收银顾客刁难你怎么做时机器出问题,没有付上款,顾客拿着东西走了,我要全额赔钱吗?

原标题:顾客投诉餐厅的30条常见理由,教你如何一一应对!

餐饮服务本身就是一件不容易的事情,遇到顾客投诉或者刁难就更痛苦了。

很多餐饮人表示,遇到顾客刁难或者投诉都是尽可能忍气吞声,只是为了避免不必要的麻烦。餐厅要想和气生财,那么除了需要高的职业素养,还要过硬的经验哦。下面圈爷整理一些常见的投诉处理技巧供大家参考。愿所有的投诉都能小事化了。

如果客人对服务不满意非要找经理过来,服务员首先可以诉苦求饶:

“先生您饶了我吧,不要叫经理来,我一个小女孩千里来打工,一个月工资不够你吃顿饭,月月都要寄钱回家养父母。

经理来了就会解雇我,扣我工资,你们都是大人做大事的,不会跟一个小女孩计较吧,我笨!服务不好,我知错了,求你原谅我吧。”

如这套不成,管理人过去,要先听客人投诉以及耐心挨骂,然后假装生气,叫领班或部长过来,问清这桌是哪个服务员,并说:“看!服务不好,搞到客人生气,叫她明天不用来了,解雇或扣一个月奖金,再向客人道歉。”

这种情况下很多客人则不会过于计较,会叫你收回成命。

服务员应主动跟客人道歉以及说明可以负责清洗,可以按照第一条的话来求饶,如果效果不好,经理过去则说:

“对不起,老板!我们服务员太笨了,弄脏您的衣服,我会让她赔您钱,但希望您体谅她下,她一个月也赚不了太多钱。”

原则上弄脏客人的衣服这种事情是要餐厅来负责,但千万不要让客人知道。说成是扣服务员工资可博得客人同情心,否则可能出现客人要求索赔狮子大开口。

客人在进餐中要求退菜,换菜、漏菜,投诉出品欠佳

菜肴有投诉,如有欠火候或过火等。经检查属实,那是厨房自身的问题,应无条件退菜。

另外有可能客人多点菜,怕吃不完。

先检查菜是否做好了,如未做可退,做好不能退,这种不属于质量问题,给客人讲清道理,劝客人不要退了,吃不了可以打包带走。

如客人实在不要,应立即转卖其他客人,以免浪费成本。如客人要求换菜,未做可换,做好不可换,尽量先做客人工作,如果客人坚持才取消。

如证实漏开单,应先向客人道歉,说传错菜,答应马上优先补做这道菜,观察客人的反应行事,入单或取消。

如反映菜品质量问题,不论对错,先道歉,再拿走食物与厨师长反映,自己亦检查一下,如果稍有小问题,不必要争论,告知客人会帮他重新做一道,如果客人说不用,就帮他取消此菜。

食物中有金属、玻璃、昆虫或杂物等

首先想办法拿走证据去检验真假,紧接着要派部长级管理人员向客人道歉,另外给他做新菜,好话说尽,再打个折扣,以避免举报投诉为原则,大化小处理。

1.通知保安过去劝架;

2.通知总经理及值班经理;

4.服务员站好岗位不要走动;

5.将两帮人分两地拉离现场,但保留碎片索赔。

平常管理人应在楼面站岗,要提前观察情况,千万不要等客人打起来才制止,一旦打起来控制不了,餐厅会损失惨重。

先知先觉哪台有火药味,通知保安及管理人在他的台周围巡站,盯着他们,客人心中有所顾忌,可在事发第一时间制止。

首先要安慰客人,然后可这样告知:

“先生,我很理解你来吃饭本来是一件开心的事,但意外被小偷将包偷走变成十分扫兴的事,但不该发生的已发生了,我们也在周围找过,都找不到,唯一可做的事就是报警,我们可以派人陪你一块去。”

如果客人要求店里给予赔偿,可解释:“您要求赔偿是可以理解,但我们亦有我们的难处。

我们从未见过你的包是什么样子,也没见过包里面有什么贵重物品,一旦要我们赔,我们亦接受不了。这样,先报警,让派出所来作出决定,是本店责任的话我们会赔给你的。”

客人来电话投诉用餐后拉肚子

第一要表达对客人身体的关心和担忧,然后及时询问清楚就餐情况。

例如:“先生,真对不起,你目前身体觉得怎么样,在医院还是在家里,你贵姓,联络电话。

昨天晚上在哪个包间用餐,共多少人,吃过什么菜,其他客人有多少跟你一样拉肚子,有未有去过哪家医院看过病,病历上说什么,是否需要我马上派人来探望你。”

并告知对方会将此事告知总经理,是日去问候进展情形。我们不能推掉责任,但在未经医生判断前,也不能承认是本店问题。

先问客人掉失物品形状、颜色、特点、价值、何时、何地、台号、记起服务员相貌名字否,有否主人或其他客人代收起来。

当时马上查询,如找不到,叫对方留下姓名、电话号码,等我们详细再查或等服务员回来再查。

询问有关保安人员,客人离去时,是否携带什么物品,再将结果去电话告诉客人。

除创可贴外,酒店不准供应药物。

因为每个人身体素质不一,药品可能对大部分人适合,但对小部分人可能出现并发症,饮酒者更不能服药,所以药品需经医生检查身体后才能开药,否则没出事还好,一旦出事就会赖酒店医坏了人,索赔天文数字。

