史上最详细版本——中国9大巨头互联网金融大比拼
BAT等巨头在互联网金融行业布局分析导读：互联网金融行业快速发展的背后，离不开股权投资的大力支持。为了更好的盘点2015年互联网金融投融资总体情况及特点，聚焦把握BAT等互联网巨头、平安等传统金融机构、万达等传统实业布局互联网金融的概况。以百度、阿里、腾讯、京东等为代表的互联网科技公司结合自身优势，逐步将金融深度植入各类生活场景之中，如百度的流量延伸、腾讯的社交金融、阿里的长尾用户，这些产品在提升用户体验的同时，也在不断构筑各家的闭环生态系统。京东、小米、360也连续发力众筹、支付、贷款等金融板块，展现出进军互联网金融领域的强大决心。传统金融机构平安集团等“主动出击”，积极布局互联网金融，希望利用互联网的优势超越其他大型金融集团；传统实业万达集团欲在BAT的夹缝中撕开一道口子，为线下体验式消费提供综合金融服务。在跑马圈地的过程中，各家不仅迅速地抢占牌照资源、流量资源，也注重在相关的领域与传统金融机构和相互之间展开战略合作，如：百度与中信银行成立百信银行，腾讯与阿里、平安联合成立了首家互联网保险公司——众安在线，这在巩固各自竞争优势的同时，也让互联网金融投资领域精彩纷呈。表:互联网金融巨头行业布局汇总注：符号“Y”表示企业开展此项业务一、百度在互联网金融领域布局
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百信银行与大连签署合作协议 助力社会信用体系建设
--25日，由国家互联网信息办公室、国家发改委、工业和信息化部、福建省政府联合主办的首届数字中国建设峰会在福州召开。
“数字中国”在19大报告中定义为中国的国家信息化范畴，“宽带中国”、“互联网+”、“大数据”、“云计算”等都是数字中国的组成部分。数字中国既是强国利器，也是惠民春雨，覆盖经济、社会、文化、生活等方方面面，对经济发展方式转变、产业转型升级有着重要的促进作用。对创新社会管理、保障和改善民生、提升整个社会的运行效率乃至国家的竞争力都发挥着重要作用。
4月23日展会期间，百信银行与大连市公共行政服务中心签署了战略合作协议，双方将展开战略合作：由百信银行将金融服务嵌入地方政府公共资源交易中心，向中小微投标企业和供应商企业提供在线融资等金融服务。同时根据需要，向交易中心输出基于大数据的企业风险识别和监测能力，帮助交易中心提高整体风险管理能力。
（图片：百信银行副行长王晓炜（左一）与大连市公共行政服务中心副主任白贵龙（左二）分别代表百信银行和大连市公共行政服务中心签署了战略合作协议）
大连市公共资源交易中心是大连市政府采购数字化建设的代表性成果，也是我国地方政府数字化建设的典范之一。本次与百信银行的战略合作，将正式引入百信银行的创新金融服务和大数据风控能力，进一步提高其服务水平和持续创新发展能力。
坐拥“金融+互联网+大数据”基因，百信银行积极加入“数字中国”建设，先后与多家地方政府、供应链龙头企业合作，通过外部大数据和交易数据综合评估，动态监测中小微企业的信用水平和风险等级。
通过应用智能科技，百信银行将金融产品以微服务方式嵌入公共资源交易中心，结合平台的支付结算管理，为中小微企业客户提供300万元、无抵押、手续简单、方便快捷、随借随还的在线供应链融资服务。不管客户所在何地，只要获得百信银行授信额度，即可随时在任何一个百信银行的合作平台上申请融资、快速获得信贷资金支持投标、中标采购、交货收款等经营活动。
此外，百信银行还基于金融，跳出金融，结合自身大数据、智能风控优势，按需向公共资源交易中心、电子招投标和集采平台提供大数据风控手段和能力，帮助地方政府和供应链龙头企业提高平台和供应链的风险管理能力，助力社会信用体系建设，为场景赋能、为产业赋能。
责任编辑：申雪娇&RF13056电力企业+机关+学校等，内蒙古最新部分招考招聘信息都在这里！
招聘信息速览
内蒙古艺术教育中心招聘简章
内蒙古艺术教育中心是经内蒙古自治区教育厅批准成立的教育机构，是内蒙古自治区唯一一家集艺术教育研究、艺术教育培训、艺术教育交流为一体的专业艺术教育机构。中心设立艺术教育指导委员会、青少年艺术教育培训部、艺术类高考考前培训部。
中心地理位置优越，位于呼和浩特市乌兰察布西街兴泰御都国际大厦12层（满都海公园对面），地处呼和浩特市最繁华的地段，内设多功能数字教室、舒适优雅的VIP教室、极具现代感的专业形体房、艺术气息浓厚的画室、有专业吸音、隔音效果的琴房等教室，是内蒙古自治区艺术类培训学校中设备最先进、最专业、最齐全的艺术教育培训中心。
艺术教育的核心竞争力是课程教学的研发，艺术教育中心在课程研发上投入了大量的财力和人力，已形成了完整的教学和课程体系。丰富的教学经验、齐全的教学设备、优雅的教学环境、专业的师资团队，共同打造出了集教学精湛、服务优质为一体的高端艺术教育培训机构。为学生提供最好的艺术教育服务。
一、招聘对象
全国应届、历届普通全日制本科及以上学历毕业生。
二、招聘基本条件
1、政治素质好，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，自觉维护祖国统一、民族团结和社会稳定，品行优良，作风正派，符合公安机关政审有关规定，志愿从事教育工作。
2、具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，无传染性疾病、无精神病史、无打架斗殴、酗酒滋事等不良嗜好。
3、年龄在35周岁及以下(日以后出生)。
4、不限户籍、民族、性别。
5、任课教师普通话水平须达到普通话二级甲等以上。
三、招聘岗位和具体要求
美术教师：
任职要求：1.美术相关专业毕业。2.专业技能优秀，认真负责。3.有相关教学经验者优先。
出纳人员：
任职要求：1.会计学等相关专业毕业。2.具有会计从业资格证。3.有相关工作经验者优先。
四、招聘方式
1、报名时间：日-日（周六日除外）。
2、报名方式：
现场报名地点：内蒙古艺术教育中心(机场北辅路文泰集团)。公交乘坐301路黑土洼站下车即到。
本次招聘不设笔试，资格审查合格参加面试，面试工作由招聘组具体组织实施。
五、聘用与管理
聘用教师实行合同聘用制管理。由单位与聘用人员按照国家和自治区有关法律法规，签订聘用合同。聘用期内经考核不合格，或者严重违反合同及国家事业单位人员管理规定的，单位可按规定解除聘用合同。
六、薪酬及待遇
工资福利：综合工资3000元—5000元，缴纳五险一金，提供住宿，餐补，话补。
七、相关事宜
招聘工作接受各级纪检监察机关、社会各界和广大人民群众的监督，确保招聘工作公开、公平、公正进行。
咨询电话：张老师
工作地址：乌兰察布西街兴泰御都国际12层
内蒙古艺术教育中心(满都海公园对面)
内蒙古金安达人力资源服务有限责任公司面向社会招聘派驻某电力企业工作人员公告
因某电力企业发展需要，现内蒙古金安达人力资源服务有限责任公司面向社会招聘派驻某电力企业工作人员，具体招聘事宜如下：
一、招聘岗位及应聘条件
设计辅助人员
岗位职责：
1、负责通信传输设备、通信线路、电话交换、通信管道、电源工程、综合布线等专业的规划、现场勘察、设计、咨询服务工作；
2、负责参与电力通信传输网络技术支持和技术交流，提供技术支撑服务；
3、负责通信工程总体项目设计，了解客户的需求、完成方案设计、图纸设计、招投标文件编制与制作、工程量清单编制、成本核算；
4、负责各单项任务的现场勘察、绘制设计图、编撰设计文件，对所承担的工程设计项目的质量进度负责；
5、负责与甲方、监理、工程施工人员等进行沟通协调和问题解决；
6、配合项目经理完成相关任务目标；
7、具有较强的学习和独立分析能力、工作责任心、良好的沟通能力和团体合作精神。
任职要求：
1、通信工程、电子信息技术、电气工程等相关专业，全日制本科及以上学历，基础理论扎实，有三年通信工程设计工作经验，具有咨询工程师,监理工程师、专业技术资格或电气类中高级工程师资格证书优先录用；
2、有计算机应用能力，熟悉office、wps等办公软件，能使用CAD软件对设计方案编制设计；
