你好,我也想买个个做一次性果框厂机

你好!我买了一台覆膜机之前是手动机,买过来3天两头坏,修也修不好,后来让他换了一台,结果比第一台还要差这俩台修修用用搞了一年还是不行,那个时候我跟他们说要求退机器,他们也不肯,中间人跟我说拉一台全自动的,说他全自动的很好,决对不会有问题的,我跟他们说过拉过来可以,把合同签好如果还是这样你直接拉走钱退给我,他们说可以,让他们拉... 展开

你好!我买了一台覆膜机之前是手动机,买过来3天两头坏,修也修不好,后来让他换了一台,结果比第一台还要差这俩台修修用用搞了一年还是不行,那个时候我跟他们说要求退机器,他们也不肯,中间人跟我说拉一台全自动的,说他全自动的很好,决对不会有问题的,我跟他们说过拉过来可以,把合同签好如果还是这样你直接拉走钱退给我,他们说可以,让他们拉过来了,让他们签合同他们说老板这段时间忙,过不来,第一个月机器还可以,第二个月就不行了,他们老板给我打电话找我签合同我没跟他们签,机器从第二个月就不好用了,这个机器一直有问题,不是这里就是那里,让他们解决,他们都是换这个试换那个试,一直问题解决不了,退机他们也不给退,我该怎么办?

对于问题描述,可以作如下分析:

1、您好,工厂的行为是违法的,您可以要求工厂一次性支付清您的工资。 2、根据《工资支付暂行规定》第九条规定, 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因此,您可以要求单位在解除劳动合同的时候支付工资。单位拒绝支付的行为不合法。同时,根据《劳动合同法》第八十五条规定,如果单位拒不支付劳动报酬,您可以到单位所在地的劳动局或者劳动监察大队反映情况寻求帮助。 3、为使您的上述权益得到有利保障,建议您开始搜集以下证据材料: (1)证明劳动关系的证据,如劳动合同、工资卡、工厂盖章确认的工资条、用人单位盖章的考勤记录、其他劳动者的证言等。 (2)工厂拖欠工资的证据,可以通过录音证明工厂拖欠你工资的事实,固定证据。

一、先向相关行政主管机构进行投诉

对方行为明显不符合法律规定,您可以向当地劳动局或者劳动监察大队投诉,通过行政主管部门的介入处理您的纠纷

二、如投诉不成,再使用 【自助打官司】 服务解决纠纷

一、 1、您可以到单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维护自己的权益; 2、申请劳动仲裁的时效是一年,注意不要超过时效; 3、申请劳动仲裁应提交: (1)劳动仲裁申请书; (2)您的身份证; (3)公司的企业机读档案登记资料;(4)相关证据材料; 4、如果您对劳动仲裁裁决不服可在法定期限内向人民法院起诉。 二、 1、起诉应提交:(1)民事起诉状;(2)身份证;(3)相关证据材料; 2、法院会在受理案件后6个月内作出判决。法院认为适用简易程序审理的,会在三个月内作出判决。 3、判决作出后,如15日内案件的原被告都没有上诉,则该判决生效。你可以凭生效判决要求对方履行相应义务。如对方仍不履行,你可以向作出决的法院申请强制执行。

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  1. 《中华人民共和国劳动合同法(2012修正)》第七章第八十五条

     用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:   (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;   (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;   (三)安排加班不支付加班费的;   (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

  2. 《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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