法定退休年龄但累计缴费年限达不到标准的个人，可以选择一次性补缴，或是参照在职人员缴费标准继续缴费至最低年限后，就能享受退休人员基本待遇。详细内容，请看随便吧小编整理的资料。
医保累计缴费年限不足可一次性补缴详情
医保基金支出控制在75%左右
人社厅强调，各统筹地区不得擅自扩大基本医疗保险“三个目录”的规定，将城镇职工范围内住院费用支付比例控制在75%左右。同时，建立统筹基金的起付标准动态调整机制，三级医院起付标准原则上不低于上年度统筹地区职工年平均工资的5%。
这次人社厅明确，要通过适当调整基层医疗机构、二级和三级医院起付标准和政策范围内支付比例，引导参保人员在基层就医。
补缴至最低缴费年限方能享受退休人员医保
通知要求，对累计缴费年限男满30年、女满25年(日以前符合国家规定的连续工龄或者工作年限，视同基本医疗保险缴费年限)，本省实际缴费年限不低于10年，且达到国家法定正常退休年龄的退休人员(男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁)，方可享受退休人员基本医疗保险待遇。也就是说，符合这些条件的退休人员，个人将不再需要缴纳基本医疗保险费，但仍可享受医保待遇。
对于不足最低缴费年限的，则需要以各地上一年度社会平均工资为基数，按规定比例一次性补缴或参照在职人员缴费标准继续缴费至最低年限后，才能享受退休人员基本医疗保险待遇。
科学制定一批按病种付费的费用标准
通知提出，积极探索总额预付、按人头付费、单病种包干等复合付费方式改革。要科学制定一批按病种付费的费用标准。力争两年内全面实现医疗保险基金总额控制管理，把统筹地区基金支出年增幅控制在10%以下。
对此，医保局有关负责人介绍说，目前以项目付费为主的付费方式，使得一些医疗机构往往通过提供不必要的项目来套取医保基金，既加重了病人负担，又使医疗费用的恶性增长无法控制。“参照国外医保基金付费方式，按病种付费是大势所趋。”
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社保可不可以补交？金投保险网小编在线：如果满足当地社保局规定的社保补缴条件，那么，社保是可以补交的。
可不可以补交？
金投小编在线：
我国规定，如果确实因参保单位办理登记、变更、分户、并户，或是参保人因办理招用手续、社会关系转移接续手续滞后等原因未及时缴纳的，都可以进行社会保险补缴，但补缴必须按规定进行。
因此，如果满足当地社保局规定的条件，那么，社保是可以补交的。
城市案例：
自由职业人员因各种原因未缴纳从事自由职业期间的社会保险费，需办理自由职业人员补缴社会保险费手续的，需到自由职业人员户籍所在地区（县）办理相关手续。
申办者需带好以下申请材料：
1、户口簿首页和有本人姓名的页面复印件；
2、劳动手册首页和有本人工作经历的页面复印件。
社保中心按以下办事程序给予办理相关手续：
1、符合办理规定，个人在《参保须知》上签名后，社保经办机构打印《核定表》一式二份，办事人员签名确认后，与社保经办机构各执一份。
2、材料不全，社保经办机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与社保经办机构各执一份。社保经办机构将全部材料退还。
3、不符合办理规定，社保经办机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与社保经办机构各执一份。社保经办机构将全部材料复印后退还。
办事程序中的第1、3条，社保中心给予当场办结。不收费。
&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;
编辑：lurongjuan
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个人缴费流程一、申报。
已参保个人持①《养老保险手册》
②《医疗保险手册》等资料，到个人缴费申报窗口申请缴费。
新参保人员持①《城镇个体工商户、灵活就业人员就业登记表》
②《个人初次参保缴费通知单》
③《职工参加社会保险基本信息情况表》，到缴费申报窗口申请缴费。
④新参保人员要带三张一寸近照。二、核定征缴计划。缴费申报窗口审核材料①②③，作出个人征缴计划。三、打印发票。缴费个人到发票打印窗口按本人姓名领取《社会保险费征收发票》。三、交款。缴费个人持《社会保险费征收发票》到指定银行窗口交款，领取《现金交款单》或《进帐单》。四、基金结算。参保个人交款后持《社会保险费征收发票》、《现金交款单》或《进帐单》到基金结算窗口盖。五、基金记账。基金结算窗口将到位基金及时入帐。
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