深圳工资计算器标准工资的怎样计算

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-09-01 15:39 标签： 深圳工资计算器

　　核心内容：从2014年2月1日开始，深圳将实施新的最低标准。最低工资上调，与最低工资标准相关的多项社会保险费缴费标准有什么变化？以下就由法律快车小编为您整理最新的各项社会保险费计算公式，帮助你在工资计算器上轻松套公式！

　　2014年2月1日开始，深圳将实施新的最低工资标准：全日制就业劳动者为每月1808元，非全日制就业劳动者为每小时16.5元，两项标准相较去年涨幅均超过13%。近日深圳市人社局正式公布了这一消息。深圳5年来多次调高最低工资水平，从08年的1000元，到2013年的1600元，再到2014年的1808元，深圳工资最低工资标准一致领涨全国。

　　深圳2014最低工资标准

　　深圳市2014年全日制就业劳动者最低工资标准：1808元/月；非全日制就业劳动者小时最低工资标准：16.5元/小时。新标准自2014年2月1日起实施。法律快车小编提醒你，调整最低工资同时，与最低工资标准相关的多项社会保险费缴费标准也将提高，同时失业救济金也将上调到1446.4元/月。以下就由快车小编总结各项相关缴费标准的计算公式，有助于在计算器上快速算出你的各项缴费哦。

　　2014加班工资计算公式

　　计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。以最低工资标准为基数计算，平时、休息日、法定节假日的加班工资分别不得低于15.58元/小时、20.78元/小时、31.17元/小时；休息日、节假日加班的加班工资分别不得低于166元/天(1808元÷21.75天×200%)、249元/天(1808元÷21.75天×300%)。

　　职工养老保险缴费计算公式

　　养老保险计算基数也将产生变化。职工参加养老保险的缴费基数以员工的月工资总额为基数，但最低不得低于市最低月工资标准，也就是说职工养老保险缴费最低不得低于379.68元/月(1808元/月×21%)，其中个人缴费144.64元/月(1808元/月×8%)，企业缴纳235.04元/月(1808元/月×13%)。

　　失业保险缴费计算公式

　　失业保险的缴费标准为：本市月最低工资标准×3%，按照新标准需缴费54.24元/月(1808元/月×3%)，其中用人单位缴2%(即36.16元)，职工缴1%(即18.08元)。失业救济金也上调了，为本市月最低工资标准的80%，即1446.4元/月。

　　最低工资保障制度是我国一项劳动和社会保障制度。《最低工资规定》(中华人民共和国劳动和社会保障部令第21号)已于2003年12月30日颁布。

　　一、最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降，确无正常工资支付能力的用人单位(连续3个月以上不能正常发放工资的)，支付给劳动者的最低。有支付能力的用人单位不得将最低工资作为正常的工资支付标准。

中山工资计算器 - 税前税后工资计算器

中山工资计算器，中山税前税后工资计算器，采用最新年工资个税税率表，现在中山个税起征点为3500元，中山工资计算器支持工资个税计算、税后工资反推、工资个税反算以及年终奖个税计算等，还可查看详细的个人所得税计算过程哦。

说明：计算器中“五险一金”，是指个人缴纳的部分，如果没有缴纳“五险一金”可以不填写。“起征点”，国内人员是3500元，外籍人士为4800元。

中山某公司员工张汐欣，2018年3月份工资收入27120元，3月份“五险一金”个人缴纳部分金额为4925元，张汐欣属于国内人员，中山个税起征点为3500元，计算此员工张汐欣应缴纳的个人所得税金额。

应纳税所得额 = 税前工资 －五险一金 － 起征点

应纳税所得额 18,695.00，参照工资个税税率表，得到税率 25%，速算扣除数 1,005.00

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应纳个税金额 = 应纳税所得额 × 税率 － 速算扣除数

税后工资 = 税前工资 － 五险一金 － 应纳个税金额

工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。但生活中很多用人单位是没有依法给予员工应享的工资福利的，这是违法的行为，依法是应受到相应处罚的。

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