3、熟悉通信传输原理、掌握光纤通信、通信网络、通信电源、接入网、视频会议、电话交换技术，能胜任有线通信设计、电话交换设计、综合布线设计、通信电源设计中的任一项；
4、较强的表达能力及与客户沟通能力，良好的分析问题和实际动手能力，良好的学习和创新能力。
薪资待遇：
元/月（具体可面议）、缴纳社会保险、双休、法定节假日休息。
二、工作地址
内蒙古呼和浩特市玉泉区
三、用工方式
劳务派遣、与内蒙古金安达人力资源服务有限责任公司签订劳动合同。
四、报名截止时间及报名方式
（一）报名截止时间
（二）报名方式
符合岗位条件要求并有意报考的应聘者，登陆www.ez12333.com或点击报名入口，按要求填写报名信息。然后需将应聘所需材料上传至报名系统。如在报名过程中遇到姓名已存在等问题导致无法注册，则在姓名后添加任意一位数字重新注册；
简历审核将在线下进行，网站上不显示审核结果，审核通过后将以电话或者短信的方式通知面试。如报名者不符合岗位要求，恕不另行通知。
五、咨询电话
咨询时间：周一至周五08:30-12::00
呼和浩特海纳源清水环境发展有限责任公司招聘启事
呼和浩特海纳源清水环境发展有限责任公司于日正式成立，位于呼和浩特市赛罕区金盛路金桥污水处理厂，隶属于春华水务集团公司。注册资本金13700万元，（春华水务集团公司注册资本金2600万元，国开发展基金有限公司出资11100万元）。公司的经营范围是水处理、利用与分配；污水处理；污水再生利用；水污染治理；污水排放监测；物业服务；保洁服务；污泥处理处置；餐饮服务；广告业。
公司主要负责集团公司所属各污水处理厂的建设、运营、监督管理工作。主要内容包括：配合主管部门编制、修订污水专项规划；研究确定污水处理服务费；负责金桥污水处理厂的运营管理及远期规划的污水处理厂的设计、建设、运营管理工作；代表集团公司负责对特许经营的辛辛板、章盖营、公主府和班定营污水处理厂的运营情况进行监督和管理；负责各污水处理厂的污泥处置与运输、污泥再利用产品的研发生产工作；负责污水、污泥处理新技术、新工艺研究、应用及推广工作；引进合作好伙伴，代表集团公司与其他水务投资公司就污水处理进行协商合作，实现投资主体多元化。
建信住房服务有限责任公司总部2018年度招聘公告
建信住房服务有限责任公司(以下简称“公司”)是建设银行发起设立的住房服务专业化公司，总部位于北京，目前在全国已开设12家子公司。
公司依托建设银行金融服务与技术优势，运用集五大共享系统于一体的住房租赁综合服务平台，发力住房租赁市场，服务社会民生。公司积极倡导“房子是用来住的租挺好”“长租即长住长住即安家”的住房新理念，通过构建囊括住房租赁、社区服务、金融服务以及其他创新模块的一站式住房租赁生态圈，为政府机构、租赁企业、租客、房东等住房租赁相关主体提供产品和服务，努力成就百姓品质安居新生活。
根据公司发展需要，现决定面向社会启动公开招聘。
一、招聘机构及岗位
公司总部（工作地点：北京）拟招聘如下岗位人员。
管理类：业务经营部门负责人、综合管理部门负责人
业务类：研究分析师、房地产评估师、产品规划岗、渠道合作岗、市场拓展岗、系统营销岗、项目评估岗、项目融资岗、项目营运岗、质量监督岗
信息技术类：平台运营支持岗、信息技术岗
综合类：综合行政岗
财务类：财务会计岗、会计核算岗、计划考核岗、投融资岗
人力资源类：党群建设岗、干部用工岗、薪酬绩效岗
风险类：风险合规岗、法律事务岗
具体岗位资格条件详见附件《Jobdeion》。
二、招聘基本条件
1.遵规守法，品行端正，勤奋敬业，团结合作；
2.年龄不超过35周岁，部分岗位可适当放宽年龄要求（时间截止日）；
3.具有全日制大学本科及以上学历，获得学士及以上学位，部分岗位要求全日制硕士研究生及以上学历；
4.认同公司经营理念和企业文化，有志伴随公司经营发展共同成长，无不良从业记录；
5.身心健康，能适应岗位工作需要。
三、招聘程序
本次招聘按照“公开、平等、择优”原则组织实施，招聘程序包括网上报名、初选、笔试、面试、体检、背景调查、录用等环节。本次招聘只接受通过建行官网“诚聘英才”频道（job.ccb.com）投递的简历。
四、报名事宜
（一）报名时间
报名时间为即日起至日24时
（二）报名方法
应聘者可在job.ccb.com页面，选择“社会招聘”模块，在“子公司”板块点击“建信住房服务有限责任公司”，在招聘计划列表里选择公司总部招聘。阅读招聘公告和岗位列表后，选择应聘岗位并点击“我要应聘”，在线填写个人资料。应聘者在提交简历前,可多次登陆报名系统修改个人资料,提交后,将无法修改个人信息。
五、招聘注意事项
（一）公司总部招聘不承诺解决北京市户口。
（二）应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，公司有权取消其录用资格。最终未被录用者不再另行通知，有关材料恕不退还。
（三）建行官方网站“诚聘英才”频道（job.ccb.com）是本次招聘的唯一报名渠道，其他途径均未获得本公司授权或许可，请应聘者提高警惕，谨防受骗。
（四）应聘者在填写报名信息时，请在“生源地”一栏中填写本人户籍所在城市。
（五）报名序列号是应聘者参与招聘过程的重要标识，是报名、面试、查询录用信息的关键字段，请务必牢记。
（六）招聘期间本公司将通过电话、手机短信、电子邮件等方式与应聘者联系，请应聘者务必保证通讯畅通。
（七）本公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
建信住房服务有限责任公司
Jobdeion.xlsx
建信住房服务有限责任公司可应聘的岗位如下：
中信银行总行2018年实习生招聘公告
中信银行成立于1987年，是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一，是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行，并以屡创中国现代金融史上多个第一而蜚声海内外，为中国经济建设做出了积极的贡献。2007年，中信银行实现在上海证券交易所和香港联交所“A+H”同步上市。按照“最佳综合金融服务企业”的发展愿景，中信银行充分发挥中信集团金融与实业并举的独特竞争优势，坚持“以客为尊”，秉承“平安中信、合规经营、科技立行、服务实体、市场导向、创造价值”的经营理念，全方位满足企业、机构及个人客户的综合金融服务需求。
截至2017年末，本行在国内142个大中城市设有1,435家营业网点，同时下设5家附属机构，包括中信国际金融控股有限公司、信银（香港）投资有限公司、中信金融租赁有限公司、浙江临安中信村镇银行股份有限公司、中信百信银行股份有限公司。其中，中信国际金融控股有限公司子公司中信银行（国际）有限公司，在香港、澳门、纽约、洛杉矶、新加坡和中国内地设有41家营业网点。中信百信银行股份有限公司为本行与百度公司发起设立的国内首家具有独立法人资格的直销银行。此外，本行与哈萨克斯坦人民银行等交易方签署了股权交易协议，成为国内首家在哈收购银行的股份制商业银行。
2017年是本行成立30周年华诞，是具有里程碑意义的一年。30年来，本行坚持服务实体经济，稳健经营，与时俱进。经过30年的发展，本行已成为一家总资产规模超5万亿元、员工人数近6万名，具有强大综合实力和品牌竞争力的金融集团。2017年，本行在英国《银行家》杂志“全球银行品牌500强排行榜”中排名第22位；本行一级资本在英国《银行家》杂志“世界1000家银行排名”中排名第25位；本行获评英国《银行家》杂志2017年度“中国最佳银行”，为中国地区唯一获奖银行。
中信银行“信未来”实习生项目旨在进一步加强优秀金融人才培养，为有志于在银行发展的青年提供一个近距离接触银行、学习银行信息科技业务、积累社会实践经验、做好职业生涯规划的宝贵机会，同时也为我行科技人才储备打好基础。该项目面向全国各大高校优秀IT专业在校生提供实习机会，现将有关事项公告如下：
一、岗位及实习期
实习岗位为总行信息科技部门程序开发岗和软硬件运维岗。程序开发岗主要从事程序开发和业务测试，软硬件运维岗主要从事网络及硬件运维或数据中心开发工作。实习期一般为2个月，为全天实习，每周实习时间不少于3个工作日。
