天津天津市人力资源和社会保障局怎么样公司选哪个？那个可以做企业员工社保代缴？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-09-20 14:01 标签： 天津市人力资源和社会保障局怎么样

新成立的企业是自己为员工办理社保好,还是委托第三方人力资源公司代缴企业社保比较好呢?企业社保代缴，相信大家都有了解过吧，代缴社保说的是指企业委托人力资源公司帮助企业缴纳员工的社保，操作社保事务办理，那么企业选择广州社保代缴服务是什么原因呢，大家看看【远创人力】社保代理小编为大家带来的分析。
　　1、企业通过代缴社保后，可以降低成本提高效率。
　　企业自己为员工办理社保需要的成本不单单只是社保专员的薪酬福利费用，还包括办公设备的费用、管理费、福利费及员工培训等费用。如果将这部分业务进行外包，也就是说找社保代理公司代缴社保，无疑会减少相关人员的工作时间，时间减少了，那么这些人员就能专注于核心业务上发展，提高效率。
　　2、方便分公司员工享受社保待遇。
　　办事处不是注册单位，购买不了社保，必须托管、挂靠在当地的一些人力资源公司购买，代缴社保能够避免员工因社保关系在总公司，享受社保时不方便，对企业满意度低，离职率高，导致人才流失影响企业高速发展。
　　3、新成立的企业不需要开设社保账户。
　　企业通过代缴社保后，一些新成立的公司、规模较小的公司可以免开社保账户，免请社保人工成本，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜;不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷。
　　4、大大节约聘用HR员工的人工成本。
　　企业自己办理员工社保增员、缴纳、报销等工作都需要较长的时间，企业要为此耗费大量的人力、物力和财力。如果企业把这部分工作外包给专业的企业社保代缴公司来做，企业就可以从这些繁琐的事务中解脱出来，也不需要专门请一个社保专员了，代缴社保节省成本。

  • 不会查吧，一般去社保网可以看到你的记录，这个貌似没有什么问题吧

  • 可以找上海邦芒人力资源有限公司，他们主营业务就是劳务派遣，社保代理，而且覆盖地区除了上海之外，还包括浙江地区的嘉兴，宁波，杭州，窢储促肥讵堵存瑟担鸡金华，温州，如果有劳务派遣社保代理的需要可以直接联系他们。

  • 公司全额支付社保费，真好的单位。赞一个

  • 1、一年后想要孩子，欲享受生育保险的； 2、外地（或本地）户口的个体工商户；
    3、刚刚辞职，尚未找到新的工作，担心社保中断者； 4、在社区投保者；
    5、自由职业者； 6、因公司原应不给缴纳社保者；
    我们如何选择性的缴纳社保？
    1、对于尚未生育的客户应该选择五险全部缴纳，因为享受生育保险要求生育前连续足额投满一年以上五项保险。
    2、非青岛市市内四区（市南、市北、四方、李沧）户口的，可选择在我单位代投
    3、在上家单位离职，还未找到新单位的，可以选择在我单位代投五项保险，直到找到新单位，可随时迁走。
    如何享受更高的养老保险？
    对于一些在社区或银行投保的人员来说，他们虽然投的年限比较多，但相比起那些在单位投保的，退休后养老金每月还要少上好几百，这是为什么呢？
    因为在社区或银行所投的社保，只有国家统筹基金部分，而没有个人账户部分；而以单位的名义（代理）投保，有国家统筹基金部分和个人账户部分法碃瘁度诓道搭权但护。在退休金核算过程中，个人账户部分占有很大的比例，所以在社区投上40年都不如在单位投25年领取的养老金多。因此，即使还有两三年就退休了，选择代理投保，退休后领取的养老金至少也能多几百块。因此，我们强烈建议，那些即将退休的同志们，选择我公司以单位的名义代投保险，享受更高的退休金。
    哪些人需要补缴社会保险？
    社会保险，尤其是养老和医疗保险，中断或缴纳时间不够年限会对将来的享受保险产生较大影响的。因此，特别是即将退休的老年人同志，为了享受到养老和医疗保险，或者是享受到更多的退休金待遇，非常需要补缴保险。
    我处代理补缴社保与银行和社保办补缴社保的区别？
    1、银行和社保办代缴社保有户籍限制，我公司不限制户口所在地。
    2、医疗保险中断 就会从零开始重新计算享受保险待遇比例 ，银行和社保办补缴不能补交医疗保险 。
    3、银行和社保办补缴只能补缴养老保险，我处可提供补缴养老和医疗两项保险咨询服务。

  • 1、没有社保登记证就不能正常给员工购买社保，需要找人力资源公司来做
    2、个人所得税是在扣除了五险一金以后按35甫顶颠雇郯概奠谁订京00以上不同比例征收

  • 没听说过这样的。相反的只在公司上社保而不领取报酬（没报酬就没个税）倒是很常见。比如无业人员把档案放在人才中心，并把社保的钱交给他们后，由人才中心代缴社保。

    如果你不在一家单位工作，而让其为你交个税，这是行不通的。有个税就意味着其向你发放了收入。而公司如果在账上虚拟一笔工资支出，属于虚增开支，有企业所得税偷 税漏 税的嫌疑。如果其不列在账上，那为什么会有你的个税产生，和税 务机关又解释不清楚。而且如果按工资薪金给你申报个税迹叮管顾攮该归双害晶的话，等于你是该单位的员工，单位在交残疾人保障金等和职工总额有关的钱款的时候也会增加开支。所以不会有单位这么做的


  • 有很多人力资源公司代理这样辅偿滇锻鄄蹬殿拳东哗的业务。可以签订代理合同。将单位人员的社保由人力资源公司办理。

    员工的社保费用，社保费用可以咨询社保中心。以免有的人力资源公司将社保费故意提高，交低。还应该付每月每人管理费。

    对于人力资源公司是否可信可以上工商网查。以免骗局。

    员工是否交纳成功。人力资源提供缴纳社保所属社保中心。提供身份证查询即可。


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