请问金樟教育抚州三类人员考试培训笔试什么时候考试?

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乡镇副科领导,一般是事业编制
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三类人员是指优秀事业单位编制人员,优秀村(社区)干部,优秀大学生村官
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1.政策解读
善于把握机遇的人才能成功!
人们常说:&高手在民间&。三国时期蜀汉丞相诸葛亮就是一位隐居于隆中的读书郎,如果不是刘备不拘一格降人才,诸葛亮的惊世才华就会被彻底埋没,蜀国就不会挤进三国鼎立的&政治生态圈&。
乡镇事业编制人员、优秀村干部、大学生&村官&本来也遇到了跟诸葛亮当官相同的身份&短板&。按照正常的选拔条件,&三类人员&肯定会与乡镇领导班子无缘。但是,乡镇的发展离不开&三类人员&的辛勤耕耘,他们中有不少鹤立鸡群的优秀管理人才,就因为&出生(身份)&的缺陷,就被排挤在乡镇领导班子之外,显然是人才的...江西省&三类人员&选拔副科备考必备【金樟教育独家提&&供】
1.政策解读
善于把握机遇的人才能成功!
人们常说:&高手在民间&。三国时期蜀汉丞相诸葛亮就是一位隐居于隆中的读书郎,如果不是刘备不拘一格降人才,诸葛亮的惊世才华就会被彻底埋没,蜀国就不会挤进三国鼎立的&政治生态圈&。
乡镇事业编制人员、优秀村干部、大学生&村官&本来也遇到了跟诸葛亮当官相同的身份&短板&。按照正常的选拔条件,&三类人员&肯定会与乡镇领导班子无缘。但是,乡镇的发展离不开&三类人员&的辛勤耕耘,他们中有不少鹤立鸡群的优秀管理人才,就因为&出生(身份)&的缺陷,就被排挤在乡镇领导班子之外,显然是人才的巨大浪费。《党政领导干部选拔任用工作条例》也规定:&选拔党政领导干部,必须坚持五湖四海、任人唯贤,注重实绩、群众公认原则&。根据这些原则,&三类人员&应该更适合乡镇领导班子,因为他们常年与群众打交道,知民情、解民忧,为民办实事,办好事。不仅集群众智慧于一身,而且为人民服务接地气,群众基础好,是群众的最好&代言人&。
&三类人员&进班子,不仅扩大了选贤任能的视野,让优秀人才脱颖而出,而且有利于优化乡镇领导班子的结构。是一次选拔乡镇领导干部的有益探索,值得推广。2016年3月,中共中央印发《关于深化人才发展体制机制改革的意见》,明确规定:&破除人才流动障碍。打破户籍、地域、身份、学历、人事关系等制约,促进人才资源合理流动、有效配置&;&畅通党政机关、企事业单位、社会各方面人才流动渠道。研究制定吸引非公有制经济组织和社会组织优秀人才进入党政机关的政策措施&,为&三类人员&进班子提供了一把&尚方宝剑&。
2.江西省三类人员选拔副科级考试主要考些什么?
从历年及各地的真题分析来看,从三类人员选拔副科级领导干部考试涵盖的内容比较多,主要包括了选择题(单选或者多选)、填空题、改错题,简答题,公文写作,案例分析,以及大作文(策论文或政论文或围绕主题自由发挥)
如抚州16年三类人员考试题型为:
一、单选题(1.农业知识 2.中共党史 3.时政热点(习近平讲话,省委领导讲话,市委书记讲话内容 4.公文写作(基础选择题)5.法律基础))
二、简答题(16年是考的四个全面的简答题)
三、论述题
(政府实务类处理写作)
四、小作文
如萍乡市日三类人员考试题型为
一、判断题(20个,20分)
二、单选题(15个,15分)
三、多选题(10个,20分)
四、案例分析题(15分)
五、大作文(围绕乡村振兴战略写一篇1200字左右的议论文)
如九江市日三类人员笔试真题(重点十九大报告,村基层组织知识等)
一、判断题(20个,20分)
二、单选题(30个,30分)
三、多选题(10个.20分)
四、案例分析题(30分)
3.如何准备?
