暑假工偷手机怎样偷电会判刑吗

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大一的学生,做一个半月可以吗?
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我是做暑假工的做了3天,应为偷懒被开除,公司把工资发给了招我的人,现在招我的人说不发给我我该怎么办?
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一、根据您提供的信息,依据法律规定大致可能可以争取的权益有:要求对方返还您的工作。二、具体法律依据如下:1、根据《民法通则》第92条规定,没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人。因此,对方拿走了您的工资,造成您的利益受损且拒绝返还,对方属于不当得利,可以要求对方返还您的工资。三、为使您的上述权益得到有利保障,建议您开始搜集以下证据材料:1、您实际工作的证据以及对方支付的工资证据,比如照片、单位的证明、工资单等。2、对方拒绝返还工资的证据,比如录音录像、证人证言、聊天记录等。
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我跟学校去打暑假工然后现在不想做了,想辞职会不会全部工资发给我
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属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。
你好,我是一名学生,暑假在赶集网上找的暑假工招聘信息,南京的中介说的是招暑假工,把我们送到了一家电子厂,可是劳务说该厂不招暑假工,并且让我们签写保证书并按手印,保证自己不是暑假工,若是暑假工则工资不会发放给我们,打电话给中介后,中介又跟我保证说,一定会发工资给我的,如果公司不发中介发,请问这种情况下,我签保证书后,后续办理离职手续时有没有工资
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中介什么都没有给,只是把我们带到这里,并且嘱咐我们不要说自己是暑假工
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这么肯定(⊙o⊙)
既然是大boss又怎么会对小员工严加追究
是店长(⊙o⊙)哦
不会,这样容易引起员工的不满
abc瑶不可及的
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要看他平时严不严格哦
平时大家都说不要被店长看见
如果只是这一次,应该还好吧,以后注意点嘛
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不会吧,,当然印象会不好,偷懒是需要技巧滴
之前就被其他领导抓了一次
也不会,,如果是正规超市,工资制度是不会因为个人而改变的,,以后多多注意
艾尔艾尼路特斯
艾尔艾尼路特斯
擅长:暂未定制
不一定吧,看BOSS本人平时如何,像我就算被抓到也是开开玩笑而已
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不会吧。休息下谁都能体谅啊。
不过看他语气有点生气(⊙o⊙)哦
那要看老板的人成不成了
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