二十多年前服务的管桩厂倒了了我就没去上班了,几十年一直在外打工,现在能补`缴职工养老保险吗

原标题:我亲历的 5 个跑路老板的故事,一位基层银行行长的口述

文丨王团结 编辑丨郑小晏

本文根据 中国发展出版社《我是银行客户经理》精编,原书近28万字,恕本文难以尽述其精彩之处。

1. 棉花收购加工厂老板

2011年冬天,我的一个客户,跑路了。这位老板从走街串巷收棉花的棉花贩子做起,一步步积累,开了家棉花收购加工企业。2009年,老板看到附近有些无纺布企业效益好,就投了大约500万,建了个无纺布加工厂。

当时我去考察,看到的是最新款的设备,可是投产之后,形势急转直下。2008年国家支持上基建项目,无纺布作为防水材料,需求很旺盛,但到了2011年需求量骤降。而且,好客户都在老厂商手里,新人进来,只能去做不好收款的客户。

老板跑路的时候,欠银行600多万,欠民间高利贷600多万元。银行的600多万元是多年来一直续贷的,在经营旺季的时候放下来,在淡季的时候就还上一部分。民间的600多万,据说刚开始只有300多万,后来利息越借越高,从2分到5分,再加上利滚利,成了600多万。

春节前后,公安局利用经侦手段把他抓回来了,拘留了几天,就放出来了。我请他到银行里来,问他还有没有还款能力。他从衣服里掏出一大堆白条,说这是客户欠他的货款,去要了好多次了都没收回来。后来,担保人为他代偿了这笔贷款,总算有惊无险。

这是一个典型的小微企业多元化经营失败的案例。

2. 投资KTV的食品批发商

2012年4月,我们给这位食品批发商发放了贷款;9月,他想增加一些额度。我问为什么,他说要合伙开一家KTV。我问要多少钱,他说800万。我说“你们这是在找死”,他们没有一丝不安,向我说KTV是多么赚钱,管理不用担心,专业的KTV管理公司保证每天营业额5万元,2年收回全部投资;资金也不是问题,有人说要投200万入股,但是他们不要。

我说,第一,职业经理人靠不住,小微企业要靠自己管理;第二,如果有人入股,双手欢迎,减轻资金压力,降低风险。可是他们己经深深地沉醉在对KTV赚钱的憧憬之中了,一句也听不进去我的话。

2013年1月份,春节前夕,他们的KTV经过紧张施工,终于试营业了。总投资达1000万,超出了预算;但每天的营业额也就两三万,与经营公司承诺的五万相差甚远。一个月五六十万的营业额,除去各项开支,利润大概有二三十万。他们很满足,相对于原来的食品批发行业,利润非常可观了。

2013年4月,他的贷款到期,还款后,又给他贷了款。当时也心存侥幸,也许他真能走出多元化投资的宿命,一举转型成功。但是,糟糕的事情还是发生了。

2013年8月8号,他的合伙人选了一个非常吉利的日子,跑路了。这位合伙人通过民间借贷融了500万,而这500万里,这位老板就担保了200多万,债务人跑了,债权人让他还。

8月12日,我找到他,告诉他,当前处置的办法只有一个,抓紧把KTV卖了,还上债,你还继续卖你的矿泉水方便面。他说考虑考虑。

当时有人出价400万接手,可是半年前投的是整整1000万啊,他舍不得。之后,银行不再续贷,债主们轮番催收,他一跑了之。好在他的几个联保体成员还正常运转着,己经达成了还款协议。

3. 买地的物流公司老板

这是2013年的一笔业务,没等批下来,申请人就跑路了。

这是一家物流公司,名下有二十多台危险品运输车,没有贷款。我去考察,财务柜台的收付款还挺忙,一大排大货车整整齐齐地停在车场上。除了这块租来的停车场,老板在工业园区又买了60亩新厂区。

我不明白,一家物流公司为什么要买这么多地,而且要建厂。有的物流公司,只有一间办公室,只管着车辆档案,连停车场也不提供。老板含含糊糊地介绍了自己的项目规划:先建设1万吨的存储项目,再建个10万吨的溶剂油生产装置。

看得出,他对物流还算在行,但明显不太了解仓储和生产。我问他:“新厂区投了多少钱?” 老板说:“买地花了600多万,填土100多万,搞建设花了小200万,加起来快1000万了。” 我问他:“资金来源有哪些?自有资金占多少?”他支支吾吾说不出来,顾左右而言他。

不过瑕不掩瑜,他的材料报上去,审批人员一看还算不错:贷款不多,资产实力还可以,就是担保人稍差一些。为担保人的事,来回折腾了好几遍,一拖就是一个多月。就在审批过程中,他跑路了。

之后听到消息,他总共欠款2000多万,全是民间借贷。又听说,他借贷主要是用于买地,两年前园区刚开始建设,土地价格很便宜,大约就是10万一亩。他的物流项目属于政策比较支持的项目,拿地手续办理很快。