二、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.全日制本科及以上学历的高校在校生，软件工程、计算机科学与技术、信息与通信工程等信息技术类相关专业及其他交叉理工科专业；
3.积极乐观，身心健康，具有较强的沟通能力、开拓创新能力和团队合作意识。
三、实习待遇
1.根据实际到岗天数发放实习补贴和午餐补助；
2.根据实习期间表现情况出具实习鉴定；
3.对于实习期间表现突出的应届毕业生，通过我行校园招聘笔试后可优先录用。
四、实习地点
五、应聘方式
1.报名统一采用在线网申的形式，应聘者通过中信银行招聘网站（http://job.bank.ecitic.com）按要求注册并填写个人简历后，进行在线报名；
2.实习从2018年8月陆续开始，应聘者务必在简历“其他信息”页的“本人适合从事何种工作”栏填写能够实习的时间区间。对于入选的应聘者，中信银行将提前通过电话、短信或邮件方式通知，请保持注册手机通讯畅通。
六、注意事项
1.中信银行招聘网站（http://job.bank.ecitic.com）为中信银行总行2018年实习生招聘的指定信息发布渠道；
2.完成简历填写需应聘者上传近期（三个月内）本人照片（二代身份证一寸彩色正面免冠照），照片格式为jpg/gif，且文件大小不超过100k；
3.应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息，如与事实不符，中信银行有权即刻取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。中信银行承诺对应聘者的信息予以保密；
4.在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用。
招聘咨询邮箱：（不接受简历投递）
“信自己，信未来！”。欢迎广大IT在校生关注并投递简历，一起探秘高端金融科技！
呼和浩特市锦盛达学校招聘高中语文、政治教师启事
锦盛达学校位于呼和浩特市玉泉区裕隆开发区。学校由小学部、初中部、高中部组成，现有学生2400人，教职工150人，师资力量雄厚，校园环境优美，基础设施先进，教学质量优秀，学校多次被评为区、市、自治区民办教育先进单位。
为促进学校可持续发展，现面向全国招录高中地理生物教师名2名，现公告如下：
一、岗位职数
高中部：语文2名、政治1名。
二、报名条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3、具有良好的品行和职业道德。
4、具有适应岗位要求的身体条件。
5、具有相应的年龄、文化程度、专业知识和业务能力。
年龄在45周岁以下，优秀人才可适当放宽。所有教师须具有教师资格证书，或在招聘后一年内取得教师资格证书。语文教师须取得普通话二级甲等或以上证书，其他学科教师须取得普通话二级乙等或以上证书。有成熟教学经验、教学明星、教学骨干、教学能手的优先，师范类院校或非师范类的一本院校的本科及以上优秀毕业生优先。
须具有本科以上学历。
三、工资与福利待遇
1、工资：待遇从优，工资面议，高于公办学校工资标准。
2、食宿：学校设有教师食堂，免费为教师提供校内教师公寓住宿。
四、报名时间：
自招聘公告发布之日起至止。
五、报名方式：
1、网上报名。应聘者将本人身份证、户口簿、毕业证、各种证书扫描件一并发送呼和浩特市锦盛达学校校长邮箱（校长邮箱：）。
联系人：吴校长
责任编辑：
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今日搜狐热点核心观点零售转型着力点，中间业务生力军2017 年中国信用卡累计发卡量同比增长26%，为近年来的最高增速。在资管业务由于新规出台而短期承压的背景下，高速发展的信用卡业务已成为银行中间业务的支柱。我国首张信用卡由中国银行于1985 年发行，行业发展已逾30 年。从量价策等多方面来看，我国信用卡行业空间广阔，而美国的行业发展历程可作为我国的教科书。本文为处于不同竞争地位的银行提出了相应的策略建议。建议关注行业领先者及转型战略推进迅速的有力挑战者，个股推荐招商银行、建设银行、平安银行、中信银行。量价均有提升可能，制度改革再添红利我们首先分析了参与者的客户基础、用卡情况、收入成本结构和定额及风险管理。结合量、价、政策等多个因素，我们认为中国信用卡市场发展空间较大。从量的角度看，中国信用卡的普及程度显著低于美国、日本等发达国家，信用卡在消费贷款中的比例也显著低于美国。居民消费意识的增强和互联网借贷的严监管将使得信用卡承接更多消费信贷需求。从价的角度看，美国信用卡定价显著高于中国，国内信用卡行业尚有提价空间。从策的角度看，银行信用卡业务面临子公司分拆，成立法人子公司有利于信用卡业务的专业化、市场化，给行业发展带来红利。以美国行业史为鉴，三阶段对应三成功因素美国信用卡行业起源于1950年代，是起源最早、发达程度最高的信用卡市场。我们将美国的信用卡发展史分为s、1980s、1990s至今三个阶段。美国银行（或VISA）和花旗银行于1970年代最早取得成功，其成功的核心要素是发卡获客。Sears于1980年代崛起，其依靠庞大的消费网络成为美国第四大卡组织。1990年代的Capital One利用差异定价方面的经营创新实现了高速成长，现信用卡业务已排名美国第3位。美国信用卡行业发展历程中的阶段特征在中国亦有体现，为中国信用卡行业的后续发展提供了借鉴意义。领先者重体验改机制，追赶者寻差异勇创新竞争格局的分析中已将行业参与者分为领先者和追赶者两类。对于领先者而言，目标在于提升用户体验，可在联盟化和定制化两个角度着力，及在制度改革上引领行业前进。追赶者的追赶可分三步走：1）抓住发卡红利的尾巴；2）在互联网的背景下创新品类，体现差异化，这是当前的主要发展途径；3）借力于金融科技创新，逐鹿于未来，推动行业重新洗牌。信用卡行业空间广阔，我们看好行业领先者及转型迅速的挑战者。风险提示：经济下行超预期，资产质量恶化超预期。
报告正文序言：零售转型着力点，中间收入生力军我国信用卡诞生于1985年，发卡行为中国银行珠海分行。人大常委会将“信用卡”定义为由商业银行或者其他金融机构发行的具有消费支付、信用贷款、转账结算、存取现金等全部功能或者部分功能的电子支付卡。目前取得发行信用卡资质的银行有五大行、股份行、邮储银行及部分城商行、农商行，信用卡业务收入已成为商业银行中间业务收入的重要组成部分。根据中国支付清算协会的数据，截至2018年Q1末，信用卡和借贷合一卡共计发行6.12亿张，人均持卡量0.44张。信用卡不仅为客户和商户提供了收付款便利，也成为了银行提供全面金融服务、提升盈利能力的重要工具。首先，信用卡业务高收益特征明显，消费分期、取现等各项服务的高收费也显著增厚了银行中间业务收入。其次，信用卡使用频次高，是品牌形象推广、客户黏性塑造的重要工具。从量、价、策三个角度来看，中国信用卡行业发展空间较大。从量的角度看，中国信用卡的普及程度显著低于美国、日本等发达国家，信用卡贷款在总贷款中的占比也显著低于美国。随着居民消费意识的增强，居民消费信贷需求的提升为信用卡业务带来了发展空间。此前互联网借贷因风控不严，具有审批时间短、贷款人门槛低、收益率高的特点，对业务较规范、风控系统较完善的信用卡业务产生了一定挤出效应。随着互联网借贷的严监管时代到来，部分需求将回归银行系统，由信用卡承接。从价的角度看，美国信用卡业务费率定价显著高于中国，国内信用卡行业或尚有提价空间。从策的角度看，银行信用卡业务面临子公司分拆，成立法人子公司有利于信用卡业务的专业化、市场化，给行业发展带来红利。2017年，信用卡的累计发卡量同比增速已超越借记卡，达26.45%。美国的信用卡行业发展史可作为中国信用卡行业的教科书。美国信用卡行业起源于1950年代，可分为s、1980s、1990s至今三个阶段。