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沈阳优质汽车配件配件厂家_欢迎咨询

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• 岗位职责： 1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；

  2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；

  3、执行并完善成本降低及控制方案；

  4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；

  5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；

  6、完成采购主管安排的其它工作。 补充说明： 1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；

  2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；

  3、执行并完善成本降低及控制方案；

  4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；

  5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；

  6、完成采购主管安排的其它工作。

• 年龄性别： 年龄不限 (男)
  

  岗位职责： 1、熟悉背光模组LGP光学开发经验，对热压LGP工艺了解

  2、沟通能力强，工作抗压能力强

• 年龄性别： 年龄不限 (男)
  

  岗位职责： 1、负责新产品样品的试制；负责准备投产产品的相关技术规范、BOM清单及说明的编写，形成内部工艺文件标准； 

  2、相关生产工装的设计、制作及改进； 

  3、协助研发及生产完善各新产品的开发设计及批量投产工作；

• 1、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；

  2、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；

  3、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

  1、人力资源相关专业大专以上学历，5年以上相关工作经验；

  2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；

  3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；

  4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。 补充说明： 岗位职责

  1、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；

  2、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；

  3、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

  1、人力资源相关专业大专以上学历，5年以上相关工作经验；

  2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；

  3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；

  4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

• 岗位职责： 1、负责根据公司及政府的HSE(健康、安全、环境)要求建立、维护及改进公司的HSE管理体系；

  2、负责公司HSE管理体系的内审及不符合事项跟进；

  3、识别在日程运营中的安全隐患并贯彻预防措施；

  4、组织HSE方面的培训以提升全员QHSE意识；

  5、适时提出品质, 健康, 安全,环境改进计划,并针对薄弱环节拟定专项改进方案并采取行动,提升公司的品质, 健康, 安全, 环境管理水平。 补充说明： 1、负责根据公司及政府的HSE(健康、安全、环境)要求建立、维护及改进公司的HSE管理体系；

  2、负责公司HSE管理体系的内审及不符合事项跟进；

  3、识别在日程运营中的安全隐患并贯彻预防措施；

  4、组织HSE方面的培训以提升全员QHSE意识；

  5、适时提出品质, 健康, 安全,环境改进计划,并针对薄弱环节拟定专项改进方案并采取行动,提升公司的品质, 健康, 安全, 环境管理水平。

• 年龄性别： 年龄不限 (性别不限)
  

  1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所责的任务；

  2、负责办理公司进出口货物的清关工作和货物中转手续；

  3、计算应缴关税及转换价格，转化并核实产品价格、数量；

  4、制作报关单，整理报关档案；

  5、负责与海关，商检部门联系，确保所有进出口相关事务操作合法有效。

  1、大专及以上学历，国际贸易、物流类相关专业；

  2、一年以上相关领域工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；

  3、熟悉相关报关流程，熟悉相应的国家法律法规，持有报关员资格证者优先考虑；

  4、具备一定的沟通及处理问题的能力，具有一定英语能力；

  5、性格开朗、为人正直，工作细心负责。

• 1、负责机房基础设施及机器设备的日常维护巡检，保持机房的运行环境的良好状态，记录环境数据，总结成报表定期提交；

  2、负责IDC网络环境及设备的管理、配置、排错、维护，提供网络设备维护方案；

  3、按照机房流程规范,执行日常工作计划；

  4、配合相关客户方对服务器进行上架、安装、调整、维护、故障处理等工作,熟悉网络综合线；

  5、网络设备及网络质量监控，及时响应故障并参与解决故障；

  6、对公司内部服务器及备件定期检查、替换和维护，建立数据中心例行检查和维护文档；

  7、按要求撰写工作及技术相关文档；

  8、协助客户,受理客户反映相关疑难问题,并跟进客户所托合理需求。

  1、计算机或相关专业专科或以上学历或应届毕业生皆可；

  3、熟悉主流网络/安全产品配置(如CISCO、H3C、华为)；

  4、熟练使用微软office等办公软件、了解日常监控软件使用；

  5、有强烈的责任心，能够认真负责的完成任务；

  6、语言表达能力优秀，有一定的动手能力，为人踏实，能吃苦耐

• 年龄性别： 年龄不限 (性别不限)
  

