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内外兼修&精准风控助力国企“远航”
日08:29&&来源：
　　从广西一安的泰国乌泰他尼糖厂喜获全国首个境外EPC糖厂项目鲁班奖，到350万吨联合钢铁项目落户马中关丹产业园，再到柳工集团覆盖100多个国家，囊括178家海外经销商的国际经营网络的构建，广西已有超1/3的国有企业在“一带一路”倡议的引领下，在国际市场展现出中国企业的风采。
　　国际发展之路有合作共赢，也必然有角力与纷争。广西国企在国资委的引导下，针对国有企业海外风险防控，海外国有资产的安全保障以及中国企业海外形象的建立与维护进行了一系列的探索，这些实践也为国企“走出去”提供了样本。
　　守法为先 外塑“制度金身”
　　“合规经营，守法经营就是中国企业在国外发展利益的最大保障。”广西一安公司董事长唐农生说：“从人员出国手续的合法，到项目竞标合法，再到整体运行当中的合法合规，所有的法规体系看似烦琐，实则给企业在当地的运行提供了最大保障。”
　　唐农生表示，此前曾有一家中国企业因用工问题导致100多人被遣返，给一安公司敲响了警钟。因此，一安公司在海外的每一个项目都十分注重合法合规问题，尤其是在糖厂EPC项目中，需要使用大量的中国员工，也要聘请大量的外籍员工，每位员工的身份和薪酬待遇问题都必须考虑。
　　2015年，一安公司在与泰国当地企业的竞争中获胜，承建了叻武里糖厂EPC项目。2015年底，当地同业者举报一安公司存在违法用工、偷税漏税等行为，上诉至泰国劳工部和总理处，引起了业内的高度关注，政府随即派出了超20人的团队进入项目地进行审查。
　　“从人员的签证到薪酬标准，从项目的合规到每一份缴税凭证，甚至是烟囱的高度都进行了测量。尤其是工作时长方面，检查组会和中方和外籍员工进行核查，超时用工等问题在这种时候就会成为项目的漏洞。”唐农生介绍说：“我们项目从前期就严格按照流程进行管理，确保每一项手续都合法合规。即使是一些小的行业规范和自律性文件，我们也会和聘请的当地顾问进行深入讨论。因此无论如何检查，自身没有漏洞才是基本前提，政府检查的结果反而为中国企业守法依规经营正了名。”
　　唐农生表示，一安公司一直以来谨守国资委的风控要求，只做自身熟悉的领域和业务，持续强化技术实力和风险管控能力，增强在核心领域的国际竞争力，是一安公司实现国际业务持续拓展，国际营收占比近7成的关键要素。
　　广西柳工机械股份有限公司法律事务部副部长封涛表示，柳工在全球已有9家子公司，分别对全球不同区域的经销和研发机构进行风险管理，依托的就是一套严谨的体系化和制度化的风险防控体系。
　　严格遵守当地法律法规是对外发展的重要基础，也是“世界柳工”的发展格局构建的基本要求。为此，柳工和全球CMS、大成等知名律所保持着紧密的合作关系，每份合约的签订和履行都会严格约束在法律法规体系之内。
　　封涛说：“柳工当前产业和产品体系正不断创新，但创新也可能触及一些之前没有注意的法律领域，这就要求企业在严格执行已有程序的同时还要不断对新涉及的领域进行及时跟进并制定相关流程体系。比如当前的工业信息化和大数据技术，虽然给客户提供了便利，但部分国家对于收集客户数据具有严格的法律标准和限制。因此，在这些国家就要注意规避相关限制，并对产品进行适应性调整。”
　　以人为本 内强责任担当
　　唐农生认为，员工是企业走出去的根本，企业走出去的实际内涵是人的走出去。面对国外截然不同的社会、法律、文化、习俗等因素，每个人都会有一个不适期，如何缩短这个时间，关乎的不仅仅是企业的经济效益，还关乎着企业形象的塑造以及国家形象的展现。
　　唐农生说，一安公司在非洲埃塞俄比亚的项目曾遭遇部落冲突，营地聘请的外籍员工遭到另一部落的持械攻击。但当地的中国员工早已在国内就培训过类似的风险应对流程。在党员干部的带领下，有序向附近有安保力量的央企工地转移，全程未造成任何人员伤亡。事后，当地员工主动和两个部落进行沟通，居中调解了两个部落的纷争，使双方都成为了一安的伙伴和朋友，项目也因此得以顺利完工。