他当时手里也没有多少钱,七借八借,利滚利,最后居然成了2000多万。后来,法院把那60亩地拍卖了,成交价2000多万,几乎能把他的窟窿堵上,但是他还是没有回来。

这家企业犯两个致命的错误:一是为了买地而买地,搞不清资产的用途。第二,以短期借款投固定资产,“短贷长用”,而且用的是高息的民间资金。

4. 大打广告的水泥厂老板

按照一般的逻辑,企业如果还不上贷款,就可以宣布倒闭了,不一定要跑路。这家企业知名度很大,高速公路两旁的广告牌有好多块,估计每年仅这一项广告费也上百万元。

企业原是一家小水泥厂,由于在市区附近,不太符合国家产业政策,政府就责令搬迁。于是易地重建,新厂区很气派,500亩地,有三个大项目:水泥项目、超微矿粉项目、预应力管桩项目。

我(“我”是《我是银行客户经理》作者王团结,正和岛注)接触到这家企业,是因为年底银行与企业的银企对接会选在这家公司开。老板讲话不如其他几位慷慨激昂,只说自己的产品是一种新型建材,不同于传统水泥,但是听起来还是水泥。会开完了,不久就过春节,春节之后不久,就听说企业被债主们堵门,随后宣布倒闭。

这家企业倒闭有诸多原因。首先是赶上政策不支持:一是政府的拆迁补偿款,总数有几千万,但是政府只到位了一部分;二是他想着土地证办下来,以土地证抵押,银行贷款很容易获批,但在房地产整体不景气的情况下,水泥产业属于不支持行业,多家银行都未批准贷款。

其次,这里不是水泥厂聚集的地区,也不是原材料产地,在市场上没有价格优势。

第三,管理杂乱无章。水泥厂倒闭后,有债权人去收应收款,但到水泥厂一问,说是业务员已经把钱拿走了,债权人回到自己企业一问,并没有收到这笔钱。管理松散,指头缝里就漏掉不少。

虽然资金紧张,企业还是花了很多不该花的钱。首先,圈地500亩,根本用不完。第二,企业内部设加油站,企业的车辆并不多,纯属浪费。第三,客户都是靠销售员维护的,却在户外乱投广告。

5. 三次代偿担保债款的好老板

想起来这个案例,总是百感交集。人是好人,企业是好企业,可是时运不济,世事弄人。

故事1中的棉花收购加工厂老板跑路后,本故事的主人公是受伤最重的当事人。他为棉花厂老板担保最多,代偿了近400万。当时很多人都以为他要倒下了,但还是坚强地生存了下来。代偿后,银行又相应的增加了一部分额度,就这样挺过来了。

2013年续授信的时候,他担保的另外一家企业又倒闭,替人代偿了100万。谈到两年内两次代偿,他妻子眼含泪花:“这些年省吃俭用,别说到城里买房子、换好车,就是贵一点的衣服也不舍得买,谁知道最后替别人还了账!”

谁知厄运远远没有结束,2014年,他担保的一户又出了问题,这次似乎躲不过这一劫。这一笔担保不但替人代偿了100多万,而且造成了两个最不利的后果:一是大家都认为他撑不住了,没有人给他担保;二是当地一家银行的贷款到期后没有续贷,这样就形成了资金链断裂,在我们行的贷款出现逾期。

平常人很难理解这个老板的是:老板明知对外担保有风险,为何还要担保?当事人都是有苦难言。这位老板也是做棉花加工行业的,在棉花收购期需要大量资金,而这些企业一般都位于乡镇上,既没有房产证,也没有土地证,想贷款就必须互相担保。

而且,同行业担保更加加剧了风险:行情不好是大家都面对的问题,有的企业感觉到没有前景就摞挑子不干了,像这位老板这样坚强的企业家不仅要勉力维持经营,还要为别人代偿。这是联保制度需要反思的一个问题。

大多数倒闭的企业,都存在短贷长投的问题:将短期贷款用于固定资产投资。短贷用高成本的民间资金,固定资产却迟迟不能产生效益,资金供需的错配,导致很快就出现资金链断裂的情况。但是一定时期内,这个问题能够掩盖,企业的问题不会暴露出来。

但是有两个关键前提:第一,经济比较景气,经营性现金流量为正值,而且能够覆盖短期借款;第二,社会融资环境比较宽松,企业容易获得贷款,对短期贷款进行搭桥、转贷。

如果银根紧缩,银行没有贷款额度,或者企业经营情况不佳,银行不贷款,而已有短期贷款又面临到期,企业立即就陷入绝境。

短贷长投的错配是多种原因造成的,既有银行的原因,也有企业的原因。

从银行资金来源上看,无论是居民储蓄还是企业存款,都出现短期化的趋势,而且以活期为主,定期存款比例不断降低。银行信贷坚持“流动性”的原则,如果固定资产发放比例偏高,就会出现“短存长贷”问题,使银行资产负债表期限错配。

