开心小哥全世界最爽的开心是谁

一是完善职业保障让小哥们跑嘚更开心。建议快递企业负起主体责任加强对加盟、承包、代理网点的管理,优化接单、配送等业务流程提高派送投放效率。加强快遞小哥业务培训引导他们文明从业、多学技能,在职业上有奔头在生活上有盼头。着力解决快递小哥在房屋租住、子女入学等方面困難让他们在城里多一点“家”的感觉。

二是优化行业管理让小哥们跑得更安心。建议适应快递行业就业方式针对劳动保障、社会保險等问题,健全政策法规为快递小哥织好“安全网”。对快递配送车辆的车型、标识、通行、停放等作出规定提高交通管理服务水平。把智能投递货柜等纳入社区公共服务建设改变“小区门难进、投递散乱差”的窘境。

三是加强人文关怀让小哥们跑得更舒心。建议加强快递企业党团组织建设扩大对快递小哥的联系服务和政治引领。加快建设快递行业工会在工资薪酬、福利待遇、劳动强度等方面,维护快递小哥的合法权益动员媒体宣传展示快递小哥爱岗敬业的职业风采,引导公众多一些理解与尊重提高他们的社会认同感和职業自信心。

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