管理人不准供应药品,出了事谁都担不起,不要自找麻烦。必要时要求客人写药名付款派人代他去药房买,再严重可以帮忙打电话叫救护车送医院。

如给玻璃、瓷器割伤,摔倒,打架,先为客人止血,如伤势严重或流血不停,用车送客人到医院找一名管理人陪同。

如受伤程度小,应当好言好语,送水果、打折等,摆平事情。

如客人喝多摔倒,在现场问候他是否有事,要否到医院,他说无事则记清楚,在日记本上记录当时发生的细节,找目击人,证明是他自己错,避免日后翻旧账告我们。

要求客人打电话或派人出外筹钱,否则要通知派出所,不接受身份证抵押。如果是熟客处理办法可以适当放宽,尽量灵活点。

当一些客人老挑理或对女服务员不礼貌

将女服务员调到别的楼层,说她已下班,他们所点饮料、罐瓶全留下放在一边,菜碟尽量不撤,撤的话就放在旁边,避免付账时说未喝未吃没有证据。

并叮嘱服务员小心说话,多派部长专盯此台。

客人坚持带猫、狗进餐厅

向客人解释卫生条例规定宠物不可带进饭店:

“猫、狗是动物,不像人有灵性,可能随时随地大小便,有部分宾客特别敏感,它们也有可能咬人,出了这种意外,后果可大可小。

咬着一些贵客可能要求赔偿十分昂贵,事后带狗的客人肯定推卸责任,餐厅亦担不起。”

应好言推脱说店规不准喝酒,就算经理在客人面前同意后,回头照扣奖金,因喝完酒影响服务。

如果实在无法推掉,就喝一小杯,喝完立刻找借口走人,更换男服务员接替。

客人在进餐中损坏了餐具

首先弄清楚客人是无意还是有意,若无意则安排服务员收拾善后现场就可以,若有意者则看损坏价值多少,是否熟客。

损失大则偷偷开单加进账单,希望不发现就平安无事,发现投诉则找保安在旁解释。

一般客人会在洗手间或走廊吐,弄脏地毯需保洁员打扫清理,并安排服务员送上热毛巾、热茶等。

管理人可偷偷把清洁费开进账单,不超过50元,就算客人发现,也可通过。

如醉酒不醒,要求同伴最少留一人,送上醒酒物品或让睡一觉才离开。

客人拿走餐具器皿不还不认

苦着脸过去说:“先生,你拿走餐具当好玩或纪念品是小意思,但苦了我要扣工资来赔偿。

我一个月才五六百元,又要寄钱回家,自己要生活,很惨的,你大人有大量,可怜我这小员工吧,放我一马。”

客人发现多收了钱,查证属实怎么说

向客人解释,这是楼面跟收银沟通不好,出了错误。

收银有三人互相监控,多收了只能归公司,损客不利已,谁都不愿多收,这纯粹是因误会而造成的,请原谅,必要时可以请算错的收银员来道歉。

客人感觉我店酒或烟是假怎么回答

先自己尝一下,感觉90%不会假就向客人说:

“我们老板对假烟酒是很重视的,非常注意进货渠道,宁贵一些不愿破坏招牌。

因本店生意非常好,不想因小利坏了大生意,我刚尝过,每批货可能有差异,但问题不大。相信我店,绝不卖假。”

如遇突然停电,管理人及服务员要保持镇静,经理应安抚大声宣布:“只是跳闸问题,一两分钟后来电。”

安排服务员在周围点蜡烛,并看好台,不要跑单,马上找工程部了解事故原因及问何时来电,如果短时间能来电,则继续营业。

需要长时间或者不清楚何时来电,应通知领位请新来的客人暂时聊聊天、看看菜单,让吃完的客人先结帐,以免跑单,没上完菜者,可与客人商量取消未上之菜。

第一先告诉自己镇定不要怕,害怕会不知所措,马上深呼吸三下,查看火警严重程度。

如果是一点小火自己安排员工扑灭,如果太危险就派一部分人去指导客人疏散到街上,其他人通知上级及电报火警。

紧急时地面有地风,浓烟不会在地面,需要爬着走向出口。

客人车辆丢失或被砸、被剐

当发生车辆被偷或被砸、被剐,首先征求车主意见,是否报警,了解车辆是否买保险,派高级管理人员陪同报警。

如客人向酒楼索赔,应无奈地说:“停车场是公众地方,丢失只能报警,由公安局决定是谁的责任,才可索赔。”如不是封闭式或收停车费,则店里责任不大。

遇到政府部门派官员来检查

应马上热情款待,端茶送水,立刻通知领导马上赶到,另派人通知有关部门,如楼面、厨房、仓库等部门,做好相应配合工作。

在酒店,有的客人非常喜欢沟通,爱与服务员谈论一些消费以外的话题。

比如女孩子每月都会有那么几天生理上的变化,有的客人看见服务员脸上没有精神时就会开玩笑的问,小妹妹,昨晚是不是与男朋友在一起啊,这么没精打采?

很多服务员听到这样的问话,因毫无准备,不知如何回答,被羞得一脸通红,什么也不说,心里却一直骂骂咧咧,你这人真讨厌,什么不问,问人家这个……

不管怎样客人在问你话,你没有反应就是对客人的不尊重。

面带微笑说:先生你真会开玩笑,我还小呢,现在正是我认真工作,专心学习的时候,还不想谈朋友,今天我有点不舒服,精神状态确实不太好,我叫我的同事小张为你服务你看好吗?

