冠群驰骋员工曝光工资的风控包括哪些方面?

随着十三五现代金融体系规划落地,从理论高度为我国下一阶段金融的监管调控指明了方向。更加值得一提的是,此次互联网金融正式纳入现代金融体系规划,不仅反映了国家对于互联网金融行业安全系数的重视,也从侧面给金融企业提出了更高的要求。

作为我国互联网金融行业的元老,冠群驰骋是业内为数不多实现了健康有序发展的互联网金融平台之一,这主要得益于冠群驰骋对于安全的重视程度。冠群驰骋认为,安全乃金融企业的立身之本,因此积极响应国家监管的政策号召,加入了合规整改的大军,并一直走在前列,率先完善了合规化建设,保障了平台的安全系数。

自2015年底《网贷监管细则(征求意见稿)》发布,冠群驰骋即组成合规化推进小组,以最严格的标准解读监管政策,并依据意见稿的要求落实整改。“8·24”《网络借贷信息中介机构业务活动管理暂行办法》出台之时,冠群驰骋的合规化整改已先于行业步入正轨。

在风控以及信息安全方面,冠群驰骋更加不遗余力,在过去9年的发展当中,冠群驰骋已经形成了“科技风控+制度风控+人文风控”的三重防线风控模式。

科技风控方面,冠群驰骋引入了信息化、大数据等科技手段,并与业内多个领先风控企业达成合作,精准防范企业风险,保证企业资质信息真实详尽有效。制度风控方面,冠群驰骋一再巩固风控流程,从多个角度严密防范每一环节可能出现的金融风险,将风险拒之门外。人文风控方面,冠群驰骋主动出击,推出了“责任到人”的创新举措,并运用“三道防线”标准构建起一套专业人员专门应对操作风险的管理体系,全力保证平台的安全度。

冠群驰骋将对安全的重视落到实处,为用户提供了安全的金融环境,同时也为冠群驰骋进一步拓展产业链条,为理财者、创业者、中小微企业服务打下了坚实而牢固的基础。

福利还可以吧,没什么补贴,有一些福利,比如说节假日福利,感恩父母津贴、员工体检、补充医疗保险、家长假期,带薪年假,周末双休,五险一金齐全。

公司管理比较混乱,工作职责互相推诿,涨工资比较困难,而且经常任意裁员,给人一种很不稳定的感觉,晚上下班有点晚,六点半下班。

公司规模比较大,但没有严格统一执行的制度,制定的制度也都是朝令夕改,难以长期执行。

可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。



冠群驰骋在风控方面都可以说是业界一流了

我要回帖

更多关于 冠群驰骋 的文章

 

随机推荐