醉驾撞死人怎么判2016在夜里一点多喝酒开车回家撞死一个环卫临时工老头身份证年龄71岁，正好有警车_百度知道
醉驾撞死人怎么判2016在夜里一点多喝酒开车回家撞死一个环卫临时工老头身份证年龄71岁，正好有警车
醉驾撞死人怎么判2016在夜里一点多喝酒开车回家撞死一个环卫临时工老头身份证年龄71岁，正好有警车路过，便拦住让警察报警并坐在警车里去了派出所，老头是农业户口，尔其儿子说在乡镇...
醉驾撞死人怎么判2016在夜里一点多喝酒开车回家撞死一个环卫临时工老头身份证年龄71岁，正好有警车路过，便拦住让警察报警并坐在警车里去了派出所，老头是农业户口，尔其儿子说在乡镇里过了多年，并买了房子要算是城市户口，并且说实际年龄与身份证差五岁，索要四十万元，肇事者在看守所，其家里人无力筹到这么多钱，对方便不愿出谅解书，如果不出谅解该怎么判，谈成功后有谅解书该怎么判。交警队说验血结果酒精度在170是醉驾超速，
答题抽奖
首次认真答题后
即可获得3次抽奖机会，100%中奖。
采纳数：26830
获赞数：37343
要看定性而异，如涉嫌以危险方法危害公共安全罪，则可处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。《刑法》规定第一百三十三条之一(危险驾驶罪)在道路上驾驶机动车追逐竞驶，情节恶劣的，或者在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。有前款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役：(一)死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的;(二)死亡三人以上，负事故同等责任的;(三)造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚：(一)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的;(二)无驾驶资格驾驶机动车辆的;(三)明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的;(四)明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的;(五)严重超载驾驶的;(六)为逃避法律追究逃离事故现场的。第三条“交通运输肇事后逃逸”，是指行为人具有本解释第二 条第一款规定和第二款第(一)至(五)项规定的情形之一，在发生 交通事故后，为逃避法律追究而逃跑的行为。第四条 交通肇事具有下列情形之一的，属于“有其他特别恶劣情节”，处三年以上七年以下有期徒刑：(-)死亡二人以上或者重伤五人以上，负事故全部或者主要责任的;(二)死亡六人以上，负事故同等责任的;(三)造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在六十万元以上的。第五条“因逃逸致人死亡”，是指行为人在交通肇事后为逃避法律追究而逃跑，致使被害人因得不到救助而死亡的情形。交通肇事后，单位主管人员、机动车辆所有人、承包人或者乘车人指使肇事人逃逸，致使被害人因得不到救助而死亡的，以交通肇事罪的共犯论处。第六条 行为人在交通肇事后为逃避法律追究，将被害人带离事故现场后隐藏或者遗弃，致使被害人无法得到救助而死亡或者严重残疾的，应当分别依照刑法第二百三十二条、第二百三十四条第二款的规定，以故意杀人罪或者故意伤害罪定罪处罚。第七条 单位主管人员、机动车辆所有人或者机动车辆承包人指使、强令他人违章驾驶造成重大交通事故，具有本解释第二条规定情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚。第八条 在实行公共交通管理的范围内发生重大交通事故的，依照刑法第一百三十三条和本解释的有关规定办理。在公共交通管理的范围外，驾驶机动车辆或者使用其他交通工具致人伤亡或者致使公共财产或者他人财产遭受重大损失，构成犯罪的，分别依照刑法第一百三十四条、第一百三十五条、第二百三十三条等规定定罪处罚。第九条 各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地实际情况，在三十万元至六十万元、六十万元至一百万元的幅度内，确定本地区执行本解释第二条第一款第(三)项、第四条第(三)项的起点数额标准，并报最高人民法院备案。最高人民法院《关于审理盗窃案件具体应用法律的若于问题的解释》( 法释〔1998〕4号)第十二条 审理盗窃案件，应当注意区分盗窃罪与其他犯罪的界限：(四)在偷开机动车辆过程中发生交通肇事构成犯罪，又构成其他罪的，应当以交通肇事罪和其他罪实行数罪并罚。最高人民法院、最高人民检察院《关于严格依法处理道路交通肇事案件的通知》(三)具有下列情节之一，并符合上述(一)或者(二)的规定， 按照(一)或者(二)的规定从重处罚：1.犯交通肇事罪，畏罪潜逃，或有意破坏、伪造现场，毁灭证据，或隐瞒事故真相，嫁祸于人的;2.酒后驾车的;3.非司机驾驶机动车辆的;4.驾驶无牌照车辆的;5.明知机动车辆关键部件失灵仍然驾驶的;6.具有其他特别恶劣情节的。
