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这个游戏我曾经做过,回想当初自己参与游戏的时候,我的目光始终牢牢锁定在前面队友手中的杆子上,一刻都没有离开, [|]。我脑海中唯一的一个念头就是,我们一定要赢,要战胜对手。今天,我作为一个旁观者参与了这个游戏,我发现了以往没有注意的东西----自己的杆子。我们的眼光始终或者说是更多地集中在下一根“杆子”上,而可能下意识地忽略了此时自己手中杆子的稳定性,这就是我们最容易发生的问题。而这种问题很可能一直处于潜伏的状态,如果没有人从旁提示的话,或许我们要过许久才能恍然大悟。 从上来看,我们每都要做好自己手头上的分内工作。如果都只关注即将要做的事情,而轻视要转交给他人的工作,或者直接给接替者扔下一个烂摊子,那么我们整个团队的力注定无法提高,甚至倒退! 新导购进入后,我们有没有对他们进行及时的和关注? 店长被提拔上来担任更重要的,工作有没有好好地交接给接替者?我们有没有关心? 新的营运干部到位后,我们有没有系统地对他进行指导和? 我们正在做的事情有没有做踏实? Lisa说,她曾经听我们的一位营运干部对杭州的同事这么说:我不佩服你们的,因为这些方法我们都用过;但是我佩服你们的,你们把这件事情一直坚持在做,终于做出了成绩。 这和我香港学习回来后的感触一样:香港的同事一直在坚持做一件事情,不同的人共同从不同的角度坚持做一件事情,把这件事情做得那么透彻。如同打井一般,香港同事认准了一个地方,坚持不懈的努力,终于打出了一口井。我们上海区同仁,不是不聪明,也不是不勤奋,只是我们没有坚持地做。我们东凿一下,西凿一下,凿得满地坑,始终无法打出一口井。 我们有很多工作需要做,也许是一件不起眼的情,但是我们必须要做,而且一定要做好。 因为“细节决定成败”! 让我们重新整装,一起出发! 在“不倒森林”中,被大家广为熟知和了解,在这个看似很简单的挑战项目里却蕴含着深刻的意义, 《》()。今天,就来和骏发拓展的小编一起来探讨下何为真正的“不倒森林”。“不倒森林”就是参与挑战的学员围成一个圆圈,事先会发给每个人一根塑料棍,学员们需要在杆子不着地、不能用手去抓杆子等等规则下去完成一个圆的走动。这是这个拓展项目的基本描述,大家单从文字中似乎觉得很简单。但是在实际的操作中,会 有很多的团队兵败在这个项目上,甚至到最后都不明白为什么会失败。 骏发拓展小编综合多年的户外拓展以及实际现场的感官觉得,在“不倒森林”项目中之所以会出现失败的原因无外乎以下几点: 1、心理缘故:害怕二次、再次挑战失败的心理作祟; 2、只想着自己,而非别人; 3、不认真对待,导致失败; 5、其他物理原因,如地面凹凸不平、杆子问题、天气影响等。 综合以上失败的原因,我们大家是否会想到对应的以下几点。 1、害怕再次失败,是不是因为心理承受压力的能力不够; 2、懂得了付出,才会有所回报; 3、自身身处的岗位,就要承担起应有的; 5、物理的客观原因事小,主观原因事大。 在得到以上的几点后,反观到我们的团队,我们的工作是否应该那样。很显然,“不倒森林”教会我们一个的团队,肯定是一个懂得付出、具备责任感、自信、能够顶住压力、遇到问题更多的是找自己原因的团 当然,如果这个拓展项目挑战失败了又未尝不是一件,因为我们最起码可以知道我们的团队问题出现在哪里,又该如何去解决。在平时的工作中,这些隐藏的东西是很难会被发现,但在这个小项目里却可以清晰 的看到。发现问题远远比解决问题更重要,这显然是拓展训练的优势所在,这也就是为什么一些企业愿意把拓展训练作为员工培训的原因之一。 回到正题,想要让自己的“森林”不倒,就必须拥有它不倒的基础和土壤,显然这些土壤是需要我们自身企业去认真的。以上就是行远顾问关于“不倒森林”拓展项目的描述和,希望可以为我们企业发展带 在“挑战五分钟”拓展训练项目中,“不倒森林”被大家广为熟知和了解,在这个看似很简单的挑战项目里却蕴含着深刻的意义。今天,就来和行远顾问一起来探讨下何为真正的“不倒森林”。 