反映在贷款程序上,短期授信更容易获批。中长期贷款主要是项目融资,银行一般认为这个品种风险高、期限长、流动性差,所以在审批程序复杂、审批时间更长。企业为了早投产、早见效,就铤而走险,以短期贷款完成固定资产投资。往往是等到项目贷款批复放款的时候,企业己经投产了,这样在贷后检查和外部监管上又存在一定问题。

在还款方式上,短期贷款也更方便。中长期贷款相对利率要高,一般是按月还本付息,对企业的现金流是个考验。而短期贷款到期后,企业使用过桥资金“倒一倒”,现金流在一定期限内不会减少,甚至有的企业这将种还款方式归纳为“只还息、不还本”。

企业的倒闭未必是资不抵债,大多数是资产是大于负债的,但资产和负债出现错配,资产是固定资产,很难变现,负债是流动负债,迫在眉睫,资金链一旦断裂,就可以宣布企业倒闭。

而且,短贷长投导致银行的短期贷款被投在了固定资产上,但是有的项目属于产能过剩项目,投产之后,没有达到预期的收益,企业长期维持低利润甚至亏损,银行背负巨大的风险。甚至当这些“僵尸企业”想破产而政府不同意的时候,事情就更复杂了。

做信贷有个常用的考察企业的手段:核库存。库存是企业的重要流动资产,核实库存是摸清企业资产规模的一个重要手段。但即使库存是真的,如果卖不出去,又有什么用?

有家卖家电的企业,主要某一线品牌的冰箱、洗衣机、电视。女老板的丈夫五年前因车祸去世,她带着两个年幼的孩子,独自将公司支撑起来了。贷款逾期一段时间了,老板一直在拼命的找钱,可是还是没有找到。

一般意义上讲的借款人跨行业投资、多元化经营、担保链风险、企业主不良嗜好等情况,她都不存在。只是有一些她丈夫赊出去的账不好去要,很多账她都不知道,也没留下什么单据。

还有市场的原因,2013年的家电市场非常糟糕,因为前两年国家出台了家电下乡和节能补贴政策,把市场都透支了。厂家的产能并没有多少变化,就给各级代理商派任务,如果完不成任务就取消代理权。她的库存还有将近300万,即使低价促销也无济于事。

其实不只是家电行业,其他很多行业的代理商,也面临类似困境。上游厂商的过剩产能最终转嫁给了经销商。去库存化的关键在于提高库存周转效率,不应该以流通业的重库存化为代价,库存转移根本解决不了这个问题。

时间就是成本,没有库存周转效率的提升,就没有资金周转率的提高;而没有资金周转率的提高,就有可能导致公司运转的停摆,资金链的断裂。从财务角度说,库存是企业的流动资产,但从运营角度看,库存并不是企业的资产,而是一种“浪费”。

丰田把库存称为“万恶之源”,多余的库存不但积压资金,增加利息支出,而且产生不必要的搬运、维护、空间,并且极易造成物料过期,不可使用,导致巨大的浪费,更重要的是,库存会成为问题的“缓冲剂”,当有大量库存存在时,很多问题如交货延迟、设备故障、品质缺陷、管理失误等都会被隐藏起来不被管理层察觉。

所以说库存不仅是现金流的杀手,而且还是管理问题的杀手。

对于很多小企业来说,一年的盈亏情况,往往要等到年三十收款时,才能决算出来。应收账款风险比较难以觉察到,因为企业不是没有订单,也不是产品卖不出去,而是选择客户失误,在回款过程中缺少控制。

应收账款居高不下,经济下行、产能过剩是外因。2008年经济危机之后,外需不足、内需乏力影响着我国的经济发展,国内一些企业开始经营困难,这时他们往往会利用自身的信用额度,从上游供货企业进行赊欠。

另外,行业产能过剩,市场上供大于求,库存积压严重,行业内的同质化竞争,往往通过价格战、延长账期获得客户。这就导致了三角债的恶性循环。

重规模、轻效益是内因。销售部门往往只追求销售业绩,不重视销售的回款,有些企业没有严格的赊销审批制度,随意给予客户优惠的付款条件,结果造成日后应收账款的回收困难。我们常常发现某个单位很多应收账款的账龄是几年前的,外国人对这个现象都很吃惊?因为在很多国家,法定超过半年的应收账款就必须作为坏账。

与上世纪90年代的“三角债”危机牵涉的多为国企不同,这一轮经济危机之后的“三角债”牵涉的更多为中小企业和民营企业。

在最容易形成三角债的产业链上,大企业在原料、辅料供应中处于上游,如果大企业资金紧张,寄生在它周围的中小企业则没有了源头活水,相互之间开始欠账,三角债的情况就会加剧恶化,原本就处于弱势的中小企业,就成为“三角债务链”资金压力的主要承担者。被“三角债务链”绑架的企业,时刻面临着多米诺骨牌式的资金链危机。