　　“从广西一安走出去开始，以人为本的理念就始终贯穿于企业对外发展的各个环节。也正因为如此，无论是在东南亚的泰国，还是在非洲的埃塞俄比亚，从未出现过一例因员工个人行为造成企业和国家形象受损的情况。而且随着项目国际化和产业本土化的程度不断提升，中方员工和外籍员工的融合也更为顺畅，这对于企业不断拓展的对外发展之路至关重要。”唐农生说。
　　而在全球化布局程度更高的柳工，以人为本的理念体现得更加充分。封涛说，柳工对出国人员的法务培训不仅仅体现在出国之前，更体现在常规化和专业化。每年柳工会对出国人员进行2次常规培训，半年一次，主要集中在6月、7月和春节期间。同时，还通过与国外律所合作进行专业化培训，内容涉及合同审查、合规控制、内容管理等，以保证出国人员的法律意识和知识储备能够适应国际合作不断拓展的需要。
　　另一方面，为保障国外子公司的合法合规运行，2018年，柳工将整合法务、财务、人力等部门，每季度抽取1至2家子公司进行联合监察，防范违规行为和公私不分等情况的出现。
　　广西国有资产监督管理委员会主任管跃庆认为，国有企业在“走出去”过程中，代表的不仅是自身，更代表着中国形象。国企无论是在国内还是国外，都要时刻牢记经济和社会两方面的责任，要有担当。
　　他表示，无论如何复杂的体系都要有完善的行为规范和准则。今后，广西国资委将进一步加强对国企驻外员工个人行为的监管，提高职业道德，完善制度体系，防止在境外出现“天高皇帝远”“公私不分”等行为的出现。
　　行稳致远 风险管控精准化
　　“不仅要走出去，更要走得稳，走得好。”这是记者采访中管跃庆一直挂在嘴边的一句话。他认为，“一带一路”倡议为国企走出去，尤其是加强在装备制造、产能合作方面提供了重要契机，同时也是构建全球命运共同体的重要组成部分。
　　管跃庆说：“广西国企虽然分布广、体量小，但部分行业已经具备了走出去的基础条件。广西建工集团虽只是施工企业，但在糖业自动化交钥匙工程方面，已经走到了市场前列，按体育竞技项目类比，就是单项冠军。”
　　记者了解到，2016年以来，广西国资委先后下发了包括《自治区国资委关于贯彻落实“一带一路”倡议推动企业“走出去”的指导意见》《企业违规经营投资责任追究暂行办法》《进一步加强国有企业私募投资基金管理的通知》等5个文件，从投资管理、资产管理、考核、资金支持、风险防范、人才培养等11个方面，支持企业海外发展的同时，也强化了对海外运营行为的规范。
　　管跃庆表示，国资委在监控“走出去”风险的同时，还要重视对国外各类风险的敏锐性，及时对新出现的风险进行分析，进一步提高对出现问题的协调和指导能力。他认为，国资委要对各类风险有一定的包容度，避免出现对风险问题“一刀切”，根据行业特性进行差异化管理，提升制度精准性，助力国企对外拓展之路“行稳，致远”。
(责编：李栋、赵爽)
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中国央企新闻网--权威发布中央企业，国资委，地方国企最新消息& 月薪四五千离家远外企大公司，月薪一千多离家近国企单位，你选哪个？
月薪四五千离家远外企大公司，月薪一千多离家近国企单位，你选哪个？
研究生一年级
月薪四五千离家远外企大公司，月薪一千多离家近国企单位，你选哪个？
投票主题：月薪四五千离家远外企大公司，月薪一千多离家近国企单位，你选哪个？&&( 单选 )
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回复到本帖
研究生一年级
两个工作强度差不多，国企相对轻松一些
外企离家车程1个半小时
国企离家车程15分钟
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我要去布拉格敲钟~~~
☆◇※↙∞♀
如果差1000之内，那我算国企；这差3倍呢，还是外企吧
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽，只有管理员可见
☆◇※↙∞♀
不过你确定国企的收入只有这么一些吗？是不是还有其他福利？
高中三年级
国企中有好的单位也有不好的单位，lz要好好考虑，从长远看
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成于思而败于随，他写给我的。
日暨农历二月二十八
初中一年级
我在一家算是国企的地方吧....
