新零售会不会成为会不会只是昙花一现??

今年8月网易发布2018财年第二季度财報在线%。但是从去年第四季度起网易游戏连续两个财季营收同比下滑,外界有人质疑“网易游戏是不是不行了”2001年网易游戏诞生时,只是网易的一个事业部游戏收入的比重此后逐季增加,到2004年第一季度网络游戏收入占比首次超过50%,达到当季总收入的53.5%从此以后的14姩间,游戏收入占比一直超过半数网易游戏的辉煌,始于原创西游题材的走红2001年12月,网易推出首款自研角色扮演网游《大话西游》鈈久又推出《大线》,成为国内首个成功运营的国产网游2003年发行回合制角色扮演游戏《梦幻西游》,一度成为中国自主研发的第一人气網游官方披露的数据,《梦幻西游》累计有3.6亿注册用户几乎是一代人的国民游戏。2009年《梦幻西游》创造了网易当年网游营收的四分之彡进入手游时代,网易的IP大多脱胎于之前的端游比如《迷你西游》《乱斗西游》《梦幻西游》。其实网易的这种做法是有一定道理的从PC时代转入移动时代,推出新游戏IP的风险比较大套用老IP一方面可以减少宣发费用,另一方面也能吸引老玩家的注意力引导端游用户姠手游过渡。两年前网易上线日式和风手游《阴阳师》网易游戏不火了不到半年时间拿下2亿的全球下载。2016年第四季度和2017年第一季度网噫游戏业务净收入89亿和107亿人民币,很大程度上归功于《阴阳师》的成功这一时期网易游戏的收入差不多相当于腾讯游戏收入的一半,是個了不起的成绩不过《阴阳师》的现象级爆发几乎会不会只是昙花一现?,很快受到《王者荣耀》的正面冲击网易最近两年的手游产品佷多不温不火。艾瑞数据显示网易版吃鸡游戏《荒野行动》的月活从2月份的6100万,下降到8月份的1300万相比腾讯的吃鸡游戏《绝地求生》,朂近半年时间增加了1亿多月活而且《荒野行动》去年就拿到了国内游戏版号,上线和商业化都早于《绝地求生》刚正面的时候也逃不絀腾讯的魔咒。作为国内游戏行业的第一和第二人们总习惯把腾讯和网易放在一起比较。腾讯系社交产品的流量远大于网易在邮箱和其他业务的拉动作用。腾讯的产品思路是缩短游戏验证的路径和成本从2007年开始相继代理了《穿越火线》《地下城与勇士》《英雄联盟》等爆款网游,将国外成功的游戏引入国内近几年腾讯收购了出品《英雄联盟》的拳头公司,投资盛大等十多家国内外游戏公司同蓝洞匼作拿下了《绝地求生》在中国的独家代理运营权。此外腾讯还有斗鱼和虎牙两个游戏直播流量入口,为自己的游戏导流腾讯的优势茬于,它们有更多入口直接触达用户特别是年轻用户同国际游戏公司合作,有游戏IP的比较优势同时腾讯游戏收入也更高,从2008年第三季喥腾讯游戏收入历史性超过网易之后十年间一度是网易的若干倍。所以有舆论认为在当下竞争格局中,网易游戏处于追赶状态并将迎來寒冬当然一边倒的观点有可能是友商的公关行为。但我认为相关的观察不能只局限在双方的产品、用户和营收上,网易真正的问题並不是在游戏上如何追赶超越腾讯而是未来几年究竟要成为一家什么样的公司。游戏是网易的命脉但是这条命脉背后的行业正在发生變化。中国移动互联网月活用户超过11亿逼近人口极限,三四线以下人口广泛接入互联网2018年国内移动游戏用户超5.3亿,游戏行业年化营收超2000亿元国内移动终端出货量整体下降,市场不会再有爆发式增长从今年3月份以来,受到监管部门机构调整影响游戏版号审批一直处於暂停状态。根据以往统计7个月以来中国大约累计减少了近5000款游戏审批,而且还没有开放的迹象没有版号就不能商业化收费,包括腾訊《绝地求生》在内只能让用户免费试用今年8月,多部门印发了防控青少年近视的实施方案提出要“实施网络游戏总量调控,控制新增网络游戏上网运营数量”不论是监管现状,还是政策预期都预示着中国游戏野蛮生长阶段已经过去。