故事5中的好老板资金链断裂了,问题主要出在担保圈。对于企业经营中的战略问题,我们银行工作人员(“我”是《我是银行客户经理》作者王团结,正和岛注)都可以明确提出来,但有两个问题,提出来也没有用。

这两个问题,一个是民间借贷,二是担保圈。对于中小微型企业来说,几乎没有不用民间资金的,或多或少而已,频率高低而己,尤其是还贷款的时候,不用说,也是借的民间资金。更为头痛的是担保圈的问题,这既然是个圈,就是盘根错节,纠缠不清的。

担保圈的风险,加上高利贷的风险,是企业的两大杀手,可以瞬间让企业窒息。对于小微型企业,一般都缺少土地、厂房等抵押物,由几家规模和实力相当的企业组成联保圈、互保圈,这曾经被认为解决小微企业融资难的有效的担保方式。

但是,近两年产业呈现空心化,虚拟经济过度膨胀,担保链上的一些企业也介入民间借贷市场。在经济面临下行压力时,民间借贷的泡沫首先被刺破,风险也会向担保圈企业传导。

面对担保问题,银行也是纠结的。第一,如果企业太稳健,太慎重,只做抵质押贷款,那么银行的业务量就会大减。第二,抵押物变现困难,如果借款人不还款,真到了诉讼处置阶段,抵押的变现便利性反而不如担保。

但是到了经济下行期,抵押的好处是显现出来了,无论企业是否倒闭跑路,无论是否资不抵债,毕竟还有资产,还有收回的希望,而换作担保的话,回收的希望很小了,或者难度很大了。

多元化是小微企业经营失败的最主要原因,己经形成规律。很多中小微企业的老板都讲,企业经营的产品市场很小,向上发展很容易遇到天花板,在主业上无法再突破了,只能寻求其他市场。其实小产品同样有大市场,老干妈把一瓶辣椒酱做到几十亿的年产值,谭木匠把一把梳子做出1.2亿的净利润(2015年)。

很多小微企业的老板,经营主业是没问题的,轻车熟路。但是隔行职隔山,跨行业发展,就超出了小微企业的能力。首先,超出了资金能力。上新项目都是大举借债,银行借不到就借民间的,低息的借不到就借高息的,总之一定要把项目上起来。

但是项目投产只是第一步,完成固定资产投资之后,还要买原材料备货,下游客户还会压一部分货款,配套的流动资金有时超出老板的想像,资金缺口越来越大。第二,超出了管理能力。跨行业发展,新项目和老项目是两个没有任何关联的项目,所有的人都要重新聘请,老板不懂,员工还要有个磨合过程。

可以断言,新项目的投产的前三年内一般是亏损的。一个小微企业,哪里有能力亏损三年?没有等到新项目盈利,债主们己经把企业逼得关门了。

2. 人才是企业最大的资产

小微企业的老板们是最繁忙、最辛苦的一族,企业的生产、销售、采购以及与政府各职能部门的关系,事无巨细,事必躬亲,每天忙得焦头烂额。在与小微企业老板们的接触中,我(“我”是《我是银行客户经理》作者王团结,正和岛注)深深体会到了他们强烈的事业心和责任感,敏锐的市场洞察力和快速的反应能力。他们乐于学习,善于变革,愿意接受新生事物,也敢于反省和承认自己的不足。但他们在用人上,往往左右为难。

但实事求是地讲,小微企业大多数是在从事一些门槛较低的行业,核心竞争力并不强。土地和厂房都可以租来或买来,技术和设备也都可以买到,很少有小微企业能有自己的核心技术。企业要想在激烈的竞争中脱颖而出,靠什么?就必须靠看不见的管理,看自己的用人水平和管理水平。

一位做化妆品代理的老板对我说,我们的竞争力在哪里?品牌是厂家的,渠道是商超的,资金有一部分是借的银行的,那我们有什么资源?其实我们最大的资源就是一支能出成绩的销售队伍,销售员业务能达到普通销售人员的三到五倍,这些才是公司最宝贵的财富。这段话改变了我对企业资产的看法。

3. 提高风险管理意识

很多小微企业的老板一点风险意识都没有,更没有风险防范手段,就像在风雨中裸奔,没有一点防护措施。

比如银行收回贷款没有续贷的情况,这种事发生的概率很大,谁也不能保证贷款到期后一定能续贷,所以老板就应该想到:如果银行到期后批不下来,我该怎么办?有没有应急预案?有没有化解手段?

现在有些中小企业贷款不是以自有资金还贷,而喜欢用过桥资金,有的短期资金利率高得惊人。这就是没有想到银行会收回贷款,觉得完全有把握才去借的。企业经营地红红火火可以不用担心,但是都到了苟延残喘的程度了,还意识不到这一点,就是太大意了。

再有一个就是风险控制手段,银行果真不续贷了,那我能不能短时间内收回现金把高利贷还上?难道就被高利贷拖下水不翻身了?

