顺丰国际件提成怎么提成

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-10-07 11:16 标签： 顺丰国际件提成

1、无需外出办公，享受法定节假日
2、善于沟通，自信、乐观、积极向上
3、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
4、工作认真负责， 有敏锐度，优秀应届毕业生优先。
5、晋升机制:网销专员--主管----经理； （公司目前为发展成长期，需要大量中高层管理人员，表现优异的员工，随时予以晋升，对个人而言，发展空间巨大。）
2、享受年假,定期组织活动（聚餐、旅游）；
3、无责底薪2000+提成10%到20%+月奖金+双休+各项现金奖+物质/旅游奖励+各项福利
4、新入职员工公司提供岗前带薪培训（销售技巧、、公司文化、制度、薪酬福利等）
1、年龄18—30岁，学历大专及以上，接受应届毕业生，男女不限；
2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
3、热爱销售、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际能力；
4、熟悉互联网，擅长使用QQ等网络通讯工具与客户沟通
5.有突出电销经验者优先；

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来自知道合伙人认证行家

2012年安全先进生产个人。 2013年获优秀员工。

劳动者要咨询公司的工资待遇情况，那么建议劳动者电话咨询公司人事部，问清楚是否签订劳动合同、购买社保及工资、提成。做快递员，那么建议购买五险之外，应该还购买意外保险。

自己去问啊！小城市应聘要求不是很高。我家也是小城市。我在顺丰应聘过。很好进我没去上班。一般要高中或中专学历。小城市一般要摩托车，应为不是很繁华所以要跑很多路（怕电动车半路没电，顺丰是有时间限制的)你可能买个电动车也行。每个快递员都有自己的区域。你今天自己区域快递多你就要多送(40件吧）他会问你做过服务行业吗？沟通和表达很好就差不多了。身体没问题。第2天就是去试工有老员工带你几天。几天后你就一个人送件收件。（看你能不能适应）OK了有试用期最多3个月吧。要考试的，有6次机会吧。3个月试用期你还考不及格你就是猪。自己走人。下雨也要送。除非真的送不了。要看你和客户怎样沟通了。只要客户没问题就行了（不知道顺丰是不是，有的快递是这样的）说都是这样说的上门送货，你打电话和客户说一下，一般都会自己下来的（家乡人都比较好说话,只有百分之1的人没素质）只要没人投诉你就OK了打电话和收件人沟通一下，只要没人投诉你就OK了。工资看地方的，我这样没底薪有保底1600（你一个月没做到1600也发你1600，提成超过1600.就拿提成上不封顶）顺丰提成是最高的最正规的小件一个一般1.5到2（看地方的）超过重量1公斤你在多拿0.2 收件也看地方的（收件比送件钱多，一般多一倍）想拿高工资就要多收件。差不多上10来个小时班吧，很累的。顺丰比别人快递时间要少一点。说是有4天假。看地方的。不知道你那里是怎么样的。。很多快递公司都没什么假。。一般顺丰公司都给员工配交通工具。待遇也很好。看了顺丰工作服和工具。。在看其他的快递员就像乞丐一样。。呵呵。我这里一般3000左右。。（顺丰）

你下次发个快递，快递小哥来收件的时候你可以问一问。

顺丰的快递员底薪怎么算，提成怎么算？一件多少钱

顺丰的快递员底薪怎么算，提成怎么算？一件多少钱

顺丰快递员刚开始进去时，由于不太熟练，是有底薪的，叫保底工资，大概一千来块，但是到后期，可能30天以后，就要转为计提工资了，这时候就没有底薪了。

顺丰无底薪，工资都是按提成计算。派件)免费提供顺丰速运招聘、顺丰速运工资、顺丰速运面试、评价、工作环境招聘及员工等顺丰速运有限公司的信息。

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