  岗位职责： 工作职责：

  1、新客户及新产品开发推进；

  2、新产品价格申报及新产品订单获取；

  3、定向客户关系维护，及配客户各项工作展开；

  4、收集市场信息及行业动态。

  1、有相关行业经验者优先；

  2、形象气质佳者优先；

  3、思维灵活，表达清晰，亲和力强者优先。

• 岗位职责： 1、完成生产目标；

  2、加强生产管理，跟踪生产进度（包括：产量、质量、效率）, 不断提高生产管理水平和生产效益；

  3、切实遵循“安全第一、质量第二、数量第三”的原则，对生产线的安全和车间的工艺卫生长抓不懈，做好生产线各项劳动防护工作，不断改善劳动条件，保证生产线进行安全文明生产；

  4、做好公司各项制度的传达及与员工的沟通，及时有效地贯彻执行公司和部门的各项规章制度。 补充说明： 1、完成生产目标；

  2、加强生产管理，跟踪生产进度（包括：产量、质量、效率）, 不断提高生产管理水平和生产效益；

  3、切实遵循“安全第一、质量第二、数量第三”的原则，对生产线的安全和车间的工艺卫生长抓不懈，做好生产线各项劳动防护工作，不断改善劳动条件，保证生产线进行安全文明生产；

  4、做好公司各项制度的传达及与员工的沟通，及时有效地贯彻执行公司和部门的各项规章制度。

• 年龄性别： 年龄不限 (性别不限)
  

  1、确保公司EHS工作符合相关法律法规的要求；

  2、组织建立、维护公司的EHS管理体系，编写、修订、审定EHS体系文件并监督实施与改情况；

  3、组织、主持各类EHS审计、检查及评估，识别相关风险和问题，跟着协调至完成整改；

  4、识别EHS培训需求、制定公司整体EHS培训计划并实施；

  5、其他EHS相关事宜。

  1、大专以上学历，安全工程、环境工程等专业；

  2、5年以上化工或医药行业EHS管理经验，至少3年以上同类职位工作经验；

  3、熟练使用计算机，特别是常用办公软件；

  4、原则性强，较强的沟通和协调、计划和组织能力。

• 岗位职责： 1、本科及以上学历，30-50岁；

  2、从事背光产品研发工作5年以上，同岗位资历2年以上；
  

  4、同行业特别优秀者，条件可以适当放宽。

• 岗位职责： 1、本科及以上学历，30-45岁；

  2、从事背光产品5年以上，同岗位工作经历2年以上；

  3、熟悉质量管理手法并能很好运用；

  4、团队管理、协调能力强；

• 年龄性别： 30以下 (性别不限)
  

  岗位职责： 1、监督日常核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；

  2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则；
  

  3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析；
  

  4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报；
  

  5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练；
  

  6、依据费用管理规定，合理控制费用支出；
  

  7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题；
  

  8、协调对外审计，提供所需财会资料； 
  

  9、完成上级领导安排的其他临时任务。 补充说明： 1、监督日常核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；

  2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则；
  

  3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析；
  

  4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报；
  

  5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练；
  

  6、依据费用管理规定，合理控制费用支出；
  

  7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题；
  

  8、协调对外审计，提供所需财会资料； 
  

  9、完成上级领导安排的其他临时任务。

• 年龄性别： 43以下 (性别不限)
  

  岗位职责： 1、 主持日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量；

  2、 建立公司的会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行；

  3、 编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制；

  4、 定期组织资产清查盘点，保证财产安全；

  5、 确保资金的有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，规避资金和债务风险；

  6、 完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据；

  7、 定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对，组织审计工作；

  8、 负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；

  9、 全面负责帐务问题处理及税务的协调工作，维系好与银行及税务机关的关系； 

  10、     完成上级领导安排的其他临时任务。 补充说明： 1、 主持日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量；

  2、 建立公司的会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行；

  3、 编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制；

  4、 定期组织资产清查盘点，保证财产安全；

  5、 确保资金的有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，规避资金和债务风险；

  6、 完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据；

  7、 定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对，组织审计工作；

  8、 负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；

  9、 全面负责帐务问题处理及税务的协调工作，维系好与银行及税务机关的关系； 

• 年龄性别： 40以下 (性别不限)
  

  岗位职责： 1、科内日常事务进度管控，督促各专员按时完成；

  2、各类财务报表、成本报表、财务账目审核监督；

  3、各类原辅材料单据复核，各类成本费用账务审核；

  4、各类成本账务流程规划、专案事项追踪；

  5、快报、月报、财务分析报告审核；

  6、公司各单位请购联络单、预算执行管理；

  7、专案推动、专案报告制作；

  8、其他临时任务。 补充说明： 1、科内日常事务进度管控，督促各专员按时完成；

  2、各类财务报表、成本报表、财务账目审核监督；

  3、各类原辅材料单据复核，各类成本费用账务审核；

  4、各类成本账务流程规划、专案事项追踪；

  5、快报、月报、财务分析报告审核；

  6、公司各单位请购联络单、预算执行管理；

  7、专案推动、专案报告制作；

• 年龄性别： 年龄不限 (性别不限)
  

