公司未按员工实际工资为基数缴納社保(个人实际工际高于最低缴费基数)员工能否以此理由解除劳动关系并获得经济补偿金并要求补缴差额
详细描述(遇到的问题、發生经过、想要得到怎样的帮助):
公司未按员工实际工资为基数缴纳社保(个人实际工际高于最低缴费基数),员工能否以此理由解除勞动关系并获得经济补偿金并要求补缴差额