第一步,准备学习资料,打下坚实的基础
从真题研究来看,考察的内容大多数为基础题,涉及范围较广,涉及的内容有:十九大报告、习近平总书记系列重要讲话、2018年政府报告、常识、基层组织试题、公文基础试题等。
4.必须掌握和背诵的知识点
(1)十九大报告和习近平总书记系列重要讲话测试题
(2)2018年政府工作报告测试题
(3)2018年江西省政府工作报告和2018年市政府报告
(4)2018年两会修改的宪法内容
(5)公文写作基础知识
(6)党建基础知识
(7)中共党史基础题
2018年金樟教育江西省抚州地区三方面人员笔试课程体系
所谓三方面人员考试指的是面向各乡镇(场、街道)事业编制人员、优秀村(社区)干部和大学生村官(以下简称三方面人员)选拔一批乡镇(街道)机关领导干部。根据考试内容,金樟教育推出针对三方面人员的课程辅导,具体课程安排如下:
课程特色1、针对各地市三方面人员考试进行了有针对性的教研,缩短备考时间,增强备考的针对性,提高考试通过率;
2、学练结合,白天上课,晚上做题练习,巩固所学知识点;
3、由金樟名师当面授课,理论与实操相结合,提升备考的技能;
金樟教育公司简介:
江西金樟教育咨询有限公司始创建于2011年,经过多年发展,已发展为一家综合性的教育服务集团。&[1]&&旗下拥有:金樟医考(执业医师、执业药师、执业护士、中医师承)、金樟公考(事业单位编制考试、公务员考试、教师编制考试)、金樟学历(成人高考、网络远程教育)三大品牌,是一家集教学研究、考前培训、教材等产品编辑、发行于一体的知识产业实体企业。
关于金樟教育
总部地址:南昌市高新区高新二路18号高新创业大厦105-108百姓网提醒您:1)百姓网不承担任何交易损失,请谨慎判断相关信息的真实性&
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根据不同类型选拔对象,分类组织考试。此次考试设置笔试、面试环节,由全市统一组织,统一时间,统一题本,我县考场设在全南县城,全市统一于3月6日(星期日)进行笔试,于3月12日(星期六)进行面试,笔试、面试的具体时间和地点另行通知。笔试重点测试综合素质、实践能力、适岗程度以及做好群众工作、解决实际问题的能力,内容上突出科学性和针对性。根据考生平时工作表现及个人获表彰的情况,给予一定的加分:获国家级表彰的,加8分;获省部级表彰的,加6分;获市厅级表彰的,加3分;获县级表彰的,加1分。大学生村官担任或曾任村党组织书记、主任的,加2分。有多项表彰荣誉的,加分就高不就低,不累计加分,公布笔试成绩时,一并公示加分因素(含表彰奖项、时间及文号等)。乡镇事业编制干部和村干部的加分项目必须是近5年来本人或本人任村(社区)主要负责人期间获得的表彰,大学生村官所获奖项必须是担任大学生村官期间获得的与村官工作有关的表彰。笔试成绩在县人民政府网公布,根据笔试成绩、加分情况和选拔对象的不同,其中,乡镇事业编制干部和大学生村官考生按选拔名额1:3的比例、村干部考生按1:4的比例从高分到低分确定参加面试人选。面试主要测试考生的综合分析、组织协调、逻辑思维以及 解决问题的能力等,面试成绩当场公布。面试考官由全市统筹安排,异地交流。面试时,考生须携带本人身份证和笔试准考证,缺少上述证件或与报名时提交的个人信息不符者,不得参加面试。面试结束后,按照笔试成绩占40%,面试成绩占60%的比例,加上加分情况,计算应试者综合成绩,根据选拔对象的不同,从高分到低分按乡镇事业编制干部考生取前8名、村干部考生取前3名、大学生村官考生取前5名确定考察人选(入闱最后一名出现成绩相同者一并列入)。
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1:笔试重点测试综合素质、实践能力、适岗程度以及做好群众工作、解决实际问题的能力,内容上突出科学性和针对性。2:面试主要测试考生的综合分析、组织协调、逻辑思维以及 解决问题的能力等
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1、建筑施工企业主要负责人,是指对本企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员,包括企业法定代表人、经理、企业分管安全生产工作的副经理等。2、建筑施工企业项目负责人,是指由企业法定代表人授权,负责建设工程项目管理的负责人等。3、建筑施工企业专职安全生产管理人员,是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员,包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。以上人员证书中编号分别用A、B、C区别,简称A类人员、B类人员、C类人员。
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有的,宜春的已经开课,抚州的8月16号到19号上课
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