没发展,只适合养老......
高中一年级
要是薪水差的多，我就去外企
☆◇※↙∞♀
国企~~~~~~~~~
研究生一年级
引用:原帖由 everyone2008 于
10:27 发表
国企中有好的单位也有不好的单位，lz要好好考虑，从长远看 :谢谢了！！！会好好考虑～～～
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我要去布拉格敲钟~~~
研究生一年级
引用:原帖由 czmzy 于
10:26 发表
不过你确定国企的收入只有这么一些吗？是不是还有其他福利？ :有，加一起可能平均每月2千多
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我要去布拉格敲钟~~~
高中三年级
MM是在北京么？？？
上班路上1个小时属于正常值啊，你这个1个小时15分钟，完全可以接收
显示全部签名
☆◇※↙∞♀
引用:原帖由 kenixjessie 于
10:35 发表
有，加一起可能平均每月2千多 :那还是差一半~~还是外企吧~~~
☆◇※↙∞♀
你确认国家企业的工资待遇少吗
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遇上你是我一生的幸福
我愿意跟随你走过每一步
俺耐死你滴小鸟哦~
大学三年级
外企。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
大学四年级
当然是外企了，待遇差的也太远了吧，可是3000块钱呢，能办大事的钱啊！国企混养老还行，年纪轻轻的没必要作这么轻松的工作，有挑战性而且挣钱多才好阿
大学一年级
拿多出来的4千在外企旁边租个1000的房子，走路上班更省时还剩3000呢
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口才、口德、口福，人有三口，方有人品。
screen.width*0.7) {this.resized= this.width=screen.width*0.7; this.alt='Click here to open new window\nCTRL+Mouse wheel to zoom in/out';}" onmouseover="if(this.width>screen.width*0.7) {this.resized= this.width=screen.width*0.7; this.style.cursor='hand'; this.alt='Click here to open new window\nCTRL+Mouse wheel to zoom in/out';}" onclick="if(!this.resized) {} else {window.open(this.src);}" onmousewheel="return imgzoom(this);" alt="" />
大学四年级
还是去外企吧！远点儿有什么关系
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世间最珍贵的不是‘得不到’和‘已失去’而是现在能把握的幸福
博士二年级
引用:原帖由 sphinxpp 于
10:50 发表
拿多出来的4千在外企旁边租个1000的房子，走路上班更省时还剩3000呢 :算得狠,不得了!!!!!!!!!!!!!!!!!
初中三年级
要是在北京，路程1小时都算比较近的
研究生一年级
引用:原帖由 botter 于
10:36 发表
MM是在北京么？？？
上班路上1个小时属于正常值啊，你这个1个小时15分钟，完全可以接收
外企啦 :是北京
我比较懒，挤车很烦～～～
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我要去布拉格敲钟~~~
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声明：论坛所有帖子仅代表作者本人意见，不代表本网立场。转载文章/图片请注明作者及出自 、，如用于商业用途请联系原作者。& 北师大版语文九年级下学期知识点 & “现代文阅读(23分)（一）有事喊董三儿董...”习题详情
192位同学学习过此题，做题成功率61.9%
