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针对职业晋升梯级,建立三大学院从管理职级,职业化等系统性解決职业晋升带来的成长阵痛问题
针对专属业务岗位,建立五大学院对岗位全方面讲解体系化解决业务岗位变迁造成的关键业务流失问題。
集结近千名平均授课超过1000天年课量200天以上的业界名师进行课件制作,形成十一大专题课程近2000门精品课程。
任意随心给每一位员工发布学习课程任务
按课程学员,部门等定时发送考试任务
洎主编辑问卷调查功能选择用户自由问卷
从性格岗位,能力等方面对任意员工进行评测
课程自带案例企业自主编撰案例进行学习巩固
任务发放,报名签到,课堂互动总结,践行报告
组合任务按时间轴一键发送整月季,年等学习任务
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实现积分/学分兑换物品,增强学员的学习动力
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