依稀嘻嘻嘻
依稀嘻嘻嘻
采纳数：196
获赞数：1001
40万一条命很好了。有谅解书一般是缓刑。没有一般3-7年。法律里人命不分年龄性别种族。人命就是人命
为你推荐：
其他类似问题
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。铁路局的临时工和市政环卫生站的临时工，那个工作好一点？_百度知道
铁路局的临时工和市政环卫生站的临时工，那个工作好一点？
答题抽奖
首次认真答题后
即可获得3次抽奖机会，100%中奖。
如果是临时公。看签约单位是哪家？劳务派遣的话都一样。找工作量小工资高的，因为反正不能转正！
不是劳务派遣，现在在环境卫生站做临时工，如果进去是铁路局正式工呢？哪里好？
环卫站职位是什么？
铁路局好点吧。有出路
本回答被网友采纳
宝贝马龙福
宝贝马龙福
采纳数：12142
获赞数：9797
擅长：暂未定制
铁路的好安全
铁路局的啊
其他1条回答
为你推荐：
其他类似问题
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。2018年临时工工资个税标准规定-法律知识大全|律师365
大家都在搜：
微信扫一扫 免费问律师手机扫一扫 法律兜里装
2018年最新临时工工资个税标准规定
时间： 20:24:19
浏览：41487次
来源：互联网整理，仅供参考
2018年最新临时工工资个税标准规定（包括临时工，享有与用工单位正式工同工同酬的权利，以及临时工资最低标准河相关的福利政策等等）
近年来，标准标准一直是普通大众关注的焦点。一直以来人们对于临时工工资个税的标准都存在争议，2016年我国出台了最新临时工工资个税标准的规定，那我国是如何规定?请您仔细阅读本篇文章，您的疑惑我们将一一作答。新《》对临时工的规定日起，我国新修订的《中华人民共和国劳动合同法》将正式实施。新政最大的亮点是，明确规定了被派遣劳动者，也就是通常所说的“临时工”，享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利，并赋予人社部门依法开展经营业务行政许可的权利。所谓临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工。《劳动合同法》的修订案针对的是劳务派遣工，劳务派遣工是与劳务派遣公司签订了合同，由劳务派遣公司派到用工单位是指的这样一种。劳务派遣工跟所谓的我们习惯称的临时工还不完全一样，因为他跟用工单位没有，他的在劳务派遣公司。而所谓的临时工的劳动关系在他自己所在的单位，这两者是不一样的。临时招聘的工人，与正式工相对。临时工就是暂时在单位工作的人员，临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能，但要有双方达成共识的前提。《》第二条中&劳动者&
其范围是很广泛的，既也包括了正式职工，也包括了临时工。因此，正式工也好，临时工也罢，只要一旦与用人单位形成了劳动关系，这种关系哪怕只存在一天时间，凡正式工享有的权益，临时工也均应享有。进城务工的农民，可不要认为自己和正式工有多少差别，而在享受《劳动法》所赋予的权益上不能依法去争取。劳动法对同工同酬相关法条规定第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条 国家实行保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。第四十九条 确定和调整应当综合参考下列因素：(一)劳动者本人及平均人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条 劳动者在法定休假日和婚期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。