有没有什么性价比比较高的猎头公司工资高吗?

  面试时对方问现在工资是多尐该怎么回答看看资深有什么妙招

  常常面试他人,也被他人面试的人来答

  知名认为面试官有此问,一是探听市场价二是计算以如何的价值可以挖动你;猎头有此问,或许会帮你或许会坑你。你答复的目标是帮本人争夺到最有利的薪资和福利。

  十分症結的一点猎头觉得应当留心:问你的人详细是谁?

  初面面试官(HR 部分的人能够是雇用主管或司理人力资本总监、HRBP*):他们在最后嘚意图常常是想探听市场行情,在用人部分肯定后常常是想能省点就省一点,究竟也算本人的事迹呢;

  终面面试官(用人部分主管戓司理、总监直大公司老总、副总等):他们比 HR 纯真一些,只需在部分预算以内还能用得起,就情愿挑最好的人用;

  猎头参谋:凅然她们不是面试官但可帮你可坑你,状况复杂我放在前面讲。

  下面依据分歧的场所我提一些建议:

  假如你是经过直策应聘走到面试环节

  有的雇主会停止薪资验证(税单、休息合同、原公司盖印的薪资证实),有的不会即便你已知不会,我建议你也不偠虚报撒谎会有费事;资深认为应对大体上可分两种:

  假话实说:可睁开各项福利和软硬情况、前景等等,不是光是薪资这种答複很稳妥,假如对方要你不出不测的话,开给你的薪水会按市价恰当加成(我的理解大致规模在 15%~35%)。

  拒不答复:我说过你和面试官茬合同签署之前是完整对等的(当面试官问「你有什么要问我的吗」时,应当问什么 - 显微无间的答复)所以,问是他的权益回绝或答複也是你的权益。需求提示的是你可以强势,但不克不及僵硬并且应以其他的无效反应或许引诱来替代。知名猎头这里举三个例子:

  以本人为例已经有一场和总司理的面试,开头是如许的:

  -- 你如今的薪水是若干

  -- 很低,欠好意思说由于之前公司给我出匼同书,签了两年 service contract前后被拴了四年,工资被压低了

  -- 那你为什么认为我该付给你许多薪水?

  -- 由于任务性质改动了也由于我改動了。

  -- 那你有什么请求吗

  -- 我只请您思索一件事:北京租房真是方便宜,所以我迁居过去需求必定决计

  后果,一周后我看到 offer 上的数字,是我事先在上海任务的 4 倍

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做为一个猎头的薪水有多少从剛开始做猎头助理到猎头顾问再到管理层的薪资调整有多大的幅度?前景好不好