现代文阅读(23分)（一）有事喊董三儿董三儿不是我们公司员工，是蹬“倒骑驴”的闲散打工人员。在东北铁岭，称人力三轮车为倒骑驴。董三儿每天比员工来得早，推着倒骑驴站在公司前。见往来的员工笑着打招呼。上班啦！问候里浸淫了无限羡慕。四十余岁高大的汉子，脸上挤满了谄媚的余韵，就格外引人注意了。公司是较大的国有企业，员工十三年未涨过工资，普通员工一千三百多块的月薪，与国民经济发展极不适应。公司就像一根鸡肋，仅仅拴住大家的身子，员工身在曹营心在汉。如果多了分外的工作，一次两次三次四次就罢了，时间长了就吹胡子瞪眼，不给领导们好脸色看。大小领导都深感惭愧，多不好意思指手画脚。这样就给了董三儿机会。比如，抬桌子、搬椅子、送货物等，员工都懒得多伸一下手。大家顺嘴一句话：找董三儿来。有人到楼下找董三儿，有的甚至推开窗户就喊一声。董三儿乐颠颠地来了，穿着脏的旧衣服，铁塔一样横在办公室门前。大家七嘴八舌指派。董三儿记下说声好嘞。一会儿的工夫就做好。末了余兴未尽的样子，问，还有活儿干没？这热情和态度多么像雷锋。给董三儿的报酬形式多样，也许是半车旧报刊，也许是一些劳保用品，比如皮手套、胶皮靴等。这些东西物超所值，远高于董三儿的劳动价值。公司有家属区的物业管理，疏通下水维修上水等，都是班组员工干，后来员工嫌工资挣得少，怠工，停工，罢工。班组长就带头干活儿，后来班组长也撂了挑子，抄着手大眼瞪小眼。物业公司经理没有办法，某次蓦然想起散工董三儿来，他来之能战，战之能胜。董三儿喜欢干水暖维修，卸下的钢管作为废品卖掉，足以抵几天的工钱。董三儿做活儿不偷懒不嫌脏，一位退休工人家下水道堵塞，董三儿挽起袖子用手掏，脏水脏物挨着鼻子嘴巴，老工人感动得什么似的，用红字写了感谢信送到公司。公司多年没有受过表扬，狠狠地把物业公司表扬一番。物业公司经理恍然大悟，再有苦脏累的活儿，就叫人喊董三儿过来。董三儿来了，似乎什么活儿都能做。物业公司经理说，你自己干不了。董三儿说，俺再找几个人来。操起手机喊了几嗓子，一会儿，几辆倒骑驴匆匆赶来，都是市场上打散工的汉子。董三儿笑嘻嘻地对经理说，你老人家看这些活儿，我们哥们儿要养家糊口，蹬倒骑驴也赚个三十五十的，是不是给俺定一个标准？物业公司经理手里有小金库，拍了板子说一天六十元，中午管一荤两素盒饭。没有工钱给董三儿时，就用钢管弯头水嘴子等充抵，都是从总公司领来的消耗品。这个标准就延续了下来。董三儿熟悉家属区的管路系统，就像掰着自己的手指头。董三儿听从指挥随叫随到，一个普通员工也能指使，从来没有怨言和二话，满心满意乐呵呵的样子。2011年秋天，供热系统年久失修瘫痪了，公司招标请有关公司维修。董三儿穿着工装来报名。招标人员问：“你来干什么？”董三儿说：“俺来投标。”招标负责人说：“别胡闹，你投标也不能给你。”董三儿问：“为啥？”招标人说：“啥也不为，就是不行。”董三儿讪讪地离开了。后来一家维修公司中标，这家公司做了充分准备，了解整个供热的运行系统。作业现场出现了董三儿，公司负责安全人员好奇。董三儿说，招标时我授权别人去投标。负责安全的人想起来，说：“有一个法人代表叫董浩然。”董三儿说：“俺就是董浩然。”【小题1】请简要概括董三儿的形象特点。（4分） &&&&【小题2】文中多处运用对比手法，请任意找出两处，分析其作用。（4分）&&&&【小题3】请简要回答最后一自然段的作用。（3分）&&&&【小题4】从这篇小说中你获得了哪些启示？请简要回答。（2分）&
本题难度：较难
题型：解答题&|&来源：2014-河南地矿局地质矿产子弟学校九年级3月月考语文试卷
分析与解答
习题“现代文阅读(23分)（一）有事喊董三儿董三儿不是我们公司员工，是蹬“倒骑驴”的闲散打工人员。在东北铁岭，称人力三轮车为倒骑驴。董三儿每天比员工来得早，推着倒骑驴站在公司前。见往来的员工笑着打招呼。上班啦！问候里...”的分析与解答如下所示：
分析人物形象的方法：分为直接描写（正面描写）和间接描写（侧面描写）两大类。直接描写又分为肖像描写（也称外貌描写）、神态描写、语言描写、动作描写、心理描写等。结合文段内容分析即得。试题分析：对比手法的作用就是突出强调，主要人物是企业员工和董三儿之间的比较。考点：体会重要语句的含意，品味语言表达艺术。能力层级为鉴赏评价D。【小题3】试题分析：文段的作用从内容和结构两方面考虑，结构上是最后一自然段，结合文段在文末的作用解答即可。考点：理解文中重要语段的作用。能力层级为理解B。【小题4】试题分析：发散思维：从董三儿默默无闻，任劳任怨的表现上可以学到热爱生活，从他不嫌弃环境、踏踏实实做好每一个小事，可以学到不怨天尤人，从一个蹬“倒骑驴”的闲散打工人员到公司的负责人更多的有抱负。考点：对作品进行个性化阅读和有创意的解读。能力层级为探究F。
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现代文阅读(23分)（一）有事喊董三儿董三儿不是我们公司员工，是蹬“倒骑驴”的闲散打工人员。在东北铁岭，称人力三轮车为倒骑驴。董三儿每天比员工来得早，推着倒骑驴站在公司前。见往来的员工笑着打招呼。上班...