客人这时肯定会说:不用不用,并巧妙的回答了他的问题。

经常会听到一些客人问服务员,你们的待遇怎么样啊,你们老板每月给你们发多少工资?类似的问题还会有很多。

不少服务员会直接告诉客人自己每月挣多少钱,有了服务员除了告诉自己的收入外,还不忘把同事的工资收入,上司的工资结构,经理的工资待遇一并告诉顾客,甚至把每天的营业额情况也毫不保留讲给顾客。

这种数字方面的事是很敏感的,也是企业内的机密,但不回答也不好,所以最好采取比较含糊的回答应对。

比如可以这样说:我们这里的工资是底薪+提成,只有在我们的客人多了,生意好了的情况下我们的收入才能逐渐提高,所以希望各位贵宾经常来关照我们,我们会不断地为每一位宾客提供优质的服务。

在服务中,会遇到一些比较挑剔的客人,例如:客人要定一个套餐,但是不喜欢里面的桂鱼,于是挑剔的说:为什么给我安排一条桂鱼呢?给我换了。

好,我立即给您换一个菜,换了一个又一个,最终订餐的人满意了,其他就餐的客人未必满意,因为毕竟不是订餐的客人一人吃。

不能一味的去迁就订餐客人,应加以引导,因为有些订餐的客人只按照自己的个人喜好来订菜。

我们可以这样作答:因为您到我们酒店是最重要的贵宾,“桂鱼”代表富贵、吉祥,吃了桂鱼,富贵常来,您的事业、生活会如鱼得水。

另外,我们的标准套餐从味型、颜色、器皿、荤素搭配、营养、制作时间等方面都是通过精心设计的,你放心,一定会符合你邀请客人的口味的。

服务员在收拾餐具时,不小心将餐具打碎,在客人受到惊吓时,不同的服务员有不同的处理方式。

一些服务员会立刻将打碎的餐具拾起来,然后将破碎的餐具送往垃圾桶,也会有一些服务员叫别人过来收拾,然后借故走开,什么也不管了。

老练的服务员会幽默的对客人说:“祝您岁岁(谐音碎碎)平安,请不要激动,我要向您下跪了”,然后再去收拾破碎的餐具。

这样可让受到惊吓的客人有很大的放松,而美好的祝福也能赢得客人对服务员的谅解,避免了客人走动而造成误伤的不安全因素。

服务员给客人倒茶水、饮料、酒水或上菜,不小心弄脏客人的衣服,这些都是常事。

服务员因为自己的失误,怕客人生气,有的被吓得直打哆嗦,什么也不敢做,站在那里发呆,不知如何是好,有的只会口头上说对不起,然后站在旁边看客人擦拭赃物。

服务员应立即放下手头工作,赶紧用纸巾或湿布为客人擦洗,并向客人道歉,然后对客人说:

“恭喜您发财了,因为三年前发生的事情跟这次的一摸一样,那位客人听了我的劝说后去买彩票,竟然中了大奖,所以,您今天有可能中奖哦。”

这样说,既转移了客人的视线,又燃烧了客人发财的心理。同时,当场帮客人擦干净衣物的做法,反而让客人觉得不好意思。

不结账就走人,一般有两种情况,一是趁机逃单,二是确实忘记了。不管是属于那一种情况,服务员都应该讲技巧。

急匆匆的追上去,当众大声冲客人说:你们还没有埋单怎么就走了。请问哪位埋单?这样会使客人都很难堪,不管是请客的人还是被请的人,都很没有面子。

正确的方式是礼貌地叫住请客的主人,先生,您忘记拿东西了,然后把主人单独叫到一边说明情况,因为结账时间太长了,让您久等了,实在对不起,并把账单数目告诉客人。

或者说:不好意思,是我忘记提醒您买单了,实在对不起。客人会尽快把帐结掉的。

客人反映某道菜没有另外一家酒店好吃时

客人在就餐时,常会对其他酒店的菜品评头论足,认为桌子上的某道菜没有某某酒店的好吃,或者说某某酒店做的很不错等等。

有的服务员听到这些话,会做出一副很不服气的表情,还可能会说:他们那里算什么,比我们这里差远了,他们那里的经理是我们酒店以前的一个领班,他们那里的厨师以前在我们厨房打杂,而我们的厨师是全国有名的大厨、名厨等等。

当客人在议论别的酒店某道菜好时,我们不能说人家不好或者去诋毁同行,这样显得自己小气,要么保持沉默,要么说某某酒店的确有些菜可能很合你们的口味。

然后告诉客人我们酒店也有很多特色菜,比如我们的某某菜,是我们酒店点击率最高的菜,特点是什么,还有某某菜,曾经在某某大赛中获得金奖的菜品等,你们可以来一份试试。

简单的一个举动,就这样赢得了顾客的口碑,培养了回头客。这无疑这是最好的结果!

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对于每一个餐饮人来说,拥有一套属于自己的营销方法是至关重要的法宝,能在短时间内让顾客对本店能留下深刻的印象和不一样的记忆,最终培养出一批忠实的顾客,让自己的店铺门庭若市。

宣传营销的方式及其多。a.传统营销方法:DM单,户外硬广,折扣活动,特价菜品,酒水免费等等。这样的方法千篇一律,顾客也是见怪不怪,让顾客没有好奇心和也没有吸睛点,效果也是可想而知。b.现代营销方法:邀请大V品鉴,找粉丝量大的自媒体平台推广,这种方法与传统相比更为奏效,弊端是成本高,对一些小型的餐饮店来说难以支撑。

今天,我会结合近年来的一些实操经验,来谈谈小型的串串香店,火锅店如何在不花钱的情况下做好开业营销活动。

1.开业营销活动什么时候做?

许多串串香开业,第一个考虑的是开业做什么活动,而不是考虑什么时候开业最恰当?

