明阳智慧能源上市标书有限公司

明阳实施了“双百培育、重用领军、鼓励创业”的人才战略,为实现"全球领先的智慧能源系统整体解决方案提供商"的目标愿景构筑强大的人力资源支撑。

通过持续考验,把高潜质的管理和技术人才识别出来,经过定向培养和实践锻炼,使之成长为公司的核心管理人才和高级专业技术人才,形成奖优惩庸、良性竞争、自我超越的人才发展环境。

为领军型人才和学科带头人量身订制激励机制,吸引国际、国内领军型顶级人才加盟,为推荐和引进领军型人才做出贡献的人设置伯乐奖,让领军型战略人才受重用、有价值、有地位,更好地发挥自己的专长和能力。

公司将在自身发展的同时,为广大员工提供优质的发展和创业平台,我们倡导员工将个人价值的实现融入到明阳事业的持续发展中,使个人的成功与公司、行业和社会的发展结合起来,践行明阳人“发展清洁能源,造福人类社会”的庄严承诺

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