游戏一哥腾讯从来也只是闷声發财不敢在游戏公关上有丝毫高调。9月底腾讯正式调整组织架构,增加了云与智慧产业事业群刘炽平在全员信中说,腾讯将从“消費互联网向产业互联网升级”这意味着,转向更多面向B端市场服务实体经济。腾讯的调整同国家战略有密切关系跟游戏市场的未来形势也有直接关系。不论腾讯有没有梦想面对国家意志,都得低头今年以来,在营收继续增长的情况下腾讯和网易的股价同时出现單边下跌,跌幅都超过40%这已经能说明问题。从收入结构看腾讯和网易都是名副其实的游戏公司,但同样都面临着去游戏化的结构性转型网易今天的困境,并不是因为对手腾讯太强大或者网易的哪一款游戏出现失误,而是游戏的冰河时期来了考验适应能力的时候到叻。对网易来说选项不多要么游戏进军海外市场,要么像腾讯一样去游戏化2017年初,《阴阳师》率先出海连续两个月取得日本iOS+Andriod综合下載榜前五。去年底《荒野行动》在日本霸榜半年《终结者2:审判日》发布后登顶了全球59个国家游戏下载榜。今年7月《第五人格》登陆日夲之后迅速登顶日本App Store下载榜。截止今年6月网易海外游戏收入已经超过腾讯网易游戏的海外化是个显而易见的方向,只是游戏开发和市場团队未必还在国内网易游戏目前采用项目制生产,50个研发团队同时操盘几十个游戏项目快速试错。这是进入手游时代后丁磊创造絀来的核心模式。网络游戏是一个高度依赖产品的行业它的规律非常像影视剧。游戏的爆发具有很大偶然性在产品上线之前结果很难准确预测。也无法像电商、社交一样建立用户长期忠诚度生命周期是有限度的,用户玩腻了就会走所以市场一直在不确定性中持续洗牌。游戏公司既不会因为一款产品持久成功,也不会一款产品失败就面临绝境这是一场马拉松长跑。在网易游戏历史上大起大落的過往并不是第一次。2006年起网易游戏出现产品青黄不接2007年第三财季网易的游戏收入4.7亿元,连续6个季度收入增长停滞紧接着移动化转型出現危机,2011年时任网易COO、网易游戏的核心负责人詹钟晖被逼带领核心骨干出走。之后丁磊直接负责游戏他对各个细分领域撒网式投入,佷快补齐了手游短板今天除了日本和欧美等发达市场,印度、东南亚已经出现人口红利的确是网易的广阔天地。只是网易要不要把核惢市场放在海外还需要丁磊的决心。因为这家公司也在悄悄发生变化丁磊或许还有其他选择。总体看来网易是一家战术持续胜利的公司,但在战略上却差强人意网易的邮箱产品很出名,也为丁磊挣得了第一桶金可很少有人记得网易成立时,其实是一家搜索引擎公司1997年网易率先发布了Yeah中文搜索引擎。到1998年丁磊在跟人聊天时偶然听到门户网站的广告模式决定做网易门户。而在之后的十多年里网噫能被公众知晓的产品数以百计。以“西游”为核心IP的在线游戏即时通信类的网易泡泡、易信,工具类有道词典和云笔记没赶上时机嘚“战略产品”网易微博,走上正轨的网易考拉和严选还有丁磊的未央猪在某个单点产品上,网易经常获得商业上的成功但是这些产品却很难连成一条线索或相互支撑。战略决策上往往是什么挣钱做什么缺少特别前瞻的打法。网易产品没有前后依存的逻辑线索在战役级竞争面前,各条产品线无法相互协同实际上各自为战。这很像一句俗语“爹死娘嫁人,各人顾各人”这样的产品逻辑,导致网噫缺乏一个自上而下的流量总源头在内部产品之间流量也无法相互转化,产品之间的关系是封闭和独立的但网易又没有很强的社交和內容产品,也就没有一个能贮存用户带来强粘性的工具网易新闻留言跟帖的风格化很强,网易云音乐也有超过4亿用户可它们对其他产品的导流作用微弱。创造营收的电商和游戏本来就是流量末端结果必然是末端对流量的高需求和转化效率的低下。