三个阶段成功的信用卡行业参与者分别为美国银行（或VISA）和花旗银行、Sears和Capital One，成功的主要因素分别为发卡获客、消费流量和经营创新。美国信用卡行业发展历程中的阶段特征在中国亦有体现，为中国信用卡行业的后续发展提供了借鉴意义。我们根据竞争地位的不同，为中国信用卡行业提出了策略建议。首先，我们从客户基础、用卡情况、收入成本结构和定额及风险管理四个角度分析了国内信用卡行业的竞争格局。发卡银行被分为领先者、追赶者两类。对于领先者而言，应着力于提升用户体验，在联盟化、定制化上创造新的行业发展热点，同时应在引领行业机制变革方面有所作为；对于追赶者而言，可分三步实现追赶超越。第一步，追赶者可以抓住发卡扩张的最后一波行业红利。第二步，移动互联网的普及为银行差异化消费场景塑造提供了条件。创设差异品类，体现差异化是其发展主要途径。第三步，创新是决战未来的关键，金融科技的快速发展使行业创新拥有了更多可能。信用卡行业空间广阔，建议关注行业领先者及转型战略推进迅速的有力挑战者。领先者推荐信用卡交易额排名第一的招商银行、信用卡贷款余额排名第一的建设银行。有力挑战者推荐将信用卡作为零售战略的核心角色且集团协同效应突出的平安银行、成长潜力突出且在制度建设和金融科技方面均表现亮眼的中信银行。
发展空间：量价均有提升可能，制度改革再添红利我们认为中国信用卡行业仍有较大的成长空间。中国信用卡业务的发展成就显著，据中国支付清算协会的数据，截至2018年Q1末，信用卡和借贷合一卡共计发行6.12亿张，人均持卡量0.44张。2009年-2017年信用卡累计发卡量的年均复合增速为15.47%。2017年信用卡行业发展速度明显加快，当年累计发卡量同比增长26.45%。信用卡行业发展提速的主要原因是在经济增速下行、严监管的环境下，银行将更多资源投入信用卡业务。我们认为信用卡市场发展空间较大，以下我们将结合量、价、政策等多个因素对我国信用卡行业发展空间进行分析。
量——新增需求：发展尚不充分，与美日存差距当前信用卡覆盖及渗透率低，具有较大发展空间。横向来看，与信用卡体系较发达的美国市场相比，我国当前的信用卡发展仍有较大空间。据中国支付清算协会的数据，2017年底，中国信用卡授信使用率为45%，高于同期美国的18%。二者差异的主要原因是美国信用卡行业总额度较高：1）首先，美国信用卡较普及，卡量推高了总额度；2）美国信用卡卡均额度更高。2016年美国信用卡卡均额度为4271美元（人民币2.96万元），同期中国为1.96万元。2018年Q1末我国信用卡人均持卡量为0.44张，而2016年美国信用卡人均持卡量已达3.16张。虽然近几年中国移动第三方支付取得了快速发展，但移动支付也只是将信用卡嵌入了支付系统，并不是对信用卡消费信贷功能的取代。从信用卡贷款角度来看，2017年底中国信用卡应偿信贷总额占金融机构境内总贷款的4.55%，同期美国为11.41%。以上数据对比说明中国信用卡行业有较大增长空间，银行有望拥抱信用卡行业的广阔蓝海。
纵向来看，经历年的发展低迷阶段，2017年中国信用卡人均持卡量增速超越借记卡。中国人均借记卡持卡量自2013年Q1末的2.47张上升至2018年Q1末的4.60张，五年内增加2.13张，增幅为86%。而同期人均信用卡持卡量从0.26张上涨至0.44张，仅增加0.18张，增幅为69%。银行卡发卡量的快速上升反映居民对银行金融服务需求的上升，信用卡行业的发展或可加快，以匹配居民的消费信贷需求。2017年，信用卡发卡加快的现象已经出现，当年人均持卡量同比增长25.81%，较借记卡高18.9pct，行业步入大发展初期。
量——新增需求：消费角色增强，信贷需求提升居民消费能力上升，增加信用卡使用场景频次。在投资、出口两大国民经济驱动力增速均出现下行的情况下，消费在在国民经济中扮演的角色越来越重要。2015年以后，消费已成为GDP的最大驱动因素，2017年对GDP的拉动为4.1%，贡献度为59%。居民的消费习惯也出现变化，储蓄率出现下降，对消费信贷的需求扩大。年国民储蓄率由51%下降至46%。消费能力的增强及消费意识的提升增加了对支付、消费信贷的需求，信用卡的使用场景和频次有望增多。
银行零售转型加速，加码信用卡业务。2016年以来，在经济增速换挡和金融严监管的双重背景下，银行传统对公业务面临瓶颈，许多银行纷纷进行零售转型探索新发展思路。信用卡贷款具有高收益、逆周期的优质属性，是零售转型的重点之一。同时，2018年资管新规正式落地，银行理财业务面临重塑，需要在过渡期内压缩不规范的存量业务，对中间业务收入产生了一定负面影响。多数银行采取大力发展信用卡的战略增加中间业务收入，抵消理财收入下降的影响。比如，2017年中信银行信用卡收入同比上升53%，抵消了理财产品手续费同比下降22%的影响，手续费及佣金净收入同比上升14%。未来，银行会继续加大信用卡投入力度，进一步挖掘存量客户信贷需求并撬动潜在增量客户。量——替代需求：现金贷强监管，需求回流银行互联网借贷早期快速兴起，其便利性优势挤出信用卡需求。2007年后，互联网金融逐渐深化至业务领域，P2P网络借贷平台、线上消费金融公司等网络借贷公司纷纷出现。随着居民信贷需求增长，2013年开始，互联网金融进入快速发展阶段，网络借贷业务迅速增长。年P2P贷款余额年均复合增长率198%。网络借贷因风控不严，具有审批时间短、贷款人门槛低的特点，对业务较规范、风控系统较完善的信用卡业务产生了一定挤出效应。
互联网借贷监管趋严，比较优势减弱。由于监管体系尚未完善，互联网信贷畸形发展给社会带来较大风险隐患。2016年以来，监管部门针对P2P网络借贷平台和现金贷业务持续缩紧，数次发布政策规范整顿，从限贷额度、备案管理、银行存款、线下宣传、信息披露等多方面对互联网借贷业务提出了规范整改要求。P2P业务借贷余额增长率由2015年末的292%快速下降至2018年6月末26%，运营平台数量也由2015年末的3437家下降至2018年6月末的1836家。互联网为消费信贷培育了大批客户，根据网贷之家的数据，2018年6月末P2P贷款余额为1.32万亿元。我们预计随着互联网借贷严监管的推进，部门居民消费信贷需求将主要由银行等正规金融机构承接，给信用卡行业带来发展空间。
价：商户及持卡端费率低，存在一定提价空间商户端的手续费较低，对信用卡收入的贡献较低。据银联的统计，银联数据客户银行在商户端收取的手续费收入仅占信用卡收入的14.72%，与美国信用卡行业以商户回佣收入为主的盈利模式存在较大差异。主要原因是中国目前信用卡刷卡费率为0.6%左右，接近全球最低水平。而美国平均约2%-3%，港澳台地区和日韩的刷卡费率也仅略低于美国。2016年，发改委和央行发布《关于完善银行卡刷卡手续费定价机制的通知》（简称“96费改”），取消了发卡行、收单机构、清算机构7 : 2 : 1的政府定价，收单机构服务费改为市场调节价、发卡行服务费和清算机构网络服务费分别改为不高于0.45%、不高于0.065%政府指导价，市场化程度有所提高。短期内，96费改降低了银行在商户端的刷卡返佣。但长期来看，费率定价松绑后，龙头机构将在收单服务方面具有更强的话语权，促使刷卡费率向国际看齐。
持卡人各项收费较美国信用卡行业也存在一定差距。信用卡向持卡人收取的各项手续费包括年费、延期还款手续费、账单及交易分期手续费、取现手续费、透支转账分期汇款服务费、境外交易服务费等。和国际大行相比，国内信用卡的各项费率尚低，主要原因有二，一是当前银行正处于大力推广信用卡阶段，银行以设置较低的费率为策略吸引客户；二是国内信用卡提供的服务有限，而美国信用卡可以为持卡人提供更全面的服务和安全保障，从而掌握了更高的定价权。随着国内的行业竞争进入后半场，且服务体系逐步完善，银行有望掌握更强的定价权，逐渐提高手续费率。
