原标题：深宝协2016年工作总结及2017年重点工作安排
2016年12月23日，深圳市黄金珠宝首饰行业协会第六届二次会员代表大会在艺嘉国际大酒店五楼国际厅隆重举行。深圳市黄金珠宝首饰行业协会秘书长郭晓飞在会上做《深圳市黄金珠宝首饰行业协会2016年工作总结》及《深圳市黄金珠宝首饰行业协会2017年重点工作安排》报告。以下为报告内容：
深圳市黄金珠宝首饰行业协会2016年工作总结
2016年，在市、区政府的正确领导下，在市社会组织管理局的直接领导下，在市各相关职能部门的关心下，在各位副会长、常务理事、理事、全体会员的大力支持和秘书处员工的共同努力下，协会秘书处完成了各项工作任务。
一年多以来，协会充分发挥桥梁与纽带作用，开展行业自律、行业调研及规划、人才培训与鉴定、信息和技术交流、珠宝展览、协调沟通和咨询服务。如今，协会的影响力、凝聚力不断增强，服务政府、服务企业、服务行业的能力和水平不断提升，协会工作务实绩效，协会工作公开、公正、公平，协会队伍职业化、科学化、年轻化。全体会员、理事、常务理事和副会长，政治素质明显提高，社会责任感显著增强，现代企业管理水平和能力大幅提高，赢得了政府和社会的尊重与认同。
2015年，我会吸收会员40家。2016年，我会新增会员46家。截至目前，全部会员单位共有669家。根据会员的企业性质我们做了详细统计，其中共有贵金属加工批发227家，占总数的约32%;贵金属销售154家，占总数的约22%;首饰机械、包装、陈列等批发销售66家，占总数的约9%;宝玉石加工、批发及销售82家，占总数的约11%;珍珠批发及销售10家，占总数的约1%;钻石批发及销售53家，占总数的约7%;金银饰品回收8家，占总数的约1%;珠宝设计及研发76家，占总数的约11%;其他类型40家，占总数的约6%。
2016年共召开常务理事会4次，理事会2次，会员代表大会1次。和海内外权威机构、商(协)会及相关企业联合或单独主办各类专题论坛、专题座谈会、研讨会、推介会约60次。
参加政府及各职能部门的各类会议33次，完成政府交办的各项任务约40次，接待国际和港澳台、国内省市、区县政府及各兄弟协会考察团交流活动约40次。
严格执行行业公约，严厉打击偷盗和掺假行为,2015年和2016年共对有涉嫌偷盗、掺假金银珠宝玉石以及原辅料行为的10名企业员工进行全行业通报。
顺利通过了市民政局2014年和2015年协会年检等各项工作。
现将协会的主要工作分五个方面向大家做简要汇报。
一、创新政企桥梁与纽带的交流平台建设，做好政府的参谋与助手，当好企业的帮手
深圳珠宝产业的可持续发展，离不开市、区两级政府的正确领导和大力支持。一直以来，协会为促进深圳珠宝产业的发展，提升产业整体实力，与市委、市政府、市经济贸易和信息化委员会、市社会组织管理局、深圳海关、深圳市场监督管理局、市统计局、罗湖区政府及各职能局室等相关政府机关，建立有效的沟通对话机制，充分发挥协会的桥梁与纽带作用。
1、服务政府、服务企业，搭建政府与企业的桥梁和纽带
广东省委副书记、深圳市委书记马兴瑞率队来罗湖区水贝及万山片区调研并主持召开了企业座谈会。我会向马书记汇报了珠宝行业的发展情况。马兴瑞书记勉励企业加快转型升级步伐，不断向价值链高端攀升，积极“走出去”赢得全球订单;也希望相关部门不断创新监管方式，优化工作流程，帮助企业不断降低成本，提升竞争力，增强可持续发展能力。