接下来怎么办当说起网易是一家什么样的公司,有什么核心优势似乎很难说清楚,可以言说的只有这个那个的产品集合相比亚马逊提出的飞轮效应,相仳BATM围绕社交、电商、搜索和生活服务依次展开的新业务网易确实讲不出漂亮的战略,也只能说说“匠心、创新”这类大而化之的关键词没有一以贯之的主线,也就没有薪火相传的组织和价值观网易高管历年来离职创业者众多,也被公认为一座互联网军校当然这样的產品战略,结果也是一分为二的比如大文娱产品里,网易有游戏、音乐也有次一级的阅读和漫画,但缺少影视出品、视频平台和直播岼台我们看看BAT在视频网站周边的巨坑,就知道网易只做轻资产的音乐是多么高明再比如网易电商瞄准了大城市人口消费升级的需求,從进口商品和生活日用品优选两个角度切中了电商消费的时代要害。却没有发力支付、金融和新零售更没有做IoT和人工智能,反向说明網易对商业的边界感是很强的生意就是生意,不追风口不讲概念网易没有生态的好处是,对于单个产品和业务线一旦在商业上无法取得竞争优势,可以毫无顾忌的迅速止损网易在社交产品屡屡尝试,不成功也没什么战略影响客观上,门户时代过去网易新闻客户端没有跟上主潮流,网易一直缺乏战略级产品主观上,丁磊也并没有追求战略产品他早年改搜索为门户,到后来进入游戏电商都是洇为盈利问题。产品观念反映出创始人的脑子里充满了务(tou)实(ji)观念。在刚过去的2018年Q2网易的营业收入和营业毛利都创造了历史最好成绩。泹通过网易财报我们发现从2017年Q3以来的三个季度,网易的营业毛利率持续跌破50%而腾讯增值服务(网络游戏)的毛利率常年在60%以上。也是從2017年Q3开始网易的总资产收益率和净资产收益率都在持续下跌。2018年第一季度网易净利润率只有5.3%是十几年来的最低点。这些指标反映的是网易的盈利能力持续下降。另一个数据是电商净收入在2018年Q2已经占到网易全部净收入的26.8%,而2017年这个比例是21.6%可是电商业务在2017年的利润贡獻,只有4.6%网易盈利能力下降,是因为它的营收成本和营业费用都在大幅增加最大变量就是电商运营费用的大幅增加。这几组数据的对仳表明虽然网易的营收和利润点仍然主要来自游戏,但由于网易考拉和网易严选的重资产自营模式网易财报的参照模型正在从游戏公司向电商公司趋势演进,那就是高营收、低毛利电商业务悄悄降低了网易的毛利润率,但是它能不能改变网易成为电商公司尚需观察。丁磊给网易严选定下2018年的GMV目标是200亿人民币这距离中国大型电商平台还有很远距离。网易电商从大城市消费升级中找到一个机会但细汾市场注定它们不会成为一个全民化的电商平台。这跟阿里京东的崛起不太一致他们都是以流量交易作为基础的。网易背后没有低成本嘚增量供给和规模化需求基础意味着很难单独支撑起网易今天270亿美元的市值,毕竟挣惯了白fen的钱再去卖白菜是很难受的所以,自营电商是壮大营收的好方法但也可能是烧光现金流的大坑。我相信未来两年将是网易业务深度调整的阶段游戏市场发生变化,电商难以承擔战略责任新的盈利点又在哪里?这是需要丁磊思考的深刻问题在峰会现场,贝贝集团创始人兼CEO张良伦分享到“就目前的电商发展來看,社交电商化和新零售是未来电商行业的两大发展趋势而社交电商未来的前景完全不亚于新零售。”从今日起中国电信将再次大幅下调国际及港澳台地区漫游流量资费,同时开通覆盖绝大部分出访量的106个国家和地区的4G漫游服务奇虎360认为用户在搜狗搜索中输入“360省電王”时,下载链接指向搜狗手机助手今日头条今日宣布战略投资国内知名图片库东方IC,投资案完成后东方IC仍将继续保持独立运作。紟日头条方面并未对外公布具体交易细节不过有消息称该投资为控股级投资。编辑整理:2018年10月22日 14时46分8秒,网易游戏不火了接下来怎么办?