策：消费刺激 +公司制改革，行业迎发展红利我们认为两大政策或将对信用卡行业形成利好，一是消费刺激政策，二是信用卡子公司制改革。日，中央深改委通过了《关于完善促进消费体制机制进一步激发居民消费潜力的若干意见》和《完善促进消费体制机制实施方案（年）》，着力培育重点消费领域细分市场，提升居民消费能力，引导形成合理消费预期，切实增强消费对经济发展的基础性作用。我们预计未来几年消费对经济的贡献度持续加大的方向不会发生变化，政策对消费的刺激预计将增加消费信贷的需求，对信用卡行业形成直接利好。信用卡子公司模式有助于实现业务的市场化、专业化，为信用卡业务带来更大发展机遇。信用卡业务目前多以银行专营机构形式运营。信用卡专营机构是银行专营机构的重要类别，具有独立经营牌照，属于分行级别，需要在工商、税务等部门依法办法登记手续，并申领金融许可证和营业执照。专营机构的主要优势在于专业化分工，而子公司模式较专营机构优势更明显，除更好的专业化分工外，还包括：1）可以实行市场化激励制度，提高员工主观能动性，增加专业人才储备；2）与商业银行的风险隔绝较彻底，风险难以互相传导。信用卡业务的子公司分拆，为业务长远发展奠定了制度基础，市场化、专业化预计将给行业带来更大发展空间。我们预计监管机构将对信用卡业务分拆成立子公司进行安排。2015年，监管部门提出探索对信用卡、私人银行、理财等业务板块子公司制改革。部分银行即开始尝试申请成立信用卡子公司，中信银行、民生银行和光大银行先后通过了拟成立信用卡子公司的议案。2017年底首家直销银行子公司百信银行的开业、2018年落地的资管新规明确了资管业务子公司制改革的安排，均给未来探索信用卡子公司提供了借鉴。
竞争格局：领先者三足鼎立，追赶者各有特色国内信用卡业务的竞争的主要是大型银行和股份制银行之间进行。截至2017年底，最大的城商行发卡行上海银行累计发卡量562万张，而股份行的平均累计发卡量4439万张（恒丰银行、渤海银行除外，因二者信用卡业务规模较小，且未披露累计发卡量），大行平均累计发卡量为9929万张（中行除外，因未披露累计发卡量）。城商行与大行、股份行的业务几乎相差一个数量级，因此我们在后文仅分析大行、股份行及邮储银行的信用卡业务竞争格局。
信用卡行业竞争格局的分析可从以下四个方面展开：一是客户基础，可通过信用卡累计发卡量等指标衡量。二是用卡情况，包括信用卡交易额、信用卡贷款等。三是收入成本结构，收入包括利息收入与非息收入，成本包括人员及科技投入。四是定额及风险管理。通过以下的分析，我们将工商银行、建设银行、招商银行定义为信用卡行业的领先者。
客户基础大行中的工商银行和建设银行，股份行中的招商银行和广发银行的客户基础处于领先位置。2017年底共有三家银行信用卡累计发卡量在1亿张以上，分别为工商银行、建设银行和招商银行，三家机构累计发卡量合计达3.5亿张，占所有大行、股份行、邮储银行累计发卡量的40%（除未公布累计发卡量数据的华夏、渤海、恒丰银行外）。股份行中的第二大信用卡发卡行为广发银行，累计发卡量达5711万张。各家银行在客户基数方面的成功因素有所不同，工行、建行主要是借助渠道优势，其中工行较早确定了领先优势、建行则在近几年崛起。广发银行因是中国第一张信用卡的发卡行，具有先发优势。招商银行较早确定了信用卡发展战略，2007已成为全国第二大发卡行，其网络流量优势明显。根据百度指数的数据，年上半年，“招商银行信用卡”搜索流量一直遥遥领先其他银行。
用卡情况招商银行、建设银行分别是信用卡交易额最大的银行、信用卡贷款量最大的银行。招商银行2017年信用卡交易额为2.97万亿元，同比增长31%，跃居信用卡交易额最大的银行。招商银行、建设建行、工商银行、交通银行为仅有的4家2017年全年信用卡交易额在2万亿元以上的银行。截至2017年末，建设银行信用卡贷款余额为5636亿元，成为信用卡贷款第一大行。信用卡贷款余额在4000亿元以上的银行有建设银行、工商银行、招商银行和浦发银行。工商银行、招商银行、建设银行构成了信用卡使用量的第一梯队。卡均产生交易方面，民生银行、平安银行的累计发卡卡均交易额均在4万元以上，位居行业前列，股份制银行的累计发卡卡均交易额普遍高于大型银行。
收入与成本结构信用卡收入可包括非利息收入与利息收入两部分。利息收入指持卡人还款超过信用卡免息期产生的利息收入，各家银行的年化利率普遍为12.775%-18.25%（日利率：万分之3.5-万分之5）。非利息收入则包括年费、违约金、分期业务手续费（与大部分银行不同，招行和浦发已将此项归为利息收入）、商户返佣、违约金、取现手续费、境外交易手续费等。据银联发布的数据，银联数据客户银行信用卡业务收入结构主要的组成部分是利息收入与分期手续费收入，合计占总收入的65.49%。各银行在持卡人端收取的手续费费率有一定差别，如浦发银行普卡年费设置为180元，较其他银行高；招商银行的分期业务手续费定价更高，12期的每期手续费最高可达1.67%。而商户返佣则一般按照政府制定的市场调节价0.45%执行。
信用卡非息收入规模较大的银行为建设银行、工商银行、招商银行、浦发银行和中信银行。由于银行卡手续费的主要来源为信用卡，可用银行卡手续费收入来衡量信用卡非息收入。据招商银行、中信银行及民生银行披露的数据，其信用卡非息收入/ 银行卡手续费收入分别为106%、100%、97%。建设银行、工商银行、中信银行的银行卡手续费收入均超过300亿元，另外，我们估算招商银行、浦发银行统一口径后的银行卡手续费收入也超过300亿元（2017年信用卡业务收入分别为545亿元、488亿元）。五个银行构成了信用卡手续费盈利能力的第一梯队。
信用卡业务的成本投入主要是人员与科技。人员方面，浦发银行信用卡中心的员工数最多，浦发银行信用卡中心员工总数达9604人。科技方面，招商银行、中信银行、广发银行、平安银行表现突出。招商银行目前已有智能额度服务体系、消费信贷产品智能推荐引擎产品等业内首创的金融科技产品。中信银行信用卡中心开发了风险智能决策2.0 系统，实现信贷审批即时化；与科大讯飞展开合作，探索人工智能信用卡、新一代客服系统建设、金融风险防范控制，客户身份识别、智能投资顾问。广发银行对金融科技的探索有智能自助语音催收系统、移动体感产品等。平安银行整合原“口袋银行”、“信用卡”和“平安橙子”三大APP为口袋银行4.0，全面应用指纹、声纹、人脸识别技术。
定额及风险管理2017年底民生银行、平安银行授信使用率居行业前两位，浙商银行、建设银行、招商银行和平安银行的不良贷款率较低。授信使用率方面，我们认为民生银行和平安银行较高的主要原因有：1）民生银行和平安银行用卡较活跃，2017年两者的累计发卡卡均交易额均在4万元以上（平安银行使用流通卡量计算，故累计发卡卡均交易额实际数据更小），居行业前列。2）民生银行和平安银行的累计发卡卡均信用额度更低，分别为1.02万元和1.16万元（平安银行使用流通卡量计算，实际数据更小），主要原因是客户定位较大众或风控标准较严格。我们推测民生银行卡均信用额度较低的主要原因在不良贷款率较高的背景下风控趋严；平安银行则主要因为渠道的下沉导致信用卡定位更大众。信用卡贷款资产质量方面，浙商、建行、招商、平安不良贷款率均在1.2%以下。这些银行的大数据、金融科技风控特色明显，如招行的智能化的消费信贷解决方案、平安的大数据及应用评分模型风险管理策略等。
他山之石：美国信用卡行业的发展之路作为信用卡的起源地和信用卡行业最发达的国家，美国的信用卡行业发展路径值得参考。首先，信用卡诞生于美国。20世纪50年代，Dinners Club、美国银行等美国公司就已开始发行信用卡，而美国之外的第一张信用卡是英国巴克莱银行于1966年发行的。其次，美国是信用卡行业最发达的国家。全球6大信用卡组织有4个位于美国，分别是维萨（VISA）、万事达（MasterCard）、美国运通（American Express）和大来（Dinners Club）。美国信用卡发卡行的交易额、信用卡贷款也在全球范围内保持领先。最为起源最早、最发达的信用卡市场，美国的行业发展历程可为起步较晚的中国信用卡行业提供经验。我们将美国信用卡行业发展分为三个阶段，三个阶段的成功因素分别为发卡获客、消费流量、经营创新。
