做鱼骨图产品有杂质的杂质分析,有不错的机构吗?

内容提示:流程图与鱼骨图教程

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鱼骨图分析方法培训 案例:9、快速扩大销售规模(颜色分区) 案例6:快速扩大销售规模(颜色分区) 鱼骨图分析方法培训 案例:8、产品开发失败 案例7:产品开发失败 案例:8、客户流失 降低客户流失率是个非常庞大的系统工程。 需要涉及人事、IT、产品、风险、 市场、销售、服务等业务运营的各个层面。 降低流失率首先需要知道的关键问题是:客户为什么流失?是哪些原因在导致客户流失?其中哪些是主要原因,哪些是次要原因?这些原因之间有没有交互作用?应该怎样改变这些因素来影响客户流失率? (嵌套式鱼骨图) 1.问题描述 Problem definition: 2.当场控制办法 Immdiate containment: 3b.根本原因产生分析 Root Cause (5个为什么 5 鱼骨图分析法 1. 1953年日本管理大师石川馨先生了一种极方便又有效的原因分析法,叫“鱼骨图”又叫“石川图”。 2.鱼骨图是一种发现问题“根本原因”的方法,它也可称为“因果图”。鱼骨图广泛应用于质量管理。 3.鱼骨图分析法倡导头脑风暴法,它是一种通过集思广益、发挥团体智慧,从各种不同角度找出问题所有原因或构成要素的会议方法。 4.鱼骨图有四大原则:严禁批评、自由奔放、多多益善、搭便车。 鱼骨图的用法: ※鱼骨图是一个非定量的工具,可以帮助我们找出引起问题 潜在的根本原因。 ※它使我们问自己:问题为什么会发生?使项目小组聚焦于 问题的原因,而不是问题的症状。 ※能够集中于问题的实质内容,而不是问题的历史或不同的 个人观点。 ※以团队努力,聚集并攻克复杂难题。 ※辨识导致问题或情况的所有原因,并从中找到根本原因。 ※分析导致问题的各原因之间相互的关系。 ※采取补救措施,正确行动。 鱼骨图分析法 头脑风暴研讨会 1.让所有成员表达心声,应尽可能多而全地找出所有可能原因,而不仅限于自己能完全掌控或正在执行的内容。对人的原因,宜从行动而非思想态度面着手分析。 2.目标集中,追求设想数量,越多越好。 3.主张独立思考,各抒己见。 4.鼓励巧妙地利用和改善他人的设想。 5.禁止批评和评论,提倡自由发言,任意思考,知无不言,言无不尽。 6.与会人员一律平等,各种设想全部记录。 7.不强调个人成绩,以小组的整体利益为重,创造民主环境。 8.不阻碍个人新观点的产生,激发个人追求更多更好的主意。 鱼骨图分析法 鱼骨图使用步骤 ★查找要解决的问题; ★把问题写在鱼骨的头上; ★召集同事共同讨论问题出现的可能原因,尽可能多地找出问题; ★把相同的问题分组,在鱼骨上标出; ★根据不同问题征求大家的意见,总结出正确的原因; ★拿

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