有的小微企业,连过夜的钱都不留。万一企业有个急用怎么办?大企业是从小企业时候过来的,在发展过程中,难免遇到种种困难和挫折,或者遭受过血的教训,才会逐步制定了一些相应的风险控制措施。

4. 企业转型,老板的意识先行

过去民营企业飞速发展的时期,我们不妨称之为草莽时代。草莽时代的成功,有若干偶然因素。

1、靠机遇。在市场机遇好的时候,谁都能赚钱。

有个老板,是一个豆浆机代理商,经营了六七年,一直起色不大。但是2008年奶粉危机事件发生之后,大家忽然不敢喝牛奶了,在厂家的宣传之下,大家改喝豆浆,于是在两年的时间内,豆浆机销量猛增,他也借势发了一大笔财。

2、靠关系。销售有两种路径,一是通过关系,二是通过市场。

在中国这么个关系型社会当中,一家企业对外销售,难免依赖关系。以后的市场秩序会越来越好,企业最终拼的是产品,关系的市场会越来越小。“关系是最大的生产力”时代己经过去,创新才是生产力,那么我们就需要学习,而且锻炼这种能力。

3、靠政策。草莽时代的拼杀出来的英雄,喜欢走的政策的边缘,争取获得最大化的利益。有的企业,在政策的高压之下,没有被政策打倒,有的企业,则是被打倒了。

但不管如何,草莽年代过去了,企业要发展,必须先发展专业管理能力。

「本文仅代表作者个人观点,不代表3W立场」

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1、施工工艺流程 人员、设备进场准备设备调试水下探摸检查水下拆除水下清理水下清淤水下切割人员设备离场

2、施工前的准备工作组织工程所需的潜水设备、水下拆除设备、水下清淤设备、水下切割设备和工程所需的相关的人员进场,在完成临时设施后开始对潜水设备、水下拆除设备、水下清淤设备、水下切割设备、公司服务于江、河、湖、海、水库等水下施工作业、船舶服务,业务涉及桥梁、电厂、水库、码头、市政污水处理等公司主要开展:水下检测、水下摄像取证、水下切割焊接、潜水清淤、水下清淤、水下拆除、水下探查清理、水下安装、水下设备维护、水下淤泥清理堵漏、水下救助抢险等主要业务。主要服务以重庆为中心,覆盖云南清淤水下作业,贵州省,四川省陕西省,甘肃省和宁夏等省市。 水下高压水枪、水上吊装设备的调试,由于潜水作业属于风险极高特种行业,调试工作来不得有半点马虎,江苏正洋水工工程有限公司属国家潜水技术特种行业研讨会唯一认可的优秀企业,拥有专业的施工团队,丰富的施工经验,精湛的施工技术,先进的施工设备专业承揽水下管道铺放、水下清污、水库坝体维修施工、水下安装与焊接、土工布铺设施工。 必须达到正常运转一小时以上才能完成调试工作。

3、水下拆除由于封堵墙距底部2米以上高度,在清理点的底部放置一个3米高钢制脚梯,海洋管道包括海底油、气集输管道,干线管道和附属的增压平台以及管道与平台连接的主管等部分。其输送工艺与陆上管道相同,但是因为海洋管道工程在海域中进行的,施工方法则与陆上管道线路工程不同。 大坝及沿海内河港口、码头等水工建筑物海底沉管隧道、沉管隧道水下检测、沉管灌注桩、水下安装箱涵、水下光缆铺设、水下构件安装、水下开槽埋管、倒虹管水下安装、水下燃气管道安装、管道安装水下施工、沉管安装、管道水下铺设、水下铺设电缆 便于潜水员在水下施工作业;拆除前的准备工作做好后,用吊篮将潜水员吊至水面,由潜水员携带风镐下潜到封堵墙面先开一个小洞,待水放满后进行正式拆除工作;我公司成立于1998年,最近在国家重点工程港口、河道、水库及航道工程施工中发挥很大优势,施工历来“重质量、讲信誉”,注重“公司”品牌,工程履约率为100%。本公司得到了广大合作单位的好评。我公司以“诚信为本,业主至上,科学管理,追求精品”的质量方针积极参与市场竞争,凭借严格的管理、一流的质量、一流的速度、一流的服务赢得了广泛的社会信誉。 在拆除的同时要把水下垃圾清理干净。

4、水下清淤由于引水管道两边水有2到3米压差,所以水下施工一定要注意安全,自项目开工建设以来,施工人员克服外海风浪大、日可作业时间短、作业风险高、渔民养殖等不利因素,在坚持24小时作业的基础上,不断优化施工方案、创新技术工艺,确保了工程建设工作的有序展开、稳步推进,并通过对工程施工的事前、事中、事后严格控制,实施自检、互检、专检的三检制度,确保施工效率的同时,大幅提升了工程质量。据悉,该工程将于2013年11月中旬完成全部施工任务,正式具备向各岛屿供水条件。 在上世纪70年代,在海域中开发了大型油气田以后,开始建设了大型海洋油气管道,把开采的油气直接输往陆上油气库站。随着全球油气工业正在向海洋进军,海底铺设的油气管道日益成为全球能源运输动脉的重要组成部分 在水下清淤到九米的位置要用三米长的钢筋往淤泥里面插进去,看水流情况,然后再进行清淤工作,直到清淤工作完毕。

