公司工作有三个月多次申请签訂劳务合同，被公司推脱现在辞职想申请两个月的双倍工资补偿。能拿到吗... 公司工作有三个月，多次申请签订劳务合同被公司推脱。现在辞职想申请两个月的双倍工资补偿能拿到吗？
1在职证明厂牌，打卡记录(指纹打卡和人脸打卡无效)
2工资证明 (最好在公司无借款單据)
3仲裁即使赢了对方可以法院上诉，仲裁赢了不是就完全能赔款
4你凭工作证明只能让劳动局去收罚款
5对方还有可能伪造劳动合同
6最终最後判决2年下来你可能还不一定能拿到赔偿(还要去法院强制执行)对方也可以拒付成失信记录
三四年对方拒付你会一直傻傻等着？？
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一般从历年遇到的劳动案件和人社部统计来看，劳动案件中劳动者上诉胜诉的几率大吗率一般超过80%。有专业人士指導的情况下劳动者上诉胜诉的几率大吗率可以超过95%。劳动者败诉的案件主要是证据不足或者对于法律规定的理解存在误区。申请劳动仲裁需要向当地劳动仲裁委(在当地人力资源和社会保障局内)
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这个问题胜算几率不好说要根据具体的情况还真是聘请什么样的历史
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