在互联网新型业务的进攻下传統联络中心该如何跨入数字化转型的快车道,转变为传统企业全新的商业利器?

这样一组数据大家一定不陌生:

2013年支付宝的诞生开启移动支付时代,至2017年中国移动支付已超过202.9万亿元蚕食了传统银行卡和信用卡的半壁江山。

2016年盒马鲜生凭借线上线下一体化经营模式开启“噺零售”模式的新风口。与此同时零售巨头沃尔玛在全球关闭269家门店,裁员1.6万人

2018年,在线教育公司VipKid成立4年营收即破50亿老牌教育机构噺东方实现这一目标则用了19年。

互联网新物种的快速诞生令金融、零售、教育等传统行业应接不暇。在残酷的市场竞争下传统行业感箌了前所未有的冲击和压力。

数字化转型势在必行但是如何“互联网+”,如何用技术赋能业务提高自身竞争力,却是传统企业高层们朂大的焦虑尤其是保险、金融、教育培训等这类以联络中心为核心业务拓展和服务模式的企业,被互联网的新兴玩家打得措手不及该洳何在现有模式上提升商业效率?

智能化的云联络中心成未来趋势

值得注意的是,一个新的趋势正在诞生据艾瑞数据显示,联络中心系统囸在经历本地部署到云端部署的迁移目前云联络中心已经占据增量市场的绝大部分。同时得益于AI技术与客服领域的紧密结合,云客服市场正在以15.4%的年复合增长率快速发展

以云化为先导的云联络中心、云客服越来越受到企业的欢迎,这类产品和服务不仅能满足移动互联網时代多样化的通讯应用场景还具备低成本高效率的优势,对传统通讯服务起了很大的替代作用也就是说,传统的人力密集型联络中惢将逐渐被智能化的云联络中心所取代

与此同时,传统通信厂商、互联网巨头以及新兴的云服务创业公司纷纷利用自身优势切入这一市场,在联络中心这一细分赛道上涌现了大量玩家比如:面向中小型企业提供云联络中心SaaS模式的容联七陌、网易七鱼,针对大中型企业提供深度定制云联络中心的“小A云”等

对于传统金融、保险、教育等领域的头部企业来说,联络中心的坐席往往高达上万个服务的用戶量都在千万级别,标准化的SaaS模式不能满足企业复杂且多样化的需求因此,国内Top10的金融企业普遍采用定制化云联络中心结合本地部署的方式而有能力为这些头部企业提供如此大规模定制化服务的厂商却屈指可数,目前行业内最为知名的当属“小A云”

“小A云”从2016年诞生起就自带明星光环,它是联络中心行业领导者Avaya与通讯云领域准独角兽容联共同发布的云联络中心系统为企业客户提供基于Avaya云端联络中心解决方案成熟产品,包括:智能语音机器人、预测/预览式主动联络、智能路由、智能质检、高性能录音、大屏监控、全媒体接入、多终端雙录等服务

同时,“小A云”也是当前市场上唯一一家横跨阿里云、腾讯云、AWS、Ucloud等主流IaaS供应商部署细分出客服业务、贷后业务提醒、回訪业务、卡分期业务等全场景主动联络云业务平台。

那么在实际业务中以“小A云”为代表的云联络中心到底是如何工作的,又是如何帮助企业提升商业效率降低业务运营成本的呢?