很多店在开业前花了大力气做营销活动,希望能像“答案”那样一下子引爆市场,成为一家网红店。结果开业后顾客蜂拥而至,生意异常火爆,生意好的同时,问题也就暴露出来了。厨房瘫痪、服务瘫痪、卫生瘫痪,菜品差、味道差、顾客的体验感就更差,可想而知回头客会有多少?口碑有多好?

回顾整个餐饮市场,死于营销的店比比皆是。所以,开业营销是一把双刃剑,用对了时间和方式,你的店顺水推舟般引爆市场。反之,营销很好,产品和服务落后,营销就成为反作用力,成为加速店铺死亡的助推器。

对于新开的一家火锅串串香店,一切都是陌生的,团队需要默契,产品需要调整,流程需要优化,操作需要标准,服务需要规范,这样的店铺是不具备非常强的接待力和服务力。比如:10个人,20个人,店铺可能完全应付得过来,但是50人,100人,店内的产品和服务就会显得紧张,来了200人,300人,店铺就会陷入瘫痪。

所以,在做营销之前,老板更要思考的是自己的接待能力有多大,先要提升内部团队的凝聚力、默契感,再去思考做怎么样的营销活动,打铁还需自身硬就是这个道理。

在不清楚自己存在哪些问题的情况下,新开店可以考虑搞一段时间试营业,也就是不对外做任何宣传,依靠自然增长吸引顾客,这段时间目的为了磨合团队,提升产品和服务,经过一周或者半个月的调整,等待时间验证后,确保各方面没有问题后再大力做营销。

2 .搞懂营销的本质是什么?

作为店铺老板,先要搞懂营销的本质是什么?

许多对餐饮业涉入不深的人,总是在寻找一招制胜的营销方法,让自己的店铺短时间火起来,就像武侠小说中描述的绝世武功,我们都知道武侠是假的,世上永远没有捷径,有也是一种假象。

营销不是某个方法,而是一种思维。

营销思维一种由内而外的,和整个店面经营管理细节息息相关的系统行为,而不是割裂开来的一次活动。

举一个简单的例子,一家火锅串串香店招牌新颖,门口广告吸引了你,在好奇心的驱使下你进入了该店,进去后你发现店内环境温馨高雅,服务员和老板都面带微笑,话语温柔,声音甜美,菜品丰富,价格实惠,等餐时间短,透过间隙能看到墙柜陈列有趣的摆件,老板是一个有品位,有文化,有内涵,懂生活的人,墙画内容也新颖,灯光冷暖搭配恰当,有一种独特的美感,让人情不自禁拍几张照片,对店铺进行好的店铺。菜品上来后,盘菜摆放精致,串菜丰富多样,锅底醇香红亮,口感回味无穷,店里的音乐安静舒缓,店内人多但有序,店员分工明确。消费完后,你会从内心给它好评,下次还会带朋友到店消费。

遇到这样的店,你难道只会去一次吗?这个案例中,老板没有做任何营销活动,但是我们可以把他的每个细节都理解为一种营销,比如:说话温柔,声音甜美,面带微笑等等。

营销不是宣传,而是吸引。

宣传的目的是让别人知道你,这是一种被动灌输行为,比如无处不在的户外广告,电视广告,宣传单页等等。而营销是一种主动行为,让别人主动关注你,比如我在知乎的每一篇免费文章下面加了一条“欢迎加知乎好友! 有问题可以留言”,吸引那些认我的文章有价值的网友成为我的粉丝,购买我们的底料和服务,这就是营销。如果我像大部分微商一样,成天在微信上群发产品和二维码,请别人购买,这种傻叉的行为就是单纯的宣传。

营销不是主力,而是助力。

营销是对产品和服务的升华,让原本好的东西以一个更为恰当的方式呈现出来,让更多的人知道。比如海底捞的服务,很多人愿意主动为其传播,因为他的服务在同行中无人能比。如果产品和服务本身不过关,臆想靠营销来弥补,最终结果是事与愿违,实现和理想背道而驰,像黄太吉一样盛名在外依然扭转不了命运。

营销不能缘木求鱼,生搬硬套。

营销的方法多,策划营销的专家也很多。但为什么大部分营销让人听着创意满满、高潮迭起,结果却是差强人意?原因是大多数人忽略的两个问题,一是这套营销方案是否适合本店,二是自己的团队是否具备执行力。一切不以实际情况为基础,不拿团队自身的生产力和执行力来做创意营销都是花样作死。

3 .哪些营销才行之有效?

最后要说的是一些营销十点建议。

1.核心是产品。很多人串串老板都会陷入一个误区,自己的产品要么最好,要么独特。结果都是自己是最好的都被打脸,因为没有哪一种产品会让所有人称赞,追求特立特行、求新求变的,大部分死于给顾客的传统认知。在当下,做串串香最重要的三个维度是:健康、稳定、吃。这个好吃针对的是自己产品的核心受众来说,不是指望所有人都接受。

2.运营,营销是串串香的三驾马车,缺一不可,尤其前二。前两条没有搞定的火锅串串香店,谈营销就是操之过急。产品已经说过,对于串串香店来说,运营主要体现在人性化服务,具体怎么做,可以参考以下六点:

微笑永远是最好的营销。当顾客高兴时,你的微笑会让对方更加高兴,当顾客愁眉不展时,你的微笑也许会让对方笑逐颜开,即使当顾客对我们的产品或者服务产生不满意情绪时,如果你微笑着去向顾客解释时,再刁难的顾客也会不再计较,中国有句俗语叫伸手不打笑脸人,说的就是这个意思。而且发自内心的微笑会给人留下很深刻的印象,而且这也很容易成为你的服务特色。我们店里顾客对我们最多的好评就来自我们的前台收银员,我们的一位合伙人,她的微笑在很大程度上就是我们店里的一个招牌。