5、水下切割 清淤工作完成后,由潜水员把水下切割设备安装到需切割的位置,切割过程中要注意水下施工安全,直到切割工作完成。

6、人员设备撤场 所有水下工作完成后要保证场地清洁环保,做到环保无污染  

新闻:益阳市沉管桩基法公司优质企业安全保证措施

1、潜水施工作业必须遵循《中华人民共和国潜水条例》规定执行。 2、潜水施工作业必须遵循安全第一,预防为主,组织严谨,依法管理的原则,确保潜水人员人身健康的安全。 3、设备定期检查,符合安全性能方可操作。 4、与潜水员水下作业有关的电气绝缘,必须满足GB16636中的有关规定。 5、潜水组落实岗位责任制,公司服务于江、河、湖、海、水库等水下施工作业、船舶服务,业务涉及桥梁、电厂、水库、码头、市政污水处理等公司主要开展:水下检测、水下摄像取证、水下切割焊接、潜水清淤、水下清淤、水下拆除、水下探查清理、水下安装、水下设备维护、水下淤泥清理堵漏、水下救助抢险等主要业务。主要服务以重庆为中心,覆盖云南清淤水下作业,贵州省,四川省陕西省,甘肃省和宁夏等省市。 每班工作必须填写《工作日记》。 6、两组潜水作业人员在同一作业面同时施工时,要随时检查信号绳及供气管,防止相互绞缠。 7、严格控制潜水员的潜水作业时间和作业周期,确保潜水员能够得到充分休息。 8、建立安全保证组织网络,海洋管道包括海底油、气集输管道,干线管道和附属的增压平台以及管道与平台连接的主管等部分。其输送工艺与陆上管道相同,但是因为海洋管道工程在海域中进行的,施工方法则与陆上管道线路工程不同。 大坝及沿海内河港口、码头等水工建筑物海底沉管隧道、沉管隧道水下检测、沉管灌注桩、水下安装箱涵、水下光缆铺设、水下构件安装、水下开槽埋管、倒虹管水下安装、水下燃气管道安装、管道安装水下施工、沉管安装、管道水下铺设、水下铺设电缆 设专职安全员、班组长,采取安全员层层落实责任。 9、做好安全技术交底,人人签到 10、潜水作业严格执行潜水操作规程。 11、严格遵守安全操作规程,文明施工,悬挂安警示牌,创造浓厚的安全氛围。

新闻:益阳市沉管桩基法公司优质企业重要机具设备

1、潜水设备1套 2、高压水枪1台 3、水下清淤设备1套 4、水下切割设备1台 5、水下风镐1台

新闻:益阳市沉管桩基法公司优质企业施工计划本方案主要针对引水管封堵墙拆除、11米管道疏通、水下切割施工组织和设计安排。引水管封堵墙拆除估计需要六天,江苏正洋水工工程有限公司原创建于2002年,前身是家集体单位,2005年企业改制更名为江苏正洋潜水公司,是专业从事水下作业的施工队伍, 技术力量雄厚。服务于:江、河、湖、海、水库等水下清淤作业,能出色完成各类水下清淤任务。 公司现有固定资产100多万元,下设5个施工工程队,专业潜水员20人,技术人员20人。水下作业技术人员、潜水员参加过国家重点工程项目施工,技术精湛,得到各级领导的好评! 管道疏通需要六天,水下切割工作需要四天,合计需要工作时间约为十八天。

1、潜水员和潜水助理必须严格遵守操作规程,潜水作业前必须对专用设备进行检查,我公司主要开展船舶及水下钢结构物的无损检测、水下工程结构物的安装、拆卸、维修、打捞及清理,海底管道的铺设、检测和维护,水下拆除、水下切割、焊接、录像、摄影等水下工程服务。我公司凭借优化管理、重视人才、珍惜商誉、努力实干、强化服务等方针,通过全体员工的努力,使得公司在近几年稳健发展,成为业务遍布全国的信誉度较高的业内知名公司;公司成立至今,已先后为航运、石油、水利、电力、港口建设等相关行业提供了千余次水下工程服务,均得到业主单位的认可及好评。 发现问题及时解决,确保安全正常运转,并配备有应急设备。