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经过分析，习题“现代文阅读(23分)（一）有事喊董三儿董三儿不是我们公司员工，是蹬“倒骑驴”的闲散打工人员。在东北铁岭，称人力三轮车为倒骑驴。董三儿每天比员工来得早，推着倒骑驴站在公司前。见往来的员工笑着打招呼。上班啦！问候里...”主要考察你对“北师大版语文九年级下学期”“人教版语文九年级下学期”“苏教版语文九年级下学期”
等考点的理解。
因为篇幅有限，只列出部分考点，详细请访问。
北师大版语文九年级下学期
人教版语文九年级下学期
苏教版语文九年级下学期
与“现代文阅读(23分)（一）有事喊董三儿董三儿不是我们公司员工，是蹬“倒骑驴”的闲散打工人员。在东北铁岭，称人力三轮车为倒骑驴。董三儿每天比员工来得早，推着倒骑驴站在公司前。见往来的员工笑着打招呼。上班啦！问候里...”相似的题目：
作文。欧阳修说：“醉翁之意不在酒，在乎山水之间也”。句中的“在乎”是“在于”的意思；现在所说的“在乎”更多的指“在意，介意”的意思。请以“在乎”为题目，写一篇作文。要求：1．自选角度，自定立意。2．除诗歌外，文体不限，文体特征鲜明。3．文中不得出现真实的校名、人名。4．字数不少于600字。&&&&
独对夕阳的美好①从什么时候起，我便钟爱了夕阳呢？ ②一幕高挂的天空里，一轮夕阳托举在云层里，恬静而美好，那光泽绚烂而不炽热，如淬了烈焰的钢。而周遭的云霞蔚为壮观，编组成一块五彩的画屏。你专注于看那画屏时，那夕阳就分明跃坐于画屏之上，像极了安详静坐的禅者。&③浩然的天宇许多的时候是单调而苍白的，无数的日子太阳就一整天不肯露出脸来。所以，你去看天，没有一个时光比夕阳叠挂于蓝天更美好。哪怕日出时的那种辉煌，也远远比不过夕阳隐退时的那份沉静的壮观。何况，欣赏美丽要有一份清静、怡然的心态。在观望日出和日落之间，谁会拥有更多的怡然，还用说么？④小的时候，家乡有一条河，是河却唤作沱江。我是因为沱江爱极了夕阳的。那时，我们喜欢去沱江边戏耍，打水漂，捉螃蟹，几个人一块的时候，还能划船呢！尤其是秋天，汛期之后河水退去，整个的沱江静若处子。站在沱江岸边，极目远眺，弯弯曲曲的便是一条白白的练带。你的思绪就要随着这素洁的练带翔舞开来。而黄昏的时候，我们便看到一只只白色的水鸟在亮翅斜飞，时而掠过水面画出一圈圈涟漪，无穷的自在。而这时夕阳总是倒映在清澈而静寂的沱江里。远远望去，便函是一团火球在五彩的光波里沐浴。我们心里感受着这无穷的美好，却不知早在一千多年前王勃就吟诵过“落霞与孤鹜齐飞，秋水共长天一色”的佳句了。那时，小小的我只知夕阳的美丽，却无论如何不知道在夕阳里寻觅一份美好的心境。犹如那时候生活在乡下的我，看着父母从田间归来，脸上总挂着幸福而满足的神情。我以为是他们自己心里有什么快乐了，却不知他们的快乐来自于他们踏着夕阳归来的那份心情。⑤待我慢慢长大，我才知道人类生命中一半的美丽来自于对自然景观的留意和欣赏。我不敢想像天空没有日月星辰的轮回会是什么模样？季节没有春夏秋冬的变迁会是怎样的萧索？树木没有春华秋实的更替会是怎样的荒凉？我于是开始留意生活中美好的一切！而这份留意让我发现了人生原本充满着好丰富的情趣！也许是作家大都喜欢孤独和宁静，我是极其喜欢在夕阳里沉思遐想的。