社保卡和医保卡的区别的可用范围和利弊

根据有关部门统计,我国今年将基本普及全国社保一卡通。最近,很多朋友们都在咨询:社保和医保是一体的吗?社保卡和医保卡有什么区别?医保卡可以在异地使用吗?下面,小编为大家整理了一些知识点,赶紧来一起了解吧!

社保是一系列社会保险的全称,由五部分组成,分别是养老保险、医疗保险、工商保险、生育保险、失业保险。所以,医保应该是从属于社保的,它是社保其中的一部分。医疗保险是为了减轻公民患病所产生的医疗费用压力的一种经济补偿手段,是国家社会保障制度的重要组成部分,也是社会保险的重要项目。社会保险是公民的基本保障,具有覆盖面广、由政府强制实施的特点。

社保卡和医保卡的区别?

医保卡是医疗保险个人帐户专用卡,以个人身份证为识别码,储存着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。

社保卡即社会保障卡,是由人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。

医保卡仅限于医保功能,只能用于医疗方面的报销及查询。

社保卡功能更加全面,不仅具有医保卡功能,还可以办理各项社保业务,比如:领取养老保险金!

社保卡有较为严格的密钥管理体系和审批,安全系数较高。

医保卡则没有这种管理体系,安全系数较低。

单位给职工办理社保,每个职工都有社保缴费基数。

医保卡(个人账户)上划帐数额与年龄有关。单位缴的,要按45岁前与后的不同比例划入。

医保卡能在异地使用吗?

不能异地使用。一般情况下,医保卡的异地使用需要提前向当地社保局提出申请,虽然目前政策上已经允许医保卡异地转移,但是在医保卡的使用上,明显存在地域差距。异地就医需要办理相关手续,医疗费用个人垫付,符合报销规定的医院诊治的病历、职工医疗保险病历证明、费用明细清单、医疗费结算单据等,可以回当地报销

现在,社保卡和医保卡的区别,你明白了吗?

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社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。社会保障卡的功能也越来越全面,并逐渐取代原有的医保卡。那社会保障卡与医保卡有什么区别?很多人表示疑问。一是医保卡的应用范围窄,只用于医疗保障范畴,而社会保障卡应用领域较宽,可用于人力资源和社会保障各个领域;二是医保卡只能在一个固定区域内使用,而社会保障卡执行全国统一标准,具有全国通用的能力;三是有些医保卡安全等级较低,容易被复制,而社会保障卡安全等级较高,不易被复制。

社会保障卡采用全国统一标准,社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定,采用公民身份号码。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算,还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续;申领失业保险金;申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

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原标题:社保卡和医保卡竟然有这么大的差别?

对于社保卡和医保卡,想必大家都不陌生吧。但是它们两者有什么区别呢?社保卡就是医保卡吗?医保卡能跨地区使用吗?这些问题想必很多人都不知道。

那么今天农信哥就给大家解答这一系列的问题,希望能帮到你!

社保卡与医保卡是一回事吗?

社保卡和医保卡不是一回事,二者有以下一些区别:

社保卡就是社会保障卡,是由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。

医保卡是医疗保险个人账户专用卡,以个人身份证为识别码,储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及账户金的拨付、消费情况等详细资料信息。

社保卡不仅具有医保卡功能,还是办理各项社保业务的重要凭证,例如领取失业金等等。

医保卡仅限于医保功能,只能用来享受医保待遇。

医保卡由当地指定代理银行承办。

社保卡由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行。

社保卡有较为严格的密钥管理体系和审批,安全系数较高。

医保卡则没有这种管理体系,安全系数较低。

社保是社会保险的简称,社保的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等,也就是我们常说的“五险一金”中的“五险”。当然,医疗保险和生育保险合并,“五险”会变成“四险”。

医保是医疗保险的简称,它是职工在因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担,以减轻企业负担,避免浪费。在重庆,医疗保险缴费比例为:单位缴9%,个人2%外加5元的大病统筹,大病统筹主要管住院方面。

医保卡一般不可异地使用。需要注意的是,异地就医需要办理相关手续,医疗费用先由个人垫付,符合报销规定的,凭外地医院诊治的病历、出院小结、职工医疗保险病历证明、费用明细清单、医疗费结算单据等,再回当地按规定报销。

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