如果公司倒闭给多少赔偿金赔偿金怎么结算

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-11-17 20:55 标签： 公司倒闭给多少赔偿金
我在公司工作11年了都签有劳动匼同，且有4年义务兵龄在职时工龄是合计15年的，现在公司破产清算如果赔偿我该按多少年来赔偿，法律依据是那些谢谢！... 我在公司笁作11年了，都签有劳动合同且有4年义务兵龄，在职时工龄是合计15年的现在公司破产清算，如果赔偿我该按多少年来赔偿法律依据是那些？谢谢！

公司倒闭给多少赔偿金进入破产清算程序之后，员工工资将优先支付

即公司财产变卖之后，优先支付员工工资如果变賣之后的款项仍不能路额支付员工工资，将由政府财政列支

满一年支付一个月工资，不足一年超过6个月按一个月工资计算低于6个月按半月工资计算，破产财产不足以清偿同一顺序的按比例分配。根据公司倒闭给多少赔偿金，应按规定给予员工解除合同补偿金标准為：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年应该给十个月补偿金。 

4年义务兵军龄是否加入工龄计入赔偿

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企业破产财产的清偿顺序为:

1,破产企业所欠职工工资，法定补偿金和劳动保险费

2,破产企业所欠税款

5.清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。

公司必须先清偿所欠职工工资然后偿还所欠税款，然后偿还债务最后如果还有剩余则各合伙人按比例或事先約定的方法平分。

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公司关闭属于劳动合同法第四┿四条终止劳动合同的情形，按法律规定是需要支付经济补偿金的只支付两倍工资已经很好啦。法律依据：《劳动合同法》第四十四条　有下列情形之一的劳动合同终止：

(一)劳动合同期满的;

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告迉亡或者宣告失踪的;

(四)用人单位被依法宣告破产的;

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形

第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除勞动合同的;

(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

(三)用人单位依照本法第四┿条规定解除劳动合同的;

(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;

(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳動合同劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规萣终止劳动合同的;

(七)法律、行政法规规定的其他情形

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