面试会有大概3到4轮大概持續1个月左右。通常长时间没给你消息也不要泄气因为IBM是个大公司，会有很多候选人基本上所有人都走一轮后，根据打分来决定谁可以進入下一轮这个过程需要时间。
至于面试内容则根据你面试的职位不同而不同。看实力罗不过一般来说，我觉得其实IBM还是蛮好進的
相对于其他IT企业，IBM的MM确实还是挺多的至于美女不美女，就见仁见智罗不过有一点，IBM的员工带孩子上班怎么办福利是比较鼓勵夫妻都是IBMer哦以后生小孩子会有特别的福利哦。
IBMer的出差标准都是住协议酒店都是5星级。所以这一块到还令人满意至于补助。不送早餐的话一天250有送早餐的话一天200，这个标准都是一样的
目前IBM在中国有4个公司，IBM china、IGSC、ISSC、IBM ETC这4个公司的员工带孩子上班怎么办都被認为是IBM的员工带孩子上班怎么办。一般来说IBM china待遇最好不过基本上都是销售和顾问。而IGSC和ISSC以服务为主IGSC侧重于国内技术和售后服务，ISSC侧重於国外IT外包服务从待遇上来看，因为IGSC原来是IBM
china里面的IGS部门2007年1月1号才是正式算是独立的子公司，所以待遇要比ISSC稍好一点点不过以后就很難说了，而且从发展来看做国外Account的ISSC前途要好一些。这个见仁见智了至于IIPC或是ISTC之类的，不算是IBM员工带孩子上班怎么办
IBM很注重员工帶孩子上班怎么办的生活，所以休假也蛮多的每年正式员工带孩子上班怎么办会有几个大的国家规定的法定假日，另外IBMer还有年假、探亲假、产假（女）、陪产假（男）、补偿假等等另外还会休圣诞节，这个是不算年假的
IBM在中国实行同band同酬，不存在地区差异所以哃一band的话，中部地区生活自然要比在北京/上海等地要爽得多
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楼上说的很详细，但不知道外派能得到什么待遇 和上边说的待遇应该有不小的差距吧？
外派的话就看你所在的外包公司了，正常谈的好至少应该有7K
至于福利，外包公司的福利各不一样基本上是能少发给你就少发
经典不能再经典了经典不能再经典了经典不能再经典了经典不能再经典了
外派去国外上班不管是去哪个國家上班，这个和带多少人民币没什么关系吧大多数国家人民币又不通用，通用的是美元欧元也可以，所以换一点美元少带些人民幣，主要是下次回国用吧！美元也不用换太多因为去了国外工资都是按美元结算的！
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不用带呔多现在带上银行卡只要卡里有钱就行。
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如果不是工作生活需要 不建议带太多现金 最主要是鈈安全 不超过5000RMB 就好
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这位朋友工司派你去国外上班，你要带多少人民币我给你个建议，我们现在都有银行卡鈈用带太多现金，国外也应该有自动取款机所有只要银行卡里钱够就行了，不用带太多现金呦
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