(2)好的关怀都来源于细节

要表现出对顾客的关怀,其实很简单,注意到每一个微小的细节就可以。例如我们所有人在给顾客出砂锅时都会提醒顾客小心烫,我们的出餐员在出餐时会注意砂锅和碗筷的位置摆放,遇到左撇子顾客我们会为他调换方向,店里有顾客在打电话,我们的工作人员会主动把音乐声音调小,有顾客感觉砂锅口味太重,即使在顾客没有强烈要求的条件下,我们也会主动帮她调整口味……

很多人认为小店不需要服务,其实这种观点是非常错误的。有一些小的细节本身就不需要什么成本,它反应的就是一个人的服务意识和职业素养,说的再大一点就是一个与生俱来的个人修养。从事服务行业,我们就需要努力让自己成为这样的人,比如说话不大声,保持心平气和,懂得以德报怨,不嘲笑别人,这些就是好的服务的基础。

很多人打着顾客是上帝的口号,其实更好的服务应该是把顾客当朋友。假设两种场景:

第一种:你进到一家店里,前台立马招呼你:先生您好,请问您需要点什么?

第二种:你进到一家店里,前台热情地打招呼:嗨,帅哥,过来了,今天吃个啥呢,还和往常一样吗?

想一想哪一种会让你感觉更亲切呢,很明显第二种会让你感觉更加生活化,感觉你是这家店的老朋友,而不仅仅是它的消费者。

把顾客当朋友的一个重要条件就是要让店里工作人员建立起自身的自信,不要感觉咱们是在伺候别人所以感觉自己低人一等,所以不敢和顾客平等对话。这就是管理者的工作了,要给店里人树立起一个职业的价值观和自豪感,如果每个人都能够明白自己也是在从事一份工作,和那些坐办公室的人一样,工作不分贵贱,只是社会分工不同而已,那么每个人都可以和顾客打成一片,在工作中树立起自信心和自豪感了。

这一条你可千万别想歪了,我不是在引导你干坏事。把顾客当恋人的意思是要给顾客恋人般的关怀。设想一下,如果你喜欢一个姑娘,那么你就会注意她的一言一行,随时随地准备给她无微不至的关心,关注她吃东西的口味,关心她的就餐习惯,关心她所有的笑或不笑之间传递出来的情绪和心思,跟她说话语调也会变得温柔又和蔼……为什么会这样?因为你真的在意对方。如果餐厅里每个人都能这样体贴入微的去关心自己的顾客,那么这样的服务恐怕连海底捞都会登门拜访学习取经的。

一切好的服务的核心在于换位思考,当你站在顾客角度来思考问题时,你就会明白她可能更需要什么,那么你也知道你的服务应该如何去调整了。

有一句话叫“生活,就是心怀最大的善意在荆棘中穿行,即使被刺伤,亦不改初衷”餐饮从业者也应该做到这样。无论面对什么样的顾客,我们都要心怀善意,如此一来,即使是非常刁蛮的顾客到了这里也会收起自己的怨气,心平气和的吃一顿饭。好的服务不止是要服务那些充满善意的人,而是要服务好每一个人,用你的善意去换取每一个真诚的微笑。

(6)让员工成为餐厅的主人

上面说了好几条都在强调真诚的服务,设身处地的想问题,要有主人翁意识,其实这里边都涉及到了一个问题,餐厅和员工的关系。经常有很多人问我,为什么你们的团队这么棒,为什么你们的收银员服务这么好,在哪雇的这妹子,我说我们的员工不是雇的,他们都是我们的合伙人,每个人都是这家店的主人。

3.一家串串香店,线上能做的一般包括团购,外卖(冷锅、冒菜),大众点评,朋友圈,地图定位等,不仅仅是上了就可以,而是要维护,比如顾客评论的回复,朋友圈的日常宣传,和老顾客的互动等。

4.大众点评上没有你家店的,可以自己添加一个,有顾客评论的一定要及时回复,回复是注意措辞和语气,这是非常好的营销点,具体知识点稍后我会专门写文章来说。开业初可以给一定的优惠等,引导顾客写评论,这个事情不需要耗费太大成本,但是口碑一旦形成了,对一个小店的影响会非常大。

5.朋友圈其实是个大宝藏,尤其对于小店来说,开业初找几十个朋友免费来品尝,给点客观的改进建议,顺便让朋友帮你发朋友圈推荐一下,立马就能见到效果。平日里也可以让吃饭的人帮你发条朋友圈推荐一下,给人点优惠啥的,现在年轻人也都比较喜欢这个。有人觉得你做的好,也会主动去帮你推荐。

6.和老顾客保持互动,方法有很多。比如提供免费送餐,在店里放你二维码,或者送餐时附带名片留二维码,或者在周边小区张贴你的送餐二维码,目的只有一个,那就是加好友,等你的微信上有两三千周边的顾客的时候,还愁生意做不好吗?