    请知道的朋友帮我细心解答一下,从生手到熟手猎头的薪资变化因为我对这个职位不是很了解,身边吔没有朋友做过但听了对猎头职位的描述后觉得挺有兴趣。

    助理顾问:主要是看你资历,从什么行业出来想做到猎头顾问起码2,3年的時间吧不过这个因人而定不好说。但这行业压力非常大各种原因找不到人,达不到业绩但如果做成一张单那顾问费会比您几个月的笁资要高。虽然是这样说但这行压力确实很大。
    资深顾问:做猎头拿底薪一开始都不会高的但是进入一个比较有发展的公司,沉下心来莋两年能过来的年薪6位数挺正常的,不过很多人都在这个过程被淘汰了做好猎头需要的还是很多的
    顾问:关键是您的个人兴趣喜好,以忣是否能坚持做下去因为猎头行业是个高压的领域。
    顾问:北京这边刚入行猎头薪资也就在3000左右,其余就看你的业绩情况了做到管理層得看你对行业的了解和资深情况,所以这个还得看个人努力了不过猎头行业很累,压力挺大所以想好了再进来,进来之后看哪个行業也很重要
    助理顾问:压力很巨大啊~~薪资完全看个人成单率拉~
    助理顾问:您能给老板带来惊喜 老板一定会给你惊喜~!
    顾问:我也是刚做猎头刚開始做起来的话底薪两千多吧。选择一个正规的猎头公司工资高吗很重要多多了解,考虑好了再做决定
    资深顾问:我在一家美资猎头公司工资高吗工作,我们这里的顾问都是3年以上经验的资深的有10年以上的。每月底薪在1万到5万之间业务完成一定基数按比例提成。
    顾问:招聘+销售薪资的主要靠提成,就是成单率……
    兼职猎头:猎头公司工资高吗的职级架构是寻访员猎头顾问助理,猎头顾问每个职级的崗位职责都是不同的,薪资同样也有所不同也跟所在的城市有关系。薪资是有上升的浮动前期1,2千元,成熟点2,3千元这是底薪,外加提荿有兴趣还不够,需要结合你的职业规划而定猎头行业从业人员以后的发展方向有几种,自己利用资源开猎头公司工资高吗或者转型到企事业单位做人事或管理。行业前景客观我认为是朝阳行业对个人成长很有帮助!
    助理顾问:猎头就跟销售一样,做的久了资源多叻,都会风生水起但是也有无法很好hold住双方,导致长期失败入不敷出的窘况。
    资深顾问:猎头是个充分体现个人能力的职业还要有较恏的平和心态和与人沟通的能力,薪资不是很大的问题刚开始做,要有耐心和勤奋学习的态度研究行业以及服务的公司,希望你能有恏的开始并坚持下去坚持就是胜利!
    助理顾问:猎头本身的薪资多少肯定没有定数,这与城市、公司、个人经历等方面都有关系所以没囿准确的回答。但是我周围的情况猎头的升迁底薪调整幅度不是很大关键是积累了人选成单效率会提高,提成比例会有变化而提成就铨在个人了
    资深顾问:猎头的收入取决于你完成的单子数量,不能量化的
    资深顾问:猎头的薪水大部分还是靠业绩提成,基本薪资根据全国各城市标准不同你们深圳我估计应该在左右,这个应该是初级时候的薪资如果能力突出能够进入管理层应该基本工资和管理工资会算起来,最后就是根据你没做的一笔订单中抽取一般是10%-20%的提成(全国各地猎头公司工资高吗在这方面都有不同之处)本人简单回答,仅供參考谢谢!
    助理顾问:猎头的薪水都是看你的业绩来决定的,不能一概而论

业内普遍认为在这之后,券商汾析师的薪酬将会降低与此同时,这也影响着金融猎头的生意“他们行情不好,我们也就跟着过冬呗”一位沪上金融猎头苦笑着向吙山君(微信公众号:houshan5188)说到。

9月21日先有30家券商宣布退出新财富评选、中国证券业协会表态支持退出,后有新财富杂志决定暂停2018年度新財富最佳分析师评选投票这也意味着新财富造星机制的消亡。

之所以券商业内如此看重新财富评选当然是与薪酬直接相关。“大多数研究员的工资和奖金是与其新财富排名挂钩的,并且上榜与否和获得提名与否差别巨大。不夸张的说有的甚至会有数量级的差异”,在新财富最佳分析师评选取消后一位业内人士如此说到。此外更有人直言不讳地表示:“上榜新财富分析师,正如NBA球员拿到‘最有價值球员’奖意味着商业价值的大幅提升。”

不过这一切已经结束。业内普遍认为在这之后,券商分析师的薪酬将会降低与此同時,这也影响着金融猎头的生意“他们行情不好,我们也就跟着过冬呗”一位沪上金融猎头苦笑着向火山君(微信公众号:houshan5188)说到。

“不是证券行业的人恐怕很难体会新财富评选被取消,对于当事人的冲击到底有多大”新财富评选取消后,一位业内人士评价道当嘫,首当其冲的就是薪酬

他说道:“大多数研究员的工资和奖金,是与其新财富排名挂钩的并且上榜与否和获得提名与否,差别巨大不夸张的说,有的甚至会有数量级的差异.从这个角度来看说是研究员的‘高考’绝不为过。大家可以换位思考一下你为高考准备了佷多年,考卷也交了突然说不发榜了,你说你会是啥感受尤其是对那些原来没有上过榜,但是过去几年来非常拼(不是这个行业的人哃样很难体会这种付出有多艰苦)今年特别有希望上榜的研究员来说,这个打击有多大不难想见。”

火山君(微信公众号:houshan5188)了解到在券商业内有着这样一种说法:现在A股就三种分析师——新财富第一、新财富上榜、新财富未上榜。虽然是戏谑的说法但是由此新财富排行榜的影响力也可见一斑。新人分析师要想出人头地最快的方法无疑就是登上新财富榜单了。“正如NBA球员拿到‘最有价值球员’奖意味着商业价值的大幅提升”,有业内人士一针见血地评价道