接待国土资源部珠宝玉石首饰管理中心、国家珠宝玉石质量监督检验中心叶志斌主任一行、云南省国土资源厅李连举副厅长率队云南省政府珠宝玉石产业考察团、河南省三门峡市人民政府李庆红副市长率队代表团、重庆市九龙坡区人民政府刘小强区长率队代表团、湖北省五峰土家族自治县代表团、上海外高桥集团等到协会考察和指导并召开座谈会，经过交流，希望能够找到深圳市与内地省、市珠宝行业共同发展的对应点，达成双赢发展。
杨绍武会长主持召开罗湖区政协经济委2016年黄金珠宝小组专题座谈会，委员们听取了关于《罗湖区政协经济委2016年黄金珠宝组调研报告(初稿)》的起草情况，报告结合罗湖区珠宝行业基本情况，作出的部署全面具体，有利于罗湖区“创建国家消费型经济综合改革示范区”。会后，形成并出具了《罗湖区政协经济委2016年黄金珠宝组调研报告》。此前，共计出具了有关知识产权保护、交通整治以及防止水贝片区珠宝制造产业空心化等方面的三份报告。
参加市统计局召开罗湖辖区内重点企业座谈会，贺海涛书记指出企业是经济发展的主体，上半年经济处于调整时期，更需要各重点企业实事求是的上报统计数据，并表示政府服务企业是天职，将继续做好企业的服务工作。
参加罗湖区经济促进局召开的企业座谈会。会议主要对宏观经济形势和行业发展趋势进行研判，讨论行业发展中所遇到的突出问题和瓶颈，对行业发展及做好经济工作的相关意见、建议进行整理，收集行业内企业对政府相关扶持政策的相关需求。
协会根据“进料加工”企业反映的情况和面临的困境，结合相关部门的管理模式，与沙头角海关及边检部门协商，根据企业的实际需要，办理进入边防区域的《通行证》及其他证明，通过边防检查站到沙头角海关物流科办理申报查验等事宜，使沙头角保税区的珠宝企业进出口工作得以顺利开展。
当前的珠宝产业已步入转型升级关键时期，会员企业也遭遇着许多知识产权保护问题，协会充分发挥统筹协调监督的作用，协助政府部门做好行业知识产权保护工作，增强会员单位的知识产权保护意识，打造和培育行业品牌，提高深圳珠宝行业的原创设计水平及核心竞争力，促进行业健康有序发展和市场良性竞争。
2、积极为市、区政府及各职能部门提交产业发展运行分析和知识产权总结等方面的报告，按时完成政府交办任务
为了让市经济贸易和信息化委员会、市场监督管理局和罗湖区人民政府更加直观的了解2015年深圳的珠宝产业情况，协会经过近两个月的调查研究，对深圳珠宝产业从制造、批发、零售、自律、电子商务、交易市场等各个方面进行了综合分析，递交了《2015年度深圳珠宝产业运行报告》，向市场监管局、罗湖区经促局递交《深圳珠宝知识产权保护工作总结》和《深圳珠宝质量白皮书》等报告，向民政局提交《深圳行业发展及行业协会报告·2015》，全面的反映深圳珠宝产业的整体情况。
3、积极帮助企业申报政府相关转型升级政策
为帮助会员企业转型升级，协会接市经济贸易和信息化委员会通知，汇编了2016年深圳市、区的所有政府转型升级扶持政策，通过深圳珠宝网向全行业进行发布，并由秘书处通过传真、短信、微信及QQ等联系方式通知各会员企业的相关负责人，指导企业准确把握转型升级政策扶持的时机。在4月份改版的协会微信公众号，每周一期，及时公布协会的重要工作、会员企业动态、行业资讯及新进会员简介，加强会员与协会的联系。
4、水贝黄金珠宝首饰专业市场统计调查
协会继续按照统计调查模式承担水贝黄金珠宝玉石首饰专业市场统计调查工作，对全市全行业批发业商品销售额、社会消费品零售总额增长的统计工作做出了积极贡献。
二、完善平台模式建设 促进深圳珠宝产业可持续发展