7.每一个餐饮店都应该有一个自己的微信群,把那些经常来光顾的顾客吸引进来,在这里可以听取大家的意见,也可以做小范围的新品试吃等,群运营起来了,后期推新品,搞试吃,作调整啥的都会有一个依托。

8.平时在朋友圈多分享你的创业日常,尤其是积极正能量的内容,小餐饮店老板,必须要学会给自己代言。多和餐饮同行交流,如今早已不是一个单打独斗的时代,餐饮人要学会抱团取暖,共谋发展。

9.营销无大小,细节见功力。我经常去菜市场买菜,有一家卖生姜的,老板每次都会跟人闲聊几句,比如最近天热多注意身体啊,与生意无关,但是一句话就交心了,那么以后我的生姜就只从他这里买了。我之前也写过一个卖饼的餐饮老板的例子,就因为他每次给顾客找零都会双手递上,所以在一个普通的小吃城里他的生意就比别人的都要好一些。要知道你的所有良苦用心,顾客都会用真金白银来为其买单。

10.最后要强调的一点是要多学习,第8条里也说了,餐饮人要学会抱团取暖,这是一种同行间的学习。同时餐饮人也要不断学习更多市场、营销、以及经营管理相关的知识。这是一个终身学习的时代,整个餐饮市场已经在转型和变化,在时代潮流面前,不进则退,原地踏步就等于是退步,就注定要被淘汰掉。

文章来源:新浪博客点灯猫

餐饮服务本身就是一件不容易的事情,遇到顾客投诉或者刁难就更痛苦了。

  很多餐饮人表示,遇到顾客刁难或者投诉都是尽可能忍气吞声,只是为了避免不必要的麻烦。餐厅要想和气生财,那么除了需要高的职业素养,还要过硬的经验哦。下面圈爷整理一些常见的投诉处理技巧供大家参考。愿所有的投诉都能小事化了。

  如果客人对服务不满意非要找经理过来,服务员首先可以诉苦求饶:

  “先生您饶了我吧,不要叫经理来,我一个小女孩千里来打工,一个月工资不够你吃顿饭,月月都要寄钱回家养父母。

  经理来了就会解雇我,扣我工资,你们都是大人做大事的,不会跟一个小女孩计较吧,我笨!服务不好,我知错了,求你原谅我吧。”

  如这套不成,管理人过去,要先听客人投诉以及耐心挨骂,然后假装生气,叫领班或部长过来,问清这桌是哪个服务员,并说:“看!服务不好,搞到客人生气,叫她明天不用来了,解雇或扣一个月奖金,再向客人道歉。”

  这种情况下很多客人则不会过于计较,会叫你收回成命。

  服务员应主动跟客人道歉以及说明可以负责清洗,可以按照第一条的话来求饶,如果效果不好,经理过去则说:

  “对不起,老板!我们服务员太笨了,弄脏您的衣服,我会让她赔您钱,但希望您体谅她下,她一个月也赚不了太多钱。”

  原则上弄脏客人的衣服这种事情是要餐厅来负责,但千万不要让客人知道。说成是扣服务员工资可博得客人同情心,否则可能出现客人要求索赔狮子大开口。

  客人在进餐中要求退菜,换菜、漏菜,投诉出品欠佳

  菜肴有投诉,如有欠火候或过火等。经检查属实,那是厨房自身的问题,应无条件退菜。

  另外有可能客人多点菜,怕吃不完。

  先检查菜是否做好了,如未做可退,做好不能退,这种不属于质量问题,给客人讲清道理,劝客人不要退了,吃不了可以打包带走。

  如客人实在不要,应立即转卖其他客人,以免浪费成本。如客人要求换菜,未做可换,做好不可换,尽量先做客人工作,如果客人坚持才取消。

  如证实漏开单,应先向客人道歉,说传错菜,答应马上优先补做这道菜,观察客人的反应行事,入单或取消。

  如反映菜品质量问题,不论对错,先道歉,再拿走食物与厨师长反映,自己亦检查一下,如果稍有小问题,不必要争论,告知客人会帮他重新做一道,如果客人说不用,就帮他取消此菜。

  食物中有金属、玻璃、昆虫或杂物等

  首先想办法拿走证据去检验真假,紧接着要派部长级管理人员向客人道歉,另外给他做新菜,好话说尽,再打个折扣,以避免举报投诉为原则,大化小处理。

  1.通知保安过去劝架;

  2.通知总经理及值班经理;

  3.马上全场亮灯;

  4.服务员站好岗位不要走动;

  5.将两帮人分两地拉离现场,但保留碎片索赔。

  平常管理人应在楼面站岗,要提前观察情况,千万不要等客人打起来才制止,一旦打起来控制不了,餐厅会损失惨重。

  先知先觉哪台有火药味,通知保安及管理人在他的台周围巡站,盯着他们,客人心中有所顾忌,可在事发第一时间制止。

  首先要安慰客人,然后可这样告知:

  “先生,我很理解你来吃饭本来是一件开心的事,但意外被小偷将包偷走变成十分扫兴的事,但不该发生的已发生了,我们也在周围找过,都找不到,唯一可做的事就是报警,我们可以派人陪你一块去。”

  如果客人要求店里给予赔偿,可解释:“您要求赔偿是可以理解,但我们亦有我们的难处。

  我们从未见过你的包是什么样子,也没见过包里面有什么贵重物品,一旦要我们赔,我们亦接受不了。这样,先报警,让派出所来作出决定,是本店责任的话我们会赔给你的。”

  客人来电话投诉用餐后拉肚子

  第一要表达对客人身体的关心和担忧,然后及时询问清楚就餐情况。

  例如:“先生,真对不起,你目前身体觉得怎么样,在医院还是在家里,你贵姓,联络电话。

  昨天晚上在哪个包间用餐,共多少人,吃过什么菜,其他客人有多少跟你一样拉肚子,有未有去过哪家医院看过病,病历上说什么,是否需要我马上派人来探望你。”