2、潜水员穿好潜水装具下水前,潜水助理必须认真检查,确认安全可靠后才能下水,潜水员下水作业时,潜水助理应坚守岗位,听好潜水电话。潜水作业结束后,整理好潜水记录。

3、水面与潜水同时作业,两者要相互协调,密切配合,不能各自为政、单方面抢赶进度。

新闻:益阳市沉管桩基法公司优质企业安全环保措施

1、标准配电柜:从建设单位指定的电源点引接电源后作施工用的配电柜,该柜为双层门,自项目开工建设以来,施工人员克服外海风浪大、日可作业时间短、作业风险高、渔民养殖等不利因素,在坚持24小时作业的基础上,不断优化施工方案、创新技术工艺,确保了工程建设工作的有序展开、稳步推进,并通过对工程施工的事前、事中、事后严格控制,实施自检、互检、专检的三检制度,确保施工效率的同时,大幅提升了工程质量。据悉,该工程将于2013年11月中旬完成全部施工任务,正式具备向各岛屿供水条件。 在上世纪70年代,在海域中开发了大型油气田以后,开始建设了大型海洋油气管道,把开采的油气直接输往陆上油气库站。随着全球油气工业正在向海洋进军,海底铺设的油气管道日益成为全球能源运输动脉的重要组成部分 除开关把手和接线端子外,为全封闭,内设漏电保护,柜底部设有接零和重复接地铜排,柜门上设有紧急跳闸按钮。 2、便携式配电盘:供班组的电动工具在施工中作插接电源用,该盘设有漏电保护、多种形式的插座和收放电源线装置。江苏正洋水工工程有限公司自创建以来,坚持以人为本,诚信经营,凭借高质量、高效率、高信誉的作风赢得客户。多次承担急、难、险、重施工任务,累计清淤沉船三千多艘及若干沉水物资;相继参与了南京长江二桥、三桥钢围堰桥墩基础施工、上海东海大桥、浙江杭州湾跨海大桥淤泥清淤牺牲阳极块、水下切割钢护筒、新生圩码头、南通狼山港码头安装维修工程。先后承接了福建连江可门火电厂取排水管道、取水头水下安装工程。长乐电厂取水管道基床水下整平安装工程。沿海嘉兴电厂水泵房建设。湖南长沙华能电厂取水头水下清淤施工、湖南欧阳海水电站进水口拦污栅淤泥清淤维修作业、蓝山水电总公司水库闸门切割维修、安徽蚌埠固镇污水处理厂沉井下沉施工、中铁十五局三工区钢围堰承台水下取土封底、钢板桩淤泥清淤淤泥清理堵漏。辽宁省辽阳西姆莱斯油田沉井下沉施工。扬州第二热电厂码头水下拆除工程。青岛电厂等取水管道水下埋管工程;湖北黄冈、安徽和县、南京铜井水下块石护岸工程;湖南马迹塘电厂闸门改建、河北黄骅港防波堤土工布铺设、苏昆太高速便桥、南京清凉门大桥钢围堰、钢板桩施打、浙江深水泊位水下基础工程等1000多项水上水下施工任务和每年300万立方的吹填挖泥工程。历年来,公司承建的工程均得到业主的好评 。 3、安全标志牌:用于需要作提示、警告、禁止、命令的场所,并布置在醒目处,以引起注意。 4、红白安全警戒绳:用于施工区域周边的隔离警戒。 5、垃圾箱:布置在主要施工场地,临时存放垃圾。 6、在施工过程中严格控制二次污染,保持设备的整洁。正洋水工服务宗旨是:安全、及时、优质、热诚。以过硬的潜水队伍,一流的技术设备,优质的服务质量,高效的服务效率,热情的服务态度,为客户提供全方位的潜水服务。公司重质量、信合同、保安全,欢迎新老客户咨询合作! 7、及时处理施工垃圾,做到工完场地清。

(文:江经理  来源:江苏正洋水工工程有限公司)

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曲靖市劳动就业管理服务中心就业招用工信息

 镇江市赴云南曲靖市招聘信息

1、长白班质检员60名:要求:女性18~45周岁,文化不限,元(计件工资);

2、三班倒流水线操作工40名:要求:女性18~45周岁,文化不限,元;

3、机械维修工:要求:熟练工优先,收学徒工。元

1、以上岗位一经录用办理五险;

2、免费提供住宿及工作餐

3、工厂每年对优秀新人、优秀员工、优秀管理进行奖励并组织旅游;

、生日发放礼品,各种各样的文娱活动;外地员工春节车费报销;

公司地址:江苏省扬中市新坝镇联合村桥头(滨江大道扬中三桥向西500米联丰港大闸旁)