在全球经济增长放缓的背景下,随着珠宝产业结构调整和产业升级的加速推进，深圳珠宝行业规模化、品牌化和集约化进程加快，在产品设计、工艺、款式等方面加强了创新,设计的力量在不断提升,科技创新的力量不断加强,珠宝首饰文化内涵不断丰富，珠宝行业正在从粗放增长型,向着科技、文化创新型和时尚个性化方向转变。
1、成功举办了2015、2016年深圳国际珠宝展，2015、2016深圳珠宝节
每年九月份的深圳国际珠宝展和深圳珠宝节，是一个集珠宝首饰新品展示、商业交易、科技创新、品牌推广、文化传播、信息交流和学术研讨等为一体的国际化、综合性的平台，为提升深圳乃至全国珠宝产业水准、扩大终端零售发挥了深远影响，也已成为中国珠宝展会业的金字招牌，享誉国际
2015深圳国际珠宝展览会、2015深圳珠宝节和2016深圳国际珠宝展览会、2016深圳珠宝节的成功举办，是全国乃至世界的珠宝商展示最新的生产工艺、最时尚的设计理念、最独特文化内涵和引领多元化的珠宝消费趋势的最佳平台。全国的珠宝知名企业悉数亮相，各种新品发布会、高峰论坛和品牌推广会近百场。我会做为主办、协办或指导单位积极参与。吸引全球超过28个国家与地区的逾四万名专业买家莅临参观、洽谈和交易。
2、2015深圳珠宝区域品牌中国巡展（武汉站）和2016深圳珠宝区域品牌中国巡展（重庆站）成功举办
2015年7月，2015深圳珠宝区域品牌中国巡展(武汉站)于武汉宝谷珠宝交易中心隆重开幕。此次巡展由深圳市罗湖区经促局与我会共同主办，展期三天，深圳28家珠宝行业知名品牌企业参展。此次活动，深圳珠宝统一组织、统一形象、统一装修、统一展示，各个企业推出优秀的精品、珍品，既突出了深圳珠宝区域品牌的整体形象，又展现出企业的时尚风格，充分展现“中国珠宝，深圳创造”的魅力，也大大提升深圳珠宝品牌的影响力。
2016年5月20日，2016深圳珠宝区域品牌中国巡展(重庆站)于重庆市陈家坪国际会议展览中心隆重开幕。此次巡展由深圳市罗湖区经促局与我会共同承办。在经过多次协商、沟通、实地考察后，展期三天，深圳36家珠宝行业知名品牌悉数参展。此次，深渝两地政府及行业协会联手合作，为深渝两地珠宝业界的交流与合作创造了良好契机，对发展重庆珠宝产业的意义重大。在本次展会上深圳36家国内一线珠宝品牌集体亮相，为重庆市民带来一场集珠宝展示、鉴赏等为一体的珠宝盛宴，让大家在感受深圳珠宝华丽多姿，领略最新时尚潮流趋势。
深圳珠宝从2009年开始，在全国已开展10次深圳珠宝区域品牌中国巡展活动，旨在促进与各地珠宝企业的相互交流合作，共同发展，整合行业的资源，优化配置，增品种、提品质、创品牌，更好满足消费升级的需求，进一步推广深圳珠宝区域品牌的影响力。
3、第四届中国(深圳)国际珠宝首饰设计大赛圆满成功 第五届中国（深圳）国际珠宝首饰设计大赛正式启动
文化创新已经成为产业发展的新动力。举办国际性的珠宝首饰创意设计大赛，是深圳珠宝由“深圳制造”向“深圳创造”全面蝶变的需要，是提升深圳珠宝产业整体实力的需求，是行业发展的必然趋势，更是以文化产业发展，探索深圳珠宝调结构促升级的重大举措。
2015年4月5日，第四届中国(深圳)国际珠宝首饰设计大赛正式截稿。赛组委会共收到来自国内以及海内外共1438件作品，其中，专业组817件，学生组621件。根据大赛规则，2015年5月18-19日，大赛评委会进行了封闭式的评审工作，对学生组和专业组的参赛图稿，分别评选出各项大奖，专业组30件，学生组19件。本届设计大赛，专业组优秀奖获得者20名，三等奖获得者6名，二等奖获得者2名，一等奖获得者1名，最佳创意设计大奖获得者1名。专业组最佳创意设计大奖作品是《追日》;学生组优秀奖获得者为8名，三等奖获得者6名，二等奖获得者3名，一等奖获得者1名，最佳创意设计大奖获得者1名。学生组最佳创意设计大奖作品是《天使》。
