昆明市企业副处局副处离休干部工资待遇标准是多少?

离休前是15级副处级离休后可享受正处工资待遇吗。1945年8月2日参军1979年12月转业后任职副处级

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工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。但生活中很多用人单位是没有依法给予员工应享的工资福利的,这是违法的行为,依法是应受到相应处罚的。

关于离休处级基本工资的精选问答:

  • 律所:广西天际律师事务所

    区域:广西/来宾/兴宾区

    潘学平律师5月09日回复

    按规定处理,可咨询民政部门。

  • 律所:平台法律顾问中心

    律师365江苏律师3月15日回复

    您好,律师为您解答,你的问题可以咨询当地部门,如需律师帮助,请来电咨询。

  • 律所:湖北尊而光律师事务所

    区域:湖北/武汉/江汉区

    贾纪红律师11月10日回复

    基本是指职工在法定工作时间内完成工作任务或劳动定额时企业必须支付的基本劳动报酬。
    基本工资的构成包括除奖金、加点工资以及特殊劳动补偿性津贴(如夜班津贴、高温、低温下、有毒有害津贴、流动施工津贴等)外的一切工资报酬。

  • 律所:甘肃省吉庆律师事务所

    区域:甘肃/兰州/城关区

    刘磊律师10月31日回复

    抚恤金差额不补发,应补发

  • 律所:湖南卓进律师事务所

    何向前律师1月10日回复

    可以,根据我国的相关规定,其死亡后的待遇为:丧葬补助金为5000元;抚恤金为本人20个月的。

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关于离休处级基本工资的热门法律知识

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