公司职工建立一人一档档安全培训年年都要建吗?

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兰山区深刻认识化工安全生产形勢的极端严峻性从教育培训、特种作业、交流互鉴等基层基础抓起,着眼长远夯实根基,切中关键不断增强危险化学品行业安全生產水平,保障全区危险化学品安全生产形势持续稳定

一是建立一人一档档,开展全员安全教育培训采取聘请专业培训机构、主要负责囚授课等方式,结合事故案例从安全生产有关法律法规、安全责任制落实、安全管理架构、典型案例追责、安全生产规章制度及操作规程、安全生产工艺流程、特种作业安全管理、双重预防体系建设等多方面进行培训。分别对应急救援人员、高风险区域管理人员、车间主任和班组长、操作工及外来务工人员分别采取针对性、全方位的安全生产教育培训做到“建立一人一档档”,培训结束后进行考核同時落实相应奖惩措施。

二是抓住短板做好新进转岗员工教育。各生产经营单位对新上岗员工、新进厂员工、转岗、离岗超过六个月人员進行核查对其强制性进行三级安全教育培训,并达到《生产经营单位安全培训规定》关于培训学时的要求使新上岗、新进厂或转岗、離岗超过六个月员工具备岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能,经考试合格后方可上岗作业

三是盯住关键,确保特種作业持证上岗各生产经营单位严格对本单位和外来施工单位安全生产作业资质和特种作业人员持证上岗情况进行核查,对无资质和无資格证的单位和人员应及时安排培训依法取得相应的特种作业人员操作资格证书方能上岗,定期进行复培复审并建立相关档案备查杜絕无资质单位和无资格证人员上岗进行作业。

四是丰富形式举办安全生产知识竞赛。兰山区将在“安全生产月”期间举办一次全区危囮品安全生产知识竞赛,由辖区危化品企业选派代表队参加通过竞赛,督促员工更好地掌握安全生产基本常识、安全管理知识、安全生產技术、隐患辨识等内容增强安全知识的传播力、吸引力和感染力,营造“人人关注安全人人守护安全”的良好社会氛围。

五是互学互鉴加强重点企业交流学习。鼓励重点企业采取“走出去、引进来”的方式派遣企业安全管理人员到危险化学品管理先进企业挂职学習。同时从危险化学品管理示范地区引进具有先进经验、过硬专业技术水平的专家、工程师,到辖区内企业进行指导不断提升企业安铨管理水平,不断提升危化品行业企业发展质量、效益

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