获奖的珠宝设计作品图稿，由全国20多家制造厂商制成成品后，2015年8月26日，工艺奖评审委员会对成品再次举行评审，评出大赛“勒杜鹃杯”工艺制作艺术奖各个奖项。“簕杜鹃杯”工艺艺术奖(专业组和学生组)最佳制作奖的获得者是：深圳市萃华珠宝首饰有限公司、深圳市福麒珠宝首饰有限公司、深圳市吉盟珠宝股份有限公司、深圳赛菲尔珠宝首饰有限公司、深圳市星光达珠宝首饰实业有限公司、深圳市缘与美实业有限公司和深圳市瑞福达珠宝有限公司，其余25件作品荣获“簕杜鹃杯”工艺艺术奖优秀制作奖。
为了更好的扩大设计大赛知名度，利用2015深圳国际珠宝展在全球业界影响力和号召力，大赛颁奖典礼在展会的欢迎晚会上举行。当天晚上，会展中心五号馆内装点一新，雍容华贵，时尚前卫，超过1500多名中外珠宝界嘉宾、国际珠宝时尚设计界权威人士，深圳珠宝界企业家、全球参展商和买家代表，以及媒体朋友，齐聚一堂，大大提升设计大赛在业界的国际化地位。
2016年9月14日，在2016深圳国际珠宝展、深圳珠宝节开幕式上，罗湖区区委副书记、区长聂新平宣布“第五届中国(深圳)国际珠宝首饰设计大赛”正式启动。
此项大赛已经历经九年，成功举办了四届，行业影响力正逐步增强。这届大赛将由罗湖区人民政府和深圳市黄金珠宝首饰行业协会等单位共同主办，委托深圳市金银珠宝创意产业知识产权联盟保护大赛权益。大赛突破原有模式，将通过项目基金化运营的方式联结产业链条上的优质设计师、加工厂、零售商等资源，实现获奖作品的后期运行设计和孵化项目，实现产业的优化升级。
大赛以“畅想·神韵”为主题，让设计者以独立的思想，自由的精神，诚真的心灵，浪漫的风格，畅想绘神韵!大赛参赛作品递交截止日为2017年4月5日。2017年4月5日—5月5日，组委会将进行参赛作品整理、裱糊、中英文翻译等准备工作。2017年5月10日左右，将由业内专家组成初审团进行图稿初审。2017年5月15日左右，由评审委员会评审专家进行评审，评选出专业组、学生组两组优秀奖、三、二、一等奖、最佳创意大奖等各类奖项。2017年5月16日-8月5日，完成作品实物制作。2017年8月5日左右，由工艺类评审专家进行评审，评选“簕杜鹃杯”工艺制作艺术奖等各类奖项。2017年9月15日，将举办“第五届中国(深圳)国际珠宝首饰设计大赛颁奖典礼”。
设计大赛将激发全国珠宝创意设计师的创作灵感，欢迎全球从事珠宝创意设计制作的人士、美术工作者和业余爱好者、全球院校珠宝首饰设计专业的学生，以及独立设计师和工作室及相关专业机构等参加大赛。呼请国内外珠宝设计师，用您们的智慧和灵感，用时尚创意的珠宝语汇，以豪迈的激情，设计出最美、最时尚的珠宝首饰。
三、创新职业技能人才教育培训平台建设的模式全面推动珠宝技能人才建设工作
人才资源已经成为企业发展最重要的战略资源。技能人才作为人才队伍的重要组成部分，在提高企业竞争力、推动技术创新等方面具有不可替代的重要作用。当前，技能人才队伍建设和培养的迟后，特别是高技能人才的短缺，制约了企业快速持续的发展。加快技能人才队伍建设，提高企业核心竞争力，已成为企业发展的当务之急。
1、进行珠宝首饰营业员技能考试 为珠宝行业输送优秀营销人才
2015年，深宝协作为深圳市人力资源和社会保障局首选的8家行业协会试点单位，开展“珠宝首饰营业员”评价试点工作。共举行了两批珠宝首饰营业员(中级、高级)评价工作，共有151名学员通过了理论考试和实操考试。开展职业技能鉴定是提高职工队伍专业技能素质，提高职工积极性，加快企业发展的重要途径。