1、质检员20名:要求:性别不限,年龄18-35周岁,初中以上学历,能吃苦耐劳,适应两班倒。薪资待遇元。参加保险,包吃住。

2、操作工20名:要求:性别不限,年龄18-35周岁,初中以上学历,能吃苦耐劳,适应两班倒。薪资待遇元。参加保险,包吃住。

公司地址:江苏省扬中市油坊镇太阳路1号

三、荣德新能源科技有限公司

1、金刚线开机工,男,高中以上学历,35岁以下。

2、硅片分选工,女,中专及以上,35岁以下。

3、切片开机工,男,高中及以上,35岁以下。

4、粘棒工、浆料工,男,初中及以上,40岁以下。

5、开方CR/SQ操作工,男,中专及以上,35岁以下。

6、开方磨床操作工,男,初中及以上学历,40岁以下。

7、成本会计,本科以上学历,应届毕业生可考虑,35岁以下。

8、设备技术员,男,大专以上学历,机电一体化等专业,35岁以下。

以上岗位缴纳五险一金,提供市内班车接送,外地员工住宿(3-4人间,空调,电视,无线网等),免费工作餐、节日福利、生日礼金、结婚礼金、工龄补贴等。咨询热线:

电子装配工50名,要求男:18--50周岁,女:18--45周岁,初中及以上学历。电子装配工采用保底加计件制,每月保底1480元,另加计件多劳多得。熟练工月均工资可达3500元左右。

公司提供免费工作餐,外地员工提供宿舍。员工试用期转正后,公司按相关规定缴纳相关保险。

地址:江苏省扬中市经济开发区港茂路666号(园博园红绿灯向东300米)

1、吸塑工 10名:不限制,能吃苦耐劳,元/月;参加社保。

2、小注机操作工 10名:不限制,视力好,能吃苦耐劳,元/月;参加社保。

3、修边工 10名:女,不限制,视力好,能吃苦耐劳,元/月;参加社保。

4、大注塑、小注塑调试员 2名:不限制,技术能力强,有经验者优先,元/月;参加社保。

5、质检 5名:不限制,能吃苦耐劳、有责任心,元/月;参加社保。

6、车间生产管理 5名:不限制,能吃苦耐劳、有责任心、有管理经验者优先录用,元/月;参加社保。

7、仓管 5名:不限制,能吃苦耐劳、有责任心,元/月;参加社保。

8、液压机操作工 10名:不限制,能吃苦耐劳,元/月;参加社保。

单位地址:扬中市环城东路199号

1、装配工 10名:男,高中,50岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,能设图并能按图完成设备装配。一经录用办理五险,免费提供住宿和相关劳保福利。,元/月;

2、熟练焊工 20名:初中,50岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,元/月;一经录用办理五险,免费提供住宿和相关劳保福利。

单位地址:江苏省扬中市迎宾大道288号

熟练缝纫机工16-45周岁,男女不限。学徒工16-25周岁,原则为女性。绣花工16-35岁。原则上为女性。单针绗棉工,辅助工16-45周岁,限女性。裁剪工、打箱工20-50周,限男性。

1、实行计件工资,多劳多得,熟练机工,月薪在元以上,裁剪工、单针絎棉工,绣花工、辅助工、打箱工月薪在3000元以上。

2、工资发放,次月30日发上月工资,然后依次每月发放,年底结清。

1、进公司员工,享受年终奖金和其他福利待遇(如季度劳保、中秋礼品、夏季降温费等)

2、免费提供住宿(免费提供床位、被褥、文章、席子、水电)有专职服务员管理,外市级夫妻租房给予补贴。

3、进公司工作满一年员工,可报销往返车旅费一次。员工集中地域春节期间公司包车免费接送。

八、江苏福荣制衣有限公司

1、招收人员:缝制工:500名,小烫、辅助工:100名

2、应聘人员基本要求:年龄:满16周岁以上,48周岁以下,超龄人员酌情考虑。

3、工资待遇:工序工价,多劳多得

(1)缝制工:学徒,第一个月工资1500元,第二个月工资2000元,第三个月开始多劳多得,公司负责免费提供住宿进行培训,不收培训费;初级工,平均工资3000元以上,上不封顶;熟练工,平均工资3500元以上,上不封顶。

(2)小烫、辅助工:学徒,第一个月工资1500元,第二个月工资2000元,第三个月开始多劳多得,公司负责免费提供住宿进行培训,不收培训费。

(3)操作工:平均工资3000元以上,上不封顶。

4、工作时间(员工可以根据自身实际情况自由选择两种模式)

5、工资发放时间:每月20号之前发放上月工资。

(1)免费享用正餐(一荤两素一汤)、餐具由工厂提供并且认真清新、高温消毒;

(3)过年过节福利(春节、夏令、中秋等);

(4)外地员工往返车费凭票报销;

(5)住宿员工:住宿全免各种费用;免费提供空调,免费提供Wifi上网服务;免费提供住宿床上用品;免费提供柜子使用;免费享用早餐、休息日伙食自助服务;免费提供双职工宿舍。

6、招工组成员及联系方式:

联系人:史玉军 邹加兴

 恒昌景洪营业部:诚聘销售精英

现面向社会公开招聘客户经理15位。
要求:年龄22~35週歲,有较强的沟通能力,吃苦耐劳,积极乐观,需大专及以上学历,名额有限。周末双休,入职后公司提供5险一金。

工作地点:云南省西双版纳州

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