慈溪方太集团招聘厨具：一线员工如何做好精益改善项目的发表

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-10-08 05:27 标签： 慈溪方太集团招聘

3人5-7年工作经验本科

1、根据精益生产推进整体策略及业务诊断，组织规划工厂精益实施路径；
2、围绕价值链改善及效率提升需求，识别工厂精益重点突破项，指导并推动精益项目持续开展；
3、主导工厂跨流程精益项目实施或推进；
4、营造工厂精益改善整体氛围；
5、工厂精益知识全员普及。
1、本科及以上学历，工业工程相关专业；
2、6年以上精益生产相关工作经验，有精益项目开展实战经验，具有工厂精益推进经验者优先；
3、熟悉精益生产体系，精通精益工具、IE改善手法；
4、具备较好的抗压能力，任务目标导向，以及良好的沟通协调能力。

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警示：以招聘为名收取培训费用、提供培训贷款，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用的，都属违法行为。一经发现，请

，并向当地公安机关报案。

收藏 简历匹配度 申请该职位

首先，网申，行测等要过关，方太行测题难度较大，宣讲会中提到平均分是40分吧，一定要好好做，关系重大。宣讲会，会讲很多企业文化，主要是儒家管理思想，这个比较看重，看个人性格、行为方式是不是符合方太文化。宣讲会后，直接第一轮面试。

估计每人3分钟时间，初步看职位匹配度和与企业文化的契合度。然后就慢慢等通知吧，通知时间比较长，一般得等一两天，不要着急，方太hr比较慢一点，当晚没收到面试通知并不代表被刷了。

过了三天才收到方太的群面和hr面的通知，早早到酒店，填表等待，表格也与其他公司不太一样，有主观题，比如最崇拜的人，家庭的影响等。小组群面10人一组，过后直接等hr通知面试，采用2对3/4的模式，主要类似半结构化模式，难度不会太大。

当晚收到第二天二面通知，业务面试，主要看业务能力，1对4模式。

再然后是终面环节，总监面，1对5的模式。看自身素质吧，要表现对工作的渴望和自身的优势。楼主正在等待终面结果，求过吧！

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