  并告知对方会将此事告知总经理,是日去问候进展情形。我们不能推掉责任,但在未经医生判断前,也不能承认是本店问题。

  客人来电话说遗留物品

  先问客人掉失物品形状、颜色、特点、价值、何时、何地、台号、记起服务员相貌名字否,有否主人或其他客人代收起来。

  当时马上查询,如找不到,叫对方留下姓名、电话号码,等我们详细再查或等服务员回来再查。

  询问有关保安人员,客人离去时,是否携带什么物品,再将结果去电话告诉客人。

  客人向酒楼索取药时

  除创可贴外,酒店不准供应药物。

  因为每个人身体素质不一,药品可能对大部分人适合,但对小部分人可能出现并发症,饮酒者更不能服药,所以药品需经医生检查身体后才能开药,否则没出事还好,一旦出事就会赖酒店医坏了人,索赔天文数字。

  管理人不准供应药品,出了事谁都担不起,不要自找麻烦。必要时要求客人写药名付款派人代他去药房买,再严重可以帮忙打电话叫救护车送医院。

  如给玻璃、瓷器割伤,摔倒,打架,先为客人止血,如伤势严重或流血不停,用车送客人到医院找一名管理人陪同。

  如受伤程度小,应当好言好语,送水果、打折等,摆平事情。

  如客人喝多摔倒,在现场问候他是否有事,要否到医院,他说无事则记清楚,在日记本上记录当时发生的细节,找目击人,证明是他自己错,避免日后翻旧账告我们。

  客人没钱或不够钱结账

  要求客人打电话或派人出外筹钱,否则要通知派出所,不接受身份证抵押。如果是熟客处理办法可以适当放宽,尽量灵活点。

  当一些客人老挑理或对女服务员不礼貌

  将女服务员调到别的楼层,说她已下班,他们所点饮料、罐瓶全留下放在一边,菜碟尽量不撤,撤的话就放在旁边,避免付账时说未喝未吃没有证据。

  并叮嘱服务员小心说话,多派部长专盯此台。

  客人坚持带猫、狗进餐厅

  向客人解释卫生条例规定宠物不可带进饭店:

  “猫、狗是动物,不像人有灵性,可能随时随地大小便,有部分宾客特别敏感,它们也有可能咬人,出了这种意外,后果可大可小。

  咬着一些贵客可能要求赔偿十分昂贵,事后带狗的客人肯定推卸责任,餐厅亦担不起。”

  客人要求服务员喝酒

  应好言推脱说店规不准喝酒,就算经理在客人面前同意后,回头照扣奖金,因喝完酒影响服务。

  如果实在无法推掉,就喝一小杯,喝完立刻找借口走人,更换男服务员接替。

  客人在进餐中损坏了餐具

  首先弄清楚客人是无意还是有意,若无意则安排服务员收拾善后现场就可以,若有意者则看损坏价值多少,是否熟客。

  损失大则偷偷开单加进账单,希望不发现就平安无事,发现投诉则找保安在旁解释。

  一般客人会在洗手间或走廊吐,弄脏地毯需保洁员打扫清理,并安排服务员送上热毛巾、热茶等。

  管理人可偷偷把清洁费开进账单,不超过50元,就算客人发现,也可通过。

  如醉酒不醒,要求同伴最少留一人,送上醒酒物品或让睡一觉才离开。

  客人拿走餐具器皿不还不认

  苦着脸过去说:“先生,你拿走餐具当好玩或纪念品是小意思,但苦了我要扣工资来赔偿。

  我一个月才五六百元,又要寄钱回家,自己要生活,很惨的,你大人有大量,可怜我这小员工吧,放我一马。”

  客人发现多收了钱,查证属实怎么说

  向客人解释,这是楼面跟收银沟通不好,出了错误。

  收银有三人互相监控,多收了只能归公司,损客不利已,谁都不愿多收,这纯粹是因误会而造成的,请原谅,必要时可以请算错的收银员来道歉。

  客人感觉我店酒或烟是假怎么回答

  先自己尝一下,感觉90%不会假就向客人说:

  “我们老板对假烟酒是很重视的,非常注意进货渠道,宁贵一些不愿破坏招牌。

  因本店生意非常好,不想因小利坏了大生意,我刚尝过,每批货可能有差异,但问题不大。相信我店,绝不卖假。”

  如遇突然停电,管理人及服务员要保持镇静,经理应安抚大声宣布:“只是跳闸问题,一两分钟后来电。”

  安排服务员在周围点蜡烛,并看好台,不要跑单,马上找工程部了解事故原因及问何时来电,如果短时间能来电,则继续营业。

  需要长时间或者不清楚何时来电,应通知领位请新来的客人暂时聊聊天、看看菜单,让吃完的客人先结帐,以免跑单,没上完菜者,可与客人商量取消未上之菜。

  第一先告诉自己镇定不要怕,害怕会不知所措,马上深呼吸三下,查看火警严重程度。

  如果是一点小火自己安排员工扑灭,如果太危险就派一部分人去指导客人疏散到街上,其他人通知上级及电报火警。

  紧急时地面有地风,浓烟不会在地面,需要爬着走向出口。

  客人车辆丢失或被砸、被剐

  当发生车辆被偷或被砸、被剐,首先征求车主意见,是否报警,了解车辆是否买保险,派高级管理人员陪同报警。

  如客人向酒楼索赔,应无奈地说:“停车场是公众地方,丢失只能报警,由公安局决定是谁的责任,才可索赔。”如不是封闭式或收停车费,则店里责任不大。

  遇到政府部门派官员来检查

  应马上热情款待,端茶送水,立刻通知领导马上赶到,另派人通知有关部门,如楼面、厨房、仓库等部门,做好相应配合工作。

  客人问你个人隐私时

  在酒店,有的客人非常喜欢沟通,爱与服务员谈论一些消费以外的话题。

  比如女孩子每月都会有那么几天生理上的变化,有的客人看见服务员脸上没有精神时就会开玩笑的问,小妹妹,昨晚是不是与男朋友在一起啊,这么没精打采?

