万宝盛华是一家什么样的十大猎头公司排名?

邓小平同志曾经说过,人才是第一生产力。可是现在时代,企业与真正的人才之间因为没有好的猎头公司而导致了人才市场“人才短缺”是假象。万宝盛华是全球开创性的人力资源解决方案的领导者,创建并提供服务帮助客户实现其商业目标,提升市场竞争力。

对人力资源的需求,特别是针对中高端人才和批量式周期式的员工结构数量的要求更高。结合企业雇佣人力的成本考虑,一般企业还是会倾向于 将猎头公司、企业灵活用工服务,人力资源行业服务和咨询都是非常不错的发展方向。

万宝盛华将全脑思维、领先的定制化测评工具、课程开发、教练技术、移动行动学习项目设计及与企业现状高度匹配的定制化服务相结合,形成了专业能力及适应力极高企业学习产品线,实现企业战略目标下的人才发展助推力。

万宝盛华在了解企业招聘需求的同时,对企业的行业状况、管理风格、产品及服务特性也进行了全方位的了解,并分析招聘岗位,评估企业需求,确定寻访建议并与客户积极沟通,共同讨论。根据企业发展战略,制定人才寻访方案,分析区域、行业、招聘岗位,通过自身的数据库,筛选与企业需求匹配程度相符的候选人。正确处理候选人与客户之间的关系,协调方方面面。猎头服务提供后续支持,确保人才持续、稳定地服务企业。

初次意外,万宝盛华始终致力于成为开创性培训解决方案的领导者,建立为企业提供中层管理、高潜人才储备及能力提升的综合解决方案,致力于帮助客户实现其商业目标,提升市场竞争力并创造独特的商业价值,帮助客户在“人智时代”赢得成功。课程与特色,卓越管理技能:中层管理者能力提升项目、高潜人才发展项目、精品课程。

职场竞争越来越严重,想要在职场中有更好的发展,必须要接受专业的职场培训。对于事业发展要有足够的兴趣,才能够真正投身到工作中,将自己的工作做的更好。

职场培训的第一步,就是要激发自己对工作的兴趣,只有有了兴趣,才能够更好的工作。让这些兴趣,成为自己在今后工作事业中的发展驱动力。养成一个热爱自己工作的好习惯,投入足够的时间去学习,提升自身技能。

社会的快速发展,我们对自己的要求也应该越来越高,紧跟时代的步伐,去努力的发展自己,提升自己,创造自身的价值。不断接受职场培训加输出,来提升人生价值。在职场培训中,习惯性的增加自己的意志力,关键是正确引导和培养闭环思维习惯。

万宝盛华知名猎头公司为雇主提供涵盖整个雇佣生命周期和商业周期的一系列服务,在新的市场经济中,期待人才与企业碰撞出明亮的火花,帮助企业发展带来更多的人才,解决人才短缺矛盾。

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来自知道合伙人认证行家

NO.1 光辉国际(中国)有限公司

光辉国际是一家提供人力资源解决方案并且专注于高管搜寻的公司,1969年成立于美国,猎头业务主要针对高层管理职位,如CEO、CFO、COO、CIO、董事会成员或其它高等级的职位。2002年10月,光辉国际咨询(北京)有限公司成立。接下来2003年12月2日,上海人才有限公司与光辉国际合作成立了子公司——上海光辉人力资源咨询有限公司。

NO.2 海德思哲国际中国咨询公司

海德思哲拥有自己强大的知识库和全球人才知识网络,海德思哲的顾问富有丰富的专业知识和行业经验。其专项业务服务按不同行业、职能和地理区域划分,1400多名海德思哲的专业顾问所建立起来的强大的服务知识支持网络,遍及美洲、欧洲、非洲和亚太区的65个城市。

NO.3 科锐国际咨询有限公司

科锐国际成立于1996年,目前在亚洲拥有40家分支机构, 超过1000名专业招聘顾问。在过去的一年中,科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过2万人,中高级管理人才及专业技术人才超过16000名。

大瀚猎头是全国性专业猎头服务咨询公司,立足为各跨国公司、上市企业、大型企事业机构及民营企业等提供中高级人才搜寻服务。大瀚遍及全国的32家分公司和1000余位顾问随时待命,第一时间提供高效专业的猎头咨询,在人才和企业之间架设通向成功的快速通途。

NO.5 翰德人力资源有限公司

翰德是全球领先的招聘管理、人才签约以及人才管理服务供应商。从单一招聘到全套外包服务,翰德为客户提供各类人事解决方案,并通过为公司评估、招聘、培训及挽留优秀人才等,帮助

公司达到更高的组织绩效。翰德在全球20多个国家拥有近3, 000名专业人士,为客户及求职者提供服务。我们的服务网络遍布世界各地,全球1000强企业有很多都是我们的客户。

