2019工商银行安徽分行2019校园招聘南宁分行发布了吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-08-30 11:48 标签： 工商银行安徽分行2019校园招聘

中国工商银行安徽省分行

二、招聘岗位(320人，其中：贫困大学生专项招聘计划20人)

(一)管理培训生。培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。

(二)业务岗位。培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，其中部分安排至中国工商银行远程银行中心(合肥)进行为期不少于1年的交流锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

(三)客服经理岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年，其中部分先安排至中国工商银行远程银行中心(合肥)进行为期不少于1年的交流锻炼(交流锻炼期间视同在客服经理岗位工作)，之后返回营业网点工作。

我行分支机构，详见附件1，请在报名时根据本人意愿选填。

各岗位招聘条件详见附件2

五、关于贫困大学生专项招聘的相关说明

(一)贫困大学生须符合以下认定标准之一：


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安徽分行|业务类-资产管理|合肥市、淮南市、马鞍山市

主要负责综合运用各类投资工具进行代客资产管理业务,组织协调全行理财产品定价、风险定价和项目定价等。

1.招聘录用人员须为应届毕业生。

2.境内院校应届毕业生须在2019年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

3.境外院校应届毕业生须在2018年1月至2019年8月期间毕业，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历(学位)认证。

4.应届毕业生的毕业时间以毕业证书落款时间为准。

1.境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位。

2.境外院校毕业生须具有境外正规高等院校大学本科(含)以上学历、学位。

三、外语条件：具有良好的英语能力，具体如下：

1.主修语种为英语的，须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。

2.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。

3.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。

4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

四、其他条件：熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。

  来源： 中国工商银行

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中国工商银行安徽省分行成立于1984年，是安徽省内综合实力领先的商业银行，目前，共有各类分支机构548个，其中省分行本部1个、二级分行16个，二级分行营业部1个、支行530个，另设有近600个自助银行、517家智能银行、4000多台自助设备，员工总数12810人（截止2018年6月末），为省内近15万对公客户和2100余万个人客户提供涵盖存贷款、银行卡、电子银行、代理业务、资金业务等十几大类、400多个业务品种的综合性金融产品和服务。在精神文明建设方面，我行是全省金融系统唯一一家省级文明行业。长期以来，我行高度重视人才的引进和培养工作，积极为青年人才成长创造条件。现诚邀2019届优秀毕业生加盟，我行期待与您一起同进步、共发展！

中国工商银行安徽省分行

二、招聘岗位(320人，其中：贫困大学生专项招聘计划20人)

(一)管理培训生。培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。

(二)业务岗位。培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，其中部分安排至中国工商银行远程银行中心(合肥)进行为期不少于1年的交流锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

(三)客服经理岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年，其中部分先安排至中国工商银行远程银行中心(合肥)进行为期不少于1年的交流锻炼(交流锻炼期间视同在客服经理岗位工作)，之后返回营业网点工作。

我行分支机构，详见附件1，请在报名时根据本人意愿选填。

各岗位招聘条件详见附件2

五、关于贫困大学生专项招聘的相关说明

(一)贫困大学生须符合以下认定标准之一：

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