2016年4月26日和6月28日，协会在深圳技师学院分别进行了两批高级珠宝首饰营业员考试，合共近三百人参加了考试。这是深圳市黄金珠宝首饰行业协会在深圳市人力资源和社会保障局授权下进行。考试内容分为基础理论和实操考试两项内容，考试严格按照深圳市人力资源和社会保障局的规定进行，充分保证了考试的公平、公正。在整个理论考试过程中，考生专心致志地答题，监考人员逐一核实考生信息，维持考场纪律。实操考试是检验考生在学习过程中对珠宝的认识，在考试中，每一位考生都按照考试要求通过实物，借助道具展示产品向监考老师阐述答案。今后，协会将加强在行业内进行珠宝首饰营业员推广、培训、考前辅导等方面的工作，积极为行业输送高质量的珠宝营销人才。
2、2016年深圳“工匠之星”技能大赛--黄金珠宝首饰手工制作（起版）职业技能竞赛成功举办
11月26日至27日，由深圳市人力资源和社会保障局、深圳市盐田区人民政府主办，协会联合其他单位承办的2016年深圳“工匠之星”技能大赛——黄金珠宝首饰手工制作(起版)职业技能竞赛成功举办，来自广东、福建、山东、台湾、香港等地48家企业的122名选手齐聚盐田，一较高下，其中不乏“中金杯”、“中国大能手”等国家级比赛获胜者，技术水平在一定程度上代表了当前中国珠宝行业最高水平。
本次参赛作品题名为“深圳一号”，寓意深圳乘风破浪，勇往向前。参赛选手根据设计图纸的标准尺寸数据，用白银手工制作成首饰模版，起版在制作首饰工艺中技要求最高的工作，参赛者要在14个小时内完成其全部过程，现场的参赛选手精雕细琢，各显神通，认真应战，充分发挥了比赛所倡导的“工匠精神”。
两天的赛程紧凑高效，从全国各地邀请的行业顶尖专家组成的裁判组，全程进行盲评操作，确保竞赛公平公正。经过紧张激烈的角逐，深圳“工匠之星”技能大赛——黄金珠宝首饰手工制作职业技能竞赛评选出一等奖1名，二等奖3名，三等奖6名，优胜奖10名，其中选手黄成将先生在众多参赛者脱颖而出，荣获一等奖，并被授予“工匠之星”的称号。盐田区区长吴德林、市人力资源和社会保障局赵忠良副局长和杨绍武会长等领导出席了表彰大会,并为获奖选手颁奖。
3、2016深圳市黄金珠宝行业职业技能竞赛成功举办
11月5日，2016深圳市黄金珠宝行业职业技能竞赛决赛，于沙头角拉开序幕。本次竞赛共设三个职业工种(岗位)，分别是首饰设计师、压光、执模。包括周大福、粤豪、百泰、丰艺等全市各大珠宝企业共117名技术工人报名参赛。此次活动旨在通过竞赛弘扬“工匠精神”，培养造就一批黄金珠宝首饰制作技艺精湛的技能人才，推动黄金珠宝行业在专业技能领域的研发与创新，通过技能竞赛“比技术”、“重人才”的行业氛围，为技能人才提供一个相互学习、交流、展示的平台。
四、加强行业内外交流，建立协调沟通互动机制，服务会员企业拓展国内外市场
进入2016年以后，深圳珠宝市场形势比较严峻，市场竞争日益激烈，产业发展积累的深层次矛盾日益突出，国内珠宝消费市场较过去发生了许多新的变化，新技术、新业态、新产业、新消费，也就是所谓的新经济让我们珠宝传统制造产业感到困扰和迷茫，过去好多好办法，现在使用起来不那么得心应手了。转型升级和转变经济增长方式的任务显得日益迫切。
1、参与黄金珠宝玉石首饰的标准制定和审议，规范市场经营秩序，保障珠宝产业持续、健康发展