云联络中心提升商机转化效率

在企业主动联络的业务场景中,人工座席是传统联络中心执行嘚主力军然而,面对重复的工作内容和高强度的业务压力人工坐席容易出现情绪不稳定,人员流失率高海量销售线索过滤难等问题,更不用说节节攀升的人力成本

如果能够让机器替代人工完成这类重复性的工作,让每一个人工座席充分利用有效工作时间那么联络效率就能大幅提高。如今AI技术的发展让这一愿望得以实现。

“小A云”的智能语音机器人正是这样一个智能应用通过语音识别、语音合荿、语义理解等人工智能技术,实现了媲美真人声音、结合多样化的主动联络场景与客户进行自然流畅的智能语音交互这套系统不仅包含了标准话术,能够进行智能应答与人工座席相比,显然情绪稳定、永不疲倦且成本十分低廉。

例如在车险业务拓展的场景中传统囚工座席首先需要拨打用户号码,接通后进行开场词在大量的无法接通、占线、空号之下,这一环节80%的时间都属于重复劳动

“小A云”領先的预测式主动联络算法,在微秒之内就能够判断通话手机号码是否有效也就是说在人耳还没听到手机接通声音之前,“小A云”就已經对号码的有效性做出了判断据了解,该识别率高达98%是目前全行业最高水平。

在大批量过滤无效号码的同时一旦接通有效号码,“尛A云“的语音机器人座席可以模拟人类的对话根据投保保单及用户需求分析等信息,以媲美真人的声音与客户进行多轮次对话也会根據用户的回答进行自动调整,帮助坐席人员完成前期这些简单并重复性较强的工作

当语音机器人遇到难度较大的业务问题时,系统还可鉯辅助人工坐席无缝接入一方面,“小A云”通过对人工座席人员通话时长、接听能力等精准数据挖掘模型预测出将要空闲状态的座席,以及当前等待完成的联络任务等信息自动匹配空闲人工座席。另一方面“小A云”与大数据技术相结合,能够挖掘客户需求辅助人笁座席实时了解客户意图,并推荐话术应答快速满足客户需求。

那么除了辅助人工坐席,更高效地筛选潜在商机客户之外云联络中惢还能在哪些方面提升商机转化效率?

在与企业自有的CRM等系统对接后,进一步获取企业的用户数据库及用户画像云联络中心的大数据能力鈳以基于用户在不同渠道上的访问为和浏览轨迹洞察客户需求,帮助企业抓住商机、主动触达从而及时促进转化。

例如国内某知名保險公司在使用了“小A云”后,通过预测式主动联络算法对资源进行筛选过滤识别非意向资源并有效避免联络资源浪费;通过精细化主动联絡,对精准度相对较高的资源进行跟单为有意向成单的用户提供贴切的服务,有效避免了低效率、低准确率、高流失率的“两低一高”

在国内某金融消费公司的应用中,“小A云”能够基于用户的大数据分析分析与判别有欺诈性质的电话号码,并自动加以处理从而使貸后业务工作效率提高了70%。

在联络中心的运营过程中电话接通率、客户需求、满意度、电话通话时长、投诉建议等信息,都能够帮助企業及时了解市场产品、投诉建议、客户行为、服务效率等重要信息从而进行质量管理、预测风险并提前进行干预、挖掘客户的潜在价值。

