餐饮行业做什么好项目经理是做什么的

1.提出招商管理思想、招商计划、洽谈以及运作工作,制定相应考核标准,并监督执行;

2.负责规划招商定位,确定、调整招商方案;3.通过行业特征的分析,制定行业分析报告,为行业招商奠定基础;4.全面负责招商工作,对招商工作进行管理、协调和推进;5.负责拟定具体招商计划并负责实施,带领团队完成招商目标;6.负责规划、推进及组织协调重大招商计划、进行市场发展跟踪和策略调整;7.负责部门团队建设,辅导并支持员工成长;8.对重点客户进行直接谈判与管理;9.管理并协调处理加盟商与公司的关系,解决工作中遇到的问题

1、大专以上学历,电销团队管理经验;

2、28-40岁,两年以上销售管理岗工作经验;具有清晰的思路和敏锐的判断力,较强商业机会捕捉能力和商务谈判能力,有招商加盟行业团队管理经验优先;

3、熟练掌握谈判技巧,有大客户公关经验优先;

4、团队组建能力,培训销售人员经验优,能独立制定销售计划并跟踪实施;

5、逻辑分析、表达、数据分析能力强,并具备快速准确的反应能力,独立思考和解决问题能力。

工作地点:济南市历下区华能路38号汇源大厦17楼

济南市历下区华能路38号汇隆广场汇源大厦17层

山东齐纳餐饮管理有限公司,注册资本1000万,主要从事快餐服务业的直营和连锁发展业务,以弘扬美食文化为使命,以为国人提供最优质便捷美食为经营理念,融合现代快餐元素,开创了符合国人膳食结构和饮食习惯的快餐连锁体系。现拥有快餐品牌 最高鸡密食面族、“ 压力山大、“喔滋炸鸡”

公司率先启动物流体系和供应商体系建设,以网络集成化、管理信息化为发展目标,借助WMSTMS等管理系统实现优质、快速、满意的物流服务,建立了以区域物流中心为核心的仓储和运输网络。公司更是史无前例的将供应商体系纳入到物流体系中,所合作供应商均为五百强企业,两大体系的完美搭建,一举保障齐纳餐饮将在中国掀起新的财富风暴。优质的产品口味、火爆的营业场面、贴心的售后服务、高性价比的合作方案让齐纳旗下门店迅速开遍全国,是目前本土发展最快的快餐连锁企业,自品牌创建以来,以规范优质的服务成功在鲁、苏、浙、粤、津、川、鄂、湘等全国16个省41个市级以上城市开设连锁餐厅3000多家,员工有2400多人,综合研发培训仓储一体基地2000多平,其中仅济南实体餐厅就达70多家,是一家集产品开发、生产、销售为一体的中、西式快餐企业。

齐纳餐饮同步引入CIS系统和连锁管理系统,现已建立起原料采购、后勤生产、烹制设备、食品加工、员工操作、市场营销的六大标准化体系,为西式快餐树立了崭新形象。截止目前,已建立了功能齐全的品牌中心、直营店管理中心、网络信息部、加盟合作中心、客户运营中心、采购部、品牌形象设计部、财务部、人力资源部、售后部等十多个专业职能部门,为公司高速发展打下了坚实的基础。齐纳餐饮本着诚信与合作共赢的原则,将稳步推进连锁事业发展,成为在国际上有竞争力的餐饮公司。

这是一只年轻的队伍,8090是我们的主力,齐纳给每一个有志的年轻人一个展示自己能力的平台,在这个创业团队,每一位都充满着创业激情,我们需要并肩奋斗的战友,需要加入的每个人——有目标、有理想、有上进心,有责任心和强烈达到目标的欲望,齐纳给你不仅仅是一份工作!

公司能提供良好的发展空间、和谐的晋升平台、良好的工作环境、优越的薪酬福利、完善的带薪假期,加入我们,你还能得到免费的住宿、每年一次的员工旅游,优秀员工我们还会送到国外旅游!

岗位职责: 1、主持地区项目的日常管理工作。根据各时期的实际状况,提出制定相应整改措施以提高公司服务质量和客户满意度 2、对公司和甲方客户双方负责和汇报工作,按时向公司和客户提交工作计划和小结,听取客户的意见和要求,并在规定期限内落实执行。 3、进行项目巡视,对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解,每天检查各个重点环节,发现问题及时解决。 4、发生紧急事件时,立即组织相关责任人员进行处理,按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习,分析原因并写出报告向公司和客户汇报。 5、及时催收费用,完成相关财务指标,控制成本,编制预算。 6、客情关系维护,保持良好的客户关系 任职要求: 1、 大学专科及以上学历,现年40周岁以下; 2、 8年以上工作经验,5年以上物业或设施行业项目经理或酒店业经理从业经验 3、具有良好组织、沟通协调能力、组织建设及人员管控能力、及很强的综合事务处理能力和团队凝聚力。 工作地址: 南京

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