参加全国首饰标准化技术委员会年度工作会议，会议审议通过：(1)审定讨论并通过《贵金属饰品 安全生产要求》、《贵金属饰品 回收处理技术规范》、《贵金属饰品 制造工艺术语》以及《贵金属饰品 摆件工艺规范》4项轻工业标准，并提出了相应修改意见;(2)讨论并通过《首饰 钻石的鉴定
天然钻石和合成钻石、仿钻石、处理钻石及钻石拼合石的鉴别》等2项国际标准投票项目;(3)讨论通过归口标准及标准项目复审;此次会议圆满成功，为首饰行业添加补充更规范、更全面的标准。
在2015年，就GB《首饰贵金属纯度的规定及命名方法》，协会多次与国家标准化管理委员会沟通，开会研讨交流。2016年初，我会组织深圳十家黄金生产企业参加，组团赴北京与国家标准化管理委员会商讨、研究第1号修改单。使贵金属首饰纯度命名标准不断得到修改和完善，更加有利于贵金属首饰品的生产、设计和消费的市场化、规范化、艺术化和个性化需求，也有利于解决贵金属饰品生产和销售中存在的某些不当行为。
参加广东省珠宝玉石标准化技术委员会工作会议，审议通过《广东台山玉标准》和《白玉标识命名标准》。两个标准的发布实施，将进一步规范市场经营秩序，减少以假乱真、以次充好等市场乱象，保障广东省珠宝玉石产业持续、健康发展。
2、打造品牌企业，扩大企业和产品的知名度
发挥协会优势，参与评审“2016中国珠宝玉石首饰行业科学技术奖”，动员38家深圳企业申报，占全部参评企业的比例超过50%以上，最后深圳企业分别荣获一、二、三等和优秀奖，以及模式创新大奖。参与
“2015中国珠宝玉石首饰行业制造业十大品牌和十佳品牌”、“2015中国珠宝玉石首饰行业零售业十大品牌和十佳品牌”的评审材料整理工作，深圳企业占了半壁江山。动员会员企业参加“广东省名牌”和“广东省知名商标”的申报工作。2015年和2016年共为会员企业办理贵金属首饰印记厂家代号申请达238次。
协会还参与“深圳市企业创新记录”、“深圳老字号”和“深圳知名品牌”等项目的推荐和评审工作。通过挂网、传真、微信公众号、QQ工作群发动会员企业积极申报。
3、服务会员企业开拓国内外市场
在深圳珠宝市场形势比较严峻，全国实体经济下行压力增大时期，深圳珠宝企业一方面为规避风险，通过缩减生产经营规模，加大货款回收和资金管理力度，开源节流，控制成本,度过难关，另一方面充分利用自身技术和品牌优势，加强市场调研，积极开拓国内外市场。
协会积极帮助企业申请开拓国内市场的资金补助，在协会统一组织下，2015年共有近120家会员企业获得2015年的展位补贴，合计金额约400多万元。使企业有更多的资金投入对研发、市场、终端的开发和建设。2016年的资金补助申报工作将在近期开始，补助资金力争在明年早日划拨到位。
积极为会员企业做好牵线搭桥的服务工作，我会本着“会员无小事，只要有利行业发展，有利企业发展的事情就做”的服务理念，当会员企业在国内外市场举办各类新品发布和品牌推广工作时，协会通过沟通联系和协调当地相关政府部门和商(协)会，为会员企业提供优质服务、特色服务，牺牲大部分假期休息时间，一年多来，协会领导累计为会员企业服务的次数超过30余次，得到了会员企业的一致认可和好评，不断扩大了协会影响力，增强了协会的凝聚力和公信力。
4、积极开展业内商（协）会的对外交流合作
2016年协会接待了韩国珠宝制造业商会、斯里兰卡珠宝协会、中国珠宝玉石首饰行业协会、福建省宝玉石协会、云南省珠宝协会、上海黄金饰品行业协会、香港钻石总会、香港珠宝制造业厂商会、香港金银业贸易场、香港珠宝玉石厂商会、重庆市珠宝协会、广州市番禺区珠宝厂商会、平洲珠宝玉器协会等海内外商(协)会超过60次，同时也加强了同国际铂金协会、世界黄金协会等机构的沟通联络。