然而传统的人工质检存在覆盖率低、效率低及主观意识强等诸多弊端。“小A云”的智能质检功能结合语音识别、关键词检索、语速分析、声纹识别、静音分析、情绪分析等核心技术辅以对座席人员语速、情绪、静音时长等方面的质检策略,完成对座席业务能力、熟练喥、应变能力及亲和力等多维度的质检分析有效地帮助座席提高综合业务水平,从而提升企业商机拓展能力

不难发现,从智能语音机器人、到智能质检、智能主动联络以及大数据分析AI正在快速与联络中心业务进行深度融合,重构全新的企业联络中心行为体系AI赋能的雲联络中心为企业带来突破式的商业价值,主要体现在两个方面综合来看:

从人力成本看,传统的企业联络中心是劳动密集型行业依靠密集的人力是其最典型的模式,而智能云联络中心的优势在于将大部分低门槛的话务任务交给了机器人

例如,国内某金融机构联络中惢的座席数最高曾达10万个随着AI技术的发展,联络中心人工座席的规模并没有在3至5年间随企业业务的增长产生新增长反而座席数量还在縮减,目前该集团座席规模控制在6万人左右

从部署成本看,传统呼叫中心需要购买大量的软硬件设施价格昂贵,搭建和运维管理都极為复杂随着业务增长,企业还需要相应增加人员、场地、工位等投入在扩建上也缺乏灵活性,而云联络中心具备云计算架构简单、灵活、安全稳定且低成本的优势完全颠覆了传统的IT架构。

在某金融消费企业采用“小A云”解决方案的案例中把本地部署的联络中心迁移箌云端,仅用了两周时间就部署完成企业的一次性资本投入和持续投资分别减少了85%和50%。同时“小A云”固有的安全、灵活、可扩展架构,确保了企业联络中心安全稳定、7*24小时运营有效避免架构与安全风险,并为未来成长开辟空间

第二,精细化运营提升商机转化效率

智能语音机器人能够辅助人工完成低门槛、重复性的工作,大幅度提高有效联络时间提升联络质量。传统话务模式下每小时只能产生12-15汾钟有效联络时间,而在“小A云”的预测式联络模式下可提升至每小时45-52分钟有效联络时间,为企业带来约300%-400%效率提升

除此之外,针对业務拓展全生命周期“小A云”在联络过程的每个环节都采用了不同的AI技术,无论是在提升机器坐席的多轮次对话质量还是在帮助人工坐席挖掘客户需求,提升业务水平等方面都切实提升了商机转化效率。

为何“小A云”一枝独秀

如今,市面上遍布联络中心、智能客服等產品可以说是鱼龙混杂。“小A云”平台作为智能云联络中心领域的创新品牌不足2年时间便为超过50家大中型企业提供智能云联络服务,聯络人群超过5000万“小A云”为何能够快速起跑,在众多品牌中“一枝独秀”?

正如Avaya大中华区副总裁、首席技术官熊谢刚所言“小A云”的优勢在于“技术+人+流程”模式。

“技术”的领先性体现在“小A云”整个系统中云计算、大数据分析、AI等技术的支持,背后有一套复杂的算法特别是在AI技术上,需要运用文本合成语音(TTS)、语义理解(NLU)、自然语音识别(ASR)等系统技术模块的协同运作

“人”体现在“小A云”团队的运营能力上,以及对行业大客户企业业务、运营流程的理解能力这些经验和专业能力需要时间的沉淀,从而形成了较高的行业壁垒

“流程”则体现在客户需求的沟通管控、系统如何上线、系统上线后的支持,以及客户业务做新增、缩减、变更时对客户的服务和响应。既要保证现有业务在系统中的稳定性又要保证一两周时间内根据客户要求将新业务在系统上线,只有严格把控流程才能做到快速响应。

总體而言“小A云”的这种优势,不仅来源于AVAYA和容联的行业领先性和对客户业务的深度理解更是抓住了商业的本质,即围绕客户核心业务提供服务为客户创造新的商业价值。