NO.6 翰威特咨询公司

翰威特自1993年开始在中国大陆运作,在大中华区,翰威特是目前规模最大、资历最深的跨国咨询公司。该公司于1994年在上海成立总公司,现已在北京、广州、深圳、成都和香港成立分公司,其服务范围包括整个人力资源领域的咨询和外包管理服务。目前,翰威特已拥有中国区最大的全面薪酬福利数据库,其中包括上海、北京、广州及主要二类城市的500多家客户公司的数据,共涵盖了六个行业的132个职位。

NO.7 锦田顾问(中国)

锦田顾问(中国)成立于1996年,是国内成立最早,实力最强的人力资源综合服务机构。我们目前的团队员工,分布于广州、深圳、北京及上海国内四大一线城市。锦田的专业团队已为中国超过数千家企业提供专业服务,我们的客户包括国内外知名的外资企业、大型国有企业和本地企业。

锦田16年发展历程,坚持走高端的行业之路。做高端人力资源产品是公司的传统及优势。从外资企业聚焦的白领世界招聘会、锦田专业管理培训、阳光团队拓展、CEO猎头都是依靠打造高端产品、高端品牌取得了辉煌成就。

浩竹猎头成立于2000年,是为实力企业寻猎顶级人才的专业化猎头公司,致力于为优秀企业推荐百万年薪和几十万年薪职位的总裁、总经理、高级总监等人才。由于我们良好的口碑、真诚的服务、踏实的作风、优秀的业绩,被中央电视台《经济半小时》、《经济日报》、《中国企业家》、美国《福布斯》、英国《金融时报》、日本《读卖新闻》《共同新闻》、加拿大《东方时报》、新加坡《海峡时报》、香港《南华早报》、《香港商报》、台湾《中天》《TNN》电视台等一百多家海内外主流媒体三百多篇次无偿采访报道,被广大业内同行和国内人力资源经理认可为国内最知名的猎头公司之一。

于1994年首次将业务拓展至中国大陆。我们提供全方位的人力资源服务。包括从中高级人才到首席级别人才的寻访与甄选(猎头)服务、人力资源解决方案服务、灵活派遣、基础派遣,以及劳动力解决方案等服务。在中国大陆地区,通过合作联盟形式使服务覆盖了全国100多个城市,我们拥有超过4,500家跨国企业和本土企业的客户及超过50万经过筛选的中高级紧缺人才。

任仕达在中国已有近十年的服务经验,总部设在上海,并在华东、华北、华南等地区成立了多个分支机构,服务网络覆盖了全国100多个一、二线城市,可向企业提供包括人才搜寻、岗位外包,以及人力资源解决方案在内的全方位人力资源服务。

埃摩森成立于1998年,是一家专业从事人力资源咨询、猎头服务、职业规划和人才测评、咨询服务的一流人力资源服务机构,为雇主提供涵盖整个雇佣生命周期和商业周期的一系列服务,在大中华地区的核心业务为猎头服务。

成都大瀚人才资源咨询有限公司于1999年创立于天府之国成都,是中国领先最大专业猎头机构。大瀚一直致力于提供最优质的服务以满足客户多元化的人力资源需求。

沃锐是中国最早的内资猎头公司之一,1999年成立至今已有11年在中国的招聘经验、知识。沃锐猎头的猎寻与甄选服务主要致力于为国际跨国公司以及国内大中型企业提供中国本土优秀的中高层管理人员以及专业技术人员。

锐仕方达已成为中国多数高层人才跳槽的幕后推手,快速的发展和不菲的业绩被海内外近百家知名媒体报道,公司规模化的发展梦想开始一步一步变为现实,而企业全球化的战略构想亦开始进入筹划阶段。

海仕国际咨询有限公司起源于美国Montesea品牌,Montesea全方位创新的人力资源解决方案咨询服务,在业界取得了良好的口碑;在大中华区,海仕国际同样致力于为客户提供最有效的人力资源解决方案咨询服务。

任仕达在中国已有近十年的服务经验,总部设在上海,并在华东、华北、华南、西南等地区成立了多个分支机构,服务网络覆盖全国100多个一、二线城市,可向企业提供包括人才搜寻、岗位外包,以及人力资源解决方案在内的全方位人力资源服务。

科锐国际长期雇员招聘拥有中国最早从事招聘咨询行业服务的招聘团队,在顾问规模、成长速度、服务覆盖领域、市场份额等方面均在业内占据领先地位。

成立于2000年,旗下全资拥有中国华南、华东、华北、西南、华中五个主要区域公司,并在更多商业城市设有直属分公司及办事处。作为行业标杆之一,ZDL以引领业界的【猎头、测评、培训、咨询】四大核心产品。


英特猎头公司具备十多年在中国本土的专业猎头、招聘外包、人力资源管理咨询经验。其中英特猎头专注于为优秀企业提供高尖端人才寻猎、配置以及团队建设服务。

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