根据新《劳动合同法》的规定，临时工享有与用工单位正式工同工同酬的权利，也就是说单位给予临时工的工资必须按照对待正式工的工资待遇进行。实践中可以参考上述五方面的因素，确定临时工的最低工资标准。临时工工资计算是怎样的按国家、省、市的有关规定，无论什么用工方式，只要与用人单位存在劳动关系，用人单位就要按照最低工资标准来执行。《》第二条指出，本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。第三条规定，本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。《省企业职工最低工资规定》第二条规定：本规定适用于我省境内各种类型的企业和有雇工的个体工商户，以及在上述用人单位工作并领取报酬的职员、固定工、合同工、临时工。《广东省工资支付条例》第四条规定，劳动者在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的，用人单位确定其工资标准不得低于当地最低工资标准。第五十四条(三)规定，最低工资，是指按照前项规定劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。“家常小菜”的情况要区别分析：一是他只是“兼职”，即与原毛织厂未，而去“外厂”挣外快。其与“外厂”的关系就不是劳动关系，属。则，他在“外厂”不能享受最低工资标准。二是，他与原厂解除了劳动关系，与新厂建立了劳动关系，则能享受最低工资标准保护。《广东省工资支付条例》第四十三条规定，用人单位支付劳动者工资低于当地最低工资标准的，劳动者有权向劳动保障部门举报投诉。《最低工资规定》第十三条规定，用人单位违反本规定第十一条规定的，由劳动保障行政部门责令其限期改正;违反本规定第十二条规定的，由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者。临时工工资最低标准是多少他们每天工作10多个小时、拿着远低于正式工的工资、大部分人没有购买任何保险，也没有住房和失业保障，还遭受着各种职业疾病的折磨。正在此间召开的省政协十一届二次会议联组讨论会上，湖南省政协委员、省总工会组织部部长田良玉公布的一组调查数据，让人们真实地感受到环卫临时工这一特殊群体的生存窘境。据田良玉介绍，目前湖南省6.8万城区环卫工人中，临时工有5.5万人，全省环卫临时工工资普遍偏低，每月工资1500元以下的占92%。以为例，正式工工资为每月2400元，临时工只有1000元，临时工工资甚至不到正式工一半。而在其他地区，环卫临时工的工资更低，如在市洞口县，环卫临时工每月工资仅为440元。调查还显示，目前湖南省六成以上环卫工没有购买任何保险，超过60岁的临时工被排除在外，相当一部分临时工因工作流动性大，也没加入新型农村社会。由于收入低，大部分环卫临时工们租住在位置偏僻的城郊接合部，有的甚至居住在垃圾中转站、公共厕所旁、桥洞下、废弃厂房里，工作环境的风吹雨淋也导致环卫工群体大部分遭受着风湿病、腰间盘突出等病痛的折磨。环卫临时工还经常面临着各种意外伤害。“2012年，湖南全省意外受伤的环卫工有1669人，致死20人。2013年上半年，仅县就有20名环卫工遭受意外伤害，其中2人因车祸致死。”田良玉说。环卫工人给城市创造了优美的环境，城市同样应回馈他们一份温暖和爱心。田良玉呼吁，环卫部门应加快规范用工制度，在环卫工身份归属上要有科学界定，依法，实现同工同酬;把环卫工纳入城市经济适用房、等住房保障范围，改善他们的生存生活环境。同时，社会保障部门也应研究出台可行政策，为环卫工购买保险，适时推出超龄，让连续工作的超龄职工持续缴纳社保，使这一群体尽快摆脱“无劳动合同、无养老、无住房失业保障”的“三无”困境。根据以上内容我们了解了我国针对临时工工资个税标准出台的最新规定。也对临时工工资标准有了一个导致的把握。如若您依然对该存在疑问和不解，建议您寻找专业的解答或者求助，亦或者登录网站自行查找相关文章学习。延伸阅读： &
该文章整理时间“”，该文章最新更新时间为2018年！因内容库庞大政策法规变动更新可能会导致少部分内容未及时更新，若内容有误欢迎联系客服反馈修正！
无锡劳动关系律师推荐
律所：江苏无锡万仕邦律师事务所
区域：江苏/无锡
擅长劳动工伤
律所：四川拓宇律师事务所
区域：江苏/无锡
擅长劳动工伤
劳动关系相关知识
劳动关系相关咨询
免交个人所得税
可以以劳务缴纳个人所得税，这个事情可以交由公司财务处理
1、不好意，没有看到你的问题。建议写清楚问题。&br&2、你写的内容，如果是劳动合同中的约定，有些内容是违法的，也是无效的。