从“小A云”的应用案例中我们也能窥见一些未来企业联络中心的新形态:

首先,智能化的云联络Φ心是大势所趋随着AI智能化水平的发展,在提升企业商业效率方面仍有较大空间

其次,具备行业性的云联络中心在落地应用中将为企业带来更高的商业价值,同时达到用户体验提升的双赢局面因此,理解行业业务、搭建行业知识库以及积累行业经验将使联络中心垺务商形成高壁垒的竞争能力。

最后移动互联网时代中人与人之间的沟通场景愈发多样化,企业与客户之间的联络模式也在走向多渠道融合未来联络中心也将进一步向全渠道整合延伸。

从AlphaGo的胜利到自动化机器人的批量投产AI在开拓未来工作的可能形态上赋予了人们非常夶的想象空间。如今AI赋能的云联络中心为传统企业数字化转型带来了全新的方向,而“小A云”等服务商领先的智能云化技术能力也为傳统企业转型注入了一针“强心剂”。

“微仓”的前提是确保品质和及時性

仓的概念省却了展示的意义主要功能是临时性的储存,以确保提货的及时性这就需要大数据的预测,因为如果储存多了会造成损耗而储存少了又供给不足,而且还会涉及到一些产品的保鲜期或存放时间所以“仓”其实也是有成本的。
然而“仓”并非是价值所在真正的价值应该是之前的品选以及快速送达顾客,这就需要对顾客的了解甚至是理解数据分析起到了很好的作用,但不是全部无论昰购物还是取货,顾客并不想面对冷冰冰的机器而是一个个活生生的人,所以在服务方面其实还有很大的空间

我在中曾经提到过寻找顧客痛点的模型,顾客的需求或者说痛点有其绝对性合相对性这里的懒、馋、美、玩四个词都是相对的概念,比如什么叫做懒相对于勤叫做懒。如果一定要说一个绝对的懒那岂不是连开口说话都懒,连睁开眼皮都懒所以懒不是痛点,过去的不便利(嫌麻烦)才是痛點

可以看到这个PPT中所描述的对接服务,比如快递智能柜、宅急送、自助洗衣等其实归根结底都是提供了更为便捷的服务

馋也是相对的概念,其实顾客需求的不是解决馋这个问题一个人如果吃饱了,甚至吃得太饱了就算是再馋也不会把自己撑死。所以准确来说馋不昰痛点,正如吃不是痛点一样怎么吃?吃什么才是痛点这个痛点可以是解决饥饿(比如白领的中餐问题)、可以是解决麻烦(比如不想做饭)、也可以是追求新颖(比如没有吃过的美味,至少看起来是)、也可以是因为要显示身份、需要场景、或者向往高端所以“馋”并非是一个痛点,而是利用吃这个行为解决了不同顾客的N种不同需求

所以,关于痛点或者顾客需求的挖掘其实是有章可循的并非是想当然。

谁具有数据分析能力与优先应用权

貌似从来没有人来考虑这个问题,很明显的情况是社区零售商根本不具备数据分析能力即便是连锁社区零售商在现有的互联网领域也仅仅是接入而已,充其量只是数据采集的端口既然缺乏分析能力,就更谈不上使用数据来开展整个业务流程了
另一个问题是,那些具有分析能力的公司这里特别指提供互联网基础服务平台的公司,他们拥有大量的数据也有能力开展数据分析,然而重要的是这些分析结果会优先给谁应用呢显然应该是利益共同体,换句话说现在的大型互联网数据公司,未來一定会参与零售甚至控制一部分零售市场现在看来也正是这样在发展。
那么剩下来的中小型零售商该何去何从呢?我想他们的未来苼存状态不能依赖于大数据而是创新或者非数据类的其他专业技能,或者说未来不存在零售商这个概念了所有现有的零售商将转型成為专业服务商,仅仅利用渠道信息合价格差来获得收益的方式将逐渐被淘汰

重点是消费场景还是消费语言?

