老板“单打独斗”时代正在死去,通过“股权激励”把员工变成“合伙人”的机制必将替代“雇佣制”,这才是连锁经营做大做强的王道。企业在连锁化的过程中,其本质始终是围绕着“人”在进行连锁,“连锁运营”是一个必然结果,而如何运用股权激励推动“人心的连锁、人才的连锁”才是实现“连锁运营”的关键。
股权激励:有效的股权激励分的不是股权,而是通过创造增量利润分享收益权。企业发展要的不是股东,而是和老板一起拼命干活的人,我们把它叫合伙人。
老板“单打独斗”时代正在死去,通过“股权激励”把员工变成“合伙人”的机制必将替代“雇佣制”,这才是连锁经营做大做强的王道。企业在连锁化的过程中,其本质始终是围绕着“人”在进行连锁,“连锁运营”是一个必然结果,而如何运用股权激励推动“人心的连锁、人才的连锁”才是实现“连锁运营”的关键。
股权激励:有效的股权激励分的不是股权,而是通过创造增量利润分享收益权。企业发展要的不是股东,而是和老板一起拼命干活的人,我们把它叫合伙人。
简介:传统美容院的触网研究与实践.
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我和朋友准备合伙开家美容院,投入一样,合同怎么写
这个需要根据您的实际情况拟定合伙协议,建议就近找律师拟定为好。