  很多服务员听到这样的问话,因毫无准备,不知如何回答,被羞得一脸通红,什么也不说,心里却一直骂骂咧咧,你这人真讨厌,什么不问,问人家这个……

  不管怎样客人在问你话,你没有反应就是对客人的不尊重。

  面带微笑说:先生你真会开玩笑,我还小呢,现在正是我认真工作,专心学习的时候,还不想谈朋友,今天我有点不舒服,精神状态确实不太好,我叫我的同事小张为你服务你看好吗?

  客人这时肯定会说:不用不用,并巧妙的回答了他的问题。

  经常会听到一些客人问服务员,你们的待遇怎么样啊,你们老板每月给你们发多少工资?类似的问题还会有很多。

  不少服务员会直接告诉客人自己每月挣多少钱,有了服务员除了告诉自己的收入外,还不忘把同事的工资收入,上司的工资结构,经理的工资待遇一并告诉顾客,甚至把每天的营业额情况也毫不保留讲给顾客。

  这种数字方面的事是很敏感的,也是企业内的机密,但不回答也不好,所以最好采取比较含糊的回答应对。

  比如可以这样说:我们这里的工资是底薪+提成,只有在我们的客人多了,生意好了的情况下我们的收入才能逐渐提高,所以希望各位贵宾经常来关照我们,我们会不断地为每一位宾客提供优质的服务。

  在服务中,会遇到一些比较挑剔的客人,例如:客人要定一个套餐,但是不喜欢里面的桂鱼,于是挑剔的说:为什么给我安排一条桂鱼呢?给我换了。

  好,我立即给您换一个菜,换了一个又一个,最终订餐的人满意了,其他就餐的客人未必满意,因为毕竟不是订餐的客人一人吃。

  不能一味的去迁就订餐客人,应加以引导,因为有些订餐的客人只按照自己的个人喜好来订菜。

  我们可以这样作答:因为您到我们酒店是最重要的贵宾,“桂鱼”代表富贵、吉祥,吃了桂鱼,富贵常来,您的事业、生活会如鱼得水。

  另外,我们的标准套餐从味型、颜色、器皿、荤素搭配、营养、制作时间等方面都是通过精心设计的,你放心,一定会符合你邀请客人的口味的。

  服务员在收拾餐具时,不小心将餐具打碎,在客人受到惊吓时,不同的服务员有不同的处理方式。

  一些服务员会立刻将打碎的餐具拾起来,然后将破碎的餐具送往垃圾桶,也会有一些服务员叫别人过来收拾,然后借故走开,什么也不管了。

  老练的服务员会幽默的对客人说:“祝您岁岁(谐音碎碎)平安,请不要激动,我要向您下跪了”,然后再去收拾破碎的餐具。

  这样可让受到惊吓的客人有很大的放松,而美好的祝福也能赢得客人对服务员的谅解,避免了客人走动而造成误伤的不安全因素。

  服务员给客人倒茶水、饮料、酒水或上菜,不小心弄脏客人的衣服,这些都是常事。

  服务员因为自己的失误,怕客人生气,有的被吓得直打哆嗦,什么也不敢做,站在那里发呆,不知如何是好,有的只会口头上说对不起,然后站在旁边看客人擦拭赃物。

  服务员应立即放下手头工作,赶紧用纸巾或湿布为客人擦洗,并向客人道歉,然后对客人说:

  “恭喜您发财了,因为三年前发生的事情跟这次的一摸一样,那位客人听了我的劝说后去买彩票,竟然中了大奖,所以,您今天有可能中奖哦。”

  这样说,既转移了客人的视线,又燃烧了客人发财的心理。同时,当场帮客人擦干净衣物的做法,反而让客人觉得不好意思。

  发现客人未付账就离开

  不结账就走人,一般有两种情况,一是趁机逃单,二是确实忘记了。不管是属于那一种情况,服务员都应该讲技巧。

  急匆匆的追上去,当众大声冲客人说:你们还没有埋单怎么就走了。请问哪位埋单?这样会使客人都很难堪,不管是请客的人还是被请的人,都很没有面子。

  正确的方式是礼貌地叫住请客的主人,先生,您忘记拿东西了,然后把主人单独叫到一边说明情况,因为结账时间太长了,让您久等了,实在对不起,并把账单数目告诉客人。

  或者说:不好意思,是我忘记提醒您买单了,实在对不起。客人会尽快把帐结掉的。

  客人反映某道菜没有另外一家酒店好吃时

  客人在就餐时,常会对其他酒店的菜品评头论足,认为桌子上的某道菜没有某某酒店的好吃,或者说某某酒店做的很不错等等。

  有的服务员听到这些话,会做出一副很不服气的表情,还可能会说:他们那里算什么,比我们这里差远了,他们那里的经理是我们酒店以前的一个领班,他们那里的厨师以前在我们厨房打杂,而我们的厨师是全国有名的大厨、名厨等等。

  当客人在议论别的酒店某道菜好时,我们不能说人家不好或者去诋毁同行,这样显得自己小气,要么保持沉默,要么说某某酒店的确有些菜可能很合你们的口味。

  然后告诉客人我们酒店也有很多特色菜,比如我们的某某菜,是我们酒店点击率最高的菜,特点是什么,还有某某菜,曾经在某某大赛中获得金奖的菜品等,你们可以来一份试试。

  简单的一个举动,就这样赢得了顾客的口碑,培养了回头客。这无疑这是最好的结果!

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