  岗位职责： 1、     积极了解行业内人才市场现状，根据任职要求和标准，拓展不同渠道搜索人才、储备人才；

  2、 负责公司人才库的建立与维护；

  3、 负责翰博集团重庆地区的人员招聘工作，达成招聘目标；

  4、 协助维护现有招聘渠道，建设新招聘渠道；

  5、 完成上级领导交办的其它工作。 补充说明： 1、     积极了解行业内人才市场现状，根据任职要求和标准，拓展不同渠道搜索人才、储备人才；

  2、 负责公司人才库的建立与维护；

  3、 负责翰博集团重庆地区的人员招聘工作，达成招聘目标；

  4、 协助维护现有招聘渠道，建设新招聘渠道；

  5、 完成上级领导交办的其它工作。

• 年龄性别： 年龄不限 (性别不限)
  

  岗位职责： 1、2018年应届毕业生，本科及以上学历，材料类、机电机械类、物理化学类、光学类、电子类专业优先；

  2、性格开朗、稳重踏实、勤奋好学；

  3、计划在重庆长期发展。

• 年龄性别： 年龄不限 (性别不限)
  

  岗位职责： 1. 稳定并提高厂内外良率，推进各品质目标达成；

  2. 工艺改善、流程优化、效率提升、成本降低；
  

  3. 新产品初期检讨Review，确保顺利转量产
  

  5. 工时设定、效率改善、工时更新
  

  6. 提升及培养团队技术能力、处理问题能力提升
  

  7. 完成公司或主管下达的任务 补充说明： 1. 稳定并提高厂内外良率，推进各品质目标达成；

  2. 工艺改善、流程优化、效率提升、成本降低；
  

  3. 新产品初期检讨Review，确保顺利转量产
  

  5. 工时设定、效率改善、工时更新
  

  6. 提升及培养团队技术能力、处理问题能力提升
  

  7. 完成公司或主管下达的任务

广州竣盛工程造价咨询事务所有限公司受广州供电局有限公司(简称：采购人)委托，就变电治理二所变电站退役电池梯级应用储能示范工程委托运维项目(二次采购)进行公开竞争性会谈，具体内容如下：

项目名称：变电治理二所变电站退役电池梯级应用储能示范工程委托运维项目(二次采购)

投标有效期：120天(日历日)。

资格审查方法：资格后审

 广州供电局就变电治理二所变电站退役电池梯级应用储能示范工程委托运维项目(二次采购)进行采购，采购范围为对变电站退役电池梯级应用储能示范工程运维1年，派驻相干技巧巡维人员2名及以上驻站24小时价守。

采购人：广州供电局有限公司

采购范围：对变电站退役电池梯级应用储能示范工程运维1年，派驻相干技巧巡维人员2名及以上驻站24小时价守。包含：

是否接收结合体投标：否

1、日常巡查、检查、保护。

2、日常保护周报、月报、异常情况处理分析申报。

4、退役电池的筛选、运输(从退役站点到安装站点)、修复、安装及调试。

所列百分比成果应保存两位小数。如：1.88%。

报价方法：投标人按国度规定的收费标准报下浮费率，投标人所报的下浮费率不低于0%的为有效报价。结算时按照中介单位核定的造价乘于(1-下浮费率)进行结算。(个中安然文明办法费按核定的造价不予下浮，即与施工单位结算价=(中介核定造价-安然文明办法费)*(1-投标下浮率)+安然文明办法费)，价格分计算时，供应商评标价按(100-供应商填写的下浮数值)介入计算。

5、办事响应请求在1小时以内。

3、设备健康度评估申报及台账保护。

售后办事：1.供给24小时即时德律风热线技巧办事;2.供给完全的培训材料,对相干人员进行免费现场操作培训;3.质保期为合同响应设备正式投运之日起12个月。

为避免恶意竞争，低于成本价报价，规定报价费率大年夜于15%的必须附具体的成本分析申报(成本分析申报需充分辩明单价和费用的构成、降低成本的合理办法及在其他工程中应用过的经验，未供给成本分析申报视为原则性不响应招标文件请求)。

项目范围：人平易近币60万元