面对一轮夕阳，端坐在阳台上，或者散步在郊野，让桔红色的光波在周身沐浴，摊开手来，握一把暖暖的夕阳，你便能找到“悠然见南山的心境了。而正是在这种恬然的心境下，你的思绪便纷纷扬扬地散开来，那份情境沉浸而美好。你呆以想像卢梭的名著《一个孤独的散步者的遐想》，或许其中最奇谲的灵感和哲思就来自于夕阳下的思考呢！⑥有时候，我会被人生的一些不如意弄得情绪低落，而这时候最是我独对夕阳沉思的时候。那夕阳虽然静默不语，却以她博大和壮观的内蕴扩展着我的心胸。人生难免有失意和挫折，就像这夕阳如此美好，也有消融在天际的时候。而自信的人儿不是乐观地道出了一句“夕阳今朝落下去，明朝依旧爬上来”么？我于是更加喜欢在夕阳里审读人生，去用心感触生命中的点点滴滴。久而久之，我把独对夕阳的静思看成是对人生的一种参禅。&⑦是的，人生的美好是无穷尽的，只要你有心投靠美丽。所以有人说贫穷而能听到风声也是好的。何况，我真是一无所有的时候，我还可以在自己的居室里独对夕阳的美好。甚至，我可以对那轮夕阳说：你整个儿就是我的呢！让人快慰的是，夕阳并不责备我的贪婪。&⑧于是，一些简简单单的日子里，我不惧怕贫穷的劳碌，我庆幸，我能以一颗丰盈的心小心地爱着我拥有的生活。【小题1】通读全文，概括“我”所钟爱的夕阳有哪些特点。（3分）【小题2】阅读第④段，简要概括“我是因为沱江爱极了夕阳”的原因。（3分）【小题3】请从修辞和词语运用的角度，简要赏析下面的句子，（4分）①那夕阳就分明跃坐于画屏之上，像极了安详静坐的禅者。②而让人快慰的是：夕阳并不责备我的贪婪。【小题4】写出文章结尾画线句的含义及作用：（4分） &&&&
阅读下面一篇文章，完成后面题目。秀才何岳，号畏斋。曾夜行拾得银贰百余两，不敢与家人言之，恐劝其留金也。旦日携至拾银处，见一人寻至，问其银数与封识①皆合，遂以还之。其人欲分数金为谢，畏斋曰：“拾金而人不知，皆我物也，何利②此数金乎？”其人感谢而去。又尝教书于宦官家，宦官有事入京，寄一箱于畏斋，中有数百金，曰：“俟他日来取。”去数年，绝无音信，闻其侄以他事南来，非取箱也。因托以寄去。夫畏斋一穷秀才也，拾金而还，暂犹可勉③; 寄金数年，略不动心，此其过人也远矣！[注释]：① 封识（zhǐ）：封存的标记。 ②利：贪图。③暂犹可勉：短时期内还可以勉励自己不起贪心。【小题1】解释句中加点的词。（4分）①其人感谢而去&&&&&&&&&&&&&&&&②俟他日来取③尝教书于宦官家&&&&&&&&&&&&&&④略不动心&【小题2】翻译下列句子。（6分）⑴不敢与家人言之，恐劝其留金也。⑵问其银数与封识皆合，遂以还之。⑶闻其侄以他事南来，非取箱也。【小题3】分别用四个词概括文中写到的两件事，并说说为什么作者认为何岳第二次的行为比第一次更难能可贵呢？（4分）&&&&
