发生工伤事故如何找老板赔偿。从法院判决下来，老板没钱。公司也没钱，也没跟工人买保险，这事怎么办呢

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-09-05 05:35 标签： 发生工伤事故如何找老板赔偿

可选中1个或多个下面的关键词，搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。

公司没有财产，要看是否是资不抵债，可以由老板在注册资金责任内承担责任。

在胜诉的文书或者调解书生效后，对方仍然拒不履行义务的，可以向人民法院执行局申请强制执行。

法院可以采取：查询、冻结、划拨被申请执行人的存款；扣留、提取被申请执行人的收入；查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产等措施。同时可以申请将拒不履行义务的老赖列入失信人黑名单、限制其高消费，通过影响老赖的出行甚至子女入学等方式迫使尽快履行还款义务。

--更多问题点击头像获取简介中律师联系方式

用人单位未缴纳工伤保险的，应当由用人单位向受到工伤事故伤害的职工支付工伤保险待遇。

工伤保险待遇办理程序如下：工伤认定——劳动能力鉴定或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行。

1、申请工伤认定（如果劳动关系不明确的应当先到劳动仲裁委申请确认劳动关系）

《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2、申请劳动能力和停工留薪期鉴定

《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 3、申请劳动仲裁，确定赔偿数额

《工伤保险条例》第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理酣礌丰啡莶独奉扫斧激劳动争议的有关规定处理。

4、用人单位未按仲裁决定支付费用的，申请法院强制执行。

《劳动争议调解仲裁法》第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。


我要回帖

更多关于 发生工伤事故如何找老板赔偿 的文章

 

随机推荐