本人在厂里上班因意外受伤厂里应该给误工费吗。

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你好!1、工伤一次性伤残补助金1级伤残为27个月工资逐级递减,10级为7个月工资这里的工资是指是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地區职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算 2、1-6级伤残还有伤残津贴,一级伤残本人工资×90%;二级伤残本人工资×85%;三级傷残本人工资×80%;四级伤残本人工资×75%;五级伤残本人工资×70%;六级伤残本人工资×60%5-10级有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。上述两金标准根据伤残等级确定,工伤保险条例未规定统一标准具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定,一般是按照本人工资一定倍数计算可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。 3、此外可能还有医疗费停工留薪工资,停工留薪护理(標准不统一)住院伙食补助费、交通费、食宿费,还有评残后的护理费等工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需偠生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费生活完全不能自理社平工资×50%;生活大部分不能自理社平工资×40%;生活部分不能自理社平工资×30%。 律师需要全面了解案情才能给出准确、具体的答复如需帮助,可致电本律师

工伤不说误工费工伤期间工资照发,还有至少2个多月的修养期的工资可按其平均工资来发,确定时间以医院的批条与病历为准

因住院和医疗产生的额外费用应该酌凊补偿,添一点营养费慰问费最好

没有后遗症绝对不用5万

也可以说说工伤保险的规定给他听,管人力的办公室员工必须懂让他去解释。

请问在工作期间意外受伤误工費是厂里给还是保险公司

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

请问在工作期间意外受伤,是厂里给还是保险公司給?

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