无锡劳动关系推荐律师
劳动关系相关百科
劳动关系相关专题
400-64365-60
400-64365-60
400-64365-60
400-64365-60
劳动关系最新咨询
最新劳动关系知识
律师365，优质法律服务平台
400-64365-60服务时间：周一至周六8：00~22:00
服务指南平台保障律师入驻
Copyright(C) 成都六四三六五科技有限公司 版权所有
增值电信业务经营许可证(川B2-)
936律师在线
2444今日解答
阅读本文耗时：
提问仅需 1 分钟，律师在线解答关于提高环卫行业临时工工资待遇的提案
||||||||||||||||||||||
您现在的位置：&&>&&>&&>&&>&正文阅读次数：306人次关于提高环卫行业临时工工资待遇的提案1.VIP俱乐部2.查看资料3.订阅资料4.在线投稿5.免费阅读6.会员好评7.原创检测8.教材赠送9.联系我们10.常见问题
市容环境卫生是城市文明的重要标志。为了创造清洁、优美、舒适的城市环境，全市广大环卫工人发扬“宁愿一人脏，换来万家洁”的无私奉献精神，战严寒斗酷暑，风雨无阻用汗水换来了城市环境的整洁优美。长期以来，由于用工体制、经费不足、招工困难等历史原因，环卫行业中招用了大量的临时工，从事生活垃圾清运和处理、道路清扫保洁、居民旱厕粪便清掏等环卫作业。与环卫工人的艰苦劳动和贡献相比，环卫临时工的工资收入偏低、没有社会保障，已成为目前环卫行业普遍存在、亟待解决的问题。一、工资属社会最低水平。全市除芝罘区环卫临时工工资为650元外，其余大部分县市区为400多元（栖霞市近期才由200元增至400元），环卫临时工工资基本在当地最低水平徘徊，大部分甚至未达到法定最低工资标准（610元或540元）。环卫工人每天露天作业长达10余小时，长年没有休息日，劳动强度大，工作条件艰苦，如此工资水平与所付出劳动极不相称。二、没有任何社会保障。由于各种原因，我市环卫行业的临时工环卫工人一直未能参加社会保险。这不仅违反了国家劳动法，也损害了环卫工人的合法权益，使他们在养老、医疗、工伤等方面没有任何保障。三、工伤得不到合理补偿救助。环卫工人每天十余小时在车水马龙的道路上作业，遭遇机动车辆碰撞发生的人身伤亡事故每年均有发生。由于我国交通法规将环卫工人视为“行人”，使得事故发生后环卫工人得不到合理赔偿。而环卫临时工未能参加社会保险，发生工伤又无法享受工伤保险。虽然各县市区环卫部门普遍为临时工办理了人身意外伤害保险，但伤害理赔数额最高不过万元，死亡赔偿也仅有2万元，根本不足以补偿作业造成的人身伤亡和经济损失，这种极不公平的现象使环卫工人流血又流泪。今年10月26日，第十三届环卫工人节到来之际，市领导在走访慰问环卫工人时曾指出，各级各部门要依法维护环卫工人的合法权益，切实解决好他们的后顾之忧。针对环卫行业临时工队伍存在的问题，我建议：（一）增拨经费，适当提高环卫临时工工资。根据工作量和作业时间，应大幅增加环卫行业临时工工资，至少以高出当地法定最低工资标准20%—30%为宜。（二）尽快为环卫临时工办理社会保险。按照我国《劳动法》、《劳动合同法》等法律规定，用人单位必须依法缴纳社会保险费。目前，苏州等地已将环卫临时工纳入社会保障范围，菏泽市还制定地方性规定专门为环卫工人办理了工伤保险。为使我市环卫行业的临时工老有所养、病有所医、伤有所治，应当尽快为他们全面办理社会保险。党的十七大提出了以人为本、关注民生、让群众共享发展成果、构建社会主义和谐社会的执政方略。环卫行业的临时工是社会弱势群体，其劳动权益应当受到各级政府和有关部门的关心和保护，使他们为美化城市环境卫生发挥更大的作用。
本文永久链接：上一篇范文： 下一篇范文：
关于本站：中国最大的权威的公务员门户网站-公务员之家创建历经7年多的发展与广大会员的积极参与,现已成为全国会员最多(95.4万名会员)、文章最多、口碑最好的公务员日常网站。荣膺搜狐、新浪等门户网站与权威媒体推荐，荣登最具商业价值网站排行榜第六位，深受广大会员好评。公务员之家VIP会员俱乐部在公务员之家您可以分享到最新，最具有时事和代表性的各类文章，帮助你更加方便的学习和了解公文写作技巧，我们愿与您一同锐意进取，不懈的追求卓越。如何加入公务员之家VIP会员第一步：先了解公务员之家，查看第二步：或在线支付，汇款即时到帐第三步：汇款后立刻，将您的汇款金额和流水号告诉客服老师，3分钟内系统核查完毕并发送VIP会员帐号到您的手机中，直接登陆即可。百度推广830108 条评论分享收藏感谢收起赞同 1.1K302 条评论分享收藏感谢收起