s：行业起步阶段，客户争夺为王美国信用卡行业的发展早期陷入了持卡人与商家拓展的怪圈。1950年Diners Club创始人弗兰克麦克纳马拉提出“信用卡”概念后，1958年美国银行发行第一张通用循环信用卡BankAmericard，标志着现代信用卡正式诞生。20世纪60-70年代可称为美国信用卡行业的发展早期，当时信用卡的发展面临怪圈：商家愿意接受某种信用卡的条件是该卡持卡人足够多，这样才能以较大的交易额补偿信用卡使用成本；而消费者愿意持有某种信用卡的条件则是这张信用卡能被足够多的商家接受，而卡户和商户都需要从零开始。
美国商业银行进军信用卡行业的普遍策略是通过大批量邮寄卡片迅速扩大客户数。这一获客方式参照了标准石油公司在1939年一次性邮寄25万张加油站卡而使得卡户数量突飞猛进的例子。只要被认定为具有良好信用风险的银行客户，就可能大量收到邮寄的信用卡。截至1970年，大约有1亿张信用卡被寄出，约占当年美国人口的50%。批量获客以美国银行为代表。1958年，美国银行推出BankAmericard并在加州迅速投放6万张。截至1959年10月，加利福尼亚州的信用卡存量已超过200万张。BankAmericard是信用卡行业的标准制定者，其于1976年更名为VISA并成为全球第一大卡组织，2017年全球交易额为10.21万亿美元，市场份额超50%。
双联制的揭幕触发了大批量邮寄征购信获客的第二波高潮，花旗银行趁势崛起。1976年，两大卡联盟NBI（即VISA前身）和Interbank（即MasterCard前身）先后取消限制成员银行同时具有两大银行卡联盟成员双重身份的规定，双联制时代来临。花旗银行于1977年8月开始投放闪电战，几个月内投放量超2600万封。虽然花旗银行卡部因本次行动在年间成本大增，累计亏损5亿美元，但获得VISA客户超过300万，成为全美最大的信用卡（VISA + MasterCard）发卡行。80年代，银行卡部成为花旗盈利能力最强的部门之一，时至今日，已成为美国第四大银行的花旗银行信用卡业务依然保持领先。
1980s：信用卡基本普及，跨界巨头崛起1980年代，信用卡在美国普及度大有提高，两大巨头地位初步形成，部分跨界巨头借消费流量崛起。1980年代，美国信用卡行业初步成熟。根据美联储的“消费金融调查”数据，80年代末拥有信用卡的家庭已经达到56％，而1970年该比例仅16%。VISA、MasterCard已初步占据了两大巨头的位置，但此时Sears、AT&T、通用汽车等跨界者相继崛起。1985年，美国老牌连锁百货店Sears推出Discover Card，并很快成为美国第四大银行卡交易平台。其成功的因素除经营了六十多年专营卡客户积累外，还有深入全国各地中产阶级社区的连锁店网络。
1990年，AT&T等事业巨头进军信用卡市场。相比于已开展专营卡业务多年的Sears，1990年进军信用卡行业的电信业巨头AT&T是完全意义上的跨界者。AT&T参与信用卡市场的核心竞争力为其多年积累的庞大客户信息库及长途电话卡的消费场景。随后通用汽车等实业巨头纷纷进军信用卡行业，美国信用卡行业重新进入竞争期。
1990s-今：行业格局已成，创新助力腾飞CapitalOne是在信用卡行业成熟期借经营创新崛起的代表。90年代初，经历上一轮跨界竞争后的美国的信用卡市场形成了多足鼎力的局面，信用状况较好的美国家庭一般都已持有多张信用卡。支付服务提供商和发卡行的龙头仍为VISA、MasterCard、花旗银行、美国银行等。但几乎所有银行均采用了“20+19.8”的收费模式，即20美元的年费和19.8%的年化利率，对于客户之间的个体利润率差异鲜有研究。在90年代第三次科技革命的浪潮中，区域性银行Signet银行的信用卡部门找到了信用卡行业的颠覆性机会：通过获取数据、存储数据、分析数据，基于数据对不同风险水平的人进行差异化定价，对风险低的人可以降价吸引客户，对风险高的人则相反。1995年，Signet银行的信用卡部门正式分拆上市，CapitalOne成立。
CapitalOne的经营创新源于数据运用。CapitalOne首先在市场上推出了针对好客户的、利率10%左右的产品，从而快速吸引其他信用卡中心的好客户转移到CapitalOne。然后将客群分为上百组，针对不同组的客户，营销不同价格的产品，从而测试不同客群对不同产品的兴趣度、NPV（用户贡献的净现值）、坏账率等指标，然后根据实际指标来调整产品策略、营销策略、风控策略，即边测试边学习（Testand Learn）的模式。1991年11月以后，Capital One实现了活跃度提升而不良率不变的目标。CapitalOne还针对两类客户：传统银行认为的“好”客户中的坏客户（有信用卡但经常贡献分期利息和预期罚息的)、传统银行认为的“坏”客户中的好客户（还款能力较弱、还款意愿较强的）开发了创新性产品，尝试数据营销。
CapitalOne成为信用卡行业的后起之秀，信用卡贷款已跃居行业第三。CapitalOne借助使用数据的创新模式开始了高速增长，年营业收入的年均复合增速在30%以上。1994年分拆上市时，Capital One已拥有400万客户和66亿美元的信用卡贷款，成为全美第10大、全球第15大信用卡发行商，占Signet银行营业收入的2/ 3。2017年末，Capital One信用卡贷款为1068亿美元，全年信用卡交易额为3364亿美元，是美国第3大信用卡发卡行及第7大银行。
经验总结：发展阶段不同，成功因素有差异总结美国的信用卡行业发展经验，发卡机构因时施策较为重要。三个阶段的成功主要因素分别为获客、场景及创新。早期信用卡未普及，信用卡经营机构可通过优先抓客户来构建护城河，实现先入为主。理论上信用卡用户的拓展空间为广大的个人客户，但高净值人群、企业主等优质客户资源有限。优质客户能给银行带来稳定盈利和较低的坏账率，还可与其他业务创造协同效应，如银行可针对高净值客户、民营企业主客户进行财富管理、对公信贷的交叉销售。优质客户对银行业务的贡献可参考招行的私人银行业务，2017年底，招行私人银行AUM为1.91万亿元，占总AUM的比例达30.91%。
随着信用卡的覆盖率上升，消费场景成为主要竞争领域，中国信用卡行业正进入这个阶段。信用卡的普及后，客户获得第二张卡及更多卡的边际效用下降，这使发卡机构的获客难度加大。此时若发卡银行仍主抓开卡，成本必将上升。而此时消费者有了更多的选择余地，将更注重消费场景。构建完善消费场景体系、迅速做大交易额的信用卡可形成马太效应，吸引更多客户及提高存量客户使用意愿。信用卡的核心消费场景包括零售、餐饮、航空等，发卡机构可通过增加商户合作、利用互联网流量等构建信用卡业务的核心优势。如支付宝崛起的重要因素是依靠阿里巴巴构建的亚洲最大线上C2C购物平台——淘宝网。经营模式创新是发展后期突围的主要途径。信用卡的经营创新包括分期业务、交叉销售、信用卡贷款ABS等，创新可有效地在信用卡业务的渐饱和时代增厚业绩、盘活信用卡业务资产。
战略建议：因竞争地位不同，策略选择有差异我们认为目前中国信用卡行业处于大规模发卡阶段的后期，可抓住发卡末期的红利实现信用卡行业的跨越。浦发银行近几年即实现了发卡量的跃升，2017年全年新增发卡1358万张，2017年末累计卡量同比增长49%，年五年累计增幅为368%。同时，领先的应积极布局交易流量与经营创新，以应对下一阶段的行业核心驱动因素变化。消费端的发力如招商银行的王者荣耀卡、光大中青旅信用卡等。而信用卡业务的经营创新也层出不穷，如：平安银行整合原口袋银行APP、信用卡APP和平安橙子APP组成新口袋银行APP，承载了银行零售业务的全产品及服务，实现交叉销售等；招商银行发行了首单信用卡循环结构ABS，有效盘活了信用卡信贷资产。截至日，以信用卡贷款为基础资产的信贷资产证券化CLO达20只，涉及招商银行、交通银行、中信银行和广发银行。
领先者：联盟化 +定制化，引领机制大变革在激烈的市场竞争中，领先者已通过多样化的卡种取得了消费场景和渠道的优势，也导致了卡种数量过多、功能趋于单一的问题。而客户的需求是综合化的，其可能需要开立多张信用卡来实现其所需功能。举例而言，一个白领女性消费者可能具有的标签有：白领、女性、日常消费者、旅行爱好者、阅读爱好者、网民等。过多的卡种增加了选择成本和密码记忆成本。同时，由于信用卡的基础功能仍是开卡的主要目的，消费者在开立多个账户后可能会集中使用1-2张卡消费，其余卡均成为睡眠卡。