不倒森林,就是参与挑战的学员围成一个圆圈,事先会发给每个人一根塑料棍,学员们需要在杆子不着地、不能用手去抓杆子等等规则下去完成一个圆的走动。这是这个拓展项目的基本描述,大家单从文字中似乎觉 得很简单。但是在实际的操作中,会有很多的团队兵败在这个项目上,甚至到最后都不明白为什么会失败。 骏发拓展小编综合多年的户外拓展经验以及实际现场的感官觉得,在“不倒森林”项目中之所以会出现失败的原因无外乎以下几点: 1、心理缘故:害怕二次、再次挑战失败的心理作祟; 2、只想着自己,而非别人; 3、不认真对待,导致失败; 5、其他物理原因,如地面凹凸不平、杆子问题、天气影响等。 综合以上失败的原因,我们大家是否会想到对应的以下几点。 1、害怕再次失败,是不是因为心理承受压力的能力不够; 2、懂得了付出,才会有所回报; 3、自身身处的岗位,就要承担起应有的责任; 5、物理的客观原因事小,主观原因事大。 在得到以上的几点后,反观到我们的团队,我们的工作是否应该那样。很显然,“不倒森林”教会我们一个优秀的团队,肯定是一个懂得付出、具备责任感、自信、能够顶住压力、遇到问题更多的是找自己原因的团队。 当然,如果这个拓展项目挑战失败了又未尝不是一件好事,因为我们最起码可以知道我们的团队问题出现在哪里,又该如何去解决。在平时的工作中,这些隐藏的东西是很难会被发现,但在这个小项目里却可以清晰 的看到。发现问题远远比解决问题更重要,这显然是拓展训练的优势所在,这也就是为什么一些企业愿意把拓展训练作为员工培训的原因之一。
回到正题,想要让自己的“森林”不倒,就必须拥有它不倒的基础和土壤,显然这些土壤是需要我们自身企业去认真实践的。以上就是行远顾问关于“不倒森林”拓展项目的描述和分析,希望可以为我们企业发展带来一些启发和帮助。 〖预览〗 东北大森林教学反思 李衍青
《东北大森林》是一篇写景散文,作者按时间顺序,浓墨重彩地描绘了东北大森林一年四季的美丽景色。用准确贴切、清新活泼的语言向我们介绍了东北大森林四季美丽的景色,为我们展示了东北大森林一幅幅精美的画面。在描写时不仅抓住了不同季节的景物的特色,绕了一个共同的特点―树木来写。感触最深的是,预设和生成有很大差距,我们共同探讨怎样设计每个环节,大致思路一样,感觉已经比较完美,在讲完之后才感到还有许多不尽人意之处,没有达到课前想象的结果,许多地方设计的还不很恰当。
感觉做的比较好的方面有两点: 我在讲课时抓住重点词句进行赏析,让学生说出自己印象最深的句子,谈理由,表达自己的独特理解。从重点……【】 |
童年好像一副美丽的画一样,在脑子里记载了千千万万个妙趣横生的故事。回忆一下,让人们禁不住哈哈大笑,让我回想起那些因调皮而受到深刻教训的事。说到这里,我也回想起一件深刻的事情——吹肥皂泡。
那天我在家很无聊,便想玩些游戏,玩什么游戏好呢?许多游戏在脑子里“飞驰”过,但都被我依依拒绝了。这时,妈妈走过来,好像看出了我的心思,接着,妈妈摸了摸我的脑袋:“要不玩吹泡泡吧!”咦?妈妈怎么知道我在想什么?先不管那么多了,我高兴的欢呼起来,因为我以前只听过别人说吹肥皂泡很好玩,可我却没有真正体验过,所以这还是我第一次吹肥皂泡。首先,妈妈拿了一杯水,再挤了点洗洁精放进水里,搅拌了一下,递给我一个吸管,语重心长地说:“拿去吹吧。”于是,我蹦蹦跳跳地“飞”到了阳台,吹起泡泡来。
泡泡有大有小,有轻有重,有的上升到了白云上面,有的则掉在了地上。刚开始,我吹的泡泡很小,不过数量很多,后来,我吹的越来越大,当然,数量也越来越少了。我看见泡泡的颜色跟阳光一样,是七彩的。我不停地用手“拍”着泡泡,泡泡好像知道我要对它干什么,拼命的网外面跑,我呢,就拼命的追呀,追呀,直到泡泡水全部吹完,我才罢休。
这时,爸爸不知道从哪里冒出来了,接着,就哈哈大笑起来,我问爸爸笑什么?爸爸回答说:“你……看看……你自己……再说吧。”嘿!我在不知不觉中,竟然变成了“泡泡人”全身都是泡泡,看着我这副模样,我也跟着爸爸笑了起来。
事情整整过去了5年,但至今我还记得。童年给我们留下了美好的回忆,因为每个人的童年只有一次,所以我们要好好的珍惜这笔“财富”。