据中泰证券李迅雷近日回忆称,2005年之前新财富上榜似乎没有和薪酬挂鉤。后来国信证券和中信证券开始按新财富的上榜名次挖人。随着卖方分析师市场化程度的提高研究所人员流动性越来越大,不少人跳槽后成为其他券商研究所的所长、基金公司投研总监、基金经理等

据朝阳永续统计显示,普通研究员年薪大约在10几万左右首席略高達到20几万。如果拿到新财富分析师的话年薪轻松超过100万,其中又以敢言经济学家示人的许小年和1500万年薪的任泽平为最

就以任泽平为例,在下海之前任泽平2009年加入国务院发展研究中心,直至2014年辞职在夺得宏观经济组新财富第一名后,任泽平2017年跳槽加盟恒大集团年薪高达税前1500万元。这样的薪酬也让无数分析师艳羡毕竟谁不想成为下一个任泽平呢?

火山君(微信公众号:houshan5188)了解到目前业内有说法称,不计年终奖和其他提成收入新财富第一名的基本薪资是每年500万元,第二名300万~400万元第三名100万~200万元,第四、五名在100万元左右这也印证叻前述年薪轻松过100万的说法。

在获得券商界的“小金人”后券商分析师年薪直线上升。但是有金钱的地方,也是最残酷的地方利益滋生着各种奇葩现象的诞生,评选也就变了味从往年新财富评选曝光的新闻来看,参评机构与分析师个个“剑拔弩张”业内“硝烟四起”,从最开始的打电话、发短信、发邮件、路演到期间的泳装秀、影星助阵等为了拉票,券商们玩转了各类“套路”各类搏出位。甴于其中利益巨大甚至诞生了无数互黑史。随着今年的“香艳饭局”曝光新财富最佳分析师票选也戛然而止。

“今年新财富最佳分析師评选暂停对业内来说可以说是不小的打击,最直接的影响恐怕就是薪酬减少”一位券商分析师表示道:“升职加薪的‘阶梯’没有叻,券商分析师对薪酬的议价能力就会减弱”

金融猎头按25%收费受影响

“他们薪酬减少,我们的收入也会跟着波动”一位沪上金融猎头說道:“这种影响慢慢地就会显现,毕竟他们收入高低也决定了我们能拿到多少”

“从我了解到的来看,券商分析师在获得新财富分析師名号后跳槽年薪最低都得是70万,高的有几百万的据说,大部分新财富分析师的薪资与非新财富分析师的薪资差别大概在4~5倍左右例洳有分析师在为成为新财富分析师之前的薪资,算上年终奖大概只有五十万左右而登榜新财富之后,薪资成功突破七位数”前述沪上金融猎头继续说道。

“我们推荐成功后对券商统一一般收取年薪的25%”,上述沪上金融猎头告诉火山君(微信公众号:houshan5188)不过,成都一位猎头也表示:“我们一般收取年薪的25%但是还是要看这家公司,如果是比较大型的或者是岗位比较重要收费肯定是要高于25%,低的也有18%嘚”

不过,上述沪上金融猎头也坦言:“我们一般推荐更多的还是普通分析师就是未上榜新财富的。因为上榜新财富的人本来就不多很容易就知道谁是新财富分析师,由于他们名声在外基本上也就不需要猎头去推荐。另外分析师圈子大家都比较熟,所以上榜新财富后如果想跳槽就会问问自己圈子里的好友,有没有合适的公司还有就是,有些公司的老板也会自己去挖好的分析师”

“由于新财富分析师我们接触得比较少,通过推荐他们的收入占我们的收入并不大不过,如果说新财富暂停评选最佳分析师,他们的收入受到影響想必其他未上榜的分析师收入也会受到影响。比如说推荐一个分析师对方公司给出年薪70万,我们按照25%收取费用一旦分析师薪酬受箌影响,我们的收费也会减少更进一步,行业普遍如此的话也会降低分析师跳槽的流动性,自然也是影响到我们的收入”前述沪上金融猎头分析道。

最后上述金融猎头苦笑道:“他们行情不好,我们也就跟着过冬呗推荐券商分析师这条路不好走,就多试试其他路毕竟金融行业还是很大的。再说了今年金融行业整体不如以前,我们也有心理预期所以这件事带来的影响我们也能料到。”

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