领先者对于信用卡客户已经充分细化，继续细化的边际效用有限。中国的领先者目前开放申请的卡种数量均在100种以上，其中大部分卡种定位为细分的客群，发卡量较小，边际收益相对有限。美国的情况与此不同，行业领先者大通银行、花旗银行、CapitalOne、美国银行等会根据客户所需服务设置若干信用卡分类，每类信用卡一般不超过5种，开放申请的卡种数量合计在30种以下。
资源整合及联盟化为适合领先者的发展途径。中国信用卡卡种数量多于美国的主要原因是美国信用卡发卡行已实现资源整合及联盟化。如大通银行的蓝宝石优选信用卡（ChaseSapphire Preferred credit card）即实现了与许多优惠网站关联，客户使用该卡购买旅游机票、预订宾馆、租车和乘邮轮可以享有20%的额外优惠。该卡的飞行奖励计划、酒店优惠计划有数十家航空公司、酒店参与，客户可将自己的奖励积分转入对应计划，积分转换的比例为1:1。通过内部资源的整合同样可实现消费渠道的充分渗透，还有利于降低客户的选择成本。我们认为，信用卡行业竞争的本质并非发卡量、卡种数量的竞争，而是实现交易、贷款，取得手续费及利息收入的竞争，进行资源整合有利于提升用户体验，增强客户黏性从而增厚银行收益。
此外，卡片功能定制化可助领先者改善用户体验、提升客户粘度，我们认为将是大势所趋。除资源整合、联盟化外，定制化也是领先者的可选发展策略。专人定制在过去主要可见于部分银行的高端卡/ 白金卡，而零售客户的长尾特征较强，将高端卡的定制功能向大众客群推广可开辟蓝海市场。加拿大蒙特利尔银行（BMO）已推出模块化的MOSAIK 信用卡，将多种信用卡特色功能、设计和定价选择组合在一起供客户选择，为客户提供了900多种信用卡的产品组合。客户可以选择卡面设计、利率、奖励计划和各类附加服务（旅行保障计划、旅行保险和礼宾服务等）。目前部分中国的银行已开始普通卡的功能定制尝试，如广发银行DIY信用卡可在三大商户类型中选择一类或多类，享受3倍积分服务。广发银行DIY信用卡能一定程度匹配客户的喜好、需求，但功能定制灵活性较为有限，对客户需求的挖掘成都仍较低。我们认为未来信用卡的定制市场空间广大，未来功能定制将成为改善用户体验的重要工具。
领先者应在机制建设与改革上有更多的贡献。前文提及，2015年，监管机构已对信用卡业务分拆成立子公司有相应的计划。年，中信银行、民生银行、光大银行已开始尝试申请设立信用卡子公司。部分领先银行信用卡业务取得成功的要素比较单一，如渠道优势等，而最大的问题仍是机制僵化。为缩小与美国信用卡行业巨头之间的差距，先进的机制必不可少。作为行业龙头，引领行业大改革有利于其持续保持行业领先地位。追赶者：借鉴美国三步走，注重品类差异根据我们对美国信用卡行业发展历程的总结，我们为追赶者提出了三步走的战略。第一步，追赶者可以抓住发卡扩张的最后一波行业红利。中国信用卡行业处于大规模发卡阶段的后期，2017年部分银行通过快速发卡扩张实现了业务的大跨越，如浦发银行、兴业银行等。由于中国与美国、日本等发达国家的人均卡量差距仍较大，且2017年信用卡授信使用率继续提升至44.54%，我们认为2018年这一红利犹存，但在未来的几年内将逐渐减少。我们用百度指数代表互联网搜索流量，2018年关键词“信用卡”的网络搜索流量与2017年高速发展时期基本持平。
第二步，移动互联网的普及为银行差异化消费场景塑造提供了条件。在互联网崛起的背景下，信用卡的获客渠道可线下可线上，线上可通过PC端也可通过移动设备端。根据艾瑞咨询的数据，2018年6月十大银行类App中已有两者为信用卡类专业App。除传统消费场景外，大量创新性消费场景出现，在线购物、网络游戏、视频付费等创新性消费场景在80年代的美国是完全不存在的。在新型消费场景层出不穷的情况下，信用卡业务具备充分差异化竞争的条件。
作为行业追赶者，银行应避免盲目高端化定位，而应从差异化的角度开展错位竞争。目前各银行信用卡业务的目标客户基本都是各银行认定的“高端客户”，因此信用卡产品的趋同化明显，同一领域的竞争将信用卡行业的蓝海市场变成了红海市场。各家银行的发卡为了在竞争中实现“锁定效应”，抛弃了短期利润，通过降低收费、增加附加值等各种手段争取高端客户，大大增加了营销成本。我们认为在市场发展的早期，高端客户还有开发空间，追赶者紧盯最优质的客户的战略无可厚非。但目前面向高端客户的卡种已经较多，追赶者银行的合适战略应当是差异化。
品类创新为信用卡行业追赶者提供了发展思路。由于突破品牌壁垒的品类总是成对存在的。行业新入者可找到一个竞争对手，设立创新品类。追赶者选择的对手越强大，意味着其开创的需求市场越大。品类创新的典型战略是百事可乐在与可口可乐的竞争中，创设了相对于经典正宗可乐的年轻现代可乐的品类。可乐市场属于寡头垄断市场，具有产品基本同质或差别较大的特点；而银行属于垄断竞争市场，特点为产品有一定差异。银行创设服务品类的难度较可乐行业更低。
对紧随领先集团的信用卡市场的发卡机构而言，避免直接竞争的最有策略就是采取与具有先发优势的信用卡品类不同的品类。在香港信用卡市场，既有花旗、汇丰这样的国际知名大银行，也有永亨、大新这样的小银行。后者不向大银行直接发起挑战，而是专注于某些特定客户群和特定业务，据此在竞争白热化的信用卡市场占得一席之地。在内地市场，银行创设信用卡对立品类的例子如：平安银行针对市场上大而全的旅行卡，创设了具体地区旅游的新品类——平安中国旅游金卡和平安香港旅游卡；针对市场上以体育赛事、几乎所有NBA球队的系列信用卡，创设了具体足球队的新品类——平安曼联红魔白金卡。二者均为平安银行的热门卡种。
第三步，创新是决战未来的关键，金融科技的快速发展使行业创新拥有了更多可能。早在1990年代互联网发展早期，Capital One就通过互联网化开创了信息化和大数据驱动的模式，借此在美国信用卡行业崛起称雄。而目前金融科技高速发展的时代背景是美国信用卡行业发展的同一阶段所不具备的。Capital One利用几年的时间积累的客户数据于互联网流量巨头而言可能很容易获得。此外，目前各银行的金融科技运用基本处于起步阶段，科技创新的机遇对各家银行相对平等。追赶者可集中精力于金融科技以谋求行业革新，从而实现颠覆、完成超越。投资逻辑：看好信用卡行业领先者和有力挑战者我们认为中国信用卡业务尚有广大发展空间，建议紧抓信用卡行业的领先者和有力挑战者。首先，工商银行、建设银行、招商银行是行业的领先者，分别占据信用卡发卡、信用卡贷款、信用卡交易额第一的位置。对第二梯队的追赶者而言，浦发银行、平安银行、中信银行成长性最突出。浦发银行是近5年信用卡业务增长最快的机构之一，信用卡贷款余额累计增长2118%。平安银行背靠平安集团，具有渠道优势，且已将信用卡作为零售转型的核心，且在2017年成为业内首家完成线上App整合的银行。中信银行信用卡中心的制度建设前瞻性较强，金融科技运用深入。个股推荐招商银行、建设银行、平安银行、中信银行。
招商银行：流量经营的典范，高端市场实力强招商银行信用卡业务的流量经营出色，客户活跃度较高。招商银行是第一张国际标准双币信用卡的发卡行，客户基础雄厚。2007年累计发卡量已突破2000万张，而当年其他股份制银行平均信用卡累计发卡量不足400万张。在客户基数庞大的基础上，招商银行的客户活跃度名列行业前列。2017年招商银行以排名行业第三的累计发卡量取得了2.97万亿元的年度交易额，居行业首位。客户活跃度较高的主要原因是招商银行的流量经营能力出色，“招商银行信用卡”的网络搜索流量一直名列前茅。2018年6月，招商银行信用卡移动App“招商银行掌上生活”的日均独立设备数为477万台、月有效时长为865万小时，均大幅领先于其他信用卡类App。
招商银行信用卡在高端市场的优势突出。招商银行深耕零售银行多年，高端客户的护城河优势突出。2017年末，招商银行有私人银行客户6.74万人，管理资产总规模1.91万亿元，均大幅领先于其他上市银行。高净值客户基础雄厚为招商银行信用卡在高端市场的优势提供了良好条件。招商银行目前高端卡种有VISA无限卡、钻石信用卡等7种，对高端市场的细分领跑行业。2008年，招商银行与VISA合作在中国市场首次发行面向最顶级人群的高端信用卡——招行VISA无限卡，成为国内首个采用主动邀请式限量发卡模式发行信用卡的银行。高端市场优势已成为招商银行信用卡业务的重要特色之一。