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欢迎来到乐乐题库，查看习题“现代文阅读(23分)（一）有事喊董三儿董三儿不是我们公司员工，是蹬“倒骑驴”的闲散打工人员。在东北铁岭，称人力三轮车为倒骑驴。董三儿每天比员工来得早，推着倒骑驴站在公司前。见往来的员工笑着打招呼。上班啦！问候里浸淫了无限羡慕。四十余岁高大的汉子，脸上挤满了谄媚的余韵，就格外引人注意了。公司是较大的国有企业，员工十三年未涨过工资，普通员工一千三百多块的月薪，与国民经济发展极不适应。公司就像一根鸡肋，仅仅拴住大家的身子，员工身在曹营心在汉。如果多了分外的工作，一次两次三次四次就罢了，时间长了就吹胡子瞪眼，不给领导们好脸色看。大小领导都深感惭愧，多不好意思指手画脚。这样就给了董三儿机会。比如，抬桌子、搬椅子、送货物等，员工都懒得多伸一下手。大家顺嘴一句话：找董三儿来。有人到楼下找董三儿，有的甚至推开窗户就喊一声。董三儿乐颠颠地来了，穿着脏的旧衣服，铁塔一样横在办公室门前。大家七嘴八舌指派。董三儿记下说声好嘞。一会儿的工夫就做好。末了余兴未尽的样子，问，还有活儿干没？这热情和态度多么像雷锋。给董三儿的报酬形式多样，也许是半车旧报刊，也许是一些劳保用品，比如皮手套、胶皮靴等。这些东西物超所值，远高于董三儿的劳动价值。公司有家属区的物业管理，疏通下水维修上水等，都是班组员工干，后来员工嫌工资挣得少，怠工，停工，罢工。班组长就带头干活儿，后来班组长也撂了挑子，抄着手大眼瞪小眼。物业公司经理没有办法，某次蓦然想起散工董三儿来，他来之能战，战之能胜。董三儿喜欢干水暖维修，卸下的钢管作为废品卖掉，足以抵几天的工钱。董三儿做活儿不偷懒不嫌脏，一位退休工人家下水道堵塞，董三儿挽起袖子用手掏，脏水脏物挨着鼻子嘴巴，老工人感动得什么似的，用红字写了感谢信送到公司。公司多年没有受过表扬，狠狠地把物业公司表扬一番。物业公司经理恍然大悟，再有苦脏累的活儿，就叫人喊董三儿过来。董三儿来了，似乎什么活儿都能做。物业公司经理说，你自己干不了。董三儿说，俺再找几个人来。操起手机喊了几嗓子，一会儿，几辆倒骑驴匆匆赶来，都是市场上打散工的汉子。董三儿笑嘻嘻地对经理说，你老人家看这些活儿，我们哥们儿要养家糊口，蹬倒骑驴也赚个三十五十的，是不是给俺定一个标准？物业公司经理手里有小金库，拍了板子说一天六十元，中午管一荤两素盒饭。没有工钱给董三儿时，就用钢管弯头水嘴子等充抵，都是从总公司领来的消耗品。这个标准就延续了下来。董三儿熟悉家属区的管路系统，就像掰着自己的手指头。董三儿听从指挥随叫随到，一个普通员工也能指使，从来没有怨言和二话，满心满意乐呵呵的样子。2011年秋天，供热系统年久失修瘫痪了，公司招标请有关公司维修。董三儿穿着工装来报名。招标人员问：“你来干什么？”董三儿说：“俺来投标。”招标负责人说：“别胡闹，你投标也不能给你。”董三儿问：“为啥？”招标人说：“啥也不为，就是不行。”董三儿讪讪地离开了。后来一家维修公司中标，这家公司做了充分准备，了解整个供热的运行系统。作业现场出现了董三儿，公司负责安全人员好奇。董三儿说，招标时我授权别人去投标。负责安全的人想起来，说：“有一个法人代表叫董浩然。”董三儿说：“俺就是董浩然。”【小题1】请简要概括董三儿的形象特点。（4分） ____【小题2】文中多处运用对比手法，请任意找出两处，分析其作用。（4分）____【小题3】请简要回答最后一自然段的作用。（3分）____【小题4】从这篇小说中你获得了哪些启示？请简要回答。（2分）”的答案、考点梳理，并查找与习题“现代文阅读(23分)（一）有事喊董三儿董三儿不是我们公司员工，是蹬“倒骑驴”的闲散打工人员。在东北铁岭，称人力三轮车为倒骑驴。