在职如何处理私人股权转让是好是坏

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-10-01 05:58 标签： 股权转让是好是坏

入股时公司章程上并没有离职时必须按原价转让股份给大股东的条款，出资入股后未经开会，老板娘拿了以下协议让我们签了，因为当时还在职，虽有不平，但迫于压力还是签了。目前打算离职，询问各位，如下股东会决议是否合法？如果我不同意离职时转让股份，是否可以？谢谢！--------------------------------------------------------------------------------------------------------AA（上海）有限公司股东会决议参会股东：原股东：新股东：召集人：记录人：根据《公司法》及本公司章程的有关规定，AA（上海）有限公司股东会会议于2014年8月18日在上海市公司会议室召开。本次会议由Z提议召开，并于会议召开十五日前通知全体股东，应到会股东11人，实际到会股东11人，占总股数100%。一、会议通过了增加公司股东和注册资本的决议：同意公司注册资本由500万元人民币增加至568.1818万元人民币，本次增加注册资本为68.1818万元，增资部分：1、吸收新股东L（在职）投资60万元人民币，持股比例3.6%：其中20.4545万元计入注册资本，溢价39.5455万元计入资本公积。2、吸收新股东J（在职）投资40万元人民币，持股比例2.4%：其中13.6364万元计入注册资本，溢价26.3636万元计入资本公积。3、吸收新股东H（在职）投资10万元人民币，持股比例:0.6%：其中3.4091万元计入注册资本，溢价6.5909万元计入资本公积。4、吸收新股东L2（在职）投资10万元人民币，持股比例:0.6%：其中3.4091万元计入注册资本，溢价6.5909万元计入资本公积。5、吸收新股东L3（在职）投资10万元人民币，持股比例:0.6%：其中3.4091万元计入注册资本，溢价6.5909万元计入资本公积。6、吸收新股东W（在职）投资3.3333万元人民币，持股比例:0.2%：其中1.1364万元计入注册资本，溢价2.1969万元计入资本公积。7、吸收新股东C（非在职）投资50万元人民币，持股比例:2%：其中11.3636万元计入注册资本，溢价38.6364万元计入资本公积。8、吸收新股东H（非在职）投资50万元人民币，持股比例:2%：其中11.3636万元计入注册资本，溢价38.6364万元计入资本公积。本次增资在公司统一估值的情况下，为激励在职员工，根据股东是否在职的不同身份确定了内外两种不同的认购价格。通过优惠方案对在职员工予以激励。上述在职股东除退休、因病或意外无法从事工作的情况下从本企业或关联企业离职时应以入股时的原值将上述股权全部转让给其他全体股东，其他股东有权以原值选择是否受让或不受让该股权。新股东认可原股东拥有250万元利润优先分配权。原股东保证今后同股同权。二、本次增资原股东同意在同等条件下放弃优先认购权，以2014年7月31日为基准日，并按公司基准日公司净资产评估值作为作价依据。三、会议通过了章程修正案，并确认执行董事、监事不变。全体股东（签字、盖章）2014年8月18日

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以上股东会决议显示公平，根据公司法，如果如你所说，并没有事先召集股东会召开，而是老板娘拿了一份决议让签字，而且签字内容如上，那么股东有权提起确认该股东决议无效的诉讼。该决议中并没有写清参加股东中几人同意，几人反对。该决议是可以诉讼的。

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你认为该决议违法，应当自决议作出之日起六十日内，请求人民法院撤销。否则该决定就有法律效力。若需帮助，可来电或预约当面洽谈。

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股东会或者股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程，或者决议内容违反公司章程的，股东可以自决议作出之日起六十日内，请求人民法院撤销。现在已经过了时效。

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抛开决议的效力不谈，既然你已经在股东名册上显名，那么你就是公司的股东，是否转让的主动权在于你自己。因此，在你离职时，完全可以不用理会决议的约定，继续保留股东身份。

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。该决议是可以诉讼的。

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有法律效力。中华人民共和国公司法
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

你认为该决议违法，应当自决议作出之日起六十日内，请求人民法院撤销。否则该决定就有法律效力 。

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来自知道合伙人认证行家

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企业股权架构师 泰山管理学院老师 股权激励与股权设计研究与实践者

非上市公司的股份在职期间股份是可以转让的，但一般是先进行内部转让，即内部股东如有人愿意出资购买，如果无人认购，或要引入外部股东进入，这时候需要股东会的同意，而且内外认购的股价是不同的，针对您的问题，是可以转让的，但是要分清是内部股东还是外部投资人购买的问题。

本回答由法律法规分类达人 丁志忠推荐

在职期间可以转让股权，具体程序如下：

1、召开公司股东大会，研究股权出售和收购股权的可能性，分析出售和收购股权的目的是否符合公司的战略发展，并对收购方的经济实力经营能力进行分析，严格按照公司法的规定程序进行操作。

　　2、聘请律师进行律师尽职调查。

　　3、出让方和受让方双方进行实质性的协商和谈判。

　　4、出让方(国有、集体)企业向上级主管部门提出股权转让申请，并经上级主管部门批准。

　　5、评估、验资(私营有限公司也可以协商确定股权转让价格)。

　　6、出让股权属于国有企业或国有独资有限公司的，需到国有资产办进行立项、确认，然后再到资产评估事务所进行评估。其他类型企业可以直接到会计师事务所对变更后的资本进行验资。

　　7、出让方召开职工大会或股东大会。集体企业性质的企业需要召开职工大会或者职工代表大会，按照《工会法》形成职代会决议。有限公司性质的需召开股东(部分)大会，并形成股东大会决议，按照公司章程规定的程序和表决方法通过并形成书面的股东会决议。

　　8、股权变动的公司需召开股东大会，并形成决议。

　　9、出让方和受让方签订股权转让合同或股权转让协议。

关于股权转让的税务问题：

一、以无形资产、不动产投资入股，参与接受投资方利润分配，共同承担投资风险的行为，不征收营业税。 二、对股权转让不征收营业税。 三、股权转让出让方无需出具发票。 另根据个人所得税法：转上股份要缴纳个人所得税。职工个人在转让股份时，就其转让收入减除取得该股时实际支付的费用和合理转让费用后的余额征收个人所得税。

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