原标题：2018年事业单位公车改革消息：方案及补贴标准
2018年事业单位（/sydw/）公车改革消息：方案及补贴标准
对于中央事业单位公车改革，意见明确了改革范围、工作目标和基本原则：
——党中央、国务院直属事业单位机关本级，取消一般公务用车，保留必要的机要通信、应急、特种专业技术用车和离退休干部服务用车等车辆，在确保节支的前提下，对参改人员适度发放公务交通补贴，通过社会化方式保障其公务活动出行。中央和国务院直属新闻媒体单位本级管理的新闻记者可根据情况由单位确定选择领取补贴或实报实销公务交通费用。
——各部门机关本级的机关服务部门可保留1至2辆后勤服务用车。各部门所属其他事业单位可根据业务保障和专业技术活动工作实际，保留必要的医疗救护、新闻转播、科学考察、技术勘察、检疫检测、环卫清洁等特定功能的特种专业技术用车和必要的业务用车。与主管部门机关同城异地办公的可根据需要保留1辆工作用车，用于机要通信、应急等公务，但不得借车改名义新增车辆。
——各部门所属事业单位的中央管理领导干部，由各部门自行选择确定参加公务用车制度改革或维持原有公务交通保障方式。各部门所属事业单位主要负责人应当纳入改革范围，改革后原则上不再配备工作用车。原配有符合规定标准工作用车，确因工作需要保留，应当经本单位职代会或党委会同意，报主管部门批准;其本人不得再领取公务交通补贴或报销公务交通费用等。
注：图片文字均来源于网络
工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。但生活中很多用人单位是没有依法给予员工应享的工资福利的，这是违法的行为，依法是应受到相应处罚的。
关于事业单位五险一金标准2018年的精选问答：
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律所：四川清正律师事务所
区域：四川/眉山/东坡区
羊永德律师8月25日回复
可要求单位提供劳动条件，继续履行。
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律师365四川律师8月19日回复
你好，这个做法是可以的。
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张新华律师4月12日回复
如果支付了经济补偿可以重新计算
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律所：北京市京师（中山）律师事务所
区域：广东/中山/石岐区
周智文律师5月18日回复
可以带上到到底部门，要求公司进行经济赔偿。
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关于事业单位五险一金标准2018年的热门法律知识
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五险一金是由单位和个人缴纳的社会保险和住房公积金的统称，这对于员工来说是一种保障性待遇。当我们生病时、工伤时、生育时、失业时、买房时、养老时都能用到五险一金。当我们到事业单位工作时，对于五险一金的事情多多少少存在更多疑惑，我们最需要了解的问题是——事业单位交五险一金比例是多少？下面，律师365栏目的小编为您进行介绍。
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事业单位不同于私企和公务员，是一种不同于两者的单位。事业单位也是需要缴纳五险一金的，但是事业单位的五险一金政策是否会有所不同呢。这还需要看每个地区是如何安排的，因为每个地区的政策是不一样的。下面介绍的就是福建省事业单位五险一金缴纳比例等有关问题。
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事业单位的五险一金的缴纳，也是十分严格的，是有明确的法律条款进行约束的，但是和企业单位的缴纳是有一定的区别的。那么，事业单位的五险一金是什么呢?相关法律条文有哪些呢?下面，小编会为大家带来相关的法律知识的介绍。
劳动者的合法权益常见的有婚假、产假等，但生活中这些权益并不都能得到保障。为了切实保障劳动者的合法权益，我国专门制定了相应的劳动保障制度，违反劳动保障制度的依法是要受到相应处罚的。
关于事业单位产假规定2018的精选问答：
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律所：河北厚正律师事务所
区域：河北/石家庄/长安区
王来贵律师7月24日回复
你先休，如在待遇上出了问题，去仲裁。
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刘青芳律师2月04日回复
不合法，年休假是国家法定假日
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曹红玲律师9月05日回复
可以去看条例和各地的生育保险办法
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关于事业单位产假规定2018的热门法律知识
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事业单位也是属于国有性质的单位，因为绝大多数的事业单位在修建的时候也就是由政府出资的，大多都是属于某些行政单位的下属机构。在事业单位当中的各种劳动关系做的都是非常的规范的，如果自己在事业单位上班，相信对于2018事业单位病假规定在需要请病假的时候也应该是最关心的吧。
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生病对于每一个从事不同职业的人都一样都是常见的事情，但是如果要向单位请病假去治病却会因为单位和职业的不同而得到完全不一样标准的待遇，就比如说事业单位本身就可以享受到较高的工资待遇，那么，2018事业单位病假工资怎么规定？
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产假为企事业单位中生育的女职工所特有的假期，在产假期间企事业单位也应该支付女职工相应的工资，那么关于产假期间的工资支付是如何规定的?关于产假工资支付规定，下面跟随律师365的小编一起去了解，希望对大家有所帮助。