董三儿每天比员工来得早，推着倒骑驴站在公司前。见往来的员工笑着打招呼。上班啦！问候里浸淫了无限羡慕。四十余岁高大的汉子，脸上挤满了谄媚的余韵，就格外引人注意了。公司是较大的国有企业，员工十三年未涨过工资，普通员工一千三百多块的月薪，与国民经济发展极不适应。公司就像一根鸡肋，仅仅拴住大家的身子，员工身在曹营心在汉。如果多了分外的工作，一次两次三次四次就罢了，时间长了就吹胡子瞪眼，不给领导们好脸色看。大小领导都深感惭愧，多不好意思指手画脚。这样就给了董三儿机会。比如，抬桌子、搬椅子、送货物等，员工都懒得多伸一下手。大家顺嘴一句话：找董三儿来。有人到楼下找董三儿，有的甚至推开窗户就喊一声。董三儿乐颠颠地来了，穿着脏的旧衣服，铁塔一样横在办公室门前。大家七嘴八舌指派。董三儿记下说声好嘞。一会儿的工夫就做好。末了余兴未尽的样子，问，还有活儿干没？这热情和态度多么像雷锋。给董三儿的报酬形式多样，也许是半车旧报刊，也许是一些劳保用品，比如皮手套、胶皮靴等。这些东西物超所值，远高于董三儿的劳动价值。公司有家属区的物业管理，疏通下水维修上水等，都是班组员工干，后来员工嫌工资挣得少，怠工，停工，罢工。班组长就带头干活儿，后来班组长也撂了挑子，抄着手大眼瞪小眼。物业公司经理没有办法，某次蓦然想起散工董三儿来，他来之能战，战之能胜。董三儿喜欢干水暖维修，卸下的钢管作为废品卖掉，足以抵几天的工钱。董三儿做活儿不偷懒不嫌脏，一位退休工人家下水道堵塞，董三儿挽起袖子用手掏，脏水脏物挨着鼻子嘴巴，老工人感动得什么似的，用红字写了感谢信送到公司。公司多年没有受过表扬，狠狠地把物业公司表扬一番。物业公司经理恍然大悟，再有苦脏累的活儿，就叫人喊董三儿过来。董三儿来了，似乎什么活儿都能做。物业公司经理说，你自己干不了。董三儿说，俺再找几个人来。操起手机喊了几嗓子，一会儿，几辆倒骑驴匆匆赶来，都是市场上打散工的汉子。董三儿笑嘻嘻地对经理说，你老人家看这些活儿，我们哥们儿要养家糊口，蹬倒骑驴也赚个三十五十的，是不是给俺定一个标准？物业公司经理手里有小金库，拍了板子说一天六十元，中午管一荤两素盒饭。没有工钱给董三儿时，就用钢管弯头水嘴子等充抵，都是从总公司领来的消耗品。这个标准就延续了下来。董三儿熟悉家属区的管路系统，就像掰着自己的手指头。董三儿听从指挥随叫随到，一个普通员工也能指使，从来没有怨言和二话，满心满意乐呵呵的样子。2011年秋天，供热系统年久失修瘫痪了，公司招标请有关公司维修。董三儿穿着工装来报名。招标人员问：“你来干什么？”董三儿说：“俺来投标。”招标负责人说：“别胡闹，你投标也不能给你。”董三儿问：“为啥？”招标人说：“啥也不为，就是不行。”董三儿讪讪地离开了。后来一家维修公司中标，这家公司做了充分准备，了解整个供热的运行系统。作业现场出现了董三儿，公司负责安全人员好奇。董三儿说，招标时我授权别人去投标。负责安全的人想起来，说：“有一个法人代表叫董浩然。”董三儿说：“俺就是董浩然。”【小题1】请简要概括董三儿的形象特点。（4分） ____【小题2】文中多处运用对比手法，请任意找出两处，分析其作用。（4分）____【小题3】请简要回答最后一自然段的作用。（3分）____【小题4】从这篇小说中你获得了哪些启示？请简要回答。（2分）”相似的习题。