锂锂电池板块 赣锋锂业情绪再起,如何看待标的当前价值

  新华社南昌8月27日电(记者陈毓珊)从随身携带的移动电源,到智能手机电池,再到新能源电动汽车,原本小众的锂行业逐步进入大众生活。作为我国锂行业早期上市公司,江西赣锋锂业股份有限公司通过转型升级,从一个小小的家族企业,发展成为国内深加工锂产品的行业龙头。

  “民营企业的崛起,在于不断研发新产品、新技术,推动企业转型升级。”赣锋锂业技术信息部长彭爱平说,“究其原因,在于我们始终坚持科技发展和人才引领战略,把自主创新摆在首要位置。”

  全球少数生产氧化锂、硅酸锂的企业之一,金属锂销量占全球30%以上……16年来坚守实业的工匠精神,使赣锋锂业从一家名不见经传的民企,发展成“国家火炬计划重点高新技术企业”、“国家技术创新示范企业”、“国家知识产权优势企业”,并在世界锂行业中赢得“话语权”。

  2000年,原本在江西锂厂科研所从事锂盐产品研制和开发的技术骨干李良彬,凭借着对锂产品生产及市场前景的了解,创办赣锋锂业。

  创业是逆水行舟,不进则退。而人才是高新技术企业最有力的支撑。“我们企业大多数员工都可称作‘草根’人才,他们从一线技术人员做起,边工作、边锻炼,伴随企业一同成长,做到人尽其用。”李良彬说。

  2006年以前,赣锋锂业大学生凤毛麟角,更没有一个研究生。通过完善人才机制,企业引进和培养了各类创新创业人才286人,其中博士硕士67名。

  有力的人才支撑使赣锋锂业在业内风生水起。2008年初,公司金属锂产品供不应求,3个月内产能几乎翻番。但全球金融危机造成金属锂国内外市场需求量急剧下降,产品大量滞销,仅库存就达6000多万元。企业流动资金短缺,生产经营遭遇“滑铁卢”。

  转型,迫在眉睫。由单一产品向多样化产品扩展成为唯一“生路”,于是,电池级金属锂和电池级碳酸锂生产线建立。不到半年时间,赣锋锂业就实现了新产品销售,弥补了工业级金属锂销量降低带来的损失。随后,企业又推出电池级氢氧化锂、电池级氟化锂、高纯氧化锂等高端锂产品,成为新的经济增长点。

  强大的市场适应能力,离不开赣锋锂业精准的用人之道。企业建立经营管理人才、技术人才、操作技能人才三种成长通道,使各类人才发展机会均等。此外,还通过成就激励、财富激励、事业激励等机制,吸引技术专家,稳定核心技术人员,为每一名员工量身定做成长发展的创业平台。

  现任特种锂工厂厂长的付晓春,大学毕业后就在赣锋锂业的生产一线工作。从一线工人到车间主任,付晓春成长为一名年轻的“80后”厂长。2012年股权激励机制启动以来,付晓春已获得公司10万股股权。“留住人才,必须让他们有归属感。员工将手里工作当做自己的事业来经营,个人命运与企业命运紧密联系在一起,才能最大限度地发挥人才的主观能动性。”付晓春说。

  16年来,赣锋锂业年销售收入从成立之初的300万元跃升至2015年的13.53亿多元。做强中游,立足上游,关注下游,如今的赣锋锂业依靠科技创新和人才驱动,继续引领着国内锂行业技术的发展方向。“未来,我们将向下游进军锂电产业,依托上市资本平台打造中国锂行业第一民族品牌。”李良彬说。

五险一金员工旅游绩效奖金年终奖金生日福利

  • 少于50人

江西赣锋锂业股份有限公司成立于2000年,2010年在深圳证券交易所上市,是中国锂行业首家上市企业。经过十余年的快速发展,已成为中国深加工锂产品行业的龙头企业,是全球最大的金属锂生产供应商。公司积极拓展产业链,布局锂离子电池相关产业,包括动力及储能电池、消费电子电池的产线建设和固态电池的研发。公司现拥有十四家全资和控股子公司,2016年实现营业总28.4亿元。 (联系我时,请说是在城际分类网看到的,谢谢!)

每经记者 苏杰德 每经实习编辑 任芷霓
  目前A股公司除了近期涉足固态电池的易成新能(300080,SZ),还有宣称已经造出首例全固态电池的珈伟股份(300317,SZ),以及

我要回帖

更多关于 锂业板块 的文章

 

随机推荐