坚持“三会一课”，定期召开支部党员大会、支部会、党小组会，按时上好党课。组织支部的学习，按时召开支部的民主生活，积极开展批评与自我批评，认真搞好支部的自身建设问题， 协会党支部的党员们均在协会担任重要的岗位任职，赋予党支部始终处于统领全局的功能定位，使党组织始终处于核心主导地位，充分发挥党支部的集体领导作用。抓实“两学一做”,助推产业发展。
协会党支部于2016年7月21日召开党员大会，以直接选举方式选举产生了新一届党支部，选举支部书记1名。大会选举采取直接差额无记名投票选举方式，选举张文扬同志为新一届党支部书记。"三会一课"制度也是党基层支部长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。
回回首过去的一年，协会的工作尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，协会将加强和会员企业特别是中小珠宝企业的联络，及时地、实实在在地帮助企业，把协会的工作效率提升一个新水平，更好的为大家做好服务工作，为行业发展做出更大更多的贡献!
深圳市黄金珠宝首饰行业协会2017年重点工作安排
在即将到来的2017年，协会将坚持以党的创新理论为指导，认真学习贯彻党的十八大以来系列会议精神，坚持“三会一课”，抓实“两学一做”，围绕协会中心工作，牢固树立科学发展观，改进和加强思想政治工作，进一步贴近工作实际，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，为我会各项工作的全面开展提供强有力的思想、组织、制度和能力保证。不断激发党员干部工作热情，努力营造风清气正、团结干事的工作氛围，确保协会各项工作稳步推进，助推产业发展。结合协会的实际情况，现拟定2017年协会重点工作计划如下：
1、服务政府，深入开展各项专题调查研究，做好政府的参谋和帮手，做务实创新服务型的一流行业协会
做好2016年深圳珠宝产业发展运行分析工作、 2016年深圳珠宝产业质量分析工作、2016年深圳珠宝创意设计和时尚文化发展运行分析工作;做好深圳市珠宝个体工商经营户统计工作;继续办好“工匠之星”黄金珠宝首饰手工制作职业技能竞赛;继续做好“2017年一展一节”的各项工作;承办好“深圳珠宝”区域品牌全国巡展工作;按时保质保量完成市、区政府及职能部门委托或交办的各项工作。
2、推进行业自律，规范行业，促进产业发展
以《自律公约》为抓手，促进企业经营规范化的。坚决要求会员企业把好产品质量关，把好进货渠道关，维护市场消费信心，对价格欺诈或以次充好的经营行为，协会将利用各种宣传形式予以谴责，并敦促改正，不断净化行业经营环境。
3、加强会员服务，提供优质服务，争创全市及全行业的一流行业协会
针对市场的变化并结合会员的需求，协会将及时掌握行业发展动态，充分利用协会现有各类公共服务平台，并不断改进完善，为会员提供各项优质服务。积极帮助企业申报政府相关转型升级政策和申请资金补助;办好2017深圳国际珠宝展，协助会员企业，促进创新产品的大量商业化和市场化工作;办好第五届中国(深圳)国际珠宝首饰设计大赛，在全行业推广珠宝设计的时尚氛围，促进优秀人才和优秀作品的挖掘;组织好各类精品论坛与讲座活动;开展职业技能人才评价试点工作，加强技能人才队伍建设;协助会员增强对珠宝知识产权保护工作;继续组织针对国内国际市场的考察活动。
(文/深圳市黄金珠宝首饰行业协会秘书长郭晓飞)
