职工医保单位缴费去哪费

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-10-01 05:22 标签： 职工医保单位缴费去哪 
单位缴纳的医疗保险费用和社保和住房公积金在账户中是哪类科目呢？应付福利费取消的话，那么这类费用属于哪一类呢？多谢！还有单位有必要每个月月底做应付职工薪酬这一账户吗?不能发的时候只做

借：应付职工薪酬 20000

 单位缴纳的医疗保险费用和社保和住房公积金在账户中是哪类科目呢？应付福利费取消的话，那么这类费用属于哪一类呢？多谢！还有单位有必要每个月月底做应付职工薪酬这一账户吗?不能发的时候只做

借：应付职工薪酬 20000

学习了书本上的应付职工薪酬，记录增加这一项我不知道什么时候用，还是每个月月底的时候单位都要做所有账目的统计记录呢？多谢！
 一、新会计准则取消了应付工资和应付福利费科目，这两个科目合并为“应付职工薪酬”科目了。

二、如果你单位没有执行新会计准，应付工资和应付福利费科目，可以继续使用。

三、单位缴纳的医疗费用和社保和住房公积金帐务处理

（一）社保保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中：养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

（二）个人负担部分的计算缴纳

付工资时扣个人负担部分

贷：其他应付款--养老保险

贷：其他应付款--医疗保险

贷：其他应付款--失业保险

借：管理费用--劳动保险费

贷：其他应付款--养老保险

贷：其他应付款--医疗保险

贷：其他应付款--失业保险

贷：其他应付款--工伤保险

贷：其他应付款--生育保险

（三）实际工作中上交“五险”，企业和个人一块上缴。所以，个人缴纳部分和企业缴纳部分上交时的分录

借：其他应付款--养老保险（个人+企业）

借：其他应付款--医疗保险...
 一、新会计准则取消了应付工资和应付福利费科目，这两个科目合并为“应付职工薪酬”科目了。

二、如果你单位没有执行新会计准，应付工资和应付福利费科目，可以继续使用。

三、单位缴纳的医疗费用和社保和住房公积金帐务处理

（一）社保保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中：养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

（二）个人负担部分的计算缴纳

付工资时扣个人负担部分

贷：其他应付款--养老保险

贷：其他应付款--医疗保险

贷：其他应付款--失业保险

借：管理费用--劳动保险费

贷：其他应付款--养老保险

贷：其他应付款--医疗保险

贷：其他应付款--失业保险

贷：其他应付款--工伤保险

贷：其他应付款--生育保险

（三）实际工作中上交“五险”，企业和个人一块上缴。所以，个人缴纳部分和企业缴纳部分上交时的分录

借：其他应付款--养老保险（个人+企业）

借：其他应付款--医疗保险（个人+企业）

借：其他应付款--失业保险（个人+企业）

借：其他应付款--工伤保险（企业）

借：其他应付款--生育保险（企业）

1、单位负担部分提取时

借：管理费用--住房公积金

贷：其他应付款--住房公积金

2、个人负担部分在支付工资时代扣

贷：其他应付款--住房公积金

借：其他应付款--住房公积金（单位+个人）

注：如果执行新会计准，将应付工资科目改为“应付职工薪酬”科目就可以了。

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