招商银行信用卡业务风控能力突出。招商银行具有良好的风控系统，不良贷款率一直处于行业低位，2018年半年末，招商银行不良贷款率较Q1继续下降5bp至1.43%，我们预计仍将为股份制银行最低。2017年底，招商银行的信用卡不良贷款率1.11%，在披露数据的上市银行中处于较低位置。招商银行信用卡业务的良好风控能力与其金融数据的积累、金融科技的运用密不可分。2018年，招商银行计划将银行金融科技创新基金的投入金额由税前利润的1%提高至营业收入的1%。公司已有智能额度服务体系、消费信贷产品智能推荐引擎等金融科技产品，在精准获客的同时有利于降低信用风险。
我们维持前次预测，公司2018-20年归母净利润增速14.7%/ 17.0%/ 18.3%，EPS3.19/ 3.73/ 4.41元，2018年BPS20.04元，PE8.54倍，PB1.36倍。股份行2018年Wind一致PB0.74倍，我们认为公司作为首家零售转型龙头应享受估值溢价，给予-1.8倍PB。目标价34.07-36.07元，维持“增持”评级。建设银行：资产质量显优势，信用卡贷款居首2010年以来信用卡业务大发展，跃居信用卡贷款第一大行。2010年以来，建设银行信用卡业务迎来快速发展。年，建设银行已由信用卡贷款第三大银行跃居信用卡贷款第一大银行。2017年末，建设银行信用卡贷款占总贷款的比例为4.37%，居于四大行的首位。在卡量方面，2017年建行通过挖掘内部优质客户、引入外部征信数据等策略实现累计发卡量破1亿张，继续稳居累计卡量的第一梯队。经历近几年的快速发展后，建设银行已成为行业领军者之一。
作为信用卡贷款第一大行，建设银行保持了较低的信用卡不良贷款率。建设银行信用卡不良贷款率长期是行业最低，2017年末为0.89%，在披露信用卡不良贷款率的银行中居第2位。建设银行信用卡业务的风险管理体系较为成熟，首先，建行的客户综合授信额度计量基本原则是以客户收入为基础，以稳定性为前提，综合客户信用状况、风险属性及内部评级等信息全面、科学地进行评价。其次，建立了个人信用卡催收管理和运营体系，在分行设立了不良债权催收管理岗位和人员以保证催收效果。2008年和2016年分别开发了全行信用卡业务催收系统和信用卡逾期客户行业催款自动扣划功能。
年轻化是现阶段建设银行信用卡业务发展的关键词。2017年，建设银行先后推出腾讯游戏卡、龙卡JOY 信用卡、LINEFRIENDS 粉丝信用卡、喜马拉雅 FM 信用卡等面向年轻客群的产品。建设银行目前排名前几名的人气卡种均带动鲜明的年轻化特色，如排名第2-4位的芭比美丽卡、变形金刚卡、超级英雄卡等。年轻客群虽然暂时消费能力较弱，但其较大的潜力有望给银行未来带来丰厚的业务回报。平安银行：零售战略的核心，创新为业务赋能信用卡业务被平安银行定位为零售转型的核心。2017年，平安银行提出信用卡业务是银行零售转型的“尖兵”，将坚持科技引领的零售智能化转型，全渠道发力信用卡，并通过信用卡业务带动借记卡的开户和活跃度。在信用卡业务作为战略核心的背景下，平安银行信用卡业务保持快速增长的趋势，2017年新增发卡、总交易金额、信用卡贷款余额分别同比增长80%、38%、68%，信用卡交易金额、贷款余额已分别上升至股份制银行第4位、第5位。
渠道为平安银行信用卡业务的主要优势之一。首先，平安银行的集团渠道优势为发展信用卡业务奠定了基础。平安集团是具有多个金融牌照的保险集团，集团与集团其他子公司与平安银行的协同效应突出，形成了综拓新模式。平安银行已形成了业内领先的集团内客户导流机制，银行可深挖集团优质个人客户资源。既可以通过产品、服务，以客户推荐客户的形式进行迁徙转化，也可以通过专门打造的B2B2C模式，将银行的账户能力通过插件、接口等技术手段与集团各线上平台（如平安好医生、汽车之家）的场景、流量相结合，这一模式是业内首创。2017年平安银行依托集团综合金融优势，集团渠道发卡同比增长189.1%，交叉销售渠道开卡占新增发卡量的 45.99%。其次，三大App合为一体的新口袋银行App标志着银行零售渠道交叉销售的彻底打通，为信用卡的获客提供了良好条件。2017年底，新口袋银行App累计用户达4172 万户，App月活客户数1482万户，居股份制银行前列。2017年7月-2018年6月，新口袋银行App月度总有效市场实现翻倍，达117万小时。
平安银行的信用卡定位于大众，创新类产品不穷。由于信用卡站在银行零售转型的核心位置，平安银行的信用卡产品下沉较低。2017年底流通卡量的卡均额度为1.16万元，我们预计累计卡量的卡均额度不足1万元，显著低于主要同业竞争对手。作为追赶者，平安银行在差异化卡种方面表现亮眼，平安曼城红魔白金卡、平安香港旅游卡均是开发细分客群的典范。我们认为平安银行的科技创新基因强，信用卡业务有望借助科技实现继续实现高速发展。
我们维持前次预测，2018-20年归母净利润增速4.93%/5.83%/7.25%，EPS 1.40/ 1.48/1.59元，2018年BPS 12.90元，PE6.36倍，PB0.69倍。股份行2018年Wind一致预测PB为0.74倍。公司的转型开始业绩释放，资产质量包袱逐步解决，调结构速度领先同业，享受一定估值溢价。我们给予-1.3倍PB，目标价维持在15.48-16.77元，维持“买入”评级。中信银行：成长快制度先进，逐鹿互联网市场中信银行累计发卡量较大，且客户活跃度得到了持续提升。中信银行2017年末信用卡累计发卡量达4957万张，位居股份行第三位。在卡量基础较大的背景下，中信银行信用卡业务保持了高速成长、客户活跃度提升的良好发展态势。2017年累计发卡量同比增长33%，交易额同比增长39%，信用卡贷款同比增长40%。交易额及信用卡贷款的增速均快于累计发卡量增速，反映了在信用卡客户基础扩大的同时，客户活跃度得到进一步提升。
中信银行信用卡业务的管理制度先进，且积极探索子公司形式。中信银行信用卡中心于2007年获批成为业内最早注册成立的信用卡专营机构之一。2017年，公司营业收入排名深圳市企业第18位，位列深圳市企业联合会评选的“2017深圳企业100强”行列。中信银行信用卡中心设置了市场化的激励体系，薪酬体系对标互联网公司，有利于提高员工积极性。公司于2015年成为首批公告拟成立法人地位信用卡子公司的银行，率先在公司制改革上进行尝试。2017年底，百信银行开业，成为业内首家直销银行子公司，我们认为直销银行子公司的成立将为信用卡业务的分拆提供经验。
中信银行定位于五大客群，重视互联网渠道获客。中信银行将信用卡的目标客群分为五类：高端、商旅、女性、白领、网络，围绕五大客群打造产品体系。其中互联网客群为银行的重点着力客群。中信银行网上银行覆盖人数稳居股份制银行第一梯队，2018年6月达1542万人。在移动互联网方面，中信银行信用卡的微信小程序为业内首发，获得微信官方颁发的2017 年“年度优秀微信小程序”奖项。中信银行深挖与互联网公司合作，推出京东小白TWO卡、淘气卡、猫眼卡等多款产品，构建覆盖电商、娱乐、互联网金融、互联网资讯等多消费场景的无界金融生态圈。作为快速成长的互联网市场赋予了中信银行信用卡业务差异性，也为客户增长提供了广阔空间。
我们维持前次预测，2018-20年归母净利润增速为5.6%/7.0%/ 8.5%，EPS 0.92/ 0.98/ 1.07元，2018年BPS 8.11元，PE6.36倍，PB0.72倍。股份行2018年Wind一致预测PB0.74倍。我们认为公司率先调整结构，零售改革力度大，享受一定估值溢价。给予-1.0倍PB，目标价7.30-8.11元，维持“增持”评级。特别声明：本文为网易自媒体平台“网易号”作者上传并发布，仅代表该作者观点。网易仅提供信息发布平台。
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