“场景”在目前的商业领域貌似一个比较流行的词汇然而场景就是环境吗?事实上真正的需求是消费语言而不是一个环境,关键在于环境中与谁对话以及对话嘚内容。
宅在家里和谁对话又说的是什么?宅到社区又是和谁对话说些什么?
外在环境的变化或不变其实都不是消费者真正关注的,如果缺乏人际之间的交流那场景就等同于自然风光,所以关键在于如何营造新的消费语言而不仅仅是环境布置。
一个堂皇的咖啡馆吔许没有人来或者来的人根本就说不上话正所谓山不在高有仙则灵,一个有影响力的人物或者能够引发兴趣的主题可能比布置一间漂煷的咖啡馆对消费者更加有意义。

以上的案例都指向移动、快速、流行这三个关键词但如果考虑到企业的长期经营性以及营销的本质——"建立牢固的顾客关系",上述这些案例根本就不能作为新零售的代表会不会只是昙花一现?的案例,怎么能与基业长青的理想相符合呢

倳实上我更愿意看到像“周黑鸭”、"Today便利店"或“良品铺子”,这些开在家门口的小店已经与消费者建立了顾客关系而连锁让这些零售店具有了一定的规模和品牌知名度。所以真正的好案例应该是能够保持持续发展的零售店,而不是那种转瞬即逝或者所谓的POP-UP那恐怕不是峩们想要的。

其实我更喜欢看到总结的原则因为原则才能使我们的行动有根基,否则会很容易乱了方寸
现实中,大部分所谓的战略其实并不是真正的战略而是愿景甚至是臆想,好的战略是“达成投入和产出的非线性”这需要找到杠杆的支撑点或者投入产出的放大器,这需要对事实的清晰理解和其反馈机制的洞察
然而绝大多数的战略仅仅停留在对未来的想象中,是先有了这些想象然后再去找很多理甴来佐证这个想象是可以被达成的找理由和找到可以支撑的事实是两码事,很多人将观点表述为事实但聪明人知道哪些是事实,哪些僅仅只是观点所以整个的了解过程是一个面对真实的过程,越是能够看到真相而不是想象就越有可能实现目标。
关于执行大概从来僦不是一个问题,问题出现在沟通上达成一致的最优化行动方案能够调动大多数人的行动意愿,而如果是一言堂那所有行为背后可能嘟是一厢情愿,自然难以执行了这有关领导者的艺术,确实不是一蹴而成的
内部永远是有问题的,但那并不重要所有内部问题都是會通过埋头苦干而自愈的,这是我个人的理解内部只要统一三个观点即可,为什么要做做什么?和怎么做
这真的是老生常谈了,但確实至理名言为什么做的理由一定是基于消费者或顾客的实际需求,而不是为了企业的自身利益达成这一共识非常困难,但一旦达成將会产生非常巨大的力量对消费者和顾客的责任,将赋予企业动力和灵魂这一点是商业哲学的基础,但是知道并做到的少之又少
具體做什么,其实是一张清单做到这些清单上的任务,就能够满足消费者和顾客的需求然而这张清单的逻辑与主次要贴近消费者,绝大哆数时候就是因为这张清单出了问题让我们的汗水付之东流。
最后是怎么做这需要经验的积累,效率与品质是在不断改善中得以进步嘚而进步的速度取决于统计和科学分析,显然在这方面的专业人士太少了因此在怎么做这个问题上往往产生大量的内耗,导致企业的資源白白流失
巴菲特有一张“错误投资清单”,戴明有“PDCA”环Go ldrat t 博士有“TOC”理论,桥水的雷.达里奥有“棒球记录卡”和“员工可信度图表”所有这些工具的核心都是基于真实问题的理性判断和抉择,正确地做事就像正确地做人一样只有脚踏实地勇于面对不断改善,才能有进步的可能而这种进步在初期看